- Familiäres Arbeitsklima in einem starken Unternehmen aus dem Mittelstand - Eigenverantwortliche Koordination im Facility- & Fuhrpark-Management Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Pharma Branche. Das Arbeitsklima am Standort Leverkusen ist geprägt durch einen starken Team-Zusammenhalt. Aufgabengebiet Gebäude- und Facility Management: Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, Verwaltung der Büroinfrastruktur, Betreuung von externen Dienstleistern (Reinigung, Sicherheit, Technik) und Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards. Dienstleisterkoordination: Auswahl und Betreuung von externen Dienstleistern, Überwachung der Verträge und Qualität der erbrachten Leistungen, Budgetverantwortung und regelmäßige Evaluierung der Dienstleister. Fuhrparkmanagement: Organisation und Verwaltung des Firmenfuhrparks, Koordination von Wartungs- und Reparaturdiensten, Fahrzeugdokumentation und Kostenkontrolle, Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung neuer Fahrzeuge. Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management und/oder Fuhrpark Management Organisatorisches Talent und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Team-Gedanke und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team Flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und spannende Employee Benefits
Page Personnel Deutschland GmbH
40476
Page Personnel Deutschland GmbH, 40476 Düsseldorf, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
التقديم عبر
Leverkusen
- Familiäres Arbeitsklima in einem starken Unternehmen aus dem Mittelstand
- Eigenverantwortliche Koordination im Facility- & Fuhrpark-Management
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Pharma Branche. Das Arbeitsklima am Standort Leverkusen ist geprägt durch einen starken Team-Zusammenhalt.
Aufgabengebiet
Gebäude- und Facility Management: Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, Verwaltung der Büroinfrastruktur, Betreuung von externen Dienstleistern (Reinigung, Sicherheit, Technik) und Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
Dienstleisterkoordination: Auswahl und Betreuung von externen Dienstleistern, Überwachung der Verträge und Qualität der erbrachten Leistungen, Budgetverantwortung und regelmäßige Evaluierung der Dienstleister.
Fuhrparkmanagement: Organisation und Verwaltung des Firmenfuhrparks, Koordination von Wartungs- und Reparaturdiensten, Fahrzeugdokumentation und Kostenkontrolle, Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung neuer Fahrzeuge.
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management und/oder Fuhrpark Management
Organisatorisches Talent und eine strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Team-Gedanke und eine selbstständige Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Vergütungspaket
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team
Flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und spannende Employee Benefits
Leverkusen
- Familiäres Arbeitsklima in einem starken Unternehmen aus dem Mittelstand
- Eigenverantwortliche Koordination im Facility- & Fuhrpark-Management
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Pharma Branche. Das Arbeitsklima am Standort Leverkusen ist geprägt durch einen starken Team-Zusammenhalt.
Aufgabengebiet
Gebäude- und Facility Management: Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, Verwaltung der Büroinfrastruktur, Betreuung von externen Dienstleistern (Reinigung, Sicherheit, Technik) und Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
Dienstleisterkoordination: Auswahl und Betreuung von externen Dienstleistern, Überwachung der Verträge und Qualität der erbrachten Leistungen, Budgetverantwortung und regelmäßige Evaluierung der Dienstleister.
Fuhrparkmanagement: Organisation und Verwaltung des Firmenfuhrparks, Koordination von Wartungs- und Reparaturdiensten, Fahrzeugdokumentation und Kostenkontrolle, Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung neuer Fahrzeuge.
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management und/oder Fuhrpark Management
Organisatorisches Talent und eine strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Team-Gedanke und eine selbstständige Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Vergütungspaket
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team
Flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und spannende Employee Benefits
Leverkusen
- Familiäres Arbeitsklima in einem starken Unternehmen aus dem Mittelstand
- Eigenverantwortliche Koordination im Facility- & Fuhrpark-Management
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Pharma Branche. Das Arbeitsklima am Standort Leverkusen ist geprägt durch einen starken Team-Zusammenhalt.
Aufgabengebiet
Gebäude- und Facility Management: Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, Verwaltung der Büroinfrastruktur, Betreuung von externen Dienstleistern (Reinigung, Sicherheit, Technik) und Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
Dienstleisterkoordination: Auswahl und Betreuung von externen Dienstleistern, Überwachung der Verträge und Qualität der erbrachten Leistungen, Budgetverantwortung und regelmäßige Evaluierung der Dienstleister.
Fuhrparkmanagement: Organisation und Verwaltung des Firmenfuhrparks, Koordination von Wartungs- und Reparaturdiensten, Fahrzeugdokumentation und Kostenkontrolle, Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung neuer Fahrzeuge.
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management und/oder Fuhrpark Management
Organisatorisches Talent und eine strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Team-Gedanke und eine selbstständige Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Vergütungspaket
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team
Flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und spannende Employee Benefits
Leverkusen
Zur Unterstützung unseres Teams suche ich einen Facility Manager (w/m/d) (kaufmännisch) in Leverkusen.
Hauptaufgaben:
· Kaufmännisches Facility Management und Verwaltung der Anmietverträge mit Immobilieneigentümern
· Umgang mit offenen Posten (Kreditoren)
· Vertragsmanagement für bestehende Verträge (Stammdatenpflege, technische Bestandsdaten und vertragsrechtliche Aspekte z. B. Mietpreisanpassung, Nutzungsrechte)
Anforderungen:
· Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
· Berufserfahrung im kaufmännischen Facility Management
· Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement von Immobilienportfolios
· Hands-on Mentalität, Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung
· Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
· Ein professionelles Team mit unterstützenden Kollegen
· Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Schulungen und Workshops, damit wir gemeinsam immer auf dem neuesten Stand sind
· Ein attraktives Firmenfitness-Angebot, bei dem man verschiedene Studios und Freizeiteinrichtungen in der Umgebung und deutschlandweit nutzen kann
Start: ab sofort / nach Absprache
Einsatzort: Leverkusen
Laufzeit: 1,5 Jahre
Vertragsart: Befristete Anstellung
Fühlen Sie sich von der Aufgabe angesprochen? Dann freue ich mich über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected].
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Olivia Ronge
Recruiting Specialist / Sales Assistance
Gimbel Consulting GmbH
0176 13225076
[email protected]
www.gimcon.com