Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit gesucht (Kindergartenleiter/in)

SEHEN SIE SICH BEI UNS?



Dann lassen Sie uns einfach über Ihre beruflichen Möglichkeiten bei
FAHRNER sprechen und gemeinsam realisieren!

Egal ob Berufsanfänger, Wiedereinsteiger, erfahrene Fach- und
Führungskraft,

Wir ermöglichen Ihnen eine GUTE Tätigkeit.



In unserer Stellenbörse finden Sie mehr Jobangebote



Fahrner Network GmbH



Vermittelt Fachkräfte aus allen Branchen und Bereichen zu attraktive
Arbeitsplätze bei TOP-Unternehmen deutschlandweit.

Gerne unterstützen wir Sie auch persönlich bei der Suche, denn als
erfahrener Personaldienstleister und Arbeitgeber verfügen wir nicht
nur über eine Vielzahl von vakanten Arbeitsstellen, wir setzen diese
auch um.



*aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser
Stellenausschreibung die maskuline Sprachform genutzt. Es wird an
dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung
der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.



https://f892e3c9-0664-4ce5-b3d5-91bf3a32b0e9.pipedrive.email/c/941jx9dgw4/941jgox3r4/9x4222xx4q/1?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.fahrner-job.com&hash=-jmjWoEoDHoRYsGH8l9q92U6rZZwzK-nPn-iGO3PdG4

TOLLER JOB



FAHRNER GRUPPE



Gegründet im Jahr 1923 steht Fahrner seit  über 100 Jahren auf
dem Gebiet der Logistik für inhabergeführtes Unternehmertum –
persönlich, zuverlässig, kompetent. Die Fahrner Network GmbH als
Teil der Fahrner Gruppe ist ein starkes und international agierendes
Unternehmen.

Die Schwerpunkte liegen in der Übernahme komplexer Dienstleistungen
entlang einer Wertschöpfungskette.



- 1125 Mitarbeiter -
- 28 Standorte -
- über 7000 Einstellungen und Vermittlungen -
- 800 Mitarbeiter in der Fahrner Network GmbH -

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte stellvertretende
Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition
unterstützen Sie die Leitung bei der Organisation des Kita-Alltags
und der Umsetzung pädagogischer Konzepte. Sie übernehmen
Verantwortung und tragen maßgeblich zur Gestaltung einer positiven
Lern- und Spielumgebung bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für die
Arbeit mit Kindern haben und Ihre Führungskompetenz in einem
dynamischen Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung!



Ihr Profil



- Abgeschlossenes Studium in frühkindlicher Bildung,
Sozialpädagogik oder Sozialwesen, alternativ eine Zusatzqualifikation
im Bereich Führung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r
Erzieher/in mit der Absicht, sich weiter zu qualifizieren
- Berufserfahrung in der Arbeit in Kindertagesstätten, idealerweise
mit Führungserfahrung
- Kenntnisse in der Anwendung des Orientierungsplans für
Baden-Württemberg
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein
und Aufgeschlossenheit
- Soziale und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kindern,
Eltern und pädagogischen Fachkräften
- Gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in spezifische
Programme wie Little Bird einzuarbeiten
- Nachweislicher Impfschutz oder Immunität gegen Masern



Ihre Aufgaben



- Aktive Unterstützung der Gesamt-Kita-Leitung bei allen
anfallenden Leitungsaufgaben, um gemeinsam als starkes Leitungsteam
die Einrichtung zu führen
- Ganzheitliche Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder, um ihre
individuelle Entwicklung bestmöglich zu fördern
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Fürsorge, um eine liebevolle
und sichere Umgebung für die Kinder zu gewährleisten

Ihre Vorteile bei Fahrner Network:



- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Sozialleistungen,
einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Zeitarbeit der
BAP/DGB Tarifgemeinschaft.
- Fest vereinbarte Vergütungsentwicklung für eine transparente
Einkommenssteigerung.
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene
Work-Life-Balance.
- Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen sowie Bereitstellung von
Arbeitskleidung.
- Möglichkeit von Abschlagszahlungen zur finanziellen
Flexibilität.
- Professionelle Betreuung durch das gesamte Fahrner Network Team
– von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss.
- Gute Übernahmechancen bei renommierten Unternehmen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Erziehung, Aufsicht, Leitung, Kindertagesstätte, Kinder (Betreuung etc.)

SEHEN SIE SICH BEI UNS?



Dann lassen Sie uns einfach über Ihre beruflichen Möglichkeiten bei
FAHRNER sprechen und gemeinsam realisieren!



Egal ob Berufsanfänger, Wiedereinsteiger, erfahrene Fach- und
Führungskraft,

wir ermöglichen Ihnen eine GUTE Tätigkeit.



In unserer Stellenbörse finden Sie mehr Jobangebote



Fahrner Network GmbH



Vermittelt Fachkräfte aus allen Branchen und Bereichen zu attraktive
Arbeitsplätze bei TOP-Unternehmen deutschlandweit.

Gerne unterstützen wir Sie auch persönlich bei der Suche, denn als
erfahrener Personaldienstleister und Arbeitgeber verfügen wir nicht
nur über eine Vielzahl von vakanten Arbeitsstellen, wir setzen diese
auch um.



*aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser
Stellenausschreibung die maskuline Sprachform genutzt. Es wird an
dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung
der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.





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TOLLER JOB



FAHRNER GRUPPE



Gegründet im Jahr 1923 steht Fahrner seit über 100 Jahren auf dem
Gebiet der Logistik für inhabergeführtes Unternehmertum –
persönlich, zuverlässig, kompetent. Die Fahrner Network GmbH als
Teil der Fahrner Gruppe ist ein starkes und international agierendes
Unternehmen.

Die Schwerpunkte liegen in der Übernahme komplexer Dienstleistungen
entlang einer Wertschöpfungskette.



- 1125 Mitarbeiter -
- 28 Standorte -
- über 7000 Einstellungen und Vermittlungen -
- 800 Mitarbeiter in der Fahrner Network GmbH -

KiTa-Leitung (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Sie suchen eine neue Herausforderung? Für unsere Kindertagesstätte
suchen wir eine engagierte und erfahrene KiTa-Leitung (m/w/d), die
unsere Einrichtung mit Herz und Fachwissen führt. Gemeinsam mit einem
motivierten Team schaffen Sie einen liebevollen Ort, an dem Kinder
sich entfalten können. Bringen Sie Erfahrung in der frühkindlichen
Bildung und Führungsqualitäten mit? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung!



Ihr Profil



- Ein abgeschlossenes Studium in frühkindlicher Bildung,
Sozialpädagogik oder Sozialwesen, alternativ eine abgeschlossene
Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit einer
Zusatzqualifikation im Bereich Führung
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung sowie Kenntnisse in der
Betriebsführung von Kindertageseinrichtungen
- Ausgeprägte Führungs- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kindern,
Eltern und pädagogischen Fachkräften
- Sichere PC-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in spezielle
Programme wie Little Bird einzuarbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Teamgeist und
Kommunikationsstärke









Ihre Aufgaben



- Fortführung und Anpassung der ursprünglichen Konzeption im Rahmen
eines offenen Ansatzes
- Verantwortliche Leitung der Einrichtung
- Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Kooperationen mit lokalen
und städtischen Institutionen
- Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung und Fürsorge

Ihre Vorteile bei Fahrner Network:



- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Sozialleistungen,
einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Zeitarbeit der
BAP/DGB Tarifgemeinschaft.
- Fest vereinbarte Vergütungsentwicklung für eine transparente
Einkommenssteigerung.
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene
Work-Life-Balance.
- Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen sowie Bereitstellung von
Arbeitskleidung.
- Möglichkeit von Abschlagszahlungen zur finanziellen
Flexibilität.
- Professionelle Betreuung durch das gesamte Fahrner Network Team
– von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss.
- Gute Übernahmechancen bei renommierten Unternehmen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Erziehung, Sozialpädagogik, Aufsicht, Leitung, Kinder (Betreuung etc.)