وظائف كـ Kindergartenleiterin في ألمانيا

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten , der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit.

Für unseren inklusiven Caritas-Kindergarten mit drei KiBizgruppen und zwei heilpädagogische Gruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

- Pädagogische und administrative Leitung der KiTa / des Familienzentrums
- Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
- Erstellung von Dienstplänen sowie Arbeitszeitkontrolle, Personaleinsatzplanung, Planorganisation und -verwaltung
- Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum
- Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
- Pädagogische und strategische Planung im Sinne der Ressourcenoptimierung
- Aufnahmeorganisation der Kinder
- Bewerbermanagement, Auswahl und Einarbeitung
- Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung
- Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben im Gruppendienst
- Budgetverantwortung und -steuerung

Wir erwarten

- eine Fachkraft mit Voraussetzung der Gruppenleitung
- bestenfalls mindestens zwei Jahre pädagogische Berufserfahrung
- Bereitschaft zu inklusiver Arbeit mit Kindern, Elternarbeit und Sozialraumorientierung
- Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC
- qualitätsorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständigkeit und Verantwortungs­bewusstsein
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas

Wir bieten

- umfassende Einarbeitung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit und der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte und dessen konzeptioneller Arbeit
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Bezuschusstes Firmenticket
- Jobrad

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.

Noah Zachowski
bewerbung[AT]caritas-mg.net

Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind wir In Vielfalt verbunden – diese Haltung leitet unsere Arbeit bei Hedi Kitas. Wir sind ein katholischer Träger von über 70 Kitas im Erzbistum Berlin . Als staatlich anerkannter Träger setzen wir uns für die Bildungsziele der Länder Berlin, Brandenburg und Vorpommern ein.

Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeiter*innen bieten wir mehr als 4.000 Plätze für Kinder in unseren Einrichtungen an. Bei Hedi Kitas erwarten Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld . Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und laden Sie ein, Ihre Aufgaben proaktiv mitzugestalten.

Wir suchen engagierte Kita-Leitungen (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Süd-Westen Berlins. In unseren Kitas Herz Jesu (Tempelhof) , St. Monika (Lankwitz) , St. Konrad (Schöneberg) , Zu den Heiligen 12 Aposteln (Zehlendorf) , St. Annen (Steglitz) und Heilig Geist (Charlottenburg) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld.

Die meisten Positionen werden planmäßig nachbesetzt , da die bisherigen Leitungen in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Eine strukturierte Übergabe sorgt für einen reibungslosen Start. Jede unserer Kitas zeichnet sich durch ein eigenes Profil und pädagogische Schwerpunkte aus – von Montessori über den Situationsansatz und Offene Arbeit bis hin zu musik-, bewegungs- und religionspädagogischen Ansätzen.

In unseren Kitas erwartet Sie ein engagiertes und herzliches Team, das auf eine wertschätzende Zusammenarbeit setzt. Unsere Standorte sind gut erreichbar und bieten Ihnen die Möglichkeit, die pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten.

Nähere Informationen zu den einzelnen Kitas und Stellen finden Sie auch in unserem Stellenportal . Ihre Aufgaben
• Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
• Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen
• Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum
• Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten

Ihr Profil
• Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position , aus s tellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen
• Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung , idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik
• Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten

Wünschenswert:
• Sichererer Umgang mit digitalen Medien
• Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen

Warum wir? Eine sichere Zukunft:
• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung , die sich für Ihre Belange einsetzt
• Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung

Work-Life-Balance:
• 30 Urlaubstage und zusätzlich drei kirchliche Feiertage , bis zu drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• Förderung von Weiterbildungen durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
• Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen

Attraktive Konditionen:
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährliche Jahressonderzahlungen
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job

Ihre Ansprechpartnerin Antonija Zeljko
Tel.: +49 30 259365 036
Mail: antonija.zeljko@hedikitas.deNeugierig?Wenn auch Sie sich dafür begeistern, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten und eine Kita aktiv mitzugestalten, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander!

Das sind wirUnsere Kita St. Konrad liegt in Schöneberg und ist durch die Nähe zum S-Bahnhof Friedenau sowie über die Hauptverkehrsstraße Grazer Damm gut zu erreichen. In unserer Einrichtung begleiten wir Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren und bieten ihnen Raum zum Entdecken, Forschen und Wachsen.

Unser Konzept stärkt die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und Persönlichkeit, indem wir ihnen Freiräume zum eigenständigen Spielen und Lernen bieten. Wir arbeiten teiloffen in Funktionsräumen und legen großen Wert auf Partizipation sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber jedem Kind.

