وظائف كـ Jobcoach في ألمانيا

Die Firma TRANSFER bietet im Auftrag öffentlicher Auftraggeber Arbeitssuchenden, aber auch Arbeitnehmern, die sich beruflich verändern möchten, qualifizierte Dienstleistungen zur Beruflichen Beratung, Weiterbildung, Integration und Beschäftigung an.

Wir suchen für eine Maßnahme einen engagierten Job-Coach (m/w/d).

Inhalt der Maßnahme:

- Analyse und Aufarbeitung des Bewerberprofils
- Bewerbungscoaching und Unterstützung der Eigenbemühungen
- Informationen über weitere Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit
- Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungstraining
- Vermittlung von EDV-Grundlagen


Ziel der Maßnahme:

- Befähigung zur eigenständigen Nutzung des Bewerbungsmanagement der BA
- Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung
- Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme


Zu Ihren allgemeinen Aufgaben als Job-Coach gehören:

- Beratung und Betreuung der Maßnahmeteilnehmer
- individuelles Coaching
- Übernahme von Unterrichtseinheiten und Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
- Verbesserung von Eingliederungschancen
- Kontaktpflege zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern
- Dokumentation/ Berichtswesen


Anforderungen:

- Berufs- /Studienabschluss
- einjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrung in den Personalauswahlsystemen/-kriterien und Personalwesen
- Umfassende Kenntnisse in marktüblichen Office- und Anwendersoftware
- Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal BA


Sie erwartet:

- 29 Tage Urlaub ( bei einer 5 Tage Woche)
- Tarifliche Bezahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Arbeitssicherheit durch unbefristete Festanstellung
- Berufliche Entwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Fürth
- Feste Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit, keine Feiertagsarbeit)


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – möglichst per E-Mail. Wenn Sie sich per Post bewerben, machen wir Sie darauf aufmerksam, dass wir aus verwaltungstechnischen Gründen keine Unterlagen zurücksenden. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Mit Ihrer Bewerbungszusendung erklären Sie sich damit einverstanden, dass unsere öffentlichen Auftraggeber/Behörden, zur Feststellung der fachlichen Eignung, Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen dürfen.

Zur Erweiterung unseres Teams in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bewerbungscoach (m/w/d).

Ihre Mission:

- Als Bewerbungscoach unterstützen Sie unsere Teilnehmende bei der Erstellung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und coachen diese zu allen Themen des Bewerbungsprozesses.
- Durch das gezielte Herausarbeiten von Stärken und Ressourcen entwickeln Sie mit den Teilnehmenden neue berufliche Perspektiven.
- Beim gemeinsamen Kommunikationstraining bereiten Sie die Teilnehmenden auf Vorstellungsgespräche und Testverfahren vor und reflektieren das bisherige Bewerbungsverhalten.
- Sie entwickeln passende Selbstvermarktungsstrategien, um die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Ihre Qualifikation:

- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss mit.
- Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und sind mit einschlägigen Personalauswahlverfahren vertraut.
- Erste Vorerfahrung im Bewerbungscoaching machen Sie zu einem / einer kompetenten Berater*in.
- Eine empathische Haltung, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

- Eine sinnerfüllte Tätigkeit in einem engagierten Bildungsunternehmen.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
- Eine offene und kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team.
- Offenheit für Ihre Ideen und Vorstellungen.

Anstellungsart: auf Honorarbasis

Zeitumfang: nach Absprache

Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich per Mail an [email protected]

USS GmbH
Simone Weber
Weipertstraße 17A
74076 Heilbronn
[email protected]

Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH (BNW) begleitet und fördert seit mehr als 50 Jahren individuelle Bildungs- und Berufsbiografien. Jedes Jahr unterstützen wir über 40.000 Jugendliche und Erwachsene und mehr als 1.000 Unternehmen mit Lernlösungen, um persönliche Potenziale zu entfalten und neue berufliche Möglichkeiten zu schaffen. Als Partner der Niedersächsischen Wirtschaft sind wir an knapp 50 Standorten in Niedersachsen und Bremen vertreten.

Für die Maßnahme Job- und Qualifizierungscoaching suchen wir ab sofort eine/n

Jobcoach (m/w/d)

in Teilzeit (20 Std./Woche) | im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet bis zum 05.08.2026 - mit Option auf Verlängerung; jedoch endet der Vertrag unverzüglich mit Gesundung der/des betroffenden Mitarbeitenden. | ID_0745_25

Ziel der Maßnahme ist, den Teilnehmenden schnellstmöglich passgenaue Vermittlungsvorschläge initiativ zu unterbreiten. Dabei können auch sozialintegrative und gesundheitsorientierte Ansätze zur individuellen Hemmnisbeseitigung zum Einsatz kommen.

Neben der Ausrichtung „Integration in den Arbeitsmarkt“ soll auch der Fokus auf einen möglichen Qualifizierungsbedarf gelegt werden. Dabei sollen vor dem Hintergrund des Fachkräftebedarfes und den anstehenden Transformationsprozessen insbesondere die geringqualifizierten teilnehmenden Personen für eine anschließende abschlussorientierte Qualifizierung bzw. Teilqualifizierung (TQ) gewonnen werden.

Die Teilnehmenden sollen über einen Zeitraum von 8 – 20 Wochen mindestens einmal wöchentlich im Coaching betreut werden.

Deine Aufgaben

- Entwicklung von Bewerbungsstrategien und Erstellung von individuellen Bewerbungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Teilnehmer:innen
- Hilfestellung bei der Anerkennung von Bildungs- und Berufsabschlüssen
- individuelle Unterstützung und Beratung zur Führung von Bewerbungsgesprächen und Teilnahme an Testverfahren
- Gespräche und Vorträge zum Thema Körpersprache und persönliche Kompetenzen (soft skills)
- Begleitung der Teilnehmenden nach einer Jobaufnahme oder eines Praktikums
- Kommunikation und Vernetzung mit den jeweiligen Arbeitgebern, Klärung von Anforderungsprofilen an die Teilnehmer:innen

Dein Profil

Als Jobcoach musst Du...

- über einen Berufs- oder Studienabschluss und über eine mindestens einjährige Berufserfahrung verfügen.
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen haben.
- über Englisch-Kenntnisse verfügen und ggf. bereits nachweislich Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten / Menschen mit Migrationshintergrund haben.
- umfassende Kenntnisse in IT-Anwendungen (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, E-Mail-Programme) und Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit der Jobbörsen Arbeit besitzen.
- die Fähigkeit besitzen, bei Bedarf den Teilnehmer im Umgang mit diesen Jobbörsen zu unterstützen.
- über den Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW verfügen

Deine Vorteile

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.

Außerdem bieten wir:

- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Motiviertes Team
- Tolle herausfordernde Arbeit
- Möglichkeiten der Mitgestaltung
- Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
- Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
- #gerneperdu

Das alles spricht dich an?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Für weitere Auskünfte steht dir der Standortleiter Björn Mülter unter Tel. 0160/90922276 gern zur Verfügung.

Blicke mit uns in die Zukunft!

Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem innovativen, dienstleistungsorientierten Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir, die CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH, gehören zu den führenden Anbietern in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Mitteldeutschland. Als erfahrene und kompetente Organisation unterstützen wir die berufliche Qualifizierung und Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt und ermöglichen ihnen so eine aktive Teilhabe am Berufs- und Gesellschaftsleben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2025 eine*n Jobcoach (m/w/d) für die individuelle Begleitung und Integration von Teilnehmenden im Rahmen einer Einzelcoachingmaßnahme in Leipzig.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Stunden pro Woche (Vollzeit). Teilzeitmodelle sind auf Anfrage ebenfalls möglich.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Individuelle Beratung und Coaching arbeitsmarktferner Teilnehmender mit komplexen Problemlagen zur beruflichen Orientierung und Integration
- Strukturierung des Bewerbungsprozesses und Unterstützung bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
- Akquise und Begleitung von Praktikumsstellen und betrieblichen Erprobungen
- Vermittlung von Wissen über Personalauswahlverfahren und Anforderungen von Arbeitgebern
- Persönliche Begleitung zu Vorstellungsgesprächen, Auswertungsgesprächen und Krisengesprächen mit Betrieben
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern, insbesondere mit Sozialpädagog:innen und Psycholog:innen
- Dokumentation des Coachingprozesses und regelmäßiger Austausch im multiprofessionellen Team

Was wir Ihnen bieten:

- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld
- Ein multiprofessionelles Team aus Sozialpädagog:innen, Psycholog:innen und Jobcoaches
- Eine zuverlässige Einarbeitung sowie begleitende fachliche Unterstützung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachlicher Austausch
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Weiterbildung

Was wir uns wünschen:

Fachliche Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium (Fachrichtung beliebig)
oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR)
und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Arbeitslosen und in der Vermittlung an Arbeitgeber
- Darüber hinaus wünschenswert:
– mind. 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund
– sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Fundierte digitale Medienkompetenz
- Kenntnisse in Personalauswahlsystemen und -kriterien von Unternehmen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (mind. Klasse B) ist wünschenswert

Persönliche Kompetenzen:

- Freude an der Arbeit mit Menschen und deren beruflicher Entwicklung
- Interkulturelle Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
[email protected]

Der Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V. sucht eine/einen

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder JobCoach oder Erzieher(in) mit Zusatzqualifikation im Bereich Case Management oder Systemischer Beratung (w, m, d)

im Bereich Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Heranführung und Aktivierung an den Arbeitsmarkt, zur Eingliederung in Arbeit oder Ausbildung

Arbeitsort: Homberg (Efze)

Arbeitsbeginn: sofort

Die Stelle ist eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 20 Wochenstunden.

Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/VKA, je nach Qualifikation

Der Starthilfe Ausbildungsverbund ist ein gemeinnütziger Bildungs- und Jugendhilfeträger im Schwalm-Eder-Kreis, der seit 1985 besteht, mit der Zielsetzung schulisch und sozial benachteiligten Schulabgängern, jungen Menschen, und Migranten eine Erstausbildung zu ermöglichen und sie in den Arbeitsmarkt zu integrieren. In verschiedenen Maßnahmen werden berufliche Grundlagen vermittelt, Förderunterricht in verschiedenen Fachbereichen angeboten und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen in Schule und Ausbildung sowie in Familie und sozialem Umfeld geleistet. Außerdem bieten wir Erwachsenenbildung zur Eingliederung ins Berufsleben an.

Der Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm Eder e.V. ist als Träger zertifiziert. Die Geschäftsprozesse und pädagogischen Verfahren sind im Qualitätsmanagement geregelt.

Voraussetzungen:

Sie sind Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder JobCoach oder Erzieher(in) mit Zusatzqualifikation im Bereich Case Management oder Systemischer Beratung und haben Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen oder benachteiligten Jugendlichen. Sie sind sicher Im Umgang von Office Anwendungen. Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten und arbeiten strukturiert.

Sie haben Erfahrung in den Bereichen:

• Beratung, Begleitung, Coaching zur Eingliederung ins Arbeitsleben

• Biographische Gesprächsführung

• Motivationsfördernde Gruppen- und Einzelarbeit

• Individueller Förderplanung und Konfliktbewältigung

• SGB II, SGB III, SGB VIII, Asyl- und Aufenthaltsrecht sind von Vorteil

Führerschein Klasse B (alt:3) ist zwingend erforderlich

Tätigkeitsbereich:

• Motivierung, Begleitung, Beratung und Stabilisierung der Persönlichkeit zur Eingliederung ins Berufsleben

• Durchführung von Gruppenunterricht in zertifizierten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Standortbestimmung, Stärken und Schwächenanalyse

• Bewerbertraining, sozialpädagogische Einzel- und Gruppenangebote

• Vermittlung in Praktika und berufliche Erprobungen

• Vermittlung in Arbeit und oder Ausbildung

• Sozialpädagogisches Handeln, um Motivation und Durchhaltevermögen zu stärken und zu erhalten

• Förderplanung und Dokumentation des Förderprozesses der Teilnehmenden

• Kooperation mit der Agentur für Arbeit, Jobcenter, Ämtern, Kammern, Betrieben und Beratungsstellen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team

Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinnützigen, regional tätigen Bildungs- und Jugendhilfeträger

• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Freiraum für die Ausarbeitung eigener Ideen und Intentionen

• ein motiviertes und freundliches Team

• flache Hierarchieebenen

• Bezahlung in Anlehnung an den TVöD/VKA

• Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten

• 31 Tage Urlaub

• JobRad Leasing

• einen unbefristeten Arbeitsplatz im Schwalm-Eder-Kreis

Alle Mitarbeitenden wirken zum Wohle der Menschen zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lux unter der Tel. Nr. 05681-9902-13 oder Frau Krause unter der Tel. Nr. 05681-9902-10 zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an der Stelle haben und die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: [email protected]

Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V.

Kontakt: Frau Krause

Bindeweg 32, 34576 Homberg/Efze

Tel.: 05681-9902-0

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht zwei

Jobcoachinnen Beruf & Orientierung*

- in Halle (Saale) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Vollzeit (40 Std./Woche) | zunächst befristet bis 30.09.2026

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

Zur Verstärkung unseres Programmbereichs Beruf & Orientierung und zur Umsetzung von Unterstützungsangeboten im Bereich berufliche Orientierung und Arbeitsmarktintegration suchen wir zwei Jobcoachinnen*** am Standort Halle (Saale), Dessau-Roßlau,Salzlandkreis, Bitterfeld-Wolfen und Wittenberg. Der Bereich Beruf & Orientierung (https://de.rescue.org/land/deutschland/wirtschaftliche-integration) umfasst Themen von Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration speziell auch für Frauen und Jugendliche –  über die Förderung der Selbstständigkeit und Unternehmensgründung hin zur Vermittlung von alltags- und berufsrelevanten Kompetenzen für Geflüchtete in Deutschland.

Die Stelle ist an das Vorhaben „Ich bin DABEI! - Durchstarten in Arbeit durch Berufsorientierung, Beratung, Empowerment“, ein regional ausgerichtetes Vorhaben des WIR - „Netzwerke integrieren Geflüchtete in den regionalen Arbeitsmarkt" Programms gebunden. Das WIR-Programm wird von der Europäischen Union zusammen mit der Bundesregierung (Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS)), über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Ihr Tätigkeitsbereich

- Individuelle Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden bei der beruflichen Integration in den Arbeitsmarkt.
- Konzeption und Durchführung von Gruppentrainings und Workshops zu berufsrelevanten Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation, Zeitmanagement, Problemlösung und Konfliktlösung.
- Analyse der beruflichen Fähigkeiten und Interessen von Arbeitssuchenden und Entwicklung von individuellen Karriereplänen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
- Förderung einer unterstützenden Gruppendynamik und Anleitung zum Peer-Learning.
- Identifikation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungsmaßnahmen.
- Vermittlung von Arbeitssuchenden an potenzielle Arbeitgeber*innen und aktive Unterstützung bei der Stellensuche.
- Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsplatz, einschließlich Onboarding und Anpassung an die Arbeitskultur und -anforderungen.
- Monitoring und Dokumentation der Fortschritte der Arbeitssuchenden und regelmäßige Erstellung von Berichten über Projektfortschritte und Zielerreichungen.
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben, wie Terminplanung, Datenmanagement und Koordination mit Partner*innen.
- Sie übernehmen nach Bedarf zusätzliche, nicht ausdrücklich aufgeführte Aufgaben, die zur Unterstützung des Teams und der Ziele der Organisation erforderlich sind.
- Sie fördern und beteiligen sich aktiv an Initiativen und Bemühungen zur Stärkung des Engagements, der Integration und des Zusammenhalts des Teams und Zusammenhalt im IRC.

Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung, soziale Arbeit oder Psychologie.
- Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden, insbesondere in der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationsgeschichte.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Gruppentrainings und Workshops.
- Fundierte Kenntnisse über den lokalen Arbeitsmarkt, arbeitsrechtliche Bestimmungen (z. B. SGB II), Bewerbungsverfahren und Recruiting-Methoden.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, organisatorische Kompetenzen sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Vernetzung.
- Verlässlichkeit, Eigeninitiative, Improvisationsvermögen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen (https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/)

Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team
- Ein Einstiegsgehalt von 42.706 Euro brutto im Jahr sowie eine jährliche Gehaltsanpassung
- Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Jobfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, bei Bedarf Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstützung
- 30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

IRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir bewerten alle eingehenden Bewerbungen von Personen auf der Basis relevanter Erfahrungen – ungeachtet von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, bitten wir darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsportal (https://careers.rescue.org/de/de/job/req57807/Jobcoach-innen-Beruf-Orientierung) :
- Beantwortung der Fragen auf unserem Bewerbungsportal (https://careers.rescue.org/de/de/job/req57807/Jobcoach-innen-Beruf-Orientierung) ,
- Lebenslauf (max. 2 Seiten),
- mind. drei Arbeitszeugnisse/Referenzen

Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.


Für Fragen steht Ihnen gerne Friederike Haarbrücker ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) zur Verfügung.


Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist, da sie schnellstmöglich zu besetzen ist. Daher bleibt diese bis zum Besetzungszeitpunkt veröffentlicht.

IRC und IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards (https://www.rescue.org/de/resource/der-irc-way) zu halten. Auf diesen basieren unsere Richtlinien, die den Schutz der Klientinnen vor Ausbeutung und Missbrauch, Kinderschutz, Schutz vor Belästigung am Arbeitsplatz und vor Repressalien sowie finanzielle Integrität sicherstellen. Daher bitten wir bei Einstellung um die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.*

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.org (https://www.irc-deutschland.org/) .

Das BNW verbindet Beschäftigte, Unternehmen, öffentliche Arbeitsmarktakteure, unsere Teilnehmenden, unsere Partner. Regional wie überregional im Sinne unserer Gesellschaft. Kräfte bündeln, von- und miteinander lernen in der Veränderung – darum geht’s uns. Und darum, dass Bildung Spaß machen muss.

Für die Maßnahme Aktivierung suchen wir zum 01.05.2025 eine/n

Jobcoach (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche) | befristet**** bis zum 31.01.2026 - mit der Option auf Verlängerung. | ID_0739_25

Die Maßnahme "Aktivierung" hat zum Ziel arbeitslose Menschen zu coachen und innerhalb von sechs Wochen in Arbeit zu vermitteln. Die Teilnehmenden haben eine Vollzeit-Anwesenheitspflicht, schreiben Bewerbungen, nehmen Vorstellungsgespräche wahr, Arbeiten zur Probe und bereiten sich auf ihren gewünschten Arbeitsplatz vor.

Deine Aufgaben

- Aktivieren und Coachen der Teilnehmer:innen
- Bearbeitung von Vermittlungshemmnissen (z.B. Mobilität, Sprache)
- Akquise von Arbeitsplätzen und Organisation von Probearbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit den Betrieben und den Arbeitsvermittlern der Agentur für Arbeit
- Bei Bedarf Berufsorientierung
- Vorbereitung auf den Arbeitsplatz

Dein Profil

- Berufs- oder Studienabschluss
- mindestens einjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
- Kommunikationsfähigkeit, Sozial-, Organisationskompetenz und stark kundenorientiertes Verhalten

Deine Vorteile

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.

Außerdem bieten wir:

- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
- Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
- #gerneperdu

Das alles spricht dich an?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Für weitere Auskünfte steht dir die Standortleiterin Anke Peper unter Tel.: 0170 - 5763937 gern zur Verfügung.

„Entfache Potenziale, forme Erfolge – Werde unser Coach und verhelfe Menschen den Schritt in den neuen Job!“

Wer wir sind

Die Gesellschaften der EuBiA (Europäische Bildungsakademie) sind soziale Bildungs- und Beratungsunternehmen mit Standorten in NRW, Schleswig-Holstein, Hamburg und Berlin. Als solches haben wir uns auf die Konzeption und Durchführung von geförderten Bildungsmaßnahmen, Coachings, Sprachkursen sowie auf Weiterbildungsangebote für Firmen- und Privatkunden auf dem nationalen wie internationalen Markt spezialisiert.

Wir stehen für bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung mit garantierter Qualität in der Bildung. Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem SGB II und SGB III berücksichtigen wir die Lage und Entwicklung des Arbeitsmarktes, unterstützen unsere Kunden bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt und bieten darüber hinaus Hilfestellung in allen Lebenslagen.

Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement – mit dieser Motivation helfen wir bei der EuBiA Menschen, für sich den richtigen beruflichen Weg zu finden! Wir unterstützen, unterrichten, coachen und begleiten jeden und jede auf dem individuellen persönlichen und beruflichen