Teamleitung Learning & Development (d/m/w) (Personalentwickler/in)

Für unser Team "Human Resources & Organizational Development" am Standort Freiburg im Breisgau suchen wir ab sofort eine Teamleitung Learning & Development (d/m/w).

Du möchtest die Zukunft des Lernens gestalten und Menschen dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten? Dann werde Teil unseres HR Leadership Teams und übernimm die Leitung eines engagierten L&D-Teams aus Spezialist:innen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Lernens und fördern gezielt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte innerhalb der Haufe Group.

Das erwartet dich:

- Strategie gestalten : Entwickle unsere konzernweite Learning & Development Strategie weiter und bringe sie mit innovativen Ideen voran
- Team führen : Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten L&D-Teams – mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Wachstum
- Beraten & begleiten : Du bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen Themen rund um Lernen, Personal- und Organisationsentwicklung
- Bildungscontrolling aufbauen : Entwickle und implementiere ein systematisches Bildungscontrolling zur Erfolgsmessung und Steuerung von L&D-Maßnahmen
- Change & Transformation mitgestalten : Begleite aktiv Transformationsprozesse und steuere Projekte im Bereich Organizational Development
- Innovation vorantreiben : Du beobachtest Trends und neue Lernformate, um innovative und wirksame Entwicklungsangebote sicherzustellen

Das bringst du mit:

- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, HR-Management oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen im Bereich Learning & Development sowie in der Leitung von Teams und Projekten
- Fundierte Erfahrung in Fach- und Führungskräfteentwicklung, Change Management und Organisationsentwicklung
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, verbunden mit einem souveränen Auftreten und Stakeholdermanagement auf allen Hierarchieebenen
- Analytisches Denken und Erfahrung im Aufbau von Kennzahlensystemen und Controlling-Instrumenten
- Ein agiles Mindset, Begeisterung für neue Lernwelten und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Das bieten wir dir:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  8250

Camilla Iber

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.700 Mitarbeitenden und zwölf Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt! Wir haben das Rad nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! JobRad ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.  An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen. Als Werkstudent:in im Kompetenzmanagement (m/w/d) unterstützt du unser Team in diversen Themen und bekommst Einblick in spannende Tätigkeiten und Projekte.    Das erwartet dich Du bist verantwortlich für die Datenpflege unseres Veranstaltungsmanagement (z.B. interne und externe Workshops & Führungstrainings) Du stehst in direktem Kontakt zu internen und externen Trainer:innen und Teilnehmer:innen Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Terminen Du unterstützt im Projekt zur Einführung eines Lernmanagement-Systems Du unterstützt durch Recherchen, die Aufbereitung von Materialien und die Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen Du erhältst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und übernimmst ggf. eigenständig inhaltliche Themen Das bringst du mit Du studierst Bildungswissenschaften, Kulturwissenschaften, BWL, Psychologie, Erziehungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften o.ä. Du bringst Interesse im Bereich Personal und Personalentwicklung mit Du denkst selbstständig und handelst zielstrebig Du fühlst dich in einer digitalen Arbeitswelt wohl und bist bereit, dich in unterschiedliche Tools einzuarbeiten Du arbeitest gerne im Team Du bist organisiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick Wir bieten dir Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, in dem jeder Mensch willkommen ist Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung neben dem Studium bietet  Die Möglichkeit dich für deine weitere Karriere zu vernetzen  Ein hochmotiviertes, fahrradbegeistertes Team, das sich auf dich freut und dich bei der Einarbeitung unterstützt Unser JobRad Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, JobRad-Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen Eine Hansefit- Mitgliedschaft und interne Events Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand. Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: 20 Std./ Woche, regelmäßig vormittags  Deine Ansprechperson: