وظائف كـ Berufsfeuerwehrmann frau في ألمانيا

Mitarbeiter Werkfeuerwehr (d/m/w) für AIRBUS Helicopters

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Starten Sie als Mitarbeiter Werkfeuerwehr (d/m/w) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit Airbus Helicopters sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Donauwörth einen Mitarbeiter Werkfeuerwehr (d/m/w) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter für die Sicherstellung von abwehrender Brandschutz verantwortlich. Desweiteren sind Sie für die Mitarbeit an vorbeugendem Brandschutz zuständig. Bei Airbus als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement?  Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Sicherstellung abwehrender Brandschutz
- Mitarbeit vorbeugender Brandschutz
- Teilnahme an Einsätzen und Übungen der Werkfeuerwehr
- Wartung und Pflege der Feuerwehr-Gerätschaften
- Sicherstellung des Brandschutzes vor Ort, z.B. Bei Be- / Enttankung von HS; Schweißwachen
- Durchführung der Flugfeldbetreuung, z.B. FOD, etc.

Wir wünschen uns:

- Eine abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr wünschenswert
- Erfahrung in einer Freiwilligen Feuerwehr (Verein) wünschenswert
- Eine abgeschlossene Erste-Hilfe-Ausbildung
- Qualifikationen zur Arbeit mit Atemschutzgeräteträger, zum / zur Truppführer / in Führerschein BCE, CE / 2
- Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Mehrarbeit sowie Arbeiten an Samstagen / Sonntagen
- Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Tools: MS-Office

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach PAG / AIRBUS Group Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
- Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Weitere interessante Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse auf unserer Homepage: http://www.go-simplexx.de/special-pages/jobboerse-liste/

Zusätzlich haben wir auch Personalbedarf zu dem es keine veröffentlichten Stellenanzeigen gibt. Aus diesem Grund lohnt sich eine Initiativbewerbung bei uns zu jeder Zeit. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Netzwerkes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email über die unten angegebene Email-Adresse oder über den unten angegeben Link "Internetseite/Internetadresse" des Arbeitgebers“.

SimpleXX weist darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.  https://www.go-simplexx.de/footernavigation/datenschutzerklaerung/

Stellenausschreibung der Verbandsgemeinde Rhein-Mosel

Die Verbandsgemeindeverwaltung Rhein-Mosel

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

hauptamtliche/n Wehrleiter/in

(A 12 LBesG)

in Vollzeit, unbefristet

Bewerben können sich Personen jeglichen Geschlechts.

Aufgabenschwerpunkte:

- Leitung, Organisation und Dienstaufsicht der Freiwilligen Feuerwehr mit
derzeit 542 Angehörigen in 6 Löschzügen und 13 Löschgruppen,
- Leitung der Feuerwehreinsätze, Überwachung des Dienstbetriebes sowie der
Aus- und Weiterbildung,
- Aufgabenwahrnehmung im Bereich des vorbeugenden, abwehrenden sowie
organisatorischen Brandschutzes,
- Ansprechpartner/in bei Brandschutz, Technische Hilfe, ABS-Dienst und
Wasserrettung,
- Vertretung der Feuerwehr nach innen und außen.

Anforderungsprofil:

- Erfolgreicher Abschluss für das 3. Einstiegsamt der Laufbahngruppe Polizei
und Feuerwehr (ehemaliger gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) und
erfolgreicher Abschluss des B4 Lehrgangs
- Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (z.B.G26.3)
- Führerscheinklasse B, wünschenswert CE
- Durchsetzungsvermögen und dynamisches, kommunikationsfähiges,
teamorientiertes Arbeiten mit einem der Tätigkeit entsprechenden hohen Maß an
Verantwortungsbewusstsein
- Wohnsitz bzw. bei Bedarf Wohnsitznahme im Bereich der Verbandsgemeinde
Rhein-Mosel
- Im Bedarfsfall wird kurzfristige Verfügbarkeit außerhalb der regulären
Dienstzeiten erwartet. Die Aufgabenstellung erfordert Bereitschaftszeiten in
den Nachtstunden bzw. an Wochenenden und Feiertagen
- Moderner Führungsstil mit Verständnis und Sensibilität für die ehrenamtlich
Tätigen
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Computertechnik und den
modernen Kommunikationsmitteln sowie den Office-Standardanwendungen und den
feuerwehrspezifischen Anwendungen
- Gespür für Organisation, sicheres Auftreten, Freude und Offenheit beim
Umgang mit Menschen

Wir bieten:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- Eine strukturierte und gründliche Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote, damit Sie sich fachlich und persönlich
weiterentwickeln können
- Besoldung nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen entsprechend der
Qualifikation und beruflichen Erfahrung (A 12 LBesG)
- Bereitstellung eines Dienst-/Komandowagens für den Bereitschaftsdienst

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation
und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Bewerbungsverfahren läuftausschließlich
über das Interamt. Über unsere Homepage (www.vgrm.de) unter
Aktuelles/Stellenangebote gelangen Sie zur Stellenanz

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1289853. Der Link unten führt sie zu der Seite.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Einsatzdienste im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz im
Schichtdienst, sowie Tätigkeiten im Werkschutz
- Technische Hilfeleistungen
- Tätigkeiten im Werkstattbereich (Prüf- und Wartungstätigkeiten an
Einsatzgerätschaften, Brandmeldeanlagen, Atemschutzgeräte und
Feuerlöschanlagen)
- Durchführung von Brandschutzbegehungen und Brandsicherheitswachen
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, oder abgeschlossene
Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (m/w/d)
- Ausbildung zum Truppmann (m/w/d), Truppführer (m/w/d) Gruppenführer (m/w/d) , Sprechfunker (m/w/d) sowie Maschinisten- und Atemschutzgeräteträgerausbildung
- Technisches Verständnis sowie physikalische und chemische Kenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterbildung in den Bereichen der Feuerwehr , Werkschutz
und Rettungsdienst
- Feuerwehrtauglichkeit und körperliche Fitness ist zwingend erforderlich sowie uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit
- Fahrerlaubnisklasse: C
- Führungsverantwortung und sicheres Auftreten
- Kameradschaftliches Denken, Flexibilität und Zuverlässigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Die Lobbe Umweltservice GmbH & Co KG gehört zur Lobbe-Gruppe, einem unabhängigen Familienunternehmen in 4. Generation für Umwelt- und Industriedienstleistungen. Lobbe ist ein Pionier und Branchenführer der Kreislaufwirtschaft in Deutschland mit Sitz in Iserlohn. An mehr als 60 Standorten arbeiten über 2.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich im Umwelt- und Industrieservice.

Das Havarie-Management von Lobbe ist ein einzigartiger Umweltservice: Ob bei der Abwehr von Umweltgefahren nach Unfällen, dem Beseitigen gefährlicher Stoffe oder dem Wiederherstellen der Verkehrssicherheit – jedes Szenario erfordert Konzentration und Spaß am Umgang mit modernster Spezialtechnik. Ein echter „Feuerwehr“-Job, bei dem kein Einsatz dem anderen gleicht. Als Teil einer zukunftssicheren Branche bietet Lobbe spannende Aufgaben und langfristige Sicherheit. Ein Arbeitgeber für alle, die etwas bewegen wollen.

So spannend kann dein Job sein – sieh selbst im Video! (https://www.youtube.com/watch?v=xA_xqCP32c4)

DU bist:

motiviertes Allround-Talent

- begeistert vom Führen und Bedienen der modernen Fahrzeugflotte
- verantwortungsbewusst beim Beurteilen von Gefahrenpotentialen mit havarierten Stoffen am Einsatzort
- sorgfältig bei der Dokumentation deiner Einsätze
- verlässlich beim Durchführen von Sanierungsarbeiten sowie der Folgebeseitigung am Einsatzort
- achtsam beim Be- und Entladen der Transportfahrzeuge sowie bei dem Reinigen von Tanks, Gerätschaften und Fahrzeugen
- bereit zum Arbeiten in Chemikalienschutzanzügen und unter Atemschutz (nach Unterweisung)
- flexibel für Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst

DU hast:

- eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z.B. als Straßenwärter, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder in einem Beruf aus dem Bau-, Forst- oder Feuerwehrbereich)
- technisches Verständnis
- einen Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag 95 nach BKrFQG (idealerweise)
- einen ADR- und Staplerschein (idealerweise)
- eine Atemschutztauglichkeit nach G26.3 oder G 26.2-Untersuchung (idealerweise)
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in systemrelevanten Bereichen
- eine attraktive Vergütung und firmeneigene Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien
- ein offenes, familiäres Miteinander
- eine qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- vielfältige Weiterbildungschancen u.a. in unserer Inhouse-Academy Braindoor

Bei Lobbe steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir fördern deine individuellen Stärken und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, der zu dir passt. Wie auch immer sich die Welt um uns verändert, wir gehen gemeinsam voran.

Fehlen dir noch Qualifikationen? Kein Problem! Wir investieren in deine Weiterentwicklung und schaffen dir individuelle Karrieremöglichkeiten. Hast du noch Fragen? Einfach melden!

Lobbe Umweltservice GmbH & Co KG

Personalentwicklung und -Gewinnung
Frau Alina Malou Grützmacher
Hegestück 20
D-58640 Iserlohn
Telefon: 02371/434-242

Komm in unser Team und gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft! Jetzt mit wenigen Klicks bew...

Die Lobbe Umweltservice GmbH & Co KG gehört zur Lobbe-Gruppe, einem unabhängigen Familienunternehmen in 4. Generation für Umwelt- und Industriedienstleistungen. Lobbe ist ein Pionier und Branchenführer der Kreislaufwirtschaft in Deutschland mit Sitz in Iserlohn. An mehr als 60 Standorten arbeiten über 2.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich im Umwelt- und Industrieservice.

Das Havarie-Management von Lobbe ist ein einzigartiger Umweltservice: Ob bei der Abwehr von Umweltgefahren nach Unfällen, dem Beseitigen gefährlicher Stoffe oder dem Wiederherstellen der Verkehrssicherheit – jedes Szenario erfordert Konzentration und Spaß am Umgang mit modernster Spezialtechnik. Ein echter „Feuerwehr“-Job, bei dem kein Einsatz dem anderen gleicht. Als Teil einer zukunftssicheren Branche bietet Lobbe spannende Aufgaben und langfristige Sicherheit. Ein Arbeitgeber für alle, die etwas bewegen wollen.

So spannend kann dein Job sein – sieh selbst im Video! (https://www.youtube.com/watch?v=xA_xqCP32c4)

DU bist:

motiviertes Allround-Talent

- begeistert vom Führen und Bedienen der modernen Fahrzeugflotte
- verantwortungsbewusst beim Beurteilen von Gefahrenpotentialen mit havarierten Stoffen am Einsatzort
- sorgfältig bei der Dokumentation deiner Einsätze
- verlässlich beim Durchführen von Sanierungsarbeiten sowie der Folgebeseitigung am Einsatzort
- achtsam beim Be- und Entladen der Transportfahrzeuge sowie bei dem Reinigen von Tanks, Gerätschaften und Fahrzeugen
- bereit zum Arbeiten in Chemikalienschutzanzügen und unter Atemschutz (nach Unterweisung)
- flexibel für Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst

DU hast:

- eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z.B. als Straßenwärter, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder in einem Beruf aus dem Bau-, Forst- oder Feuerwehrbereich)
- technisches Verständnis
- einen Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag 95 nach BKrFQG (idealerweise)
- einen ADR- und Staplerschein (idealerweise)
- eine Atemschutztauglichkeit nach G26.3 oder G 26.2-Untersuchung (idealerweise)
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in systemrelevanten Bereichen
- eine attraktive Vergütung und firmeneigene Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien
- ein offenes, familiäres Miteinander
- eine qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- vielfältige Weiterbildungschancen u.a. in unserer Inhouse-Academy Braindoor

Bei Lobbe steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir fördern deine individuellen Stärken und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, der zu dir passt. Wie auch immer sich die Welt um uns verändert, wir gehen gemeinsam voran.

Fehlen dir noch Qualifikationen? Kein Problem! Wir investieren in deine Weiterentwicklung und schaffen dir individuelle Karrieremöglichkeiten. Hast du noch Fragen? Einfach melden!

Lobbe Umweltservice GmbH & Co KG

Personalentwicklung und -Gewinnung
Frau Alina Malou Grützmacher
Hegestück 20
D-58640 Iserlohn
Telefon: 02371/434-242

Komm in unser Team und gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben.

Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Stellenbeschreibung
- Sie übernehmen die Durchführung von Feuerwehreinsätzen zur Brandbekämpfung, Menschenrettung, Technische Hilfeleistungen, Einsätzen mit Gefahrstoffen und -gütern, Umwelt- und Sachwertschutz​.

- Sie arbeiten aktiv im Bereich abwehrenden, vorbeugenden und/oder organisatorischen Brandschutz bei der Werkfeuerwehr am Standort​ mit.
- Ebenso gehört der Dienst in der Leitstelle der Werkfeuerwehr zu Ihren Aufgaben.
- Die Durchführung von Aufgaben im zugeordneten Sach-/Themengebiet z.B. Mitarbeit in den Werkstätten der Werkfeuerwehr oder die Erstellung von Feuerwehrplänen, etc., runden Ihr sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.
Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung und eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung zum mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B2) oder abgeschlossen Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann/zur Werkfeuerwehrfrau IHK. Alternativ bringen Sie neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung mindestens die Ausbildung nach Truppführer:in (F2) inkl. Ausbildung zum Maschinist für Löschfahrzeuge nach FwDV 2 mit. Eine bereits vorhandene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter:in oder Notfallsanitäter:in, ist von Vorteil
- Erfahrungen und Know-how: Routinierter Umgang mit gängigen Software-Anwendungen, gute technische, chemische oder physikalische Grundkenntnisse sind von Vorteil​
- Qualifikation: Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit inkl. gültiger Bescheinigungen nach G 25, G 26.3, G 41, Führerschein Klasse CE
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie gute körperliche Fitness, Freude an der Arbeit im Team sowie im selbstständigen Arbeiten, hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität, uneingeschränkte Schichttauglichkeit und Bereitschaft zur Teilnahme am 24-Stunden Dienst, Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Sprachen: Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Ingo Giessler (Fachabteilung)
+49 711 811 40007

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben

Der/Die Stelleninhaber ist als Mitarbeiter Werkfeuerwehr (d/m/w) tätig.

Das Aufgabengebiet gliedert sich im Detail wie folgt:

- Sicherstellung abwehrender Brandschutz
- Mitarbeit vorbeugender Brandschutz Teilnahme an Einsätzen und Übungen der Werkfeuerwehr Wartung und
- Pflege der Feuerwehr-Gerätschaften Sicherstellung des Brandschutzes vor Ort, z.B. Bei Be-/ Enttankung von HS;
- Schweißwachen
- Durchführung der Flugfeldbetreuung, z.B. FOD, etc.
- Persönliche Qualifikation Führerschein BCE
- Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr wünschenswert
- Erfahrung in einer Freiwilligen Feuerwehr (Verein) wünschenswert
- Teamfähigkeit
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten,
- Mehrarbeit sowie Arbeiten an Samstagen/Sonntagen
- ACHTUNG: Voraussetzung ist eine gültige G26.III; Gültigkeit sollte für den gesamten Einsatzzeitraum bestehen

Sie bringen mit:

- Berufsausbildung gewerbliche Ausbildung mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung
- IT MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- Zusatzqualifikationen Führerschein Klasse CE/ 2
- mind. abgeschlossen/vorhanden Atemschutzgeräteträger
- mind. abgeschlossen/vorhanden Erste-Hilfe-Ausbildung
- mind. abgeschlossen/vorhanden Truppführer/Truppmann
- mind. abgeschlossen/vorhanden Führerschein BCE
- Sprachkenntnisse Deutsch
- mind. verhandlungssicher Englisch
- mind. fortgeschritten Berufserfahrung Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr wünschenswert
- Erfahrung in einer Freiwilligen Feuerwehr (Verein) wünschenswert

Besondere Merkmale des Arbeitsplatzes ( Gefährdungsmerkmale)

G26III-Träger von Atemschutzgeräten über 5 kg für Arbeit und Rettung


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Einsatzrecht, -taktik, -planung, Brandbekämpfung, Brandschutz, Werksfeuerwehr

Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.
Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.
Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Auftraggeber - ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie - suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

Mitarbeiter Werkfeuerwehr (m/w/d) // AIRBUS ab 22,28 EUR / Std.

- Sicherstellung abwehrender Brandschutz
- Mitarbeit vorbeugender Brandschutz
- Teilnahme an Einsätzen und Übungen der Werkfeuerwehr
- Wartung und Pflege der Feuerwehr-Gerätschaften
- Sicherstellung des Brandschutzes vor Ort, z.B. Bei Be-/ Enttankung von HS; Schweißwachen
- Durchführung der Flugfeldbetreuung, z.B. FOD
- Abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung
- Detaillierte Anwendungskenntnisse in MS-Office müssen vorhanden sein
- Führerschein der Klasse CE/2 und BCE, Atemschutzgeräteträger, Erste-Hilfe-Ausbildung sowie Truppführer/Truppmann sind zwingend erforderlich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden gefordert
- Erfahrung in der Berufs oder Freiwilligen Feuerwehr sind von Vorteil
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Mehrarbeit sowie Arbeiten an Wochenenden

eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
betriebliche Altersvorsorge
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Starten Sie mit uns in eine Karriere für Ihre Zukunft.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - inklusive Lebenslauf und Zeugnissen - bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder per Email an [email protected]

Bei der Stadt Schwedt/Oder ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leiterin oder Leiter der Feuerwehr (m/w/d)

zu besetzen.

Die Große kreisangehörige Stadt Schwedt/Oder ist das wirtschaftliche Zentrum der Uckermark und gehört zu den großen Industrie- und Innovationsstandorten in Deutschland. Die unmittelbare Nähe zum Nationalpark „Unteres Odertal“ und das breite kulturelle Angebot sowie die vorhandene schulische und medizinische Infrastruktur, kurze Wege und das viele innerstädtische Grün machen Schwedt/Oder zu einem interessanten Ort zum Leben.

Die Stadt Schwedt/Oder ist Trägerin einer Freiwilligen Feuerwehr mit hauptberuflichen Kräften und unterhält eine ständig besetzte Feuerwache in Staffelstärke. Sie ist auch Brandschutzdienststelle.

Die Freiwillige Feuerwehr gliedert sich in 16 ehrenamtliche Ortsfeuerwehren mit etwa 400 aktiven Kameradinnen und Kameraden.

Am neuen zentralen und modernen Standort in Schwedt/Oder sind die hauptamtliche Wache und die Löschzüge 1 und 2 der Ortsfeuerwehr Schwedt/Oder stationiert. Die anderen Ortsfeuerwehren verteilen sich dezentral über die insgesamt 21 Ortsteile der Stadt Schwedt/Oder.

Im Rahmen der Mitverwaltung werden auch Verwaltungsaufgaben für die Freiwillige Feuerwehr der Gemeinde Pinnow wahrgenommen.

Wir bieten Ihnen:

·         einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

·         bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         die im öffentlichen Dienst übliche Altersversorge und tarifliche Jahressonderzahlung

·         vermögenswirksame Leistungen

·         30 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

·         leistungsorientierte Vergütung und Teilhabe am alternativen Entgeltanreiz-System

·         Entgelt nach der Entgeltgruppe 13 TVöD

Ihr Aufgabenbereich:

Leitung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Schwedt/Oder einschließlich der hauptamtlichen Kräfte, insbesondere

- Treffen von Grundsatzentscheidungen für die Feuerwehr, Sachbearbeitung von Vorgängen mit grundsätzlicher Bedeutung
- Zusammenarbeit mit den stellvertretenden Wehrführern und Wehrführerinnen und den Ortswehrführungen
- Fachvorgesetze oder Fachvorgesetzter für die hauptamtlichen Kräfte
- Vertretung der Belange der Feuerwehr gegenüber den Aufsichtsbehörden, den Gremien der Stadtverordnetenversammlung und den Ortsbeiräten
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Stadtverwaltung in fachlichen, personellen und finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten
- verantwortlich für den Arbeits- und Gesundheitsschutz
- verantwortlich für die Aufgabenerfüllung im vorbeugenden Brandschutz und im Bevölkerungs- und Katastrophenschutz
- Umsetzung des Gefahrenabwehrbedarfsplanes
- Einsatzleitung bei großen und schwierigen Einsätzen

Bereitschaft zur Übernahme von 24-h-Dienstschichten im Einzelfall

Ihr Profil:

- eine Qualifikation für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst oder gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Absolvierung erforderlicher Qualifikationen
- Fahrerlaubnis Klasse B

Wünschenswert sind:

- Führungserfahrungen für hauptamtliche Feuerwehrkräfte
- berufliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst, insbesondere Atemschutztauglichkeit nach G 26.3
- Fahrerlaubnis der Klasse CE
- ehrenamtliches Engagement

Bitte fügen Sie geeignete Nachweise bei.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Auf Grund der Aufgabenfülle ist sie für eine Besetzung in Teilzeit nur bedingt und nur vollzeitnah geeignet.

Entsprechend § 31 TVöD (Führung auf Probe) wird das Arbeitsverhältnis zunächst befristet für 2 Jahre vereinbart.

Bei Eignung ist eine unbefristete Weiterführung des Arbeitsverhältnisses vorgesehen.

Bewerbungen sind bis zum 30.04.2025 möglich.

Später eingehende Bewerbungen werden nicht mehr berücksichtigt.

Über die Einstellung entscheidet gemäß Hauptsatzung der Stadt Schwedt/Oder die Stadtverordnetenversammlung.

Es ist vorgesehen, die Vorstellungsgespräche in der 20. Kalenderwoche durchzuführen und dann den Beschlussvorschlag in die Stadtverordnetenversammlung am 24. Juni 2025 einzubringen. Die Aufgabe Leitung der Feuerwehr ist an die gleichzeitige Bestellung als Wehrführerin oder Wehrführer der freiwilligen Feuerwehr gekoppelt.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird ein Führungszeugnis angefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nachweisen über Ausbildung und Qualifikationen, senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an eine der nachfolgenden E-Mail-Adressen.

Aus Gründen der Datensicherheit sind als Dateianhänge nur PDF-Dateien erlaubt (möglichst zusammengefasst in einer Datei und nicht größer als 5 MByte).

[email protected] (https://mailto:[email protected])

[email protected] (https://mailto:[email protected]) (bei Verwendung einer qualifizierten elektronischen Signatur)

[email protected] (https://mailto:[email protected])             (bei Nutzung des De-Mail-Verfahrens)

Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an die

Stadt Schwedt/Oder

Die Bürgermeisterin

Fachbereich Organisation, Personal und Verwaltung (FB 1)

Dr.-Theodor-Neubauer-Straße 5

16303 Schwedt/Oder

Geben Sie auch bei schriftlichen Bewerbungen Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerberauswahlverfahren an.

Schriftliche Bewerbungen sollten so aufbereitet sein, dass eine Digitalisierung möglich ist.

Ideal sind einseitig bedruckte Blätter im A4-Format lose oder in einer einfachen Klemmmappe.

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten erfolgt ausschließlich, um eine korrekte Abwicklung des Bewerbungsverfahrens sicherzustellen.

Weiterführende Datenschutzhinweise finden Sie zum Download auf der Internetseite www.schwedt.eu (http://www.schwedt.eu) .

Wir bieten Dir:

- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Feuerwehrmann (m/w/d) für die Werkfeuerwehr

Standort: Wilhelmshaven
Anstellungsart(en): Vollzeit

Werde ein Teil des Teams:
Wir suchen Dich für unser Partnerunternehmen als Feuerwehrmann (m/w/d) für die Werkfeuerwehr

Deine Aufgaben:
Als Teil der Werkfeuerwehr arbeitest Du aktiv im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz mit. Darüber hinaus gehört die Wartung, Pflege und Bedienung der Feuerwehrfahrzeuge und -geräte zu den regelmäßigen Aufgaben. Du bist mit verantwortlich für Mitarbeiter-Schulungen im Hinblick auf Brandschutz, Atemschutz und hast die Möglichkeit, Weiterbildungen zu absolvieren.

- Wahrnehmung abwehrender und vorbeugender Brandschutzaufgaben sowie feuerwehrtechnische Rettungsmaßnahmen
- Durchführung von vorbeugenden Brandschutzkontrollen, die wiederkehrenden Prüfungen an feuerwehrtechnischen Materialien, Gerätschaften und Einrichtungen gemäß einschlägig betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen
- Überprüfung und Wartung der ortsfesten Löschanlagen, Brandmeldeanlagen, Feuerlöscher und brandschutztechnischen Einrichtungen
- Mitarbeit im Dienstleistungsbereich der Werksicherheit

Was wir uns von Dir wünschen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen/handwerklichen Beruf
- Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (mindestens B3) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann (m/w/d)
- Uneingeschränkte Tauglichkeit nach G26/3
- Führerschein Klasse C und/oder CE

Dein Ansprechpartner:
Nicole Habeck

Senior Personalberaterin

Mobil/WhatsApp: +49 160 99433909

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Industrie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*

Beschäftigte*n im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

für den Einsatzdienst der Hauptamtlichen Wachabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Itzehoe

·         Arbeitsort:  Stadtgebiet Itzehoe,
                               Sitz: Hauptfeuerwache, Hindenburgstr. 48, 25524 Itzehoe

·         Bezahlung: Entgelt je nach Qualifikation bis EG 9a TVöD-VKA  

·         Arbeitszeit:  Vollzeit (41,0 Std./wö. im Jahresdurchschnitt)

·         Beschäftigungsdauer: unbefristet

·         Bewerbungsfrist:  20.03.2025

Wir stellen uns vor!

Zur Sicherstellung der Tagesverfügbarkeit und der ständigen Besetzung der Hauptfeuerwache sind bei der Stadt Itzehoe seit Jahresbeginn 2024 neun Vollzeitstellen für hauptamtliche Feuerwehrkräfte eingerichtet, die im Einsatzdienst im Rahmen eines rollierenden Schichtsystems (24/7) tätig sind. Die Stellen sind dem Amt für Bürgerdienste organisatorisch zugeordnet.

Im Innenstadtbereich befindet sich die Hauptfeuerwache mit Leitstand und umfangreichem Fuhrpark, wie Wechselladersystem mit Abrollbehältern, Spezialfahrzeugen (Gerätewagen Wasserrettung / Logistik), Hubrettungsfahrzeugen, Einsatzleitwagen, Löschfahrzeugen und diversen Kleinfahrzeugen. Zudem werden zwei Gerätehäuser mit Einsatzfahrzeugen in den Stadtteilen Edendorf und Wellenkamp vorgehalten. Eine neue Hauptfeuerwache wird derzeit gebaut und in Kürze bezogen.

Die Freiwillige Feuerwehr Itzehoe hat aktuell 140 aktive Mitglieder, eine Ehrenabteilung und seit 2013 eine Jugendfeuerwehr mit einer Mannschaftsstärke von zurzeit 30 Mitgliedern. Die Feuerwehr leistet durchschnittlich ca. 500 Einsätze pro Jahr.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

- Einsatzdienst zur unmittelbaren Gefahrenabwehr nach dem Brandschutzgesetz Schleswig-Holstein und technische Hilfeleistung
- Wartung, Pflege, Prüfung und Dokumentation der feuerwehrtechnischen Ausrüstung, Geräte und Fahrzeuge
- Geräteprüfung und Geräteinstandsetzung inkl. Bearbeitung von Mängelberichten
- Wiederherstellen der Einsatzbereitschaft nach Feuerwehreinsätzen, z. B. Reinigung / Dekontamination von Einsatzmitteln, Fahrzeugen, Einsatzschutzkleidung
- Instandhaltungsarbeiten für den Betrieb der Hauptfeuerwache und der Gerätehäuser (Haustechnik, Werkstatt etc.) sowie Grundstückspflege einschl. Winterdienst
- Dokumentation der Einsätze und Pflege der EDV
- Dokumentation, Vervollständigung und Erstellung von Einsatzunterlagen
- Verwaltungstätigkeiten in allgemeinen Brandschutzangelegenheiten
- Ausbildungstätigkeiten von Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr Itzehoe
- Unterstützung der ehrenamtlichen Funktionsträger
- Brandschutzerziehung/Brandschutzaufklärung

Änderungen im Aufgabengebiet und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen vorausgesetzt:

- eine abgeschlossene mindestens 3-jährige handwerkliche/technische Berufsausbildung, die für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist (vorzugsweise im Kfz-, Elektro- oder Metallbereich)
- die abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (bis B3– Qualifikation) oder vergleichbare Ausbildung
- Besitz der gültigen Fahrerlaubnis mindestens Klasse C und entsprechende Fahrpraxis
- uneingeschränkte gesundheitliche und persönliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst
- Eigeninitiative, Flexibilität und Verständnis für technische Abläufe
- teamorientierte wie auch selbstständige, kostenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit der Wehrführung und den ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen
- sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C 1)
- hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit
- körperliche Fitness
- gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Fortbildung nach dem Stand der Technik für die übertragenen Tätigkeiten

Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrung als aktives Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr im abwehrenden Brandschutz, der technischen Hilfeleistung und Feuerwehrtechnik.

Natürlich begrüßen wir es sehr, wenn Sie auch die aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Itzehoe anstreben.

Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit durchschnittlich 41,0 Wochenstunden (inkl. Bereitschafts-zeit) auf Basis TVöD
- einen optimal ausgestatteten Arbeitsplatz mit einem hochmodernen Fuhrpark und anspruchsvoller Stadtstruktur
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Entgelt entsprechend der Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
- Tariflicher Erholungsurlaub 30 Tage pro Kalenderjahr und Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Jahressonderzahlung und weitere feuerwehrspezifische Leistungen
- Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket“ bzw. „Deutschland-Jobticket“
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- einen Arbeitsort mit vielseitigem Kultur- und Freizeitangebot

Eine Verwaltung, so bunt wie unsere Gesellschaft!

Wir fühlen uns unserem interkulturellen Auftrag für ein sich gut entwickelndes Miteinander verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Fachkräften aller Nationalitäten. Die Stadt Itzehoe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf?

Bitte informieren Sie sich sehr gerne direkt beim Leiter des Amtes für Bürgerdienste, Herrn Matzick (Tel. 04821 603-236) oder beim Wachabteilungsleiter/Wehrführer, Herrn Klein (Tel. 04821 95090).

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungs-zeugnisse, berufliche Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis zum 20. März 2025

an die Personalabteilung der Stadt Itzehoe.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 14. Kalenderwoche 2025 statt.

Hinweis:

Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage unter www.itzehoe.de.

In der Stadt Zeitz leben rund 29.000 Einwohner. Hier verfügt man über eine
vielfältige Kulturlandschaft und eine interessante Mischung aus traditionellen
und modernen Wirtschaftsbereichen. So vielfältig wie das Zeitzer Stadtbild, so
abwechslungsreich ist seine über 1050-jährige Geschichte.

Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte
Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit,
dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und
Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.

Die Stadt Zeitz unterhält als Trägerin des Brandschutzes nach dem Brand- und
Hilfeleistungsgesetz des Landes Sachsen – Anhalt eine Freiwillige Feuerwehr mit
hauptberuflichen Kräften und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachgebietsleiter Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)

Entgeltgruppe: E 10 bzw. 11 TVöD-VKA (je nach Qualifikation)
Einstellungsdatum: nächstmöglich
Befristung: ohne
Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Dem Sachgebietsleiter obliegt es, mit den ihm unterstellten Mitarbeitern und
ehrenamtlichen Kräften der Freiwilligen Feuerwehr Brandgefahren abzuwehren,
Brände zu bekämpfen und bei Unglücksfällen und Notständen Hilfe zu leisten,
indem er für den bestmöglichen Einsatz der Kräfte und Mittel Sorge trägt.

- Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für die ehrenamtlichen und
hauptamtlichen Kräfte der Feuerwehr der Stadt Zeitz
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Ziele
- Mitarbeit bei fachlichen, personellen, organisatorischen, räumlichen und
finanziellen Angelegenheiten
- Fachgerechter Einsatz der zugeordneten Mitarbeiter, Zuweisung von Aufgaben
und deren Kontrolle
- Erarbeitung von Vorschlägen für die Personalentwicklung des Sachgebietes
- Mitarbeit bei der Erstellung von Richtlinien, Durchführungsbestimmungen und
Dienstanweisungen
- Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit den Ministerien bezüglich Zuweisungen
und Fördermitteln
- Organisation und Leitung des Einsatzdienstes, Leitung bei Großschadenslagen
sowie der Technischen Einsatzleitung (TEL) bei Katastrophen, entsprechend
Qualifikation
- Mitwirkung bei der Gewährleistung der Einsatzbereitschaft der
ehrenamtlichen Kräfte
- Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Beratung von Unternehmen, Projektanten
und Bürgern zu den Fragen der Gewährleistung von Maßnahmen des abwehrenden
Brandschutzes sowie der Hilfeleistung in Umsetzung von Planungsleistungen bzw.
Brandmeldeanlagen,
- Erstellung, Überprüfung und Fortschreibung von Einsatzplänen sowie Risiko /
Gefahrenanalysen und dem Brandschutzbedarfsplan,
- Beratung der Verwaltung in brandschutzrelevanten Fragen, Ausfertigung von
brandschutztechnischen Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren
und Nutzungsänderungen,
- Anordnung von Brandsicherheitswachdiensten, Teilnahme an
Brandsicherheits-schauen und Beratungen zum Vorbeugenden Brandschutz gemeinsam
mit dem Burgenlandkreis
- Beschaffung und Unterhaltung des feuerwehrtechnischen Bedarfs einschl.
Fahrzeuge
- Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- Aufstellung des Haushaltsplanes des Sachgebietes, Haushaltsüberwachung
- Stellungnahme zu Prüfberichten, Rechnungsprüfung
- Bearbeitung von Wider- und Ersatzansprüchen, Verdienstausfallangelegenheiten
- Führen von Statistiken

Ihr Profil:

- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen
feuerwehrtechnischen Dienst (B IV Lehrgang) oder alternativ mindestens B III
Lehrgang oder
- Diplom-Verwaltungswirt bzw. Angestelltenprüfung II, zwingend mehrjährige
Führungserfahrung, idealerweise Ortswehrleiter oder höher bei der Freiwilligen
Feuerwehr
- abgeschlossener Lehrgang zum Drehleitermaschinisten
- abgeschlossene Ausbildung als Zugführer und Verbandsführer
- ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit,
- Überzeugungsfähigkeit und Führungsverantwortung
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- sicheres und kompetentes Auftreten auch in Konflikt- und Gefahrensituationen
- wünschenswert ist ein abgeschlossener Lehrgang „Einführung Stabsarbeit/
technische Einsatzleitung"
- Führerschein Klasse C
- Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen (G 26.3, G 25, G 41)

Es handelt sich hierbei um eine Führungsposition. Die Einstellung erfolgt
zunächst befristet für ein Jahr zur „Führung auf Probe“ nach § 31 Abs. 1 TVöD.
Bei Bewährung wird die Funktion im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages
auf Dauer übertragen

Wir bieten:

- eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit mit Raum für
Eigeninitiative
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Bewerbung:

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung vorrangig unser Onlinebewerberportal unter
Stellenportal der Stadt Zeitz / Stadt Zeitzoder schicken Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen möglichst per E-Mail als PDF-Datei an
[email protected].

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Datenschutz

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der
personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf
dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Andernfalls werden die Unterlagen
nach bestandskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung
datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Wir bieten Dir:

- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Feuerwehrmann (m/w/d) für die Werkfeuerwehr

Standort: Wilhelmshaven
Anstellungsart(en): Vollzeit

Werde ein Teil des Teams:
Wir suchen Dich für unser Partnerunternehmen als Feuerwehrmann (m/w/d) für die Werkfeuerwehr

Deine Aufgaben:
Als Teil der Werkfeuerwehr arbeitest Du aktiv im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz mit. Darüber hinaus gehört die Wartung, Pflege und Bedienung der Feuerwehrfahrzeuge und -geräte zu den regelmäßigen Aufgaben. Du bist mit verantwortlich für Mitarbeiter-Schulungen im Hinblick auf Brandschutz, Atemschutz und hast die Möglichkeit, Weiterbildungen zu absolvieren.

- Wahrnehmung abwehrender und vorbeugender Brandschutzaufgaben sowie feuerwehrtechnische Rettungsmaßnahmen
- Durchführung von vorbeugenden Brandschutzkontrollen, die wiederkehrenden Prüfungen an feuerwehrtechnischen Materialien, Gerätschaften und Einrichtungen gemäß einschlägig betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen
- Überprüfung und Wartung der ortsfesten Löschanlagen, Brandmeldeanlagen, Feuerlöscher und brandschutztechnischen Einrichtungen
- Mitarbeit im Dienstleistungsbereich der Werksicherheit

Was wir uns von Dir wünschen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen/handwerklichen Beruf
- Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (mindestens B3) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann (m/w/d)
- Uneingeschränkte Tauglichkeit nach G26/3
- Führerschein Klasse C und/oder CE

Dein Ansprechpartner:
Nicole Habeck

Senior Personalberaterin

Mobil/WhatsApp: +49 160 99433909

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Industrie

Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der
Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire &
Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei.
Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche
interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-)
tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und
verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Aufgaben:
• Gefahrenabwehr im Rahmen des Feuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im
präventiven und abwehrenden Brandschutz, der Unfallverhütung und der
Arbeitssicherheit
• Durchführung von Erstmaßnahmen im Gefahrenfall
• Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen
Anlagen
• Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung
• Melde- und Berichtswesen
• Unterstützung bei Objekt- und Werkschutztätigkeiten
• Alarmintervention im Ereignisfall

Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Services:
• Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2 zwingend erforderlich
• Ausbildung zum Maschinisten und Sprechfunker
• Ersthelfer
• Rettungssanitäter
• Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7 zwingend erforderlich
• Betriebssanitäter
• Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 zwingend erforderlich!
• Führerschein Klasse B wünschenswert C/C1E zwingend erforderlich!

Kötter steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf:
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
• Bezahlung 14,54€ / Std.
• Kostenlose Dienstkleidung
• Schichtmodell: 12h bzw. 24h-Dienst
• Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile,
congstar, SKY, Juwelier Christ ....
• Professionelles Team
• Moderner Fuhrpark und Geräte


Dann schick deine Bewerbung mit Angabe der Kennziffer an [email protected].
Du hast Fragen? Frau Funda Ardor aus unserem Recruiting-Team freut sich auf
deinen Anruf unter:0711 259400-49. Weitere Jobchancen in 200 Berufen und 90
Niederlassungen in Deutschland findest du auf www.jobs.koetter.de.

Du bist eine leidenschaftliche Feuerwehrkraft mit der Zusatzqualifikation zum Gruppenführer (m/w/d)? Dann suchen wir Dich ab sofort als leitende Einsatzkraft für unser Safety-Team bei IDIADA in München/Aschheim!

Als Ingenieurdienstleister übernehmen wir das Teststreckenmanagement für das BMW-Werk in Aschheim. Dein neuer Einsatzort ist die Teststrecke, auf der Fahrzeuge realitätsnah unter verschiedenen Bedingungen und Belastungen getestet werden.

Mit Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten leistest Du einen wertvollen Beitrag für den Schutz unserer Mitarbeitenden und gehst damit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem innovativen Team nach!

Deine Aufgaben:

- Als leitende Einsatzkraft des Safety-Teams führst Du im Falle von Unfällen, Notfällen, Verletzungen oder anderen Schäden den Einsatz bis die öffentlichen Rettungskräfte vor Ort sind
- Dementsprechend stellst Du zu jeder Zeit die Einsatzbereitschaft deines Teams sicher
- Du übernimmst präventive Maßnahmen im vorbeugenden Brand- und Unfallschutz und der Pannenhilfe sowie Brandwachen
- Das übergeordnete Ziel deiner Arbeit ist der Schutz für Leib und Leben sowie der Sachwerteschutz, z. B. Gebäude und Infrastruktur, Verhinderung brandbedingter Ausfälle auf der Teststrecke
- Ein Großteil Deiner Arbeit findet in der Einsatzzentrale statt, wo Du einen beständigen Überblick über das Testgelände bewahrst und damit einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherstellst
- Die Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag, im Zwei-Schicht-Modell in Wechselschicht à 8 Stunden Einsatzzeit

Dein Profil:

- Führungsausbildung Feuerwehr - Mindestqualifikation Gruppenführer
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung oder 5 Jahre in der freiwilligen Feuerwehr
- BG Qualifikation Brandschutzbeauftragte, Sachkundenachweis für Hydrantenprüfung und Qualifikation Gerätewart
- Tauglichkeit gem. G 26.3 und G 25
- Du übernimmst Verantwortung und bist zuverlässig und eignest dich damit als Teamleiter
- Du bist reaktionsschnell, bewahrst in Stresssituationen dennoch einen kühlen Kopf und handelst gewissenhaft
- Teamwork bereitet dir Freude, sodass du gerne mit den anderen Helfern unseres Safety-Teams und weiteren Schnittstellen kooperierst
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Deine Vorteile bei IDIADA:
Bei uns kannst Du Dich auf eine Menge Benefits freuen!

- Du bekommst einen unbefristeten Vertrag mit fairer Vergütung.
- Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und internationalen Technologieunternehmen und die Möglichkeit zum globalen Netzwerken.
- Ein strukturiertes Onboarding, Firmen- und Teamevents sowie unser Einsatz für Werte der Integrität, Transparenz und Gleichberechtigung schaffen Teamgeist und ein Miteinander auf Augenhöhe! Bei uns herrscht eine offene Gesprächs- und Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und der Du-Kultur.
- Darüber hinaus kannst du an unserem Fahrradleasing-Programm, an Sprachkursen und betrieblichen Weiterbildungen teilnehmen. Du profitierst außerdem von Einkaufsvorteilen und den Optionen eines monatlichen Essenszuschusses sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.

Wenn Du in einem international führenden Technologieunternehmen etwas bewegen willst und Dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln möchtest, dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!