Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Abt. Grundwarenfertigung CHEMIE-Branche (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

Standort: Hannover

Zweck und Ziel der Stelle
Für ein Krankenahaus der Grund- und Regelversorgung in der Nähe von Hannover suchen wir einen Oberarzt / eine Oberärztin für Onkologie und Hämatologie.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d) bieten wir Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Perspektiven in unserem Krankenhaus in Hannover. Mit uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise kontinuierlich auszubauen und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei, an Fortbildungen und Schulungen teilzunehmen, um stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen zu sein. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns ein angenehmes Arbeitsklima, moderne Arbeitsbedingungen sowie die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und somit aktiv die Zukunft der Onkologie und Hämatologie mitzugestalten. Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Bedeutung für das Unternehmen
Unser Krankenhaus in Hannover ist eine renommierte Einrichtung, die sich durch exzellente medizinische Versorgung, innovative Behandlungsmethoden und eine patientenzentrierte Betreuung auszeichnet. Mit unserem interdisziplinären Team aus hochqualifizierten Fachkräften bieten wir unseren Patienten eine ganzheitliche Versorgung auf höchstem Niveau. Als Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung optimal einzubringen und gemeinsam mit uns die medizinische Zukunft aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und profitieren Sie von einem Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Professionalität, Teamgeist und Innovation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Gesundheitsversorgung in unserer Region weiter voranzutreiben.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ihre Aufgaben als Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d) umfassen:

- Selbstständige Durchführung von Diagnoseverfahren und Therapiemaßnahmen
- Überwachung der Behandlungserfolge und Anpassung von Therapieplänen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern
- Teilnahme an interdisziplinären Tumorboards und Fortbildungen
- Betreuung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen
- Aktive Mitwirkung an klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Behandlungsabläufen und -konzepten
- Förderung des Wissenstransfers und der fachlichen Weiterbildung im Team.

EMA Doctors ist Ihr kompetenter Partner für die Personalvermittlung und -überlassung im ärztlichen Dienst. Mit großer Leidenschaft und langjähriger Erfahrung tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Uns liegt das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Bewerberinnen und Bewerber am Herzen. Deshalb stehen wir ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses mit einem offenen Ohr zur Seite und bieten zuverlässige Unterstützung, um ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Fachliche Anforderungen
Ihre Qualifikationen als Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d) sollten umfassen:

- Facharzttitel für Innere Medizin und Hämatologie/Onkologie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Onkologie und Hämatologie
- Umfassende Kenntnisse in Diagnostik und Therapie von Krebserkrankungen und Bluterkrankungen
- Expertise in der Anwendung moderner Behandlungsmethoden und -technologien
- Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patienten
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Für die Position als Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für die Patientenversorgung im Bereich der Krebs- und Bluterkrankungen. Sie überzeugen durch Ihre hohe fachliche Kompetenz, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit, Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre Motivation aus, aktiv an der Weiterentwicklung unserer medizinischen Standards mitzuwirken. Als Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d) in unserem Krankenhaus in Hannover leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur bestmöglichen medizinischen Versorgung unserer Patienten. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie die genannten Qualitäten mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Wir bieten zum 01.08.2025, oder ab sofort einen Ausbildungsplatz zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) an.

Ausbildungsplatz-Wechsler/in (m/w/d) sind willkommen!

Bei uns erhalten Sie eine umfassende Ausbildung in den Bereichen Prophylaxe, Zahnerhaltung, Kieferorthopädie, Chirurgie, Parodontologie, Zahnersatz und Implantologie.

Sie sollten mindestens über einen guten Hauptschulabschluss verfügen, gerne auch höherer Schulabschluss, und Freude am Umgang mit Menschen haben. Für Interessierte bieten wir auch eine Ausbildung in Teilzeit an.

Wenn Sie Interesse an diesem Ausbildungsplatz haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung oder auch per E-Mail!

Moderne Pflegekonzepte und traditionelle Werte – passt das zusammen? Bei uns in der DRK Schwesternschaft lautet die Antwort klar “Ja!”.

Wir arbeiten nach modernsten Erkenntnissen der Pflegewissenschaft; ständige Fortbildung und Weiterentwicklung begleiten unsere Schwesternschaft schon seit der Gründung. Die Grundsätze der Rotkreuzbewegung stehen auch in der Ausbildung im Mittelpunkt: Wir begleiten, unterstützten und pflegen kranke und verletzte Menschen – unabhängig von Alter, Herkunft, Nationalität, Sexualität oder Glauben.

