hauptamtliche/r Wehrleiter/in (Berufsfeuerwehrmann/-frau)

وصف الوظيفة

 
Stellenausschreibung der Verbandsgemeinde Rhein-Mosel

Die Verbandsgemeindeverwaltung Rhein-Mosel

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

hauptamtliche/n Wehrleiter/in

(A 12 LBesG)

in Vollzeit, unbefristet

Bewerben können sich Personen jeglichen Geschlechts.

Aufgabenschwerpunkte:

- Leitung, Organisation und Dienstaufsicht der Freiwilligen Feuerwehr mit
derzeit 542 Angehörigen in 6 Löschzügen und 13 Löschgruppen,
- Leitung der Feuerwehreinsätze, Überwachung des Dienstbetriebes sowie der
Aus- und Weiterbildung,
- Aufgabenwahrnehmung im Bereich des vorbeugenden, abwehrenden sowie
organisatorischen Brandschutzes,
- Ansprechpartner/in bei Brandschutz, Technische Hilfe, ABS-Dienst und
Wasserrettung,
- Vertretung der Feuerwehr nach innen und außen.

Anforderungsprofil:

- Erfolgreicher Abschluss für das 3. Einstiegsamt der Laufbahngruppe Polizei
und Feuerwehr (ehemaliger gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) und
erfolgreicher Abschluss des B4 Lehrgangs
- Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (z.B.G26.3)
- Führerscheinklasse B, wünschenswert CE
- Durchsetzungsvermögen und dynamisches, kommunikationsfähiges,
teamorientiertes Arbeiten mit einem der Tätigkeit entsprechenden hohen Maß an
Verantwortungsbewusstsein
- Wohnsitz bzw. bei Bedarf Wohnsitznahme im Bereich der Verbandsgemeinde
Rhein-Mosel
- Im Bedarfsfall wird kurzfristige Verfügbarkeit außerhalb der regulären
Dienstzeiten erwartet. Die Aufgabenstellung erfordert Bereitschaftszeiten in
den Nachtstunden bzw. an Wochenenden und Feiertagen
- Moderner Führungsstil mit Verständnis und Sensibilität für die ehrenamtlich
Tätigen
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Computertechnik und den
modernen Kommunikationsmitteln sowie den Office-Standardanwendungen und den
feuerwehrspezifischen Anwendungen
- Gespür für Organisation, sicheres Auftreten, Freude und Offenheit beim
Umgang mit Menschen

Wir bieten:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- Eine strukturierte und gründliche Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote, damit Sie sich fachlich und persönlich
weiterentwickeln können
- Besoldung nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen entsprechend der
Qualifikation und beruflichen Erfahrung (A 12 LBesG)
- Bereitstellung eines Dienst-/Komandowagens für den Bereitschaftsdienst

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation
und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Bewerbungsverfahren läuftausschließlich
über das Interamt. Über unsere Homepage (<a href="http://www.vgrm.de" target="_blank" rel="nofollow">www.vgrm.de</a>) unter
Aktuelles/Stellenangebote gelangen Sie zur Stellenanz

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank" rel="nofollow">www.interamt.de</a>, Stellen-ID= 1289853. Der Link unten führt sie zu der Seite.