Senior Personalberater (m/w/d) (Personalberater/in)

ARBEIT
Senior Personalberater (m/w/d) (Personalberater/in) in Gießen

Senior Personalberater (m/w/d) (Personalberater/in) في Gießen, Deutschland

وظيفة كـ Personalberater/in في Gießen , Lahn, Deutschland

وصف الوظيفة

 
Senior Personalberater (m/w/d)

Standort: Gießen, Lahn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Aufgaben:

- Identifizierung von potenziellen Kunden im IT-Sektor durch Marktforschung, Networking und gezielte Ansprache
- Aktive Kaltakquise durch Telefonanrufe, E-Mails und persönliche Kontaktaufnahme, um neue Kunden zu gewinnen und Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Kandidatensuche und -ansprache für IT-Positionen durch Nutzung von Netzwerken, Social-Media-Plattformen und Datenbanken
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen, technischen Interviews und Bewertung von IT-Kandidaten hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Eignung
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontaktpflege, Bedarfsanalyse und Bereitstellung von Mehrwertdiensten, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und Folgeaufträge zu generieren
- Aufbau eines eigenen Teams, bestehend aus Personalreferent, Vertriebsunterstützung und Werkstudenten

Kenntnisse:

- Abgeschlossenes Studium, gerne mit technischem Schwerpunkt, oder relevante Berfufserfahrung
- Fachkenntnisse im Bereich Personaldienstelistung, einschließlich Verständnis für Arbeitsrecht, Tarifverträge und Personalentwicklung.
- Gute Kenntnisse über den lokalen und nationalen Arbeitsmarkt sowie branchenspezifische Trends und Entwicklungen.
- Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit Klienten und Kandidaten zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Bewerbungsunterlagen, zur Durchführung von Interviews und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten für offene Positionen.
- Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungssystemen, Datenbanken und anderen Softwaretools, die bei der Personalbeschaffung und -verwaltung unterstützen.

Benefits

- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- vermögenswirksame Leistungen
- Gleitzeitkonto & Home Office
- übertarifliches und ungedeckeltes Gehalt
- Smartphone & Macbook
- Top Büroausstattung
- kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Kontaktdaten für Stellenanzeige
_ _

Mit freundlichen Grüßen,

dein FUX-Bewerbermanagement

 

     

 

FUX Solutions GmbH
Asterweg 20
D- 35390 Gießen

Telefon:        +49 (0) 641 / 209 909 81

Email:         [email protected]  
Website:      https://fux.gmbh/

 Geschäftsführer: Daniel Koch, Patrick Seibert
Sitz der Gesellschaft: Gießen
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E9
Europa.eu

Europa.eu

تاريخ البدء

2025-04-20

FUX Solutions GmbH

Frau Dein Bewerbermanagement

Asterweg 20

35390

FUX Solutions GmbH, Asterweg 20, 35398 Gießen, Lahn, Deutschland, Hessen

fux.gmbh

FUX Solutions GmbH Logo
نشرت:
2025-04-21
UID | BB-68061a0ae8f1c-68061a0ae8f1d
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تفاصيل الطلب

التقديم عبر

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Personalberater/in

Senior Personalberater (m/w/d) (Personalberater/in)

Gießen


Senior Personalberater (m/w/d)

Standort: Gießen, Lahn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Aufgaben:

- Identifizierung von potenziellen Kunden im IT-Sektor durch Marktforschung, Networking und gezielte Ansprache
- Aktive Kaltakquise durch Telefonanrufe, E-Mails und persönliche Kontaktaufnahme, um neue Kunden zu gewinnen und Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Kandidatensuche und -ansprache für IT-Positionen durch Nutzung von Netzwerken, Social-Media-Plattformen und Datenbanken
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen, technischen Interviews und Bewertung von IT-Kandidaten hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Eignung
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontaktpflege, Bedarfsanalyse und Bereitstellung von Mehrwertdiensten, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und Folgeaufträge zu generieren
- Aufbau eines eigenen Teams, bestehend aus Personalreferent, Vertriebsunterstützung und Werkstudenten

