وظائف كـ Personalberaterin في ألمانيا

Senior Personalberater (m/w/d)

Standort: Gießen, Lahn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Aufgaben:

- Identifizierung von potenziellen Kunden im IT-Sektor durch Marktforschung, Networking und gezielte Ansprache
- Aktive Kaltakquise durch Telefonanrufe, E-Mails und persönliche Kontaktaufnahme, um neue Kunden zu gewinnen und Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Kandidatensuche und -ansprache für IT-Positionen durch Nutzung von Netzwerken, Social-Media-Plattformen und Datenbanken
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen, technischen Interviews und Bewertung von IT-Kandidaten hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Eignung
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontaktpflege, Bedarfsanalyse und Bereitstellung von Mehrwertdiensten, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und Folgeaufträge zu generieren
- Aufbau eines eigenen Teams, bestehend aus Personalreferent, Vertriebsunterstützung und Werkstudenten

Kenntnisse:

- Abgeschlossenes Studium, gerne mit technischem Schwerpunkt, oder relevante Berfufserfahrung
- Fachkenntnisse im Bereich Personaldienstelistung, einschließlich Verständnis für Arbeitsrecht, Tarifverträge und Personalentwicklung.
- Gute Kenntnisse über den lokalen und nationalen Arbeitsmarkt sowie branchenspezifische Trends und Entwicklungen.
- Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit Klienten und Kandidaten zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Bewerbungsunterlagen, zur Durchführung von Interviews und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten für offene Positionen.
- Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungssystemen, Datenbanken und anderen Softwaretools, die bei der Personalbeschaffung und -verwaltung unterstützen.

Benefits

- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- vermögenswirksame Leistungen
- Gleitzeitkonto & Home Office
- übertarifliches und ungedeckeltes Gehalt
- Smartphone & Macbook
- Top Büroausstattung
- kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Kontaktdaten für Stellenanzeige
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Mit freundlichen Grüßen,

dein FUX-Bewerbermanagement



    



FUX Solutions GmbH
Asterweg 20
D- 35390 Gießen

Telefon:        +49 (0) 641 / 209 909 81

Email:         [email protected]  
Website:      https://fux.gmbh/

Geschäftsführer: Daniel Koch, Patrick Seibert
Sitz der Gesellschaft: Gießen
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E9

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien
- Angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Team,
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Soziale Verantwortung (CSR)
- Kostenlose Parkplätze
- Erreichbar mit dem ÖPNV
- Homeoffice auf Anfrage
- flexible Arbeitszeiten
-
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Für unseren langjährigen Kunden am Standort München, welches cloudbasierte Softwarelösungen für Kundenbeziehungsmanagement (CRM) entwickelt und Unternehmen dabei unterstützt, Vertrieb, Marketing und Kundenservice zu optimieren, suchen wir ab sofort einen HR Specialist (w/m/d) Operations & Administration. In der Funktion HR Specialist (w/m/d) sind Sie für die Verwaltung von HR-Prozessen, die Einhaltung lokaler Vorschriften und die effiziente Unterstützung des HR-Betriebs mit hoher Genauigkeit und Vertraulichkeit verantwortlich.

- Überprüfung der Anspruchsberechtigung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), Planung der erforderlichen Gespräche und Erstellung von Berichten
- Sicherstellung der korrekten Einstufung von Teilzeitvereinbarungen, Abstimmung mit der Gehaltsabrechnung sowie Definition der Berichtsanforderungen für das Leave of Absence (LoA)-Management, Analyse von LoA-Daten und rechtzeitige Nachverfolgung mit den lokalen Teams
- Erstellung und Pflege von HR-Berichten, einschließlich Berichte für den Betriebsrat, Ermittlung zukünftiger betrieblicher Berichtsanforderungen und Zusammenarbeit mit den HR-Operations- und Reporting-Teams zur Entwicklung und Implementierung von Lösungen sowie Unterstützung bei der Datenerhebung und Dokumentation für Betriebsratsanhörungen
- Überprüfung der Korrektheit der Mitarbeiterdaten in Workday, einschließlich Aktualisierung der Arbeitsorte, sowie Zusammenarbeit mit den HR-Operations-Teams zur ordnungsgemäßen Pflege der Daten
- Verwaltung eingehender HR-bezogener Post, einschließlich Arbeitsbescheinigungen bei Austritten, sowie allgemeine Dokumentationsaufgaben

