Medienpädagog*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung im Netzwerk Inklusion mit Medien (nimm!) (Medienpädagoge/-pädagogin)

Die Landesarbeitsgemeinschaft Lokale Medienarbeit NRW e.V. (LAG LM), Fachstelle für aktive Medienarbeit und Medienbildung, sucht für die Umsetzung des Angebots nimm! eine/n Medienpädagog*in als Elternzeitvertretung in Teilzeit (30 Std.) zum 01.08.2025. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Die LAG LM ist ein Netzwerk aus über 190 Mitgliedern in NRW, die eigenständig kulturelle, soziale, politisch-bildende und pädagogische Medienarbeit vor Ort leisten. Als Fachstelle haben wir den Schwerpunkt Inklusive Medienarbeit. Wir informieren, beraten und bilden fort.

Der Aufgabenbereich

·       Unterstützung bei der Koordination und Weiterentwicklung des „Netzwerk Inklusion mit Medien“ (nimm!)

·       Pflege der Kontakte ins Netzwerk und zu den Kooperationspartnern

·       Allgemeines Projektmanagement und Verwaltungstätigkeiten

·       Vertretung des Angebots auf Messen und Fachtagungen

·       Durchführung von Coachings und Workshops im Bereich der Inklusiven Medienarbeit (Einarbeitung erfolgt)

·       Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und der Onlinekommunikation in Social Media

Wir erwarten

·       Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung

·       Affinität zur Arbeit mit heterogenen Zielgruppen

·       Erfahrung in der aktiven Medienarbeit, dem Leiten von Workshops und Projekten

·       Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit

·       Sichererer Umgang mit Word, Excel und Powerpoint

·       Erfahrung mit Content Management Systemen, Blogsoftware (Wordpress) und Social Media

Wir bieten

·       Eine interessante und vielseitige Mitarbeit in einem engagierten Team

·       Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum

·       Vergütung in Anlehnung an den Tarif des Landes (TV-Land)

·       Ein vergünstigtes Deutschlandticket

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bewerber*innen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 09. Mai 2025 an [email protected], z.Hd. Dr. Christine Ketzer

· Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem DU wertgeschätzt
wirst
· Flexible Arbeitszeitmodelle in Früh- und Spätschichten in Voll- und
Teilzeit ab 16 Stunden wöchentlich
· Die Entwicklung deiner persönlichen Stärken, transparent und
individuell
· Ein arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan
· Umfangreiche Mitarbeitenden-Vorteile
· Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben
werden
· Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof

· Du entwickelst kreative und wirsame Umsetzungskonzepte im Bereich
Training
· Du moderierst interne Trainings und Workshops
· Du evaluierst Trainingsmaßnahmen
· Du berätst interne Kunden zu methodisch-didaktischen Aspekten von
Blended Learning
· Du entwickelst bestehende Trainingskonzepte kontinuierlich weiter
· Du übst die Schnittstellenfunktion zu anderen Experten, dem E-Learning
und internen Fachabteilungen aus

· Du hast ein Studium der Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder
Mediendidaktik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine
vergleichbare Qualifikation
· Du bist erfahren in der Konzeption und Durchführung von Trainings
· Du hast ein klares Verständnis in der Schaffung von Lerntransfers
(didaktiaches Know-How)
· Du bist digital affin und offen für Neuerungen
· Deine Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und lösungsorientiert
· Du verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
· Du bringst eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles
Auftreten mit

-Unsere Leistungen im Detail-

Work-Life-Balance

· Zusätzliche Flexibilität durch und
· Bezahlte bei besonderen Ereignissen
· – Unterstützung für den Alltag und
besondere Situationen
· während der Seminare in unserer Trainingsakademie
· Vergünstigte
· gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof

Lifestyle

· über Entgeltumwandlung
· TARGOBANK – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung
· Zahlreiche wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie
Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
· und für unsere Bankprodukte
· Kantine
· Parkplatzangebot

Gehalt

· Zusätzliche
· Vermögenswirksame Leistungen
· Verbilligtes für 29 Euro

Vorsorge & Gesundheit

· Komplett arbeitgeberseitig finanzierte , um beruhigter in die Zukunft zu
blicken
· Zusätzliche möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
· , die auch im privaten Bereich Schutz bietet
· – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
· Zugang zu Angeboten von rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.

Soziales

· – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der
Arbeitszeit unterstützt werden
· – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden
Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
· für finanzielle Notlagen

Weiterbildung

· mit der TARGOBANK
· Interne
·
· Hauseigene
· für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit