Junior Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen Werkstudenten im Recruiting (m/w/d) für 20h die Woche. In deiner neuen Position bist du für die Besetzung von offenen Vakanzen namhafter Unternehmen zuständig.

Wir bieten

- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung über Fixgehalt und Provision
- Ein modernes, klimatisiertes Office an der Kö
- Du erhältst ein umfassendes Onboarding mit klarem Einarbeitungsplan
- Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege

Deine Aufgaben

- Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungsleitungen und Personal- und Kundenbetreuern
- Schalten von Stellenanzeigen und Durchführung von Active Sourcing Maßnahmen
- Selbstständiges Bewerbermanagement
- Matching der Bewerberprofile mit den Anforderungen des Kunden
- Recherchetätigkeiten und Reportings

Dein Profil

- Du interessierst dich für wirtschaftliche Themen, bist wissbegierig und hast keine Berührungsängste mit neuen Themen
- Erfahrung im Recruiting von Vorteil, aber kein Muss!
- Du bist sehr lösungsorientiert und möchtest alles daran setzen, die offenen Stellen deiner Kunden schnell und passgenau zu besetzen
- Du besitzt Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit, sowie eine freundliche und offene Persönlichkeit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen zur Stellenausschreibung melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:

+49 211 876 678 57 (tel:+49%20211%20876%20678%2057)

Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an deiner Seite unterstützen wir dich bei deinem nächsten Karriereschritt.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für dich als Bewerber komplett kostenfrei.

Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Personalmanagement (Home Office) in Düsseldorf

Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Du begeisterst Dich für das Gesundheits- und Sozialwesen? Lass uns die Welt, wie wir heute arbeiten, nachhaltig verändern und bewirb Dich jetzt!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Ausbau unseres Teams: Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Personalmanagement (Home Office)

Deine Aufgaben:

- Active Sourcing von Kandidaten durch effiziente Verwendung von Social Media und Business Netzwerken
- Direktansprache von potentiellen Kandidaten
- Aufbau eines Netzwerkes und eines Talentpools
- Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience
- Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte
- Stammdatenpflege

Dein Profil:

- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in den Bereichen Wirtschaft, Personal oder ähnliche
- Du hast Lust etwas zu bewirken
- Du bringst Interesse an Digital HR und den Trends im Bereich Recruiting mit
- Du bist immer positiv, kommunikativ und kannst dich ausdrücken

Was wir bieten:

- Vergütung: Wir schätzen Deine Leistungen sehr. Daher bekommst du von uns ein Fixgehalt, welches den Markt übertreffen wird.
- Freiheit: Keine Urlaubsregelungen. Unbegrenzte Urlaubstage. Du entscheidest, wie Du arbeitest.
- Team: Ein cooles Team im Startup-Umfeld, bei dem alle miteinander lernen.
- Verantwortung vom ersten Tag an
- Vertrauensarbeitszeit in 100% Home Office
- Option auf Übernahme

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich über unser Bewerbungsformular oder schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs(at)rocket-match.de ([email protected]) .

Gerne stehen wir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0163/5157185.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

(Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Home Office in Düsseldorf

Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Du begeisterst für das Gesundheits- und Sozialwesen? Lass uns die Welt, wie wir heute arbeiten, nachhaltig verändern und bewirb Dich jetzt!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Ausbau unseres Teams: (Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Home Office

Deine Aufgaben:

- Aufbau und Erweiterung des Kunden-/Kandidatennetzwerkes
- Recruiting von von Führungskräften in der Pflege
- Direktansprache von potentiellen Kandidaten
- Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience
- Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte

Dein Profil:

- Du hast eine Ausbildung und/oder Studium in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Pflege oder ähnliche abgeschlossen
- Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Personalvermittlung und/oder Pflege mit
- Du hast Lust etwas zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen
- Du bringst Interesse an Digital HR und den Trends im Bereich Recruiting mit
- Du bist immer positiv, kommunikativ und kannst dich ausdrücken

Was wir bieten:

- Vergütung: Wir schätzen Deine Leistungen sehr. Daher bekommst du von uns ein Fixgehalt, welches den Markt übertreffen wird.
- Freiheit: Keine Urlaubsregelungen. Unbegrenzte Urlaubstage. Du entscheidest, wie Du arbeitest.
- Team: Ein cooles Team im Startup-Umfeld, bei dem alle miteinander lernen.
- Firmenlaptop: Windows oder Mac - Du hast die Wahl
- Verantwortung: Du verantwortest ab dem ersten Tag dein eigenes Gebiet
- Vertrauensarbeitszeit in 100% Home Office

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich über unser Bewerbungsformular oder schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs(at)rocket-match.de ([email protected]) .