Teil von etwas Sinnvollem werden – als Pflegefachfrau und Pflegefachmann (m/w/d)

Jeden 1. April und 1. August geht es los: Wir bieten zusammen mit unseren Kooperationspartnern jährlich bis zu 60 Auszubildenden die Chance für einen gelungenen Karrierestart in unserer staatlich anerkannten DRK-Berufsfachschule Pflege Clementinenhaus. Der Schwerpunkt der praktischen Ausbildung liegt im DRK-Krankenhaus Clementinenhaus. Die Ausbildung dauert drei Jahre und schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.

Die generalistische Pflegeausbildung bedeutet, dass die Ausbildungen in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege in die gemeinsame Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) zusammengeführt wurden.

In unserer Berufsfachschule findet die theoretische Ausbildung statt. Die praktische Ausbildung wird im DRK-Krankenhaus Clementinenhaus und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens absolviert.

Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und möchten Teil unserer großen Rotkreuz-Familie werden? Sie möchten einen Beruf mit Zukunftsperspektive und einer attraktiven Ausbildungsvergütung erlernen? Ob frisch von der Schule oder auf der Suche nach beruflicher Neuorientierung – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Welche Unterlagen Sie benötigen?
•Bewerbungsschreiben
•Lebenslauf
•Zeugnisse
•Lichtbild

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

DRK-Berufsfachschule Clementinenhaus
Hamburger Allee 12-16
30161 Hannover

E-Mail: [email protected]

Noch Fragen?

Kontaktieren Sie einfach unsere Schulleiterin Lisa Marx unter
(0511) 33 94-32 55 oder schreiben Sie ihr an [email protected].

Wir freuen uns auf Sie!

Die Unternehmensgruppe Daume steht für eine fortschrittliche Versorgungstechnik, die einen nachhaltig verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt, Klima und Energie ermöglicht. Wir planen, installieren, warten und optimieren Technik im und am Gebäude. Von der Baustelle bis ins Büro leisten wir täglich einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebens- und Arbeitsqualität unserer modernen Gesellschaft. Tag für Tag.



# Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

# Bachelor of Engineering

### Deine Aufgaben

In einem berufsbegleitenden Studium lernst du, Theorie und Praxis optimal miteinander zu verknüpfen. Neben dem Studium wirst du im Betrieb in das Tagesgeschäft mit eingebunden und bekommst eigene Aufgaben. Dabei kannst du dein Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden. Während deiner Praxisphase erlernst du neben den handwerklichen Fähigkeiten eines Anlagenmechanikers auch das notwendige ingenieurtechnische Basiswissen zur Durchführung komplexer Aufgaben bei unseren bundesweiten Bauprojekten und kannst deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden. Im Studium nimmst du an Vorlesungen und Seminaren im naturwissenschaftlichen und mathematischen Bereich teil. Ebenso gehören zum Beispiel Materialkunde, Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik und Wirtschaft zu deinen Studienfächern. Zum Abschluss des Studiums fertigst du deine Bachelorarbeit an und erhältst den Titel „Bachelor of Engineering“.

### Dein Profil

Um dieses duale Studium aufnehmen zu können, solltest du folgende Dinge mitbringen:

- Qualifizierte Hochschulreife (Hochschulzugangsberechtigung nach §18 NHG)
- Grundsätzliches technisches Interesse
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges Denken und Handeln
- Flexibilität, Engagement und Problemlösefähigkeit
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch
- Grundkenntnisse in Englisch

### Deine Vorteile

- 4,5 Tage Woche
- Arbeitskleidung von Strauss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche BU
- Firmenfitness
- Jobticket
- Hochwertiges Werkzeug
- Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Unfallversicherung

### Mach jetzt gemeinsam mit uns Gebäude lebenswert!

Bewirb dich bei uns online!

### Dein Ansprechpartner

Gino Deppe
Recruiter

[[email protected]](mailto:[email protected])

Du möchtest viel erreichen und noch mehr bewegen? Dann mache im #TeamApollo deine

Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d)

Georgstraße 22






30159 Hannover

Ausbildungsstart: 01.08.2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Gemeinsam begeistern wir Menschen Tag für Tag und verhelfen ihnen zu besserem Sehen und Hören. Als filialstärkster Optiker mit rund 900 Filialen in Deutschland geben wir immer alles – und noch etwas mehr. Du auch? Dann bewirb dich noch heute bei uns.


Auf dich kommen spannende Zeiten zu.

Du wirst ein Experte rund um das Sehen: Die Optik und das Auge sind dein Spezialgebiet. Du berätst, erklärst, beantwortest Fragen und bist der erste Ansprechpartner unserer Kunden.
Du findest für jeden die richtige Brille: Unser Brillenauswahl ist riesig. Du kennst jedes Modell und weißt, wem es steht.
Du wirst ein Künstler mit deinen Händen: Du schleifst Gläser, formst Kunststoff, lötest und bohrst und fügst verschiedenste Materialien zusammen.
Du sorgst dafür, dass der Laden läuft: Du bestellst Ware nach, kassierst Ware ab und kümmerst dich darum, dass alles rechtzeitig am richtigen Platz ist.
Du bist Teil des Team Apollo: Dein Berufsalltag bei uns ist abwechslungsreich. Jeder Tag und jeder Kunde ist anders. Versprochen!


Du begeisterst uns mit deinen Talenten.
Du bist ein Menschenflüsterer: Die Menschen fühlen sich in deiner Gegenwart wohl. Du hast gerne mit ihnen zu tun und kannst dich gut in sie hineinversetzen.
Du bist kommunikationsstark: Du kannst dich gut ausdrücken, findest in jeder Situation die richtigen Worte und kannst Komplexes einfach erklären.
Du bist ein Teamplayer: Du bist zuverlässig, selbstständig und kannst deine Aufgaben gut organisieren. Bei uns arbeiten alle Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig.
Du hast ein ruhiges Händchen: Das Handwerk macht dir Freude. Du hast ein Auge für Maße und viel Fingerspitzengefühl.
Du bringst mindestens einen sehr guten qualifizierenden Hauptschulabschluss oder eine gute mittlere Reife mit. Mathe und Physik machen dir keine Angst, Fleiß und Eigenverantwortung sind für dich keine Fremdwörter.

Du nimmst alle Vorteile mit.



 
30 Urlaubstage







 
Übernahmegarantie









 
Azubievents







 
Betriebliche Altersvorsorge









 
Mitarbeiterbrille







 
Weiterbildungsmöglichkeiten









 
Übertarifliche Vergütung







Attraktive Mitarbeiterrabatte Du erhältst eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für dich und deine Familie.Großzügige Kostenübernahme Wir beteiligen uns an deinen Fahrtkosten und an vielen weiteren Kosten, die dir während deiner Ausbildung entstehen.Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du immer fit bleibst. Eine Gruppenunfallversicherung sichert dich ab.Regelmäßige Weiterbildung Verkaufsschulungen, Seminare und Workshops im Apollo Online Campus und unseren Ausbildungszentren sorgen dafür, dass du deine Kompetenzen stetig ausbaust.Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Deine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit anschließendem Traineeprogramm zur Filialleitung ist nur eine von vielen attraktiven Perspektiven.Garantierte Übernahme Bei guten Leistungen bekommst du schon vor deinen Abschlussprüfungen deinen unbefristeten Übernahmevertrag.
DU BIST BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWIRB DICH JETZT!

*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN

Darauf können Sie sich freuen

- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte
- Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
- Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt

Das erwartet Sie bei uns

- Vielseitige Aufgaben im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung
- Reparaturen sowie Ausbesserungsarbeiten im Innenausbau
- Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone

Das bringen Sie mit

- Handwerkliche Ausbildung wünschenswert  z.B. als Ausbaufacharbeiter; Maurer; Trockenbauer; Klempner; Installateur; Putzer; Bodenleger; Parkettleger; Messebauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)

Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Alle guten Gründe finden Sie hier:

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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

Stellenbeschreibung

In der konzerneigenen Conti Machinery (CM) werden komplexe und hochautomatisierte Reifenaufbau- und Sondermaschinen entwickelt, gefertigt und bei unseren Kunden weltweit in Betrieb genommen. Als Koordinator (m/w/d) für die operative Abwicklung von Reklamationen unterstützen Sie die interne Qualitätssicherung und sind für die Planung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Reklamationen und deren Kosten (intern & extern) verantwortlich.