Das bringen Sie mit

- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Specialist (w/m/d) Operations & Administration oder in einer vergleichbaren HR Rolle, idealerweise mit Kenntnissen in HR Compliance und deutschem Arbeitsrecht
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren
- Erfahrung mit Google Suite, Workday und Smartsheet von Vorteil
- Klare schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen
- Fließendes Deutsch und Englisch (Firmensprache) in Wort und Schrift erforderlich

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position HR Specialist (w/m/d) Operations & Administration in München geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als HR Specialist (w/m/d) Operations & Administration!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG

Thalkirchner Str. 1
80337 München

Tel. +49 89 2355540

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (Landwehr1)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
- Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Was erwartet Sie?

- Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Warum gerade wir?

- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen

Kontaktinfo

office-people

Barbara Koenders

T: +49 2151 82046-0
Ostwall 25
47798 Krefeld

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten

Was erwartet Sie?

- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Identifikation von geeigneten Kandidaten durch Active Sourcing, Recherche und Bewerbungsgespräche
- Erstellung von Stellenanzeigen, Anforderungsprofilen und Vertragsangeboten

Warum gerade wir?

- Ein attraktives Gehaltspaket
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulungen
- Feste Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf einen Firmenwagen

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Ilayda Yanar

T: 02361939160
Hertenerstrasse 100A
45657 Recklinghausen

Um (in) Zukunft noch besser zu werden, sind wir immer auf der Suche nach Quereinsteiger Personal (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben

Eine intensive Einarbeitung
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter
Bescheinigungswesen
Durchführung von Telefoninterviews
Kommunikation mit Mitarbeitern

Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ganz gleich an welchem Punkt Ihrer Karriere Sie sich befinden, wir bieten Ihnen attraktive Chancen.

Ihr Profil

Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Quereinsteiger (m/w/d) mit einer 1-2-jährigen Berufserfahrung
strukturierte Arbeitsweise
Gute MS Office-Kenntnisse
Schnelle Auffassungsgabe
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute Englischkenntnisse wünschenswert

Referenznummer: 12016-10002861519-S

Wir suchen aktuell Sie als Personalberater/in für den Bezirke Köpenick, Schöneberg und Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Für unser internes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater (m/w/d).

Die Stelle kann entweder vor Ort am Hauptsitz Erlangen oder auch an einem anderen Standort zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden.

Das bieten wir Ihnen

- Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch im Home-Office arbeiten zu können
- Erfolgsbeteiligung und ein privat nutzbarer Firmenwagen nach der Probezeit
- Möglichkeit, kreativ eigene Ideen zum Wachstum und zur Profitabilität des Unternehmens einzubringen
- Privat nutzbares Fahrrad/E-Bike/Lastenrad über Bikeleasing.de nach der Probezeit
- Teilnahme an unserem Sportprogramm "MySports", mit dem wir sportliche Aktivitäten bezuschussen

Ihre Aufgaben

- Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen im Bereich Fach- und Führungskräfte
- Entwicklung und Aneignung optimaler Suchstrategien für individuelle Kundenanforderungen
- Identifikation und systematische Erstansprache potenzieller Kandidaten
- Durchführung strukturierter telefonischer, digitaler und/oder persönlicher Kandidateninterviews
- Präsentation und Begleitung geeigneter Kandidaten beim Kunden vor Ort
- Erstellung von Statusreports
- Pflege des bestehenden Kunden-Stammes sowie Gewinnung neuer Kunden

Ihr Profil

- Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie besitzen Kenntnisse in der Personalberatung und im Executive Search
- Sie haben Interesse an betriebs- und personalwirtschaftlichen Entscheidungen
- Sie sind kommunikationsstark und empathisch
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte sowie zielorientierte Vorgehensweise
- Sie sind sicher im Umgang mit der englischen Sprache

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder direkt beim Ansprechpartner.

Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR.

Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen.

In der Position als * Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing in München* bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen.

Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie.
Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level im Bereich Sales & Marketing verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden
• Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten
• Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen
• Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen
• Die nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig
• Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten
• Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen
• Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit
• Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken
• Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre,

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Werde Teil unserer Grünkohl-Tradition!
Du willst nicht nur ein Blatt im Wind sein, sondern die Wurzel unserer Stärke? Zusammen mit deinem Team willst du pluss auf neue Geschmackserlebnisse bringen? Dann ist dies deine Chance, ab sofort ein Teil unserer „Grünkohl-Familie“ zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.
Für unser Team in Oldenburg im Bereich Bildung und Soziales suchen wir genau Dich als:
Personalberater (m/w/d) Deine plus(s) Punkte:
• Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
• Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Deine Leidenschaft:
• Vertrieb – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen
• Mitarbeiterbetreuung – Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns
• Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen
• Als „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern

Deine Qualifikation:
• Kaufmännische und/oder pädagogische Ausbildung ? Perfekte Grundlage!
• Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal? Super, das ist ein pluss!
• Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität

Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?
Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns!
Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10589" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] zusenden.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Dein pluss-Team
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH - Ihre Chance für eine erfüllende Karriere im Bereich Personaldienstleistungen!

Wir suchen einen motivierten Personaldisponent (m/w/d) für unseren Standort Stendal, der durch sein Talent und seine Kommunikationsstärke die bestmögliche Besetzung unserer Kundenstellen sicherstellt. Treten Sie unserer Vollzeit-Position bei und erleben Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit!

Ihre Vorteile

- Betriebliche Weiterbildung: Stärken Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen.
- Flache Hierarchien: Erleben Sie ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation.
- Kostenlose Getränke: Bleiben Sie erfrischt und fokussiert während Ihrer Arbeitstage.
- Kostenloser Parkplatz: Genießen Sie sorgenfreies Parken direkt am Arbeitsplatz.

Ihre Aufgabengebiete

- Aufbau und Pflege eines aktiven Netzwerks zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden.
- Gezielte Rekrutierung neuer Bewerber über verschiedene Plattformen, einschließlich Social Media.
- Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellenangeboten.
- Unterstützung von Kunden bei der Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte zur Besetzung offener Positionen.

Ihr Profil

- Erfahrung in der Bewerberauswahl und -beurteilung.
- Kenntnisse im Personalleasing und Arbeitnehmerüberlassung.
- Fundierte Kompetenz in Personalrekrutierung und -verwaltung.
- Deutschkenntnisse auf Niveau C2 sind zwingend erforderlich.
- Führerschein Klasse B (PKW/Kleinbusse) ist von Vorteil.

Zeigen Sie Ihre Kompetenzen

- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.
- Entscheidungsfreude und Übernahme von Verantwortung.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit.
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Engagement.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach und unkompliziert! Ihre Bewerbung für interne Positionen nehmen wir ausschließlich über unsere Homepage entgegen. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für Ihre Einreichung.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Herzlich willkommen!

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als Personaldisponent (m/w/d) in Celle! In dieser spannenden Vollzeitposition fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern und überzeugen dabei mit organisatorischem Geschick und herausragender Kommunikationsfähigkeit.

Ihre Vorteile bei uns

- Profitiere von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen.
- Kostenlose Getränke stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.
- Genießen Sie attraktive Preisnachlässe auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben im Überblick

- Aufbau und Pflege eines aktiven Netzwerks zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden zur optimalen Unterstützung deren Personalbedarfe.
- Gewinnung neuer Bewerber über verschiedene Plattformen, einschließlich Social Media, sowie Präsenz auf Jobmessen mit dem Ziel der langfristigen Talentbindung.
- Effiziente Vermittlung von Bewerbern passend zu den offenen Stellen, indem die Anforderungen unserer Kunden ideal mit den Fähigkeiten der Bewerber abgestimmt werden.
- Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur optimalen Besetzung offener Positionen zur Unterstützung unserer Kunden.
- Organisation von Vorstellungsgesprächen und Feedbackprozessen sowie Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.

Was Sie mitbringen sollten

- Erfahrungen in der Personalberatung sowie Kenntnisse im Personalleasing und Arbeitnehmerverleih.
- Versiert in der Personalplanung und -rekrutierung.
- Zwingend erforderlich sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
- Fahrerlaubnisklasse B ist wünschenswert.

Ihre Stärken zeigen

- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise.

So können Sie sich bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für eine interne Position ausschließlich über unsere Homepage. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Herzlich willkommen zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung!

Als Personaldisponent (m/w/d) in Limburg agieren Sie als Schlüsselperson zwischen unseren geschätzten Kunden und talentierten Bewerbern. Ihr organisatorisches Geschick und Ihre starke Kommunikation sind der Antrieb, der unsere Stellenbesetzung voranbringt. Diese spannende Position erwartet Sie in Vollzeit.