Gerne stehen wir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0163/5157185.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Top Employer und internationales Unternehmen

Firmenprofil
So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren- Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance, IT und Engineering.
Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass PageContracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird.
Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben- Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden- Dann bewirb dich jetzt alsTeamlead Recruiting (m/w/d)

Aufgabengebiet
Als Teamlead Recruiting erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

Fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams
-Sicherstellung unseres Qualitätsanspruches in Hinblick auf Candidate Experience
-Kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams durch Trainings und Coachings
-Gute analytische Skills und Zahlenverständnis
-Aktive Steuerung des Daily Business
-Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie z. B. unseren Sales Teams in den deutschen Metropolen Hamburg, München, Frankfurt, Berlin und vor Ort in Düsseldorf
-Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen
-Effiziente Nutzung unserer Systeme
-Du wirst fachlicher Experte innerhalb deiner Division
-Operative Mitarbeit bei der Besetzung von Positionen

Anforderungsprofil
Was du mitbringst:

Relevante Berufserfahrung, gerne aus Dienstleistung oder vergleichbaren Branchen
-Gerne erste Führungserfahrung
-Ein offenes Mindset und Freude an der Weiterentwicklung von Menschen
-Sehr gute Kommunikationsskills
-Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
-Gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket
Als Teamlead Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an!
Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page.
Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage.
Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem i

Für den Standort Düsseldorf suchen wir:

Admin Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Durchführung, Pflege und Nachverfolgung von Bestellungen (IT, Büromaterial etc.)
- Service An- und Abmeldungen für Ein und Austritte innerhalb des Zentralbereichs
- Prüfung von eingehenden Rechnungen, Rechnungsfreigabe
- Stellung von Bedarfsanforderungen über das interne Beschaffungstool
- Terminkoordination und administrative Unterstützung der Zentralbereichsleitung(Reisekostenabrechnung etc.)
- Koordination, Vor- und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen
- Vor- und Nachbereitung von Terminen (z.B. Bewirtung, Anmeldung, Raumbuchung, Abrechnung)
- Betreuung des Sammelpostfachs für Bewerberanfragen

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Sekretariat oder Vergleichbare
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint und Excel)

Wir bieten:

- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Eine Assistenz (w/m/d) fehlt uns noch! Sie möchten ,,was mit Menschen machen"? Kommen Sie zu uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15-20 Wochenstunden)                               eine Assistenz (w/m/d) für unser Personalteam mit dann vier Teammitgliedern. Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Personalleiterin und die Recruiterin ab der Ausschreibung im Recruiting und übernehmen Verantwortung für einen schnellen Bewerbungsprozess innerhalb unserer Abteilung. Für unsere Mitarbeitenden organisieren Sie im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zudem die Maßnahmen und Termine (zum Beispiel mit dem Betriebsarzt, dem Arbeitssicherheitsausschuss und der Masseurin). Unsere künftigen Ideen zum Thema Gesundheit dürfen Sie gern mitgestalten.    Dafür sollten Sie mitbringen: Haben Sie als Personaler ein Selbstverständnis als Dienstleister? Haben Sie Zugang zu Menschen und treffen Sie die richtigen Worte? Organisieren Sie gern und übernehmen Verantwortung? Falls ja und Sie womöglich noch eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Personalbereich mitbringen, passen Sie richtig gut zu uns und ins #Team der Ideenretter!   Für Ihren Erfolg bei COHAUSZ & FLORACK benötigen Sie Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum strukturierten und sehr gewissenhaften als auch vorausschauenden Arbeiten, Koordinationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen. In stressigen Situationen sollten Sie die richtigen Prioritäten selbstständig setzen können und ganz wichtig: Ihren Humor nicht verlieren. Was wir zu bieten haben: Der Erfolg unseres Teams basiert auf unserer Freude an der Arbeit, dem Engagement jedes Einzelnen und einem ausgeprägten Teamgeist. In unseren modernen und zentral gelegenen Räumlichkeiten haben Sie alle Möglichkeiten zum kollegialen Austausch und gleichzeitig viel Raum für ruhiges, konzentriertes Arbeiten. Mit weitgehend planbaren Aufgaben und Arbeitszeiten können Sie Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Über unsere zahlreichen Benefits wie Getränke, Jobrad, Events etc. sprechen wir, wenn wir uns persönlich kennenlernen. Auch Ihre Kinder liegen uns am Herzen: Unsere Kindertagesstätte bietet Betreuung für Ihre Sprösslinge bis zum Alter von drei Jahren. Ihre Bewerbung, bitte! Wenn Sie diese spannende Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Klicken Sie dafür einfach auf "Jetzt bewerben". Für weiterführende Informationen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Funk gerne zur Verfügung.