Im Detail beinhalten Ihre Aufgaben Folgendes:

- Erstellung, Bearbeitung, Visualisierung und Optimierung von sowohl internen als auch externen Kundenreklamationen (Continental Werke weltweit)
- Maßnahmenverfolgung und Durchführung von notwendigen Korrespondenzen / Berichtswesen / Statistiken / A3- und 8D-Methodiken
- Maßnahmenableitung und -verfolgung zur Sicherstellung und Verbesserung der Qualität von Zukaufteilen und Baugruppen
- Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung notwendiger Qualitätsstandards
- Bereichsübergreifender Austausch zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität (z.B. mit Einkauf, Projektmanagement, Produktowner, Entwicklung und Produktion)
- Schulung von Produktionsmitarbeitern sowie zentraler Ansprechpartner für Reklamationen
- Identifizierung von Verbesserungspotentialen zur Steigerung der Prozess- und Produktqualität und zur Sicherstellung der ISO 9001 - Konformität
- Unterstützung bei Internen- und bei Lieferantenaudits
- Sicherstellung zur Einhaltung der Qualitäts-Ziele sowie Generierung von eigenen Qualitäts-KPIs für den Bereich Reklamationen
- Sicherstellung und Durchsetzung der Arbeitssicherheit sowie der Ordnung und Sauberkeit innerhalb der CM-Organisation sowie beim Lieferanten und bei externen Partnern

Qualifikationen

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf
- Erfolgreich abgeschlossene Zusatzausbildung (Meister / Techniker) oder vergleichbare zusätzliche berufsspezifische Qualifikation wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb wünschenswert sowie im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement wünschenswert
- Grundlegende bis gute Kenntnisse: Projektmanagement, Problem-Solving Methoden, wie z.B. A3, FMEA, 8D, etc.
- (Audit-) Kenntnisse in ISO 9001 wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen / SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, lösungsorientiert und durchsetzungsstark
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Grundsätzliche Bereitschaft für internationale Reisen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

- Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
- Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
- Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch Teilzeitarbeit, sowie Sabbatical-Optionen
- Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
- Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
- Vergünstigtes Angebot zum Egym Well-Pass für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland
- Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
- Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten


Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nächste Unterstützer unserer Grundwerte (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

#Jobdrehscheibe

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.

With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.

Job Description

For the area of Program Management EMEA we are looking for a working student (m/f/diverse) to support our team from June 1st, 2025 for a period of 12 up to 24 months for 20h a week.

We will need you partly on-site at our office in Hannover. However, we understand that there are days when you would prefer to work from home. Therefore, we will find a solution that works for all of us – remote working hours are possible in consultation with your supervisor.

In an international working environment, you will take over activities in the field of Program Management. In addition to working directly with the Program Managers, your tasks will also include communication and interaction with local market organizations, product development departments and other Program Management stakeholders.

Your tasks include:

- Support in planning, coordination and marketing of new products              
- Assistance in the process of marketing material creation in consultation with relevant stakeholders such as Communications-, R&D-department and external agencies
- Analysis of Conti internal size coverages as well as competitor size ranges
- Support in range cleaning processes (analysis and communication with relevant stakeholders, maintenance of article stop-dates)
- analysis of the international competitive environment with a focus on new products and technologies of commercial consumer tires (e.g. product launches, EV-, digital solutions-strategy)
- Support in article creation process and maintenance/data adjustments of running articles
- Project support in international projects

Qualifications

- Student (m/f/d) in the field of economics, business administration, marketing, mechanical engineering, automotive engineering, business informatics or a comparable field of study
- Affinity and enthusiasm for the international automotive industry and passion to collaborate with a highly motivated team of experienced tire experts
- Analytical way of thinking and affinity to business IT systems
- Secure handling of MS Office programs (Excel, PowerPoint, Teams)
- Experience with Power BI welcome
- Very good knowledge of English, written and spoken. German language skills are an advantage.
- High level of commitment, flexibility, creativity, initiative, team, organizational and communication skills

Please attach your current certificate of enrollment and also your current transcripts of records. Those documents are mandatory for processing your application. If required, please submit your valid residence permit as well as your work permit including the additional sheet.

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

Join our program management team for an exhilarating experience in navigating a dynamic market environment, where your strategic skills will shape impactful initiatives. Get in close contact with Continental's commercial customers and immerse yourself in the vibrant team spirit, fostering collaboration and innovation. With the strategic scope of your new role, seize great networking opportunities, propelling both personal and professional growth.

On top of that, we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance.

Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/benefits/)
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Diversity, Inclusion & Belonging (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/corporate-culture-values/diversity/)  are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.

#LI-DNP

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