Kenntnisse:

- Abgeschlossenes Studium, gerne mit technischem Schwerpunkt, oder relevante Berfufserfahrung
- Fachkenntnisse im Bereich Personaldienstelistung, einschließlich Verständnis für Arbeitsrecht, Tarifverträge und Personalentwicklung.
- Gute Kenntnisse über den lokalen und nationalen Arbeitsmarkt sowie branchenspezifische Trends und Entwicklungen.
- Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit Klienten und Kandidaten zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Bewerbungsunterlagen, zur Durchführung von Interviews und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten für offene Positionen.
- Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungssystemen, Datenbanken und anderen Softwaretools, die bei der Personalbeschaffung und -verwaltung unterstützen.

Benefits

- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- vermögenswirksame Leistungen
- Gleitzeitkonto & Home Office
- übertarifliches und ungedeckeltes Gehalt
- Smartphone & Macbook
- Top Büroausstattung
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Website:      https://fux.gmbh/

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Sitz der Gesellschaft: Gießen
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E9

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Standort: Gießen, Lahn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Aufgaben:

- Identifizierung von potenziellen Kunden im IT-Sektor durch Marktforschung, Networking und gezielte Ansprache
- Aktive Kaltakquise durch Telefonanrufe, E-Mails und persönliche Kontaktaufnahme, um neue Kunden zu gewinnen und Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Kandidatensuche und -ansprache für IT-Positionen durch Nutzung von Netzwerken, Social-Media-Plattformen und Datenbanken
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen, technischen Interviews und Bewertung von IT-Kandidaten hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Eignung
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontaktpflege, Bedarfsanalyse und Bereitstellung von Mehrwertdiensten, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und Folgeaufträge zu generieren
- Aufbau eines eigenen Teams, bestehend aus Personalreferent, Vertriebsunterstützung und Werkstudenten

Kenntnisse:

- Abgeschlossenes Studium, gerne mit technischem Schwerpunkt, oder relevante Berfufserfahrung
- Fachkenntnisse im Bereich Personaldienstelistung, einschließlich Verständnis für Arbeitsrecht, Tarifverträge und Personalentwicklung.
- Gute Kenntnisse über den lokalen und nationalen Arbeitsmarkt sowie branchenspezifische Trends und Entwicklungen.
- Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit Klienten und Kandidaten zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Bewerbungsunterlagen, zur Durchführung von Interviews und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten für offene Positionen.
- Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungssystemen, Datenbanken und anderen Softwaretools, die bei der Personalbeschaffung und -verwaltung unterstützen.

Benefits

- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- vermögenswirksame Leistungen
- Gleitzeitkonto & Home Office
- übertarifliches und ungedeckeltes Gehalt
- Smartphone & Macbook
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Website:      https://fux.gmbh/

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Sitz der Gesellschaft: Gießen
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E9

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2025-03-21
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Anstellungsart(en): Vollzeit

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- Identifizierung von potenziellen Kunden im IT-Sektor durch Marktforschung, Networking und gezielte Ansprache
- Aktive Kaltakquise durch Telefonanrufe, E-Mails und persönliche Kontaktaufnahme, um neue Kunden zu gewinnen und Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Kandidatensuche und -ansprache für IT-Positionen durch Nutzung von Netzwerken, Social-Media-Plattformen und Datenbanken
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen, technischen Interviews und Bewertung von IT-Kandidaten hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Eignung
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontaktpflege, Bedarfsanalyse und Bereitstellung von Mehrwertdiensten, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und Folgeaufträge zu generieren
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Kenntnisse:

- Abgeschlossenes Studium, gerne mit technischem Schwerpunkt, oder relevante Berfufserfahrung
- Fachkenntnisse im Bereich Personaldienstelistung, einschließlich Verständnis für Arbeitsrecht, Tarifverträge und Personalentwicklung.
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- Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit Klienten und Kandidaten zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Bewerbungsunterlagen, zur Durchführung von Interviews und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten für offene Positionen.
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Benefits

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2025-02-19