Ihre Vorteile bei uns
- Erleben Sie ein modernes, digitales Onboarding, das Sie von Anfang an unterstützt.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
- Profitieren Sie von unseren flachen Hierarchien für kurze Entscheidungswege.
- Sichern Sie sich attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Fokussieren Sie Ihre Karriere mit unseren Personalentwicklungsprogrammen, inklusive gezielter Karriereplanung und interner Schulungen.

Ihre spannenden Aufgaben
- Nutzen Sie Ihre proaktiven Fähigkeiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und pflegen Sie dauerhafte Beziehungen zu Unternehmenskunden.
- Stärken Sie unser Netzwerk als zuverlässiger Partner für Geschäftspartner und Kunden, indem Sie die passenden Lösungen für deren Personalbedarfe bieten.
- Gewinnen Sie neue Talente über Social Media, Jobbörsen und durch die Teilnahme an Jobmessen – verbessern Sie unsere Talentbindung.
- Sorgen Sie für erfolgreiche Vermittlungen, indem Sie Bewerberprofile mit den passenden Stellen abgleichen – basierend auf Kundenanforderungen und Bewerberkompetenzen.
- Mit individuellen Konzepten tragen Sie zur optimalen Stellenbesetzung bei und unterstützen Ihre Kunden.

Ihr Profil

Setzen Sie Ihre Stärken ein

Das Bewerbungsverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriere-Homepage. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für eine unkomplizierte Einreichung.

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für den nächsten Karriereschritt. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Herzlich willkommen! Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen.

Für unseren Standort in Siegen suchen wir engagierte Persönlichkeiten als Personaldisponent (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen und erfüllenden Vollzeitposition wirken Sie als kommunikative Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern, um offene Stellen erfolgreich zu besetzen.

Ihre Vorteile bei uns
- Erleben Sie einen reibungslosen Einstieg durch unseren umfassenden digitalen Onboarding-Prozess.
- Profitieren Sie von der Dynamik und Flexibilität flacher Hierarchien.
- Nutzen Sie unser unterstützendes Mentoring-Programm für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Erweitern Sie Ihr Wissen mit unserem umfangreichen Personalentwicklungsprogramm, das Karriereplanung und interne Schulungen umfasst.

Ihre Hauptaufgaben
- Stärken Sie unser Team durch den Aufbau und die Pflege eines aktiven Netzwerks mit Geschäftspartnern und potenziellen Kunden. Seien Sie der verlässliche Ansprechpartner für deren Personalbedarf.
- Arbeiten Sie mit einem erfahrenen Team zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Neukunden von unserem Angebot zu überzeugen.
- Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in die passgenaue Vermittlung von Bewerbern und Stellenangeboten ein, indem Sie Anforderungen und Kompetenzen perfekt aufeinander abstimmen.
- Unterstützen Sie Kunden bei der Entwicklung individueller Konzepte für eine optimale Besetzung.
- Organisieren Sie Vorstellungsgespräche und Feedbackprozesse und begleiten Sie Bewerber während des gesamten Auswahlprozesses.

Ihr Idealprofil
- Erfahrungen im Personalmanagement oder in vergleichbaren Positionen sind vorteilhaft.
- Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick sind Ihre Stärken.
- Sie arbeiten gerne engagiert im Team.
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Möchten Sie mit uns erfolgreich sein? Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten und Sie kennenzulernen!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden, die Sie auf unserer Homepage unter dem Reiter „Datenschutz“ finden.

Herzlich willkommen!

Verstärken Sie unser Team als Personaldisponent (m/w/d) in Chemnitz! Mit Ihren organisatorischen Stärken und Ihrer Kommunikationsfähigkeit gestalten Sie den optimalen Einsatz unserer Mitarbeiter. Diese erstklassige Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in Vollzeit tätig zu sein.

Ihre Vorteile bei uns

- Modernes, digitales Onboarding, das Sie bestens unterstützt.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal an Ihr Familienleben anpassen.
- Unterstützendes Mentoring-Programm für einen reibungslosen Einstieg.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter.
- Umfassende Personalentwicklung mit individuell abgestimmter Karriereplanung und Schulungen.

Ihre Aufgaben

- Aufbau und Pflege eines umfangreichen Netzwerks zu Geschäftspartnern und Kunden zur gezielten Personalbedarfsdeckung.
- Aktive Rekrutierung neuer Talente über Social Media, Jobportale und Jobmessen zur langfristigen Mitarbeiterentwicklung.
- Effiziente Vermittlung von Bewerbern auf Basis passender Kundenanforderungen.
- Entwicklung kundenspezifischer Konzepte für effektive Stellenbesetzungen.
- Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen inklusive Feedbackmanagement und Betreuung der Bewerber im Auswahlprozess.

Ihr Profil

- Erfahrung im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
- Begeisterung für Netzwerkpflege und Talentgewinnung.
- Hohe Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unsere Homepage für diese interne Position zu bewerben. Nutzen Sie dazu unser bequemes Bewerbungsformular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Herzlich willkommen!

Werden Sie ein Teil unseres Teams in Göttingen als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Mission: Aktive Kunden- und Personalbetreuung, unterstützt durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise. Arbeiten wir gemeinsam an der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter!

Benefits
- Erfrischen Sie sich mit unseren kostenlosen Getränken
- Sichern Sie sich attraktive Mitarbeiterrabatte
- Profitieren Sie von praktischen Preisnachlässen auf diverse Produkte und Dienstleistungen

Ihre Aufgaben
- Pflegen und intensivieren Sie langfristige Beziehungen zu neuen und bestehenden Kundenunternehmen
- Rekrutieren Sie Personal über eine Vielzahl von Kanälen, darunter Social Media und Online-Jobbörsen
- Führen Sie Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess, vom Erstkontakt bis zur Feedback-Rückmeldung
- Informieren Sie sich fortlaufend über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung und setzen Sie innovative Recruiting-Lösungen um

Ihr Profil
- Fundierte Erfahrung in Beratung, Planung und Rekrutierung im Personalwesen
- Kompetenz in der Erstellung von Personalunterlagen
- Fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau erforderlich)
- Führerschein der Klasse B wäre ein Plus

Ihre Stärken
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung
- Detailgenauigkeit und Sorgfalt
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Wir können es kaum erwarten, Ihre Bewerbung über unsere Webseite zu erhalten. Nutzen Sie unser einfaches und schnelles Bewerbungsformular, um mit uns in Kontakt zu treten.

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unseren Datenschutzrichtlinien einverstanden, die Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“ finden.

Herzlich willkommen auf Ihrer neuen beruflichen Reise!

Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Bereich der Personaldienstleistungen? Wir von der ARWA Personaldienstleistungen GmbH in Celle sind auf der Suche nach einem motivierten Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), der unser Team mit aktiver Kunden- und Personalbetreuung verstärkt. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in einer herausfordernden Vollzeitposition!

Was wir Ihnen bieten

- Genießen Sie kostenfreie Getränke – bleiben Sie erfrischt und motiviert!
- Nehmen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in Anspruch.
- Sichern Sie sich Preisnachlässe auf diverse Produkte und Dienstleistungen.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

- Gewinnen Sie neue Kundenunternehmen und pflegen Sie nachhaltige Beziehungen zu unseren Bestandskunden.
- Koordinieren Sie die Personalakquise durch innovative Recruiting-Kanäle wie Social Media und Online-Jobbörsen.
- Repräsentieren Sie unser Unternehmen auf Jobmessen und überzeugen Sie aktiv neue Talente.
- Entwickeln und verwalten Sie Inhalte für unsere Social-Media-Plattformen, um gezielt potenzielle Bewerber und Kunden anzusprechen.
- Begleiten Sie Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Rückmeldung im Auswahlprozess.

Ideales Profil – Ihre Qualifikationen

- Erfahrungen in der Personalberatung und Personalplanung sind ein Plus.
- Kenntnisse im Personalleasing oder Arbeitnehmerverleih sind von Vorteil.
- Perfekte Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich.
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B für PKW/Kleinbusse ist wünschenswert.

Setzen Sie Ihre Stärken ein

- Ihre Kommunikationsfähigkeit ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg.
- Mit ausgeprägter Kundenorientierung machen Sie den Unterschied.
- Sie sind ein Teamplayer und zuverlässig? Dann passen Sie perfekt zu uns!

Gestalten Sie Ihre Zukunft – Bewerben Sie sich jetzt!
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