Ein herzliches und engagiertes Team setzt sich mit Freude und Fachkompetenz für die pädagogische Arbeit ein. Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, um die Kinder bestmöglich zu begleiten. Vielfältige Angebote wie Naturerfahrungen, musikalische Erziehung, Bewegungsförderung, kreative Entfaltung und Religionspädagogik runden unser Angebot ab.

Haben Sie Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir ab sofort eine Kita-Leitung.Ihre Aufgaben
• Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
• Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen
• Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum
• Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten

Ihr Profil
• Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position , aus stellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen
• Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung , idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik
• Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten

Wünschenswert:
• Sichererer Umgang mit digitalen Medien
• Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen

Warum wir? Eine sichere Zukunft:
• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung , die sich für Ihre Belange einsetzt
• Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung

Work-Life-Balance:
• 30 Urlaubstage und zusätzlich drei kirchliche Feiertage , bis zu drei Tage für Exerzitien
und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen,
den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• Förderung von Weiterbildungen durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
• Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen

Attraktive Konditionen:
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährliche Jahressonderzahlungen
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job

Ihre AnsprechpartnerinRegionalleitung: Jadwiga Schiperski
Tel.: +49 30 259365082
Mail: jadwiga.schiperski@hedikitas.de Neugierig?Wenn auch Sie sich dafür begeistern Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander.

Das sind wirUnsere Kita Zu den Heiligen 12 Aposteln liegt in Berlin-Zehlendorf, nahe dem Grunewald und ist durch die Nähe zum S-Bahnhof Schlachtensee sowie diverse Busverbindungen gut erreichbar. Mit 50 Plätzen bieten wir eine Umgebung, in der sich Kinder ab einem Jahr geborgen fühlen und individuell entfalten können.

Großzügige, gut ausgestattete Räume mit zusätzlichen Nebenräumen schaffen vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten. Besonderen Wert legen wir auf Gesundheit, Natur- und Waldpädagogik, Bewegung, Kunst und religiöse Erziehung. Unser Alltag ist geprägt von gegenseitiger Achtung, Anerkennung und einer offenen, wertschätzenden Teamkultur. Dabei reflektieren wir kontinuierlich unsere Arbeit und legen großen Wert auf ein vertrauensvolles, verständnisvolles und herzliches Miteinander.

Haben Sie Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir eine Kita-Leitung.Ihre Aufgaben
• Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
• Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen
• Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum
• Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten

Ihr Profil
• Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position , aus stellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen
• Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik
• Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten

Wünschenswert:
• Sichererer Umgang mit digitalen Medien
• Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen

Warum wir? Eine sichere Zukunft:
• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung , die sich für unsere Belange einsetzt
• Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen

Work-Life-Balance:
• 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage , drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• Förderung von Weiterbildung , Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
• Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen

Attraktive Konditionen:
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährliche Jahressonderzahlungen
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job

Ihre AnsprechpartnerinRegionalleitung: Mechthild Horn
Tel.: +49 30 259365084
Mail: mechthild.horn@hedikitas.deNeugierig?Wenn auch Sie sich dafür begeistern Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander.

Kita-Leitung für Villa Sonnenschein (m/w/d)

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.

Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance!

Du hast Lust, pädagogisch was zu bewegen, Verantwortung zu übernehmen und dein Team mit Wertschätzung und Klarheit zu führen? Du willst nicht nur organisieren, sondern gestalten? Dann komm zu uns!

Wir suchen Dich als

Kita-Leitung (m/w/d) für unsere "Villa Sonnenschein"

– eine lebendige Kita mit viel Raum für Ideen, Humor und Entwicklung – für Kinder und Fachkräfte!

Eintrittsdatum: nach individueller Vereinbarung

Ort: im schönen Rotenburg a. d. Fulda.

Das erwartet Dich:

- Eine durch die Stiftung „Kinder forschen“ zertifizierte Kita
- Vier Gruppen mit bis zu 87 Plätzen für Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt – bunt, vielfältig, neugierig!
- Ein wertschätzendes Team und eine gut ausgestattete Kita mit schöner Außenanlage
- Netzwerkarbeit mit den anderen Kitas der AWO Nordhessen sowie eine zweite AWO-Kita direkt vor Ort

Und das bieten wir Dir on top:

- Fachlich nicht allein! - Unterstützung durch die Geschäftsstelle in Kassel, regelmäßige Beratung durch eine interne Fachberatung und eine zertifizierte Kinderschutzfachkraft, mit der Du direkt zusammenarbeitest.
- Leitung mit Rückenwind - Intensive Einarbeitung, starke Begleitung und Raum für Deine Ideen.
- AWO-Vibes - Toleranz, Vielfalt & Haltung – wir leben das nicht nur mit den Kindern, sondern auch im Team.
- Sicher & fair bezahlt - Leitungszulage, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Bike Leasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung und, und, und …. – klingt gut? Ist es auch!
- Fortbildungen, die wirklich was bringen: Du bestimmst mit, wo und wie es für Dich weitergeht.

Deine Aufgaben bei uns:

- Du führst kompetent mit Klarheit, Teamgeist und einem guten Gespür für Menschen.
- Du sorgst für reibungslos organisierte Abläufe – vom Aufnahmegespräch bis zum Sommerfest.
- Du entwickelst systematisch die Qualität unserer pädagogischen Arbeit weiter – mit Blick fürs Detail und Raum für Innovation.
- Du bist Vorbild, Bindeglied, Ansprechpartnerin und Motivatorin für Team, Eltern, Träger und Kooperationspartner.
- Du gibst dem Team Orientierung – und machst es stark.

Wen wir suchen:

Dich

- mit Kompetenz, Haltung und Humor.
- mit innovativen Ideen und Visionen – „Das haben wir schon immer so gemacht!“ ist nicht dein Ding.
- mit Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher*in oder vergleichbarer Ausbildung.
- mit modernem pädagogischem Fachwissen und Erfahrung als stellv. Leitung oder Kita-Leitung.
- mit Know-how in Sachen KiFöG, Belegung & Co..
- mit Freude an Teamarbeit, Kommunikation & pädagogischer Qualität.

Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt!

Auf Wunsch hast du die Möglichkeit dir im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Deiner Tätigkeit bei uns zu verschaffen.

Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren?

Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular oder bis spätestens zum 15.06.2025 oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.

Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Abteilungsleitung Frau Nancy Schmidt unter 0561/5077220.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Kinder- und Jugendhilfe
z.Hd. Frau Schmidt
Wilhelmshöher Allee 32a
34117 Kassel
www.karriere.awo-nordhessen.de

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

LEITUNG (M/W/D) / KITA-LEITUNG (M/W/D)

für unsere Kita Hummelflug (in 12437 Berlin)

Ort: Kita Hummelflug, 12437 Berlin Treptow-Köpenick
Stellenart: Vollzeit / Teilzeit
Gehalt: ab 4.450 € (Vollzeit) plusweitere
tarifliche Gehaltserhöhung  in 2025

Deine Aufgaben als Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d):

* kreative Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms nach dem Bild
„Kita als weltoffenes Dorf“
* Personalplanung, -führung und -entwicklung in Abstimmung mit der
vorgesetzten Verbundleitung
* Verantwortung für Belegungsmanagement und Arbeitsabläufe
* Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern
* Vertretung der Einrichtung nach innen und im Sozialraum

Dein Profil:

* staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialarbeiterin,
Sozialpädagogin, Diplompädagogin, gleichgestellte
sozialpädagogische Fachkraft gem. § 11 (2) VOKitaFöG
* Leitungserfahrung einer Kita von mind. 2 Jahren

Wir bieten  Dir als Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d):

* ein faires Gehalt durch eine Vergütung analog AVR DWBO Ost
Entgeltgruppe E9 und 4% arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
* ein monatliches Gehalt ab 4.450 EUR brutto (Vollzeit)
* zusätzlich erhältst Du eine Jahresprämie, Kinderzuschlag,
betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket
* regelmäßige Tariferhöhungen eines starken diakonischen
Tarifvertrages - schon jetzt
zugesichert: tarifliche Gehaltserhöhung von 7,5 % in 2025
* 30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - ab
2026 erhältst Du 31 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und
31.12.
* gute Work-Life Balance:
* ein motiviertes und herzliches Team
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* regelmäßige Teamevents und Supervisionen



Genau das Richtige für Dich?

Dann sende gerne einfach deinen Lebenslauf unter der Angabe, wie Du
auf uns aufmerksam geworden bist,

per E-Mail: bewerbung@sozdia.de

oder WhatsApp   017655668502

an uns!

SozDia Stiftung Berlin
Gemeinsam Leben Gestalten
Pfarrstr. 92
10317 Berlin



Du interessierst Dich auch für ein Angebot in einer unserer anderen
Einrichtungen? Dann sieh Dich hier um:
https://www.sozdia.de/jobs/erzieherinnen-kita#contentgrid



Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

Die Vaterunser-Gemeinde versteht ihre Kindertagesstättenarbeit als
einen Schwerpunkt ihrer Gemeindearbeit und als einen im Evangelium von
Jesus Christus begründeten Dienst an Kindern, an Familien und an der
Gesellschaft. Der eigenständige Bildungsauftrag der
Kindertagesstätte, der die Entwicklung des Kindes in der Familie
ergänzt und unterstützt, wird im Rahmen kirchlicher und staatlicher
Rechtsvorschriften wahrgenommen. Wir suchen ab sofort eine
Kita-Leitung (m/w/d) . für unsere im Grünen gelegene evangelische
Kindertagesstätte Vaterunser  in Berlin-Wilmersdorf. Hier betreuen
wir 70 Kinder im Alter vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt in
fünf altershomogenen Gruppen. Das ist uns wichtig Wir fördern eine
friedvolle Atmosphäre, in der jeder seine Stärken einbringen kann
– dabei aber auch Schwächen zeigen und Fehler machen darf. Wir sind
offen für Menschen aller Konfessionen und Kulturen In den
Kindergartenalltag ist der Kindergottesdienst und die Begegnung mit
unserer Religion eingebunden Wir vertreten mit unserer Arbeit die
Einheit von Körper, Seele und Geist unter Einbeziehung von Familie
und sozialem Umfeld. Eine offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit
mit den Eltern Wir wünschen uns von Ihnen: einen Abschluss als
staatl. anerkannte/r Erzieher/in und für die Kita-Leitung das
Vorliegen der entsprechenden Qualifikation ausgeprägte soziale
Kompetenz, Kreativität und Empathie Teamfähigkeit,
Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Zuverlässigkeit und
Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter von 1-6 Jahren Wir
bieten Ihnen: Familiäre, fachkompetente und offene Erzieher/innen,
die in den altershomogenen Gruppen mit Freude und Empathie arbeiten
eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit eine unbefristete
Anstellung Vollzeit mit Vergütung nach TV-EKBO
(Jahressonderzuzahlung, Zusatzversorgung und ggf. Kinderzuschlag)
Interessiert? Sollten wir Sie neugierig gemacht haben, so freuen wir
uns über Ihre Bewerbung (vorzugsweise per mail) an:
vaterunserbuero@web.de   Ev.Kindertagesstätte der
Vaterunser-Gemeinde Spessartstr. 3 14197 Berlin   Wir freuen uns auf
Sie !!!

Die Vaterunser-Gemeinde versteht ihre Kindertagesstättenarbeit als
einen Schwerpunkt ihrer Gemeindearbeit und als einen im Evangelium von
Jesus Christus begründeten Dienst an Kindern, an Familien und an der
Gesellschaft. Der eigenständige Bildungsauftrag der
Kindertagesstätte, der die Entwicklung des Kindes in der Familie
ergänzt und unterstützt, wird im Rahmen kirchlicher und staatlicher
Rechtsvorschriften wahrgenommen. Wir suchen ab sofort eine
Kita-Leitung (m/w/d) . für unsere im Grünen gelegene evangelische
Kindertagesstätte Vaterunser  in Berlin-Wilmersdorf. Hier betreuen
wir 70 Kinder im Alter vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt in
fünf altershomogenen Gruppen. Das ist uns wichtig Wir fördern eine
friedvolle Atmosphäre, in der jeder seine Stärken einbringen kann
– dabei aber auch Schwächen zeigen und Fehler machen darf. Wir sind
offen für Menschen aller Konfessionen und Kulturen In den
Kindergartenalltag ist der Kindergottesdienst und die Begegnung mit
unserer Religion eingebunden Wir vertreten mit unserer Arbeit die
Einheit von Körper, Seele und Geist unter Einbeziehung von Familie
und sozialem Umfeld. Eine offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit
mit den Eltern Wir wünschen uns von Ihnen: einen Abschluss als
staatl. anerkannte/r Erzieher/in und für die Kita-Leitung das
Vorliegen der entsprechenden Qualifikation ausgeprägte soziale
Kompetenz, Kreativität und Empathie Teamfähigkeit,
Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Zuverlässigkeit und
Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter von 1-6 Jahren Wir
bieten Ihnen: Familiäre, fachkompetente und offene Erzieher/innen,
die in den altershomogenen Gruppen mit Freude und Empathie arbeiten
eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit eine unbefristete
Anstellung Vollzeit mit Vergütung nach TV-EKBO
(Jahressonderzuzahlung, Zusatzversorgung und ggf. Kinderzuschlag)
Interessiert? Sollten wir Sie neugierig gemacht haben, so freuen wir
uns über Ihre Bewerbung (vorzugsweise per mail) an:
vaterunserbuero@web.de   Ev.Kindertagesstätte der
Vaterunser-Gemeinde Spessartstr. 3 14197 Berlin   Wir freuen uns auf
Sie !!!

[https://www.werdekunterbunt.de/]

EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) FÜR KITA "VILLA LUNA"

AB SOFORT IN VOLL- ODER TEILZEIT GESUCHT.

SETZE NEUE IMPULSE – WERDE DAS HERZ UND DER WEGWEISER UNSERER KITA!

Bist du bereit, als Leitung neue Maßstäbe zu setzen? Bei Villa Luna hast du die einzigartige Chance, die Entwicklung unserer Einrichtung mit einem engagierten Team aktiv zu gestalten. Als Teil der Klett-Gruppe schätzen wir deine Ideen und deinen Einsatz - gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder und Mitarbeitende wachsen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Deine Verantwortung & Entwicklungsperspektiven:

• Interagiere mit Herz & Tatkraft: Du trägst die Verantwortung für die Kindertagesstätte, bist zentraler Anker für dein Team und unterstützt aktiv im Gruppenalltag.
• Ganzheitliche Kita-Führung: Von der Personalplanung über pädagogische Konzepte bis hin zur Budgetplanung - du steuerst mit Weitblick und wirst durch unser Verwaltungsteam unterstützt.
• Freiraum für deine Ideen: Entwickle innovative, begeisternde Konzepte und gestalte eine Umgebung, in der Kinder kreativ und individuell gefördert werden.
• Starke Partnerschaft mit Eltern: Baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern auf und trage dazu bei, die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für die Kinder zu gewährleisten.

Was wir uns von dir wünschen:

• Fachliche Qualifikation: Du bist eine anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)) mit mindestens zweijähriger fundierter Berufserfahrung.
• Führungsstärke & Empathie: Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre und ermöglichst deinem Team, sich bestmöglich zu entfalten und sein volles Potenzial zu nutzen.
• Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Eltern, Team und Öffentlichkeit miteinander zu verbinden - und hast stets ein offenes Ohr für die großen und kleinen Menschen.
• Lösungsorientierte Denkweise: Herausforderungen meisterst du souverän, motiviert und mit einem klaren Blick nach vorne.
• Entwicklung mit Fokus: Du begleitest die Menschen in der Einrichtung mit neuen Impulsen und förderst die pädagogische Qualität

Unsere Wertschätzung für deine Arbeit:

• Willkommenskultur mit Herz: Bei uns ist jeder willkommen - Diversität wird aktiv gelebt.
• Sicherheit & Weiterentwicklung: Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vergütung & Benefits: Wir wissen, dass echte Wertschätzung mehr ist als nur das Gehalt. Deshalb profitierst du neben einer fairen Vergütung von einer Jahressonderzahlung.
• Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Genieße 33-35 Urlaubstage - für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf.
• Empfehlungsbonus: Erhalte bis zu 1.000 Euro Prämie, wenn du neue Talente ins Team bringst.

Bist du bereit, die Richtung einzuschlagen und als Leitung eine inspirierende Kita zu prägen? Gemeinsam können wir einen Raum schaffen, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende sich entfalten und verbunden fühlen. Starte jetzt und werde der Kompass, der unsere gemeinsamen Ziele leitet!

STARTE DEINE REISE MIT UNS! Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=97600&tc=3-11]

KINDERZENTREN KUNTERBUNT GGMBH

Carl-Schwemmer-Straße 9
90427 Nürnberg

Telefon: (0911) 470 50 81-0
Telefax: (0911) 470 50 81-29

Internet: www.kinderzentren.de [https://kinderzentren.de/]

[https://www.werdekunterbunt.de/]

BEREICHSLEITUNG WALDGRUPPE (M/W/D) FÜR KITA "WORLD OF KIDS"

AB 01.08.2025 IN TEILZEIT GESUCHT.

Die World of Kids-Kita in Herzogenaurach bietet in Kooperation mit adidas Betreuung für 186 Kinder, mit Fokus auf Bewegung, Gesundheit, Bilingualität und Medienkompetenz. In unserer Waldgruppe und modernen Häusern leben wir Vielfalt - perfekt für dich, wenn du in einem dynamischen, bilingualen Team arbeiten möchtest.

Wenn du mehr über unsere einzigartige Kita und unser Konzept erfahren möchtest, schaue hier vorbei: WWW.KITA-WORLD-OF-KIDS.DE [HTTPS://WWW.KITA-WORLD-OF-KIDS.DE/]

FÜR UNSERE WALDGRUPPE SUCHEN WIR DICH ALS BEREICHSLEITUNG (M/W/D) AB 01.08.2025 IN TEILZEIT (35 STD./WOCHE).

KINDERZENTREN KUNTERBUNT – UNSERE VISION:

Fröhlich, selbstbewusst und sozial kompetent sollen unsere Kinder aufwachsen. Wir, die Kinderzentren Kunterbunt bieten den Kindern in unseren Einrichtungen ein zweites Zuhause und den ersten Bildungsort außerhalb der Familie. Die Kinder und ihre Familien stehen bei uns im Mittelpunkt. Daher gestalten wir Bildungs- und Entwicklungsprozesse gemeinsam mit den Kindern und pflegen eine konstruktive Bildungspartnerschaft mit den Eltern. Partizipation und Teilhabe sind die Basis für unser pädagogisches Handeln.

Deine Aufgaben als Bereichsleitung (m/w/d) sind…

• Teamentwicklung, -begleitung und -führung
• Eigenverantwortliche Tagesplanung/Vertretungsplanung
• Erstellung des Dienstplanes
• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Teamtagen
• 1. Ansprechpartner bei Feedback und Beschwerden für die Kinder, das Team und die Eltern
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Planung und Durchführung von Elternabenden
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Festen und Infotagen
• Neben den organisatorischen Aufgaben bist du vor allem 1. Ansprechpartner für dein Team, agierst als pädagogisches Vorbild und gestaltest den pädagogischen Alltag aktiv mit

Unsere Wertschätzung für deine Arbeit:

• ZUSAMMENHALT & ANERKENNUNG: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl und ein familiäres Miteinander. Bei uns steht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an erster Stelle - für dein Wohlbefinden!
• ATTRAKTIVE VERGÜTUNG & ZUSATZLEISTUNGEN: Freu dich auf ein attraktives und branchenübliches Gehalt, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und tolle Extras wie Bikeleasing, PC-Leasing im Rahmen von Gehaltsoptimierung und exklusive Rabatte bei Top-Marken. Plus: einen Zuschuss zu deinen Fahrtkosten (Wohnung - Arbeitsstätte).
• EXTRA WOKI-BENEFITS: Neben einem kostenfreien Mittagessen und frischem Obst erhältst du viermal im Jahr einen adidas-Gutschein im Wert von jeweils 40 Euro. Außerdem schenken wir dir an deinem Geburtstag zusätzlich zu deinem regulären Urlaub einen halben freien Tag.
• FÜR DEINE ZUKUNFT VORSORGEN: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei.
• EMPFEHLUNGEN LOHNEN SICH: Verdiene eine Prämie von bis zu 1.000 Euro, indem du neue Mitarbeiter (m/w/d) empfiehlst.
• WORK-LIFE-BALANCE: Genieße 33 Tage Urlaub (ab dem 51. Lebensjahr sind es 34 Tage), und ergreife die Chance, nach Absprache einen Betreuungsplatz für dein Kind zu nutzen - für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf.
• SICHERHEIT & WEITERENTWICKLUNG: Mit einem unbefristeten Vertrag bei uns kannst du durchstarten und unser Fortbildungsbudget voll auskosten, um deine Karriere voranzubringen.

Das macht dich aus:

• HERZ & ENGAGEMENT: Deine Leidenschaft für Pädagogik treibt dich an, die individuelle Entfaltung und Entwicklung der Kinder voranzubringen.
• QUALIFIKATION & FÄHIGKEITEN: Mit deiner Expertise als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder mit einer gleichwertigen pädagogischen Qualifikation - wie Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) - bereicherst du unser Team.
• RESPEKT & EMPATHIE: Im Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern schaffst du eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung.
• ORGANISATIONSTALENT: Ob Veranstaltungen oder der tägliche Kita-Alltag - Du packst gerne mit an und bringst kreative Ideen ein.

WEITERE INFORMATIONEN FINDEST DU AUF WWW.KITA-WORLD-OF-KIDS.DE [HTTPS://WWW.KITA-WORLD-OF-KIDS.DE/].

Werde unser leuchtender Kompass, und begleite die Kleinsten auf dem Weg zu einer eigenverantwortlichen Persönlichkeit. Bewirb dich jetzt, werde Teil unseres Teams, und lass uns gemeinsam Großes für die Kleinen erreichen!

#WERDEKUNTERBUNT UND STARTE DEINE REISE MIT UNS!

Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung, wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung als anerkannte pädagogische Fachkraft hast, zum Beispiel in einem dieser Berufe: Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin, Heilpädagoge oder Heilpädagogin, Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin, Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin, Kindheitspädagoge oder Kindheitspädagogin, Erzieher oder Erzieherin. Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=98045&tc=3-11]

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KINDERZENTREN KUNTERBUNT GGMBH

Carl-Schwemmer-Straße 9
90427 Nürnberg

Telefon: (0911) 470 50 81-0
Telefax: (0911) 470 50 81-29

Internet: www.kinderzentren.de [https://kinderzentren.de/]

LEITUNG (M/W/D) / KITA-LEITUNG (M/W/D)

FÜR UNSERE KITA HUMMELFLUG (IN 12437 BERLIN)

Ort: Kita Hummelflug, 12437 Berlin Treptow-Köpenick
Stellenart: Vollzeit / Teilzeit
Gehalt: ab 4.450 € (Vollzeit) plusweitere
tarifliche Gehaltserhöhung  in 2025



Wir suchen ab sofort für unsere Kita Hummelflug
[https://www.sozdia.de/taetigkeitsbereiche/kindertagesbetreuung/kita-hummelflug/ueber-uns] eine Leitung
(m/w/d) / Kita-Leitung (m/w/d). Unsere Kita Hummelflug ist
ein weltoffenes Dorf
[https://sozdia.de/taetigkeitsbereiche/kindertagesbetreuung/kita-hummelflug/aktivitaeten-und-konzept#contentgrid],
das Gemeinschaft und Geborgenheit bietet. Fachkräfte und Kinder
gestalten den lebendigen Alltag bezugsgruppenübergreifend und können
in ihren „Familiengruppen“ ebenso einen Rückzugsort aufsuchen.
Hier bekommst Du einen ersten Eindruck von unseren
Kitas:  https://www.youtube.com/watch?v=zOF7pzkZgGA.

Unsere Kita Hummelflug
[https://www.sozdia.de/taetigkeitsbereiche/kindertagesbetreuung/kita-hummelflug/ueber-uns] liegt
inmitten eines grünen Wohngebiets abseits der Köpenicker Landstraße
in Berlin-Treptow. Spaziergänge und Exkursionen in die Umgebung
bieten den Kindern zahlreiche Gelegenheiten, die Natur zu erleben und
die Flora und Fauna des nahegelegenen Plänterwalds kennenzulernen.

Der Situationsansatz bildet einen zentralen Orientierungspunkt in
unserer pädagogischen Arbeit. Basierend auf Alltagssituationen sowie
den Ideen, Interessen und Bedürfnissen der Kinder schaffen wir
Lernräume, die ihre Neugier und Selbstständigkeit fördern.
Als inklusive Bildungseinrichtung arbeiten wir entsprechend
der Profilthemen [https://sozdia.de/profil] der SozDia Stiftung und
des Berline

Wir suchen ab sofort eine

pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d)

für die städtische Interims-Kita Friesheim (zukünftig Erp)

je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA SuE S 13 – unbefristet in Vollzeit

Ihre Kernaufgaben

- Leitung und Führung der Kita,
- Dienst- und Fachaufsicht über das Kita-Team sowie Personalentwicklung,
- Begleitung des fortlaufenden Qualitätsentwicklungsprozesses,
- Sicherstellung der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen und inklusiven Arbeit,
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Professionalisierung,
- Pflege einer wertschätzenden und respektvollen Kommunikation im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie eine bedürfnisorientierte und vorurteilsbewusste Haltung,
- Verantwortung für die Arbeitsschutzangelegenheiten,
- Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Betriebsführung einer Kita.

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung,
- Mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Kita oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld,
- Führungserfahrung wünschenswert,
- Teamfähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst.

Wir bieten

- Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
- Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Ihre Bewerbung

Bitte nutzen Sie bis spätestens 15.05.2025 unser Online-Bewerbungsformular (https://formulare.kdvz-frechen.de/metaform/Form-Solutions/sid/assistant/5d6393e6e4b02c17dbbbd768) ** auf www.erftstadt.de

Ihre Ansprechpersonen:

Abt. Kindertagesbetreuung, Frau Jochheim   02235 / 409 - 236

Personalabteilung, Frau Flierdl   02235 / 409 - 213

Personalabteilung, Frau Theißen   02235 / 409 - 209


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Personalentwicklung, Erziehungswissenschaft, Pädagogik

Träger der Kindertagesstätte ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unsere AWO-Kindertagesstätte „Pumuckl“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 88 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 10 Jahren. Wir haben eine Krippengruppe, zwei Kindergartengruppen und eine Hortgruppe und schaffen unseren Kindern Freiräume für Fantasie und Kreativität und fördern ihre Beweglichkeit, etwa durch Freispiel und Ausflüge bei jedem Wetter. Wir verbinden aber auch die gesamte Gruppe als Gemeinschaft durch ein vielseitiges Angebot an Projekten und Aktionen.  Für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus Pumuckl in Peißenberg suchen wir ab 01.05.2025 eine  Erzieherin | Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet bis 31.12.2026, Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung, Option auf Übernahme) Übernahme der Leitung des Kinderhauses als Elternzeitvertretung Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und den wirtschaftlichen Erfolg des Kinderhauses Leitung von Teamsitzungen sowie Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden Erarbeitung von Konzepten gemeinsam mit Ihrem Team Weiterentwicklung der Einrichtung im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.) Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich Pädagogik, BEP und BayKiBiG Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team (m/w/d), den Eltern und Kindern Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern  30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei  Gleitzeit u. flexible Arbeitszeitmodelle  Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für Egym Wellpass  Jahressonderzahlung  Betriebliche Altersversorgung  Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt  awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)  Zielorientierte u. begleitende Einarbeitung  Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region StarnbergAmmersee gelegen – ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Richtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Erzieher/in (m/w/d)
als stellv. Leitung für den Kindergarten „Waldstraße“ in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

- Kindergarten organisatorisch und pädagogisch gemäß den gesetzlichen Vorgaben des BayKiBiG in Absprache mit der Leitung führen und leiten
- Pädagogisches Konzept mit der Leitung aktualisieren und umsetzen
- Planung und Durchführung von pädagogischen Aufgaben
- Bilden, Erziehen und Betreuen von Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren
- Beobachtung und Dokumentation von kindl. Entwicklungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung
- Betreuung von Praktikanten/Auszubildenden
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Team

Wir erwarten

- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung
- verantwortungsbewusstes und selbständiges Handeln
- ein sicheres und freundliches Auftreten
- Belastbar, teamfähig und kommunikativ

Wir bieten

- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- schöne Einrichtung mit Außenbereich
- attraktive Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich Supervision
- große Sicherheit durch eine unbefristete Vollzeitstelle
- Vergütung nach TVöD-SuE (S 15), Jahressonderzahlung, Großraumzulage München (270,- € Vollzeit/ 50,- € bei Kindergeldberechtigung), Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage
- attraktive betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche, 2 Regenerationstage, teamübergreifende Events
- im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern)

Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter www.gilching.de – Karriere

Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching
Personalverwaltung Frau Sophie Dick
Tel.: 08105/3866-56
www.gilching.de

Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen ist Träger für 11 Kindertageseinrichtungen und sucht für Ihr dreigruppiges Kinderhaus St. Josef zum 01.09.2025 eine:

Einrichtungsleitung (m/w/d), 100 %, unbefristet

In unserer Einrichtung bieten wir zwei Kindergartengruppen und eine Krippengruppe an, in denen wir eine ganzheitliche Entwicklung in Ganztagesbetreuung und verlängerten Öffnungszeiten gewährleisten.

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die pädagogische Leitung und Organisation des Kinderhauses
- Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Programmen
- Führung, Motivation und Unterstützung des Teams aus Erziehern und Fachkräften
- Sicherstellung der Qualität in der Betreuung und Förderung der Kinder
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Partnern
- Verwaltung der finanziellen Mittel und Ressourcen der Einrichtung
- Organisation von Veranstaltungen und Projekten zur Stärkung der Gemeinschaft
- Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Kindertagesbetreuung

Wir bieten

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Räumlichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Die Eingruppierung in S13 und alle Vorteile einer Anstellung nach AVO-DRS (Kinderzulage, Ausgleichstage, Corporate Benefits, uvm.)
- Fachliche Beratung und Unterstützung durch den LV Katholischer Kindertageseinrichtungen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und umzusetzen

Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und die Zukunft unserer Kinder mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21278 an:

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Herr Michael Lang
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf
oder gerne per Mail an Bewerbung.Goeppingen-Geislingen@kvz.drs.de

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Lang unter Tel. 07162 94273-17