وظائف كـ Personalberaterin في ألمانيا

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.
Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

Onsite Manager (m/w/d) in Crailsheim

Standort: Crailsheim
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 01.09.2025

Begeistern Sie durch Ihre offene und ehrliche Art Kunden und Mitarbeitende jeden Tag aufs Neue? Wünschen Sie sich ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, um Ihr Potenzial voll ausnutzen zu können?

Dann freuen wir uns auf Sie!

Ab dem 01.09.2025 suchen wir zur weiteren Expansion unseres Teams in Crailsheim einen Onsite Manager (m/w/d).

#JobChance

Die Stelle bietet Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten)
- 30 Tage Urlaub
- Essensgutscheine (nach 6 Monaten)
- temPERSO Rente (nach 24 Monaten)
- Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
- die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen
- ein angenehmes Betriebsklima
- Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
- wöchentlicher Obstkorb
- temPERSO Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)

Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen eigenverantwortlich unseren Großkunden vor Ort und steuern alle Prozesse vom Recruiting bis zum Einsatz unserer Mitarbeitenden beim Kunden
- Sie sind Kontaktperson vor Ort für unserer Mitarbeitende, sowie für unsere Kunden in allen Fragen der Zusammenarbeit
- Sie steuern und planen die Personalprozesse unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Sie sind verantwortlich für alle Prozesse der Personalgewinnung. Vom Schalten und Überwachen von Stellenanzeigen bis zum Führen von Bewerbungsgesprächen, passgenauen Auswahl von Bewerbende und Einstellung der Mitarbeitenden
- Sie führen Konditions- und Vertragsverhandlungen und analysieren regelmäßig systematisch die Vertragssituation bei unserem Kunden
- Sie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit

Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Sie besitzen einen starken Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus
- Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Zentrale Crailsheim

Laura Volkodav
Friedenstraße 1
74564 Crailsheim

Tel.: 07951 297989-0
E-Mail: [email protected]


Interesse?
Bewerben Sie sich jetzt!

Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.
Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

Personalberater (m/w/d) in Feuchtwangen

Standort: Feuchtwangen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.09.2025

Durch Ihre offene und ehrliche Art begeistern Sie Kunden und Mitarbeitende jeden Tag aufs Neue? Sie wünschen sich ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, um Ihr Potenzial voll ausnutzen zu können?

Dann freuen wir uns auf Sie!

Ab dem 01.09.2025 suchen wir zur weiteren Expansion unseres Teams in Feuchtwangen einen Personalberater (m/w/d).

#JobChance

Die Stelle bietet Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten)
- Variabler Anteil - monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)
- 30 Tage Urlaub
- Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten)
- Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
- die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen
- ein angenehmes Betriebsklima
- Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
- wöchentlicher Obstkorb
- temPERSO Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)

Ihre Aufgaben:
- Personalberater (m/w/d) steuern und planen die Personalprozesse unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Sie sind verantwortlich für alle Prozesse der Personalgewinnung. Vom Schalten und Überwachen von Stellenanzeigen bis zum Führen von Bewerbungsgesprächen, passgenauen Auswahl von Bewerbenden und Einstellung von Mitarbeitenden
- Sie betreuen und steuern aktiv unsere Bestandskunden, gewinnen Neukunden und übernehmen die Aufnahme, Analyse und Steuerung von Kundenanfragen
- Sie führen Konditions- und Vertragsverhandlungen und analysieren regelmäßig systematisch die Vertragssituation bei bestehenden und potenziellen Kunden
- Sie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit

Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Sie besitzen einen starken Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus
- Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Zentrale Crailsheim

Laura Volkodav
Friedenstraße 1
74564 Crailsheim

Tel.: 07951 297989-0
E-Mail: [email protected]


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Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.
Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

Personalberater (m/w/d) in Künzelsau

Standort: Künzelsau
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.09.2025

Durch Ihre offene und ehrliche Art begeistern Sie Kunden und Mitarbeitende jeden Tag aufs Neue? Sie wünschen sich ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, um Ihr Potenzial voll ausnutzen zu können?

Dann freuen wir uns auf Sie!

Ab dem 01.09.2025 suchen wir zur weiteren Expansion unseres Teams in Künzelsau einen Personalberater (m/w/d).

#JobChance

Die Stelle bietet Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten)
- Variabler Anteil - monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)
- 30 Tage Urlaub
- Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten)
- Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
- die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen
- ein angenehmes Betriebsklima
- Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
- wöchentlicher Obstkorb
- temPERSO Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)

Ihre Aufgaben:
- Personalberater (m/w/d) steuern und planen die Personalprozesse unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Sie sind verantwortlich für alle Prozesse der Personalgewinnung. Vom Schalten und Überwachen von Stellenanzeigen bis zum Führen von Bewerbungsgesprächen, passgenauen Auswahl von Bewerbenden und Einstellung von Mitarbeitenden
- Sie betreuen und steuern aktiv unsere Bestandskunden, gewinnen Neukunden und übernehmen die Aufnahme, Analyse und Steuerung von Kundenanfragen
- Sie führen Konditions- und Vertragsverhandlungen und analysieren regelmäßig systematisch die Vertragssituation bei bestehenden und potenziellen Kunden
- Sie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit

Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Sie besitzen einen starken Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus
- Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
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Laura Volkodav
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House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit - wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel.
Bist du ein "Happy Rebel"?
Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern - dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!



BENEFITS - Was wir dir bieten:

30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)


Ein unbefristeter Arbeitsvertrag


Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket


Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen


Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe


Betriebliche Altersvorsorge


Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm


Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools


EGym Wellpass - Dein Zugang zu Fitness und Wellness


Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss


Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy


Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden




TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:

Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess


Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile


Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums


Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten


Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus


Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events




YOUR PROFILE - Das bringst du mit:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)


Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken


Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert


Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus


Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit - wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel.
Bist du ein "Happy Rebel"?
Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern - dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!



BENEFITS - Was wir dir bieten:

30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)


Ein unbefristeter Arbeitsvertrag


Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket


Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen


Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe


Betriebliche Altersvorsorge


Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm


Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools


EGym Wellpass - Dein Zugang zu Fitness und Wellness


Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss


Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy


Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden




TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:

Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess


Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile


Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums


Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten


Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus


Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events




YOUR PROFILE - Das bringst du mit:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)


Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken


Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert


Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus


Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich

Als Personalvermittler (m/w/d) in Freiberg
sind Sie für die gezielte Vermittlung von Fach- und Führungskräften zuständig.
Sie unterstützen Unternehmen und Bewerber mit Ihrem strategischen Denken und Ihrer Kommunikationsstärke.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Ihre Vorteile in dieser Position
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatte

Das erwartet Sie in Ihrem Job
- Sie unterstützen potenzielle Auftraggeber bei der Besetzung offener Stellen und stellen passgenaue Beschäftigungsverhältnisse zwischen Arbeitgebern und Kandidaten her.

Diese Qualifikationen bringen Sie mit
- Personalberatung
- Personalwesen

Ihre persönlichen Stärken sind entscheidend
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Sorgfalt/Genauigkeit

So bewerben Sie sich erfolgreich bei uns
Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.
Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute.
Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an [email protected].

Personalberater intern (m/w/d)


Herzlich Willkommen bei ibex personal.
Wir definieren Personaldienstleistung neu.

Du verfügst über aktuelle Erfahrung aus der Personaldienstleistung? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten?

Dann haben wir hier genau die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Personalberater intern (m/w/d) - Vollzeit- an unserem Standort Wiesbaden.


Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub - für deine Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- 10.000€ Wechselprämie
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie

Deine Aufgaben:
- Rekrutierung von Fachkräften im gewerblichen Bereich
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes
- Neukundengewinnung und deren Betreuung
- Führung von Mitarbeiterlisten und Auswertungen
- Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbunden Preisverhandlungen
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
- Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträge sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden
- Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
- Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerbern
- Führen von Bewerberinterviews
- Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
- Mitarbeiterbetreuung
- Teilnahme an Arbeitgebermessen
- Präsentation des Unternehmens

Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Personalvermittlung und/oder Arbeitnehmerüberlassung
- Führerschein zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
- Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
- Teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gutes Einfühlungsvermögen

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Janina Funk
Personalleiterin

ibex personal Wiesbaden GmbH
Bleichstraße 1
65183 Wiesbaden
E-Mail:[email protected]
Telefon: 06136 / 9947-0
WhatsApp:0157 / 52490073

www.ibex-personal.de


Kontaktiere uns per WhatsApp!

Du möchtest schnell und einfach zu uns Kontakt aufnehmen?
Dann schreibe uns eine WhatsApp! Einfach, oder?
- Schritt 1: Speicher unsere Nummer 0157 / 52490073
- Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was du dich bewerben möchtest

Auf Wunsch kann jedes Kennlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Als Personaldisponent (m/w/d) in Limburg
agieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern.
Mit Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer Kommunikationsstärke unterstützen Sie die optimale Besetzung offener Stellen.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Vorteile, die Ihnen zugutekommen

- Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitales Onboarding im Unternehmen
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Patenprogramme für neue Mitarbeiter
- Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)

Ihre Aufgaben auf einen Blick

- Proaktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch die Ansprache potenzieller Unternehmenskunden und kontinuierliche Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team, um individuelle Kundenlösungen zu entwickeln und Neukunden von unserem Dienstleistungsangebot zu überzeugen.
- Enge Abstimmung mit internen Teams wie Recruiting, Personalabteilung und Vertrieb, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Das sollten Sie mitbringen

Zeigen Sie Ihre Stärken

Bewerben Sie sich einfach und schnell
Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.
Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute.
Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an [email protected].

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Versicherungsbranche, suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) im Bereich bAV, Entgelt und Reisekosten. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines Bewerbungsfotos.

Wir bieten:

• Festanstellung
• Übertarifliche Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interessante Tätigkeit
• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

• Schriftliche und telefonische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalthemen wie Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten in Deutsch und Englisch
• Stetige Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz
• Übernahme von Themenverantwortung im Sinne eines fachlichen Ansprechpartners
• Mitarbeit in verschiedenen Projekt-/Arbeitsgruppen, sowohl teamintern als auch teamübergreifend
• Abstimmung mit anderen Einheiten innerhalb von HR Operations zur Erarbeitung von Lösungen für unsere Kunden/innen
• Prozessoptimierung im Bereich Kundenorientierung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder abgeschlossene Berufsausbildung
• (Mehrjährige) Berufserfahrung im Personalumfeld
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Die Stelle ist vorerst bis März 2026 befristet, mit Option auf Verlängerung
• Arbeitszeiten: flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit / Vollzeit

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen anfallende Aufwendungen für ein Vorstellungsgespräch nicht erstatten können.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.

Sollten Sie nicht die Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbung haben, senden Sie uns per Post bitte nur Kopien und keine Originale zu, da Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und nicht zurückgesendet werden.

Informationen zum Datenschutz unter:
www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung

Als Personalassistent (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung in unserer Niederlassung in Pirna.
Sie sorgen durch Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Kommunikationsstärke für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Erleben Sie diese Vorteile bei uns

- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatte

Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Sie

- Sie helfen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsverlängerungen sowie anderen personalbezogenen Dokumenten.
- Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden, klären Anforderungen und koordinieren Termine.
- In enger Zusammenarbeit mit der Disposition koordinieren Sie die Personalbedarfsplanung und setzen Mitarbeiter gemäß den Kundenanforderungen ein.

Ihr Profil überzeugt uns

So starten Sie bei uns durch
Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.
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Bei Persoplan zu arbeiten ist ebenso spannend wie anspruchsvoll...
Für unseren Kunden in Stadtallendorf suchen wir Sie ...

Persönliche und fachliche Voraussetzungen

- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
- Erfahrungen in der strategischen HR-Arbeit und Beratung von Führungskräften in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR Manager oder Personalreferent (m/w/d)
- Anwendungskenntnisse der Führungs- und Motivationsmodelle, Personalentwicklungsinstrumente sowie idealerweise Anwendungskenntnisse der M+E Tarifverträge Hessen
- Mehrjährige Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement
- Kommunikationsgeschick und Fähigkeit zur Führung anspruchsvollen Gesprächssituationen

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

- Themenspezifische und proaktive Begleitung der Führungskräfte z. B. im Umgang mit Fehlzeiten, Entgelten, Arbeitszeiten oder Personalveränderungen
- Identifizierung von strategischen HR-Themen und Gestaltung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Begleitung der Organisationsentwicklungsprozesse und Personalentwicklungsthemen im Fachbereich
- Beratung und Begleitung bei komplexen arbeitsrechtlichen Vorfällen im Fachbereich
- Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung relevanter HR-Prozesse
- Vorantreiben der Change- und Digitalisierungsthemen innerhalb des HR-Bereichs
- Sicherstellung einer zukunftsorientierten Personalplanung sowie die selbständige Ableitung der Maßnahmen
- voraussichtlich 1 Tag im Homeoffice möglich

Unser Angebot
Bei uns erhalten Sie die Gelegenheit, Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden. Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang miteinander liegen uns sehr am Herzen.

Wir bieten Ihnen:

- leistungsgerechte Bezahlung laut Tarifvertrag GVP/DGB
- gute Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region
- Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen
- interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen
- ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden
Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per Email an [email protected]
oder schriftlich in unserer Niederlassung in Marburg.
Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06421-59 09 6-0 zur Verfügung.

Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr persoplan-Team

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die zu Ihrem Profil passt und Ihre Stärken fordert? Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen, die wir in Hinblick auf zukünftige Stellenvakanzen auswerten.

Die Persoplan Unternehmensgruppe leistet seit 1987 als Partner der Industrie, des Handwerks und des Handels Personaldienstleistungen in Form von Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.

Nach stetigem Wachstum beschäftigt Persoplan heute an 12 Standorten Mitarbeiter/innen in den verschiedensten gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen.

Wir sind starker Partner und fairer Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen sehr gute Möglichkeiten für eine berufliche Veränderung, Weiterentwicklung oder den Einstieg in die Arbeitswelt. Mit unserem Know-how als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer beruflichen Zukunft.

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der zu Ihnen passt? Das Team von Persoplan unterstützt Sie zuverlässig und kompetent. Wir finden die passende Stelle für Sie!

Die Antek GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte Arbeitswelt gestalten: ein Ziel, welches gerade in Zeiten des wirtschaftlichen Wandels und einer mobilen Gesellschaft sehr bedeutsam geworden ist. Wir legen sehr viel Wert auf einen partnerschaftlichen Austausch. Unsere Arbeitsmarktexperten begleiten Ihre Karrierewünsche mit sehr viel Erfahrung, Empathie und Leidenschaft. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft erfolgreich Ihren Wünschen entsprechend.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Für unsere renommierte Kunden ab Sofort

Personalberater/in(m/w/d)

Folgenden Aufgaben:
- Administrative Bearbeitung von Versetzungen und Austritten, insbesondere Erstellen von
Versetzungsschreiben,
- Aufhebungsverträgen, Stellenausschreibungen etc. nach Vorgabe
- Betriebsratsanhörungen nach Vorlage erstellen
Informationen an Mitarbeiter (m/w/d) zu tariflichen, vertraglichen, entgeltlichen oder
zeitwirtschaftlichen Fragestellungen geben
- Datenbearbeitung und -pflege sowie Weitergabe an den Abrechnungsdienstleister
- Anlegen von Austrittsakten
- Ggf. Vertragsbearbeitung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Zeitdatenpflege und - Kontrolle

Persönliche Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung mind. Berufsausbildung
oder eine fachspezifische Weiterbildung ist wünschenswert
- Gute MS-Office und SAP Kenntnisse

Unsere Leistung für Sie:

- Wir sichern Ihnen eine faire tarifliche Bezahlung mit einer zusätzlichen Aufwandsentschädigung und tariflichen Sonderzahlungen zu
- Sie bekommen von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Die Schutzausrüstung für Ihren Einsatz stellen wir Ihnen kostenlos
- Sie genießen während des Bewerbungsprozesses und während Ihres Einsatzes eine individuelle Betreuung durch unsere Personaldisponenten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Entspricht die Stelle nicht ganz Ihren Vorstellungen? Melden Sie sich doch einfach bei uns: gerne bieten wir Ihnen eine Alternative an.

Ihre Antek Personalabteilung ist jederzeit für Sie erreichbar.

Für unseren Kunden, einem **Weltmarktführer im Bereich Druckmaschinentechnologie**, suchen wir zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** einen **Personalreferent (m/w/x)** für den Standort Ellwangen in **Vollzeit**:

**Ihre Aufgaben:**

- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten und Sondervorgängen für die Entgeltabrechnung
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess
- Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Zuständigkeit für administrative Personalprozesse während des gesamten Beschäftigungszyklus (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, etc.)
- Kommunikation mit personalrelevanten Behörden und Institutionen

**Anforderungen:**

- Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und generalistischen Personalarbeit
- Kenntnisse im Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit MS-Office, idealerweise Kenntnisse im SAP HR
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit

**Wir bieten:**

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge uvm.

Haben Sie Interesse oder Fragen zu der Stelle?
 
Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail unter: **07361-380340** bzw. **[email protected]**
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personalberater (m/w/d) mit 10.000€ Wechselprämie


Herzlich Willkommen bei spp-direkt.
Wir definieren Personaldienstleistung neu.

Du verfügst über aktuelle Erfahrung aus der Personaldienstleistung? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten?

Dann haben wir hier genau die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Personalberater intern (m/w/d) - Vollzeit- an unserem Standort Worms.

Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub - für deine Work-Life-Balance
- 10.000 € Wechselprämie
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie

Deine Aufgaben:
- Rekrutierung von Fachkräften im gewerblichen Bereich
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes
- Neukundengewinnung und deren Betreuung
- Führung von Mitarbeiterlisten und Auswertungen
- Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbunden Preisverhandlungen
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
- Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträge sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden
- Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
- Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerbern
- Führen von Bewerberinterviews
- Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
- Mitarbeiterbetreuung
- Teilnahme an Arbeitgebermessen
- Präsentation des Unternehmens

Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Personalvermittlung und/oder Arbeitsnehmerüberlassung
- Führerschein zwingend erforderlich
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
- Teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gutes Einfühlungsvermögen

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!


Janina Funk
Personalleiterin

spp direkt Darmstadt GmbH Niederlassung Worms
Siegfriedstraße 44
67547 Worms
E-Mail:[email protected]
Telefon: 06136 / 9947-0
WhatsApp:0157 / 52490073

www.spp-direkt.de


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Auf Wunsch kann jedes Kennlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Personalberater (m/w/d)

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen eine/n Personalberater (m/w/d)

für unser internes JobImpulse-Team in Lüdenscheid.

Wir für Dich:

- Ein faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten
- Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen
- Unser intensives und strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen in unserer Akademie
- Zielorientierte Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"

Wir gemeinsam:

- Proaktive Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
- Einstellung, Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Bewerber (m/w/d)
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss
- Systemseitige Auftragsabwicklung und Dokumentation
- Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden

Du für uns:

- Eine abgeschlossene Ausbildung, gerne zum Personalberater (m/w/d), Vertriebsberater (m/w/d) oder Du bringst erste Erfahrung in der Personaldienstleistung mit
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Teamfähigkeit
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Du hast noch Fragen? Kein Problem, ruf uns einfach an: +49 2351 3796230

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist – denn der ganze Mensch zählt.

Dein/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Nord GmbH NL Lüdenscheid
Julia Burcz
Schillerstr. 20a
58511 Lüdenscheid
Telefon: +49 2351 3796230
Mail: [email protected]