Erzieher (m/w/d) für Kita (Erzieher/in)

Erzieher (m/w/d) für Kita

Standort: Bergisch Gladbach
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Sie sind unzufrieden im Job und suchen etwas Neues? Sie möchten Sich nicht fest an ein Konzept und eine Einrichtung binden, sondern erstmal schauen, ob es die richtige Einrichtung für Sie ist?

Das alles können wir Ihnen anbieten!

Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen suchen wir Erzieher (m/w/d) für KiTas im Raum Bergisch Gladbach - in Vollzeit oder Teilzeit. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei uns genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte!

Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Bergisch Gladbach
***  Aktion verlängert bis 30.06.2025 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Monaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
- dauerhafte Gutscheinkarte „Edenred City“

Freuen dürfen Sie sich auf:

- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
- ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree

Das bringen Sie als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Bergisch Gladbach mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Kreativität

Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Bergisch Gladbach:

- Entwicklungsbegleitung von 2-6 Jahren
- Freizeitgestaltung und Umsetzung von Projekten
- Unterstützung im Morgenkreis, bei den Mahlzeiten
- Spielangebote für Kinder unterschiedlichen Alters
- Dokumentation

Kontaktdaten für Ihre Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Bergisch Gladbach
diwa GmbH
Herr Michael Taudien
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 159750-11
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen

*/*Mehr als nur ein Job: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V.

Bei der AWO bist Du nicht nur einer von vielen – Denn Du gestaltest aktiv das soziale Miteinander in unserer Region mit. In einem Team von über 1.200 engagierten Kolleg*innen sorgen wir gemeinsam dafür, dass Menschen in allen Lebenslagen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Wir sind fest in der Region verwurzelt, mit 2.500 Mitgliedern und 15 Ortsvereinen. Wenn Du einen Job suchst, bei dem Dein Einsatz wirklich zählt und bei dem Du etwas bewegen kannst, bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres Teams in der Kita Reiser – Wir suchen Dich!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

- Ab dem 1. Mai 2025
- Teil- oder Vollzeit – ganz nach Deinen Wünschen!
- Unbefristet

Was auf Dich wartet

- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
- Planen, Durchführen und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse
- Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen, den Eltern und Referent/innen

Das bringst Du mit

- Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Absolvent/in eines Studiengangs der Kindheitspädagogik oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und findest Erfüllung in einem einfühlsamen, respektvollen Umgang, der Deine Motivation und Deinen Erfolg ausmacht
- Passgenaue Qualifizierung für Dich: Mit einer 160-stündigen Qualifizierungsmaßnahme im AWO Bildungswerk kannst Du auf Fachkraftstunden eingesetzt werden. Voraussetzung dafür ist entweder eine dreijährige Berufserfahrung als pädagogische Ergänzungskraft oder eine abgeschlossene pädagogische bzw. therapeutische Ausbildung gemäß § 11 der Personalverordnung (PersoVO) KiBiz NRW. Bitte beachte: Diese Maßnahme ersetzt keine vollständige Fachkraftqualifikation.

Was wir für Dich tun

- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) sowie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – und zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – plus extra Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
- Bleib mobil und fit – mit unserem Fahrradleasing-Angebot
- Shoppen und sparen: Exklusive Rabatte für dich bei Top-Marken
- Zukunft gesichert – wir übernehmen die betriebliche Altersvorsorge für Dich
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die perfekt zu Dir passen
- Kinderrechte und Kinderschutz liegen uns am Herzen – als Arbeitgeber setzen wir uns aktiv dafür ein und geben Kindern eine starke Stimme
- Wertschätzung & Anerkennung - bei uns bist Du nicht nur eine Nummer

Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

AWO Kreisverband Rhein- Oberberg e.V.
Sevde Toy
Hüttenstraße 27
51766 Engelskirchen
Telefonnummer: 02263 9624-296

*Mehr als nur ein Job: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V.

Bei der AWO bist Du nicht nur einer von vielen – Denn Du gestaltest aktiv das soziale Miteinander in unserer Region mit. In einem Team von über 1.200 engagierten Kolleg*innen sorgen wir gemeinsam dafür, dass Menschen in allen Lebenslagen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Wir sind fest in der Region verwurzelt, mit 2.500 Mitgliedern und 15 Ortsvereinen. Wenn Du einen Job suchst, bei dem Dein Einsatz wirklich zählt und bei dem Du etwas bewegen kannst, bist Du bei uns genau richtig!

Führe mit Leidenschaft das Familienzentrum Haus der Kinder – gemeinsam wachsen und gestalten!

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

- Ab sofort
- 35 Std./ Woche
- Unbefristet

Was auf Dich wartet

- Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Aspekte
- Koordination der Arbeitsabläufe in den Bereichen pädagogische Betreuung, Verwaltung und Hauswirtschaft
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber relevanten Institutionen, insbesondere in Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Behörden und der Öffentlichkeit

Das bringst Du mit

- Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens zwei Jahren einschlägiger pädagogischer Berufserfahrung
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in mit mindestens zwei Jahren Erfahrung als Kitaleitung
- Führungskompetenz und Beratungserfahrung sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Engagement
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden dein Profil ab

Was wir für Dich tun

- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) sowie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – und zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – plus extra Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
- Bleib mobil und fit – mit unserem Fahrradleasing-Angebot
- Shoppen und sparen: Exklusive Rabatte für dich bei Top-Marken
- Zukunft gesichert – wir übernehmen die betriebliche Altersvorsorge für Dich
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die perfekt zu Dir passen
- Kinderrechte und Kinderschutz liegen uns am Herzen – als Arbeitgeber setzen wir uns aktiv dafür ein und geben Kindern eine starke Stimme
- Wertschätzung & Anerkennung - bei uns bist Du nicht nur eine Nummer

Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! (https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/09ef23ab07554f82e4e632a7ab47142e93eca0520/apply) Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.

AWO Kreisverband Rhein- Oberberg e.V.
Sevde Toy
Hüttenstraße 27
51766 Engelskirchen
Telefonnummer: 02263 9624-296

*Mehr als nur ein Job: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V.

Bei der AWO bist Du nicht nur einer von vielen – Denn Du gestaltest aktiv das soziale Miteinander in unserer Region mit. In einem Team von über 1.200 engagierten Kolleg*innen sorgen wir gemeinsam dafür, dass Menschen in allen Lebenslagen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Wir sind fest in der Region verwurzelt, mit 2.500 Mitgliedern und 15 Ortsvereinen. Wenn Du einen Job suchst, bei dem Dein Einsatz wirklich zählt und bei dem Du etwas bewegen kannst, bist Du bei uns genau richtig!

Gemeinsam führen, gemeinsam wachsen – wir suchen Dich im Waldkindergarten Frankenforst!

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

- Ab dem 01.08.2025
- 19,5 Std./Woche, davon 4,2 Std. Leitungsfreistellung
- Unbefristet

Was auf Dich wartet

- Eigenverantwortliche Leitung des Waldkindergartens unter Berücksichtigung fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Aspekte
- Koordination der Arbeitsabläufe in den Bereichen pädagogische Betreuung, Verwaltung und Hauswirtschaft
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber relevanten Institutionen, insbesondere in Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Behörden und der Öffentlichkeit

Das bringst Du mit

- Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens zwei Jahren einschlägiger pädagogischer Berufserfahrung
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in mit mindestens zwei Jahren Erfahrung als Kitaleitung
- Führungskompetenz und Beratungserfahrung sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Engagement
- Walpädagogische Zusatzausbildung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Was wir für Dich tun

- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) sowie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – und zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – plus extra Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
- Bleib mobil und fit – mit unserem Fahrradleasing-Angebot
- Shoppen und sparen: Exklusive Rabatte für dich bei Top-Marken
- Zukunft gesichert – wir übernehmen die betriebliche Altersvorsorge für Dich
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die perfekt zu Dir passen
- Kinderrechte und Kinderschutz liegen uns am Herzen – als Arbeitgeber setzen wir uns aktiv dafür ein und geben Kindern eine starke Stimme
- Wertschätzung & Anerkennung - bei uns bist Du nicht nur eine Nummer

Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! (https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/158c16f6e9adbe593409f15b1849f4897762eff90/apply) Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.

AWO Kreisverband Rhein- Oberberg e.V.
Sevde Toy
Hüttenstraße 27
51766 Engelskirchen
Telefonnummer: 02263 9624-296

Der Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V. ist mit mehr als 500 Mitarbeitenden der größte Wohlfahrtsverband im Rheinisch-Bergischen Kreis. Als Anbieter vielfältiger sozialer Dienstleistungen unterstützen wir Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.

Im Geschäftsfeld Kindertageseinrichtungen bieten wir unterschiedliche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Familien und Kinder an. Zu diesem Fachbereich gehören neun Tageseinrichtungen für Kinder und zwei Offene Ganztagsschulen.

Für unsere zweigruppige Caritas-Kindertagesstätte Cederwald suchen wir ab sofort eine

Gruppenleitung (m/w/d)
(Erzieher/-in oder Dipl. Sozialpädagoge/-in)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 15 Wochenstunden und erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgaben:
• Gestaltung der Bildungs- und Erziehungsprozesse und Ermöglichung der Partizipation der Kinder
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Erziehungsprozesse des Kindes
• Kooperation mit den Eltern zur bestmöglichen Förderung der Kinder
• Begleitung und Gestaltung der Prozesse des sozialen und kognitiven Lernens in Kindergruppen, wie die Kooperation mit Schulen und Institutionen im Stadtteil
• Sicherstellung des Bildungsauftrags durch Planung, Dokumentation und Reflexion

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher-/in bzw. abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung
• Identifikation mit den Zielen eines katholischen Wohlfahrtsverbandes

Unser Angebot:
• Einen interessanten Arbeitsplatz mit eigenständigem Aufgabenbereich und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein qualifiziertes und motiviertes Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und eine betriebliche Altersversorgung
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie verbandsinterne Netzwerkarbeit

Einstellungsvoraussetzung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Die Präventionsarbeit gegen (sexualisierte) Gewalt an Minderjährigen in Form von institutionell Schutzkonzepten ist uns sehr wichtig. Wir legen Wert auf eine Kultur der Achtsamkeit, auf einen grenzachtenden Umgang, sowie das Recht der Kinder auf eine gewaltfreie Erziehung.

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil der Caritas.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

Caritasverband für den Rheinisch Bergischen Kreis e.V.
Caritas Kindertagesstätte Cederwald
Frau Sandra Niepolt
Cederwaldstr. 24, 51465 Bergisch Gladbach
Telefon:02202 1008401
E-Mail: kita-cederwald@caritas-rheinberg

Du suchst eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer herzlichen und wertschätzenden Umgebung? Hier kannst Du nicht nur ein engagiertes Team führen, sondern auch die pädagogische Ausrichtung aktiv mitgestalten. In dieser dreigruppigen Kindertagesstätte mit rund 60 Kindern steht Vielfalt im Mittelpunkt – und Du kannst dazu beitragen, dass sich jedes Kind angenommen und geborgen fühlt.

Wenn Du Lust hast, eine etablierte Kita weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Team, Eltern und Vorstand die Zukunft zu gestalten, dann lies unbedingt weiter!

Darauf kannst Du Dich freuen

- Ein Gehalt zwischen 4.000 und 5.200 Euro pro Monat (abhängig von Deiner Berufserfahrung)
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Täglich frisch gekochtes Mittagessen in der Einrichtung
- Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung gelebt wird
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (BAV) für Deine Zukunftssicherheit
- Und natürlich: liebenswerte Kinder und engagierte Eltern, mit denen die Arbeit einfach Spaß macht

Das sind Deine Aufgaben

- Du führst Dein Team, entwickelst es weiter und sorgst für eine wertschätzende Zusammenarbeit (z. B. Mitarbeitergespräche, Team-Sitzungen, Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen)
- Du übernimmst die Leitung der Kita und behältst den Überblick über Aufnahmeorganisation, Verwaltung und Qualitätsmanagement
- Du entwickelst das pädagogische Konzept weiter und setzt es gemeinsam mit Deinem Team um
- Du arbeitest vertrauensvoll mit Deinem Team und den Eltern zusammen
- Du sorgst dafür, dass die Kita auch für die Zukunft gut aufgestellt ist

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogisches Studium
- Langjährige Führungserfahrung, z. B. als stellvertretende Leitung, oder erste Erfahrung in der Leitung einer Kita
- Führungskompetenz und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Empathie, Kreativität und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
- Souveräner Umgang mit gängigen Softwarelösungen und Online-Portalen

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns einfach Deinen Lebenslauf: https://kamphaus-personalberatung.de/bewerbung (https://kamphaus-personalberatung.de/bewerbung)

Über uns

Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders.

Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieherin (m/w/d) hast und von unseren Vorteilen profitieren möchtest, bewirb dich jetzt. Wir suchen ab sofort und in deiner Region. Versprochen – wir finden den Job, der am besten zu dir passt.

Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit

- Überdurchschnittlicher Lohn – Bei uns wird deine Arbeit wertgeschätzt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir schenken dir unser Vertrauen und bieten dir Sicherheit
- Mehr im Portmonee – Zulagen/Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – dein Bonus zur richtigen Zeit
- 30-Tage-Urlaub - maximiere deine Freizeit in unserer 5-Tage-Woche
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – keine Überraschungen mehr in deiner Planung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit (35 Std./Woche) & Teilzeit – wir gehen auf deine Wünsche ein
- Fahrtkostenzuschuss - Fahr und spar – dein Fahrtkostenbonus für deine Mobilität
- Persönliche Betreuung - Unsere Experten haben stets ein offenes Ohr für dich
- Corporate Benefits – du sparst durch attraktive Mitarbeiterrabatte an allen Ecken
- Deine Empfehlung stärkt unser Team – Gemeinsam erreichen wir mehr (bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie)
- Fair Pay – Fortzahlung des Lohns im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie Entlohnung für Überstunden
- Zuverlässiger familiengeführter Arbeitgeber – wir sichern dir verlässliche Vereinbarungen zu

Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht

- Betreuung, Pflege und Förderung von Kleinkindern
- Vorbereitung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen die z. B. das Sozialverhalten unterstützen
- Dokumentation, Analyse und Beurteilung der Maßnahmen und Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen
- Erstellung von Erziehungsplänen
- Reflektieren der erzieherischen Arbeit des Teams
- Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern

Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen

- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kindheitspädagogen, Erziehungswissenschaftler oder ein Studium zum Kindheitspädagogen/ Erziehungswissenschaftler oder soziale Arbeit (m/w/d)
- Ein wertschätzender und liebevoller Umgang mit den Kindern und deren Eltern ist für dich selbstverständlich
- Leidenschaft, Einfühlungsvermögen und Kreativität für die Arbeit mit Kindern

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns per Mail, telefonisch oder besuche unsere Niederlassung in deiner Nähe und lass dich unverbindlich beraten. Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Konditionen werden individuell und regionsabhängig gestaltet.

Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im pädagogischen Bereich. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: Erzieher, Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen, Diplom-Sozialarbeiter, Sozialassistenten, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Kinderpfleger, Sozial Arbeit, Sozial Pädagogik und Kinder Pädagogik.

Ansprechpartner

Thorsten Esser
Niederlassungsleiter

T: 0221-97762-10
Alpha-Med KG
Venloer Straße 254-260
50823 Köln-Ehrenfeld

Wer Lust auf Lachen, Singen, Musizieren, Forschen und Entdecken hat, der/die ist bei uns genau richtig!

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Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Pusteblume in Bergisch Gladbach (Frankenforst) sucht ab sofort einen

Erzieher / Kindheitspädagogen im U3-Bereich (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Fortbildung zur U3-Fachkraft zu absolvieren.

Über unsere Einrichtung

Zurzeit begleiten wir in unserem offenen Haus 62 Kinder im Alter von 0-6 Jahren in ihrem Kindergartenalltag. Davon werden 15 Kinder im Nestbereich betreut. Der Alltag der Kleinsten ist geprägt von gesunder Ernährung, Musik, Nachhaltigkeit, Natur und Bewegung. Wir toben nicht nur regelmäßig im Bewegungsraum, sondern streifen auch gerne durch Wald und Wiesen. Wenn wir von unseren spannenden Waldexpeditionen zurückkommen, findet man uns in unserer Naturwerkstatt – hier können Blätter getrocknet, Naturmaterialien weiterverarbeitet und die Sensibilität für die Themen Nachhaltigkeit sowie Natur weiter gestärkt werden. Sinneswahrnehmung und musikalische Früherziehung nehmen ebenfalls einen großen Platz in unserer pädagogischen Arbeit ein. Wir möchten den Kindern, sowohl im Alltag, als auch im Rahmen von besonderen Projekten die Möglichkeit bieten, ihre künstlerischen und musischen Talente zu entdecken und auszuleben. Einen zusätzlichen Fokus setzen wir auf das Thema Nachhaltigkeit, einer für uns weiteren wichtigen Aufgabe der heutigen Zeit.

Weitere Infos finden Sie unter: www.pusteblume-bgl.froebel.info/ (https://pusteblume-bgl.froebel.info/)

Über unser Team

Wir lieben es nicht nur in Bewegung zu sein, sondern sind auch als Team immer in Bewegung und entwickeln gemeinsam neue Ideen. Wir haben das Herz am rechten Fleck, einen gesunden Menschenverstand und ein gutes Bauchgefühl. Eine offene und wertschätzende Gesprächskultur liegt uns am Herzen. Es ist uns wichtig, pädagogisch begründet zu arbeiten, aus Fehlern zu lernen, uns regelmäßig zu reflektieren und vor allem den Spaß und die Freude an der Arbeit mit den Kindern nicht aus den Augen zu verlieren.

Sie haben bereits spannende Ideen, wie unsere Herzensthemen Natur und Nachhaltigkeit weiter ausgebaut werden können? Vielleicht spielen Sie bereits ein Musikinstrument, oder singen gerne? Dann los - bei uns haben kreative Köpfe freie Bahn!

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

- Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Auch Sie möchten etwas bewegen und die Dinge einfach mal anpacken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!