Über uns Exclusive Associates ist eine führende Personalberatung,
die mit Leidenschaft und Expertise Talente und Top-Unternehmen der
IT-Branche verbindet. Wir suchen ab sofort einen Junior Recruiter
(m/w/d), der mit Energie und Motivation neue Talente für unsere
Kunden begeistert und so den Grundstein für Karrieren legt. Aufgaben
Talent-Finder: Du suchst und identifizierst passende Kandidaten über
Plattformen wie LinkedIn, Xing und Co. Bewerbungsgespräche: Du
führst Telefoninterviews und unterstützt die Kandidaten während des
gesamten Recruiting-Prozesses. Direktansprache: Du kontaktierst
Kandidaten aktiv und machst ihnen unser Angebot schmackhaft.
Kandidatenbetreuung: Du betreust und begleitest deine Kandidaten bis
zum perfekten Job-Match. ️ Organisation: Du koordinierst Termine und
arbeitest eng mit unserem Sales-Team und unseren Kunden zusammen.
Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, gerne
im Bereich Personal, BWL oder Kommunikation. Erste Erfahrungen im
Recruiting oder HR-Bereich sind von Vorteil – Quereinsteiger
willkommen! Kommunikationsstärke: Du begeisterst Menschen und liebst
den Austausch. Organisationstalent: Du behältst auch bei mehreren
Projekten den Überblick. Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bist
flexibel und belastbar. Wir bieten Intensive Einarbeitung: Lerne von
den Besten und starte mit umfassender Unterstützung durch erfahrene
Kollegen. Karrierechancen: Bei uns stehen dir alle Türen offen –
wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. ️
Attraktives Arbeitsumfeld: Unser stylisches Penthouse-Büro in
Düsseldorf mit Dachterrasse lädt zu kreativen Pausen ein. ⏰
Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen
Bedürfnissen – Remote-Arbeit ist möglich! ️ Snacks & Getränke:
Genieße kostenfreie Snacks, Kaffee und Getränke – für deine
perfekte Work-Life-Balance. Teamevents: Regelmäßige Teamausflüge,
ob Dinner im Qomo Düsseldorf oder Volleyball im Park – bei uns wird
der Teamgeist großgeschrieben. Prämien für Erfolge: Tolle Prämien
für außergewöhnliche Leistungen – von Wochenendtrips bis hin zu
Heißluftballonfahrten. Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schicke deine Unterlagen mit dem frühestmöglichen Starttermin an
[email protected] oder rufe uns einfach an unter 0211 975
300-22. Wir freuen uns auf dich! Diese Position erfordert eine lokale
Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb
Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.

- Keine festen Kernzeiten - arbeite nach deinen eigenen Bedürfnissen.
- Überdurchschnittliche Vergütung .

Firmenprofil
Unser Kunde ist eine renommierte Tech-Firma in der IT-Dienstleistungsbranche. Dieser ist bekannt für seine weitreichende Expertise, sowie hohe Technologiekompetenz.

Aufgabengebiet

Identifizierung und Auswahl geeigneter Kandidaten durch verschiedene Recruiting-Methoden.
-Führung von Vorstellungsgesprächen und Beurteilung der Eignung der Kandidaten.
-Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen.
-Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um die Anforderungen der Stellen zu verstehen.
-Verwaltung des Bewerbungsprozesses von Anfang bis Ende.
-Organisation und Durchführung von Mitarbeiter-Onboarding-Prozessen.
-Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Kunden.

Anforderungsprofil

Einen Abschluss im Bereich Human Resources oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
-Erfahrung in der Personalvermittlung, idealerweise in der Business Services Branche.
-Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.
-Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung.
-Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen.
-Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
-Eine attraktive Vergütung.
-Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz.
-Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
-Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn.
-Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen.
-Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater.