Commercial Managing Director – EMEA (m/w/d) (Geschäftsführer/in)

Die Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH betreibt fünf Quartiersstandorte in Krefeld. Im Rahmen eines offenen Versorgungskonzepts bieten wir den Nutzer*innen stationäre, ambulante, teilstationäre und niedrigschwellige bzw. hauswirtschaftliche Dienstleistungsangebote aus einer Hand an. Diesem Konzept liegt der Anspruch zugrunde, Pflege- und Betreuungsleistungen stadtteilbezogen, bürgernah und bedürfnis- sowie bedarfsgerecht zu erbringen.

Für unser Unternehmen mit rd. 560 Mitarbeiter*innen der unterschiedlichsten Professionen und mehr als 600 Kunden suchen wir im Rahmen der geplanten Nachfolgeregelung zum 01.07.2026 einen/eine

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Die Position ist zur Anstellung in Vollzeit ausgeschrieben.

Ihre Gestaltungs- und Aufgabengebiete:

- Strategische Ebene / Zukunftsausrichtung
- Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Versorgungsstrukturen
- Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen
- Operative Ebene
- Lenken der Geschäftstätigkeit des Unternehmens
- Sicherstellen der Einhaltung ethisch-kultureller Werte
- Mitarbeiterebene
- Verantwortung für die Personalentwicklung
- Sorge für eine gemeinschaftliche und transparente Zusammenarbeit tragen
- Finanzebene
- Steuern und Sichern der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens
- Sorge für eine effektive Ressourcennutzung tragen
- Vertretung des Unternehmens
- Repräsentation des Unternehmens mit seinen Werten und Haltungen
- Netzwerkbildung mit den verschiedensten Marktbegleitern

Ihr Qualifikationsprofil:

- Sie fördern eine innovative Unternehmenskultur, die sich an den Werten der neuen Arbeitswelt orientiert
- Sie besitzen Dialogstärke, Resilienzvermögen und Sie mögen Teamarbeit
- Sie wissen um die Bedeutung einer nachhaltigen Unternehmensführung
- Sie verfügen über umfassende Führungskompetenzen und haben Spaß am systemisch-unternehmerischen Denken und Handeln
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-/Pflegewissenschaften/-management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
- Sie sind überzeugt von sektorenverbindenden/ -freien Versorgungsstrukturen

Unsere Angebote:

- attraktives Gehalt
- 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Bereitstellung eines Dienstwagens
- individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird
- zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten sozialen Dienstleistungsunternehmen

Fühlen Sie Sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an:

Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH
z. Hd. Aufsichtsratsvorsitzende Britta Oellers
De-Greiff-Straße 194
47803 Krefeld
Stichwort: GFNachfolge

Kontakt

[email protected]

Einsatzort

Krefeld

Städtische Seniorenheime Krefeld gemeinnützige GmbH
De-Greiff-Str. 194
47803 Krefeld
www.seniorenheime-krefeld.de/
[email protected]

Geschäftsführer (CEO) (m/w/d) in Bäckerei

location_on Brunsbüttel, Deutschland

work Vollzeit

payments € 60,000 - 100,000 per year

Jetzt bewerben

Geschäftsführer (CEO) (m/w/d) in Bäckerei

location_on Brunsbüttel, Deutschland

work Vollzeit

payments € 60,000 - 100,000 per year

Jetzt bewerben

Verankert am Elbufer

Die Bäckerei Heuer GmbH & Co. KG ist seit über 100 Jahren ein erfolgreich geführtes Familienunternehmen in Brunsbüttel an der Westküste Schleswig-Holsteins.
Alle 170 Mitarbeiter stehen für 100 % echtes Handwerk. Unsere leckeren, traditionellen Backwaren werden mit höchster handwerklicher Kompetenz, Qualität und Frische in 16 Filialen angeboten. Zusätzlich beliefern wir eine große Anzahl an Kantinen und Gastronomie.

Werde Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit bei einem familiär geführten, erfolgreichen Betrieb – mit Perspektive zum/zur Mitgesellschafter/in!

Deine Aufgaben

- Du wächst mit Verantwortung: Von Anfang an arbeitest du eng mit unserem Geschäftsführer Henrik Heuer zusammen und übernimmst schnell eigenständige Projekte.
- Du gestaltest aktiv mit: Ob Digitalisierung, Vertrieb oder Mitarbeiterführung – du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.
- Nachfolgend übernimmst Du die Gesamtverantwortung eines Familienbetriebes, übst erheblichen Einfluss auf das Unternehmen sowie dessen Kunden aus und wirst zum Mitgesellschafter.
- Du lernst das Handwerk von Grund auf kennen: Vom Ofen bis ins Office – du verstehst unsere Prozesse ganzheitlich und entwickelst sie weiter.
- Du führst mit Herz und Verstand: Du wirst Teil unseres etablierten Führungskreises und bist Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden und Azubis.
- Du bringst frischen Wind: Bestehendes hinterfragen, neue Strukturen schaffen, agile Denkweise fördern – das ist genau dein Ding.

Damit überzeugst Du uns:

- Du hast dein Bachelor- oder Master-Studium in einer wirtschaftlichen Fachrichtung abgeschlossen.
- Du bist Bäckerei-Fachverkäufer/in, Bäckermeister/in oder Geselle mit der Absicht die Meisterprüfung abzulegen.
- Du hast schon Erfahrungen als Führungskraft sammeln können.
- Du bist ein Teamplayer und liebst es Mitarbeiter zu motivieren und zu führen.
- Du verfügt über ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
- Du besitzt eine Hands-On Mentalität und willst gerne selbst anpacken.
- Du bist sicher im Umgang mit Software und EDV.
- Und du liebst die stets frische Luft an der Küste ,)

Wir fördern und bilden Dich weiter, bitte bewerbe Dich daher auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllt.
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.

Das bieten wir Dir :

Attraktive Vergütung & Sicherheit

- Ein überdurchschnittliches Grundgehalt, passend zu deinen anspruchsvollen Aufgaben
- Ergebnisorientierte Boni
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Jahressonderzuwendung
- 36 Urlaubstage pro Jahr

Perspektive & Entwicklung

- Einstiegsmöglichkeiten in das Unternehmen mit der Perspektive der Übernahme
- Persönliches Weiterbildungsbudget zur individuellen Förderung

Ausstattung & Extras

- Firmenfahrzeug, E-Bike und Handy
- Personalrabatt auf unsere Qualitätsprodukte für Dich und Deine Familie
- Verschiedene Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge

Arbeitsumfeld & Lebensqualität

- Ein familienfreundlicher, zuverlässiger Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur
- Leben und arbeiten an der Nordseeküste mit viel frischer Luft und tollem Klima
- Unterstützung bei der Wohnungssuche

Und das Wichtigste: Deine Wünsche zählen – teile uns mit, was Dir für Deinen neuen Job wirklich wichtig ist!

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

Dein Ansprechpartner ist direkt der Inhaber Henrik Heuer.
Er beantwortet gerne deine Fragen. Du erreichst ihn

- per Mail : [email protected]
- per Handy : 0175 / 586 65 35

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – und wenn es passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Kennenlerngespräch bei einem Pott Kaffee & Franzbrötchen ein.

Zurück Jetzt bewerben

Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Düsseldorf eine dynamische und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, um die kommerziellen Aktivitäten zu leiten und das Wachstum in Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA) voranzutreiben. Der Schwerpunkt liegt auf einem vielfältigen Portfolio, mit Produkten für folgende Märkte:

- Fluid- und Power (Generator-, Pumpen- Steuerungen für Dieselaggregate und Telemetrielösungen).
- Automatisierungstechnik (Industrielle Funkfernsteuerungen, Brückenkrane für die Schwerindustrie, Förderanlagenautomatisierung, Steuerungssysteme für Robotik, AGV’S, mobile Arbeitsmaschinen).
- Mobile Hydraulik: (Steuerungen für mobile Systeme und Fahrzeuge).
- Bahntechnik (Funkfernsteuerungen und Automatisierung von Rangier-lokomotiven und-bahnhöfen).

Der Standort für diese Position liegt im Großraum Düsseldorf. Der Verantwortungsbereich umfasst einen Umsatz von 30 Millionen US$, mit dem ambitionierten Ziel, das Geschäft in den nächsten fünf Jahren zu verdoppeln. Der Commercial Managing Director berichtet direkt an den CEO in den USA und ist ein zentrales Mitglied im Senior-Management-Team, verantwortlich für die regionale Vertriebsstrategie und die operative Koordination als Co-Geschäftsführer in Deutschland.

Verantwortlichkeiten:

- Teamführung: Sie führen und inspirieren ein Team von Vertriebsdirektoren in der EMEA-Region, die jeweils für ihre spezifischen Marktsegmente verantwortlich sind. Sie koordinieren gleichzeitig die operativen Aktivitäten innerhalb der gesamten EMEA-Organisation im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen.
- Markterweiterung: Sie identifizieren neue Marktchancen innerhalb der EMEA-Region und nutzen regionale Einblicke, um diese Märkte effektiv zu erschließen und auszubauen.
- Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden in der Region. Sie verhandeln Verträge und Preise im Einklang mit den Unternehmenszielen und fördern langfristige Partnerschaften.
- Vertriebs- und operative Koordination: Sie definieren und übertreffen die Vertriebsziele, verwalten das Vertriebsbudget für EMEA, steuern die Ressourcenzuteilung und koordinieren die operativen Aktivitäten als Co-Geschäftsführer in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement in Krefeld und dem General Manager Operations an unserem EU-Fertigungsstandort in Liberec, Tschechische Republik, der direkt an den CEO berichtet.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z. B. Produktentwicklung, Marketing und Operations) zusammen, um die Kundenanforderungen zu erfüllen, die Produktpositionierung zu optimieren und Preis- sowie Promotionsstrategien für die EMEA-Märkte umzusetzen. Dabei kooperieren Sie eng mit dem VP Marketing in Bezug auf marktspezifisches Branding, Kampagnen und Produktpositionierung.
- Koordination auf Führungsebene: Sie arbeiten eng mit den amerikanischen Kolleginnen und Kollegen im Executive Team zusammen, um die EMEA-Strategien mit den globalen Unternehmenszielen abzustimmen und eine nahtlose Integration von Vertriebs- und Betriebsaktivitäten sicherzustellen.
- Leistungsüberwachung:  Sie implementieren und überwachen Vertriebsrichtlinien und -prozesse zur effektiven Umsetzung und Nachverfolgung von Leistungskennzahlen „KPI’s“ in der Region. Weiterhin beobachten Sie gleichzeitig die Entwicklung der abgestimmten operativen Ergebnisse.
- Großkunden: Sie übernehmen die direkte Verantwortung für bedeutende EMEA-Kundenkonten und koordinieren das Management weiterer Accounts, um maximale Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen.
- Globale und regionale Strategie: Sie entwickeln und realisieren auf die EMEA-Region zugeschnittene kommerzielle Strategien, basierend auf Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, und stimmen diese eng mit den globalen Geschäftszielen ab, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.

Anforderungen:

- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, ein leistungsstarkes Vertriebsteam zu rekrutieren, zu führen und zu managen sowie operative Aktivitäten zu koordinieren. Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau wirkungsvoller Beziehungen mit Kunden, Partnern, Mitarbeitenden und Stakeholdern in der gesamten EMEA-Region.
- Strategisches Denken: Fundierte Erfahrung in der Identifikation, Initiierung, Verhandlung und dem Abschluss von Geschäften mit regionalen und globalen Kunden. Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebs- und Geschäftspläne, abgestimmt auf die EMEA-Märkte – mit klarem Fokus auf Wachstum.
- Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und präsentationstechnische Fähigkeiten, verhandlungssicheres Englisch und idealerweise Deutsch (weitere EMEA-Sprachen von Vorteil), mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Technisches Verständnis: Tiefgehende Kenntnisse der Zielmärkte für die Produkte des Unternehmens sowie Expertise in den Bereichen industrielle Steuerung, Automatisierung und verwandte Technologien.
- Regionale Expertise: Umfassende Kenntnisse der EMEA-Märkte, regionaler Geschäftspraktiken und kultureller Besonderheiten – verbunden mit der Fähigkeit, effektiv vom deutschen Standort aus zu agieren.
- Persönliche Eigenschaften: Selbstmotivierte, belastbare und integre Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein sowie der Fähigkeit, sich in einer dynamischen Organisation aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Ausbildung & Berufserfahrung:

- Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre in einer leitenden Vertriebsfunktion mit nachweislichem Erfolg in der Steuerung von Multi-Millionen-Dollar-Projekten und der Umsatzsteigerung – idealerweise innerhalb der EMEA-Region. Erfahrung in einer Doppelrolle mit Vertriebs- und operativer Verantwortung (z. B. als Geschäftsführer) in der Kommunikations-, Industrieautomatisierungs- oder einer verwandten Branche ist von Vorteil.
- Bildungsweg: Abgeschlossenes Studium (BA/BS) und/oder MBA in Betriebswirtschaft, Vertrieb & Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.

Unser Mandant, ein angesehenes Sozialunternehmen in Südthüringen, unterstützt mit seinen Mitarbeitenden Menschen in verschiedenen Lebenssituationen. Schwerpunktmäßig besteht das Portfolio aus Angeboten in den Bereichen SGB V, IX, XI.

Gesucht wird für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Südthüringen ein/ eine

Geschäftsführer/ Geschäftsführerin (w/m/d)

Ihre Perspektiven:

- Als Geschäftsführung tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Komplexträger in inhaltlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst die operative Führung und strategische Ausrichtung des Gesamtunternehmens mit besonderem Schwerpunkt auf den Bereich Gesundheitswesen.
- Sie ermöglichen die Vernetzung und Verzahnung der unterschiedlichen Unternehmensbereiche in einem gesamtunternehmerischen Konzept.
- In Ihrer Zuständigkeit liegt die Repräsentanz des Unternehmens nach innen und bei externen Anspruchsgruppen.
- Sie verantworten die Sicherstellung des diakonischen Profils.

Ihre Kompetenzen:

- Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Fachrichtungen.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Funktion in einer Organisation mit gesundheitswirtschaftlichem Schwerpunkt und waren in Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Strukturen und Prozesse.
- Ihre kaufmännische Expertise und Ihre Führungserfahrung befähigen Sie, die Leitung der Organisation zu übernehmen.
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit pflegen Sie einen wertschätzenden Führungsstil, arbeiten vertrauensvoll mit Ihren Mitarbeitenden und dem Aufsichtsrat zusammen und haben Freude daran, das diakonische Profil zu gestalten.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre empathische Art und Ihr analytisches Denken aus. Ihr unternehmerisches und soziales Denken rundet ihr Profil ab.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Und Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Dr. Silke Köser wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Wir haben die Bühne für neue berufliche Chancen und das ohne Call-Center-Arbeit oder Privatkunden-Anrufe!

Du bringst eine gewinnende Persönlichkeit sowie selbstsicheres Auftreten mit und siehst gleichzeitig im B2B auf Geschäftsführerebene Deine Passion?

Wenn Du keine Lust mehr auf strenge Hierarchien, tägliche Büropflicht und monotones sowie schlechtbezahltes Arbeiten hast, dann gratulieren wir Dir jetzt zu Deiner neuen Perspektive!

Wir haben ein High-End Konzept, bei welchem Du nur das machst, was du am besten kannst: Verkaufen. Den Rest übernehmen wir!

Personalmarketing- seit mehr als 20 Jahren

+12.000 Kunden

+50.000 Aufträge

+100.000 rekrutierte Kandidaten

Wir, die Karrierehelfer KG, sind ein inhabergeführtes Personalmarketingunternehmen.

Wir sind eine der innovativsten Personalagenturen im deutschsprachigen Raum, und stehen vor allem für zufriedene und erfolgreiche Kunden. Als zentrale Konzeptagentur führen wir Wege nach modernsten Standards in der Personalbranche, die jedes Unternehmen und Kandidaten vereint.

Unser familiäres Team ist klein, aber fein, daher arbeiten wir engagiert Hand-in-Hand und legen Wert auf ein ehrliches Lächeln am Arbeitsplatz. Statt stetiger Kontrolle legen wir vor allem Wert auf eine ehrliche Vertrauensbasis.

In unserem neu renovierten Büro haben wir ein motiviertes und leistungsstarkes Backoffice und bieten so den optimalen Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

Du stellst Deinen Kunden unsere nachweislich funktionierenden Dienstleistungen rund um das Thema Recruiting vor. Hauptsächlich führst Du die Verkaufsgespräche telefonisch oder per Onlinemeeting, gelegentlich auch bei dem Kunden vor Ort.

- Mit Engagement berätst Du neue Kunden zu unseren Dienstleistungen
- Du stehst im regelmäßigen Kontakt zu Deinen Bestandskunden und baust die Geschäftsbeziehungen weiter aus
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen
- perspetivisch baust Du in Deiner Region ein eigenesTeam auf und übernimmst Personalverantwortung

Was erwarten wir von Dir?

Du bringst Erfahrungen und nachweisbare Erfolge im B2B Bereich mit und siehst Dein Talent darin. Auch überzeugst Du durch die Fähigkeit der optimalen Gesprächsführung und gleichzeitig bringst Du eine gewinnende Persönlichkeit mit.

- Selbstsicheres Auftreten vor Kunden
- Selbständige, abschlussorientierte Verkäuferpersönlichkeit
- Teamfähigkeit und "Macher" - Qualitäten
- Organisationstalent
- Lösungsorientiertes Denken & qualitätsorientiertes Arbeiten
- Eine besonders kommunikative Art
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

Du bekommst ein erfahrenes Team, welches Dir alles an Wissen vermittelt, um in dieser Branche erfolgreich zu sein.

- geringes Invest
- höchst attraktives Provisionsmodell
- Strukturierte und intensive Ausbildung in unserer hauseigenen Acedemy
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Firmenphilosophie
- Regelmäßige Betriebsfeiern → Wir leben das WIR-Gefühl

Und los gehts!

Bist du bereit, deine Sales-Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann buche Deinen unverbindlichen Beratungstermin unter

https://calendly.com/academy-aekq/15min (https://calendly.com/academy-aekq/15min)

Wir haben die Bühne für neue berufliche Chancen und das ohne Call-Center-Arbeit oder Privatkunden-Anrufe!

Du bringst eine gewinnende Persönlichkeit sowie selbstsicheres Auftreten mit und siehst gleichzeitig im B2B auf Geschäftsführerebene Deine Passion?

Wenn Du keine Lust mehr auf strenge Hierarchien, tägliche Büropflicht und monotones sowie schlechtbezahltes Arbeiten hast, dann gratulieren wir Dir jetzt zu Deiner neuen Perspektive!

Wir haben ein High-End Konzept, bei welchem Du nur das machst, was du am besten kannst: Verkaufen. Den Rest übernehmen wir!

Personalmarketing- seit mehr als 20 Jahren

+12.000 Kunden

+50.000 Aufträge

+100.000 rekrutierte Kandidaten

Wir, die Karrierehelfer KG, sind ein inhabergeführtes Personalmarketingunternehmen.

Wir sind eine der innovativsten Personalagenturen im deutschsprachigen Raum, und stehen vor allem für zufriedene und erfolgreiche Kunden. Als zentrale Konzeptagentur führen wir Wege nach modernsten Standards in der Personalbranche, die jedes Unternehmen und Kandidaten vereint.

Unser familiäres Team ist klein, aber fein, daher arbeiten wir engagiert Hand-in-Hand und legen Wert auf ein ehrliches Lächeln am Arbeitsplatz. Statt stetiger Kontrolle legen wir vor allem Wert auf eine ehrliche Vertrauensbasis.

In unserem neu renovierten Büro haben wir ein motiviertes und leistungsstarkes Backoffice und bieten so den optimalen Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

Du stellst Deinen Kunden unsere nachweislich funktionierenden Dienstleistungen rund um das Thema Recruiting vor. Hauptsächlich führst Du die Verkaufsgespräche telefonisch oder per Onlinemeeting, gelegentlich auch bei dem Kunden vor Ort.

- Mit Engagement berätst Du neue Kunden zu unseren Dienstleistungen
- Du stehst im regelmäßigen Kontakt zu Deinen Bestandskunden und baust die Geschäftsbeziehungen weiter aus
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen
- perspetivisch baust Du in Deiner Region ein eigenesTeam auf und übernimmst Personalverantwortung

Was erwarten wir von Dir?

Du bringst Erfahrungen und nachweisbare Erfolge im B2B Bereich mit und siehst Dein Talent darin. Auch überzeugst Du durch die Fähigkeit der optimalen Gesprächsführung und gleichzeitig bringst Du eine gewinnende Persönlichkeit mit.

- Selbstsicheres Auftreten vor Kunden
- Selbständige, abschlussorientierte Verkäuferpersönlichkeit
- Teamfähigkeit und "Macher" - Qualitäten
- Organisationstalent
- Lösungsorientiertes Denken & qualitätsorientiertes Arbeiten
- Eine besonders kommunikative Art
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

Du bekommst ein erfahrenes Team, welches Dir alles an Wissen vermittelt, um in dieser Branche erfolgreich zu sein.

- geringes Invest
- höchst attraktives Provisionsmodell
- Strukturierte und intensive Ausbildung in unserer hauseigenen Acedemy
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Firmenphilosophie
- Regelmäßige Betriebsfeiern → Wir leben das WIR-Gefühl

Und los gehts!

Bist du bereit, deine Sales-Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann buche Deinen unverbindlichen Beratungstermin unter

https://calendly.com/academy-aekq/15min (https://calendly.com/academy-aekq/15min)

Wir haben die Bühne für neue berufliche Chancen und das ohne Call-Center-Arbeit oder Privatkunden-Anrufe!

Du bringst eine gewinnende Persönlichkeit sowie selbstsicheres Auftreten mit und siehst gleichzeitig im B2B auf Geschäftsführerebene Deine Passion?

Wenn Du keine Lust mehr auf strenge Hierarchien, tägliche Büropflicht und monotones sowie schlechtbezahltes Arbeiten hast, dann gratulieren wir Dir jetzt zu Deiner neuen Perspektive!

Wir haben ein High-End Konzept, bei welchem Du nur das machst, was du am besten kannst: Verkaufen. Den Rest übernehmen wir!

Personalmarketing- seit mehr als 20 Jahren

+12.000 Kunden

+50.000 Aufträge

+100.000 rekrutierte Kandidaten

Wir, die Karrierehelfer KG, sind ein inhabergeführtes Personalmarketingunternehmen.

Wir sind eine der innovativsten Personalagenturen im deutschsprachigen Raum, und stehen vor allem für zufriedene und erfolgreiche Kunden. Als zentrale Konzeptagentur führen wir Wege nach modernsten Standards in der Personalbranche, die jedes Unternehmen und Kandidaten vereint.

Unser familiäres Team ist klein, aber fein, daher arbeiten wir engagiert Hand-in-Hand und legen Wert auf ein ehrliches Lächeln am Arbeitsplatz. Statt stetiger Kontrolle legen wir vor allem Wert auf eine ehrliche Vertrauensbasis.

In unserem neu renovierten Büro haben wir ein motiviertes und leistungsstarkes Backoffice und bieten so den optimalen Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

Du stellst Deinen Kunden unsere nachweislich funktionierenden Dienstleistungen rund um das Thema Recruiting vor. Hauptsächlich führst Du die Verkaufsgespräche telefonisch oder per Onlinemeeting, gelegentlich auch bei dem Kunden vor Ort.

- Mit Engagement berätst Du neue Kunden zu unseren Dienstleistungen
- Du stehst im regelmäßigen Kontakt zu Deinen Bestandskunden und baust die Geschäftsbeziehungen weiter aus
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen
- perspetivisch baust Du in Deiner Region ein eigenesTeam auf und übernimmst Personalverantwortung

Was erwarten wir von Dir?

Du bringst Erfahrungen und nachweisbare Erfolge im B2B Bereich mit und siehst Dein Talent darin. Auch überzeugst Du durch die Fähigkeit der optimalen Gesprächsführung und gleichzeitig bringst Du eine gewinnende Persönlichkeit mit.

- Selbstsicheres Auftreten vor Kunden
- Selbständige, abschlussorientierte Verkäuferpersönlichkeit
- Teamfähigkeit und "Macher" - Qualitäten
- Organisationstalent
- Lösungsorientiertes Denken & qualitätsorientiertes Arbeiten
- Eine besonders kommunikative Art
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

Du bekommst ein erfahrenes Team, welches Dir alles an Wissen vermittelt, um in dieser Branche erfolgreich zu sein.

- geringes Invest
- höchst attraktives Provisionsmodell
- Strukturierte und intensive Ausbildung in unserer hauseigenen Acedemy
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Firmenphilosophie
- Regelmäßige Betriebsfeiern → Wir leben das WIR-Gefühl

Und los gehts!

Bist du bereit, deine Sales-Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann buche Deinen unverbindlichen Beratungstermin unter

https://calendly.com/academy-aekq/15min (https://calendly.com/academy-aekq/15min)

Wir haben die Bühne für neue berufliche Chancen und das ohne Call-Center-Arbeit oder Privatkunden-Anrufe!

Du bringst eine gewinnende Persönlichkeit sowie selbstsicheres Auftreten mit und siehst gleichzeitig im B2B auf Geschäftsführerebene Deine Passion?

Wenn Du keine Lust mehr auf strenge Hierarchien, tägliche Büropflicht und monotones sowie schlechtbezahltes Arbeiten hast, dann gratulieren wir Dir jetzt zu Deiner neuen Perspektive!

Wir haben ein High-End Konzept, bei welchem Du nur das machst, was du am besten kannst: Verkaufen. Den Rest übernehmen wir!

Personalmarketing- seit mehr als 20 Jahren

+12.000 Kunden

+50.000 Aufträge

+100.000 rekrutierte Kandidaten

Wir, die Karrierehelfer KG, sind ein inhabergeführtes Personalmarketingunternehmen.

Wir sind eine der innovativsten Personalagenturen im deutschsprachigen Raum, und stehen vor allem für zufriedene und erfolgreiche Kunden. Als zentrale Konzeptagentur führen wir Wege nach modernsten Standards in der Personalbranche, die jedes Unternehmen und Kandidaten vereint.

Unser familiäres Team ist klein, aber fein, daher arbeiten wir engagiert Hand-in-Hand und legen Wert auf ein ehrliches Lächeln am Arbeitsplatz. Statt stetiger Kontrolle legen wir vor allem Wert auf eine ehrliche Vertrauensbasis.

In unserem neu renovierten Büro haben wir ein motiviertes und leistungsstarkes Backoffice und bieten so den optimalen Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

Du stellst Deinen Kunden unsere nachweislich funktionierenden Dienstleistungen rund um das Thema Recruiting vor. Hauptsächlich führst Du die Verkaufsgespräche telefonisch oder per Onlinemeeting, gelegentlich auch bei dem Kunden vor Ort.

- Mit Engagement berätst Du neue Kunden zu unseren Dienstleistungen
- Du stehst im regelmäßigen Kontakt zu Deinen Bestandskunden und baust die Geschäftsbeziehungen weiter aus
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen
- perspetivisch baust Du in Deiner Region ein eigenesTeam auf und übernimmst Personalverantwortung

Was erwarten wir von Dir?

Du bringst Erfahrungen und nachweisbare Erfolge im B2B Bereich mit und siehst Dein Talent darin. Auch überzeugst Du durch die Fähigkeit der optimalen Gesprächsführung und gleichzeitig bringst Du eine gewinnende Persönlichkeit mit.

- Selbstsicheres Auftreten vor Kunden
- Selbständige, abschlussorientierte Verkäuferpersönlichkeit
- Teamfähigkeit und "Macher" - Qualitäten
- Organisationstalent
- Lösungsorientiertes Denken & qualitätsorientiertes Arbeiten
- Eine besonders kommunikative Art
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

Du bekommst ein erfahrenes Team, welches Dir alles an Wissen vermittelt, um in dieser Branche erfolgreich zu sein.

- geringes Invest
- höchst attraktives Provisionsmodell
- Strukturierte und intensive Ausbildung in unserer hauseigenen Acedemy
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Firmenphilosophie
- Regelmäßige Betriebsfeiern → Wir leben das WIR-Gefühl

Und los gehts!

Bist du bereit, deine Sales-Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann buche Deinen unverbindlichen Beratungstermin unter

https://calendly.com/academy-aekq/15min (https://calendly.com/academy-aekq/15min)