Jobcoach für die Integration von Migrant*innen in Arbeit (Jobcoach)

Die Deutsche Angestellten Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!
Zur Verstärkung unseres Teams in der DAA Karlsruhe Rastatt - am Standort Karlsruhe -  suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als

Jobcoach (m/w/d)

Ihre Aufgaben

-          Bewerbungstraining, Unterstützung bei der Optimierung von Bewerbungsunterlagen und der Befähigung der Teilnehmenden zu eigenständigem Bewerben
-          Förderung von Grundkompetenzen wie Motivation, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Tagesstruktur, Selbstmanagement
-          Berufliche Orientierung und Unterstützung sowie Vermittlung der Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes, ggf. Anregungen zur beruflichen Umorientierung
-          Unterstützung bei der Ausbildungs- oder Arbeitsplatzsuche sowie Entwicklung von Selbstvermarktungs- und Bewerbungsstrategien mit den Teilnehmenden
-          Förderung von Mobilität und Flexibilität, Abbau individueller Beschäftigungsbarrieren
-          Persönlichkeitsförderung (Konfliktmanagement, Verhaltensregeln, Kommunikationstraining)
-          Initiieren und Begleiten von betrieblichen Erprobungen
-          Unterstützung im Umgang mit den eServices der BA
-          Vermittlung in Beratungsstellen Zusammenarbeit mit den psychologischen und pädagogischen Fachkräften des Teams zur Umsetzung der individuellen Förderplanung
-          Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Entwicklungsplanung; Berichtswesen)
-          Fachliche Zusammenarbeit mit dem Kostenträger

Das bieten Sie
-          einen Hochschul- oder Berufsabschluss und mind. einjährige Berufserfahrung, ggf. Weiterbildung im Bereich Pädagogik, Beratung, Coaching
-          Im besten Fall Erfahrung mit der Zielgruppe
-          Hohe Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
-          gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
-          nachhaltige Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
-          gute EDV-Anwenderkompetenz

Das bieten wir Ihnen
-          ein strukturiertes und gut organisiertes interdisziplinäres Team, dass ihre Erfahrungen an Sie weitergibt und Sie gut einlernt
-          eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
-          attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
-          30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h) sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
-          ein umfangreiches zentrales und regionales Mitarbeiterfortbildungsprogramm
-          flexible Arbeitszeitmodelle
-          die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
-          Corporate Benefits
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Jobcoach“ mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail im PDF-Format an Sandra Lity, an die Emailadresse:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite www.daa-bawue.de/rastatt

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen  Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Wir alle sind: regional - persönlich - Trio.

Für unsere Niederlassung in Rastatt suchen wir ab sofort zur Direkteinstellung und internen Unterstützung eine/n:

Bewerbermanager (m/w/d)

Standort: Rastatt
Anstellungsart(en): Vollzeit

Deine Aufgaben:

- Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen
- Vorauswahl und Screening geeigneter Bewerberprofile
- Bewerber zu Gesprächen einladen sowie Kommunikation von Absagen
- Führen von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern
- Erfassung und Pflege der Bewerberdaten in unserem Datensystem
- Teilen von Bewerberprofilen mit unserer Vertriebsabteilung

Dein Profil:

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?
- Du hast erste Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet?
- Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse und hast eine strukturierte und analytische Vorgehensweise?
- Du hast evtl. bereits erste Erfahrungen mit Landware L1 und/oder Zvoove Recruit?
- Du liebst es zu kommunizieren und dir gefällt die Harmonie zwischen selbständigem Arbeiten und Teamwork?

Unser Angebot:

- Eine langfristig gesicherte Perspektive bei einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team
- Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Modernste technische Ausstattung sowie ein Smartphone und Laptop zur beruflichen Nutzung
- Mitarbeitervergünstigungen und ein attraktives Gehalts- und Bonussystem
- Jobrad-Leasing als nachhaltige Mobilitätslösung
- Kaffee/Tee/Softgetränke for free, uvm….
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an [email protected]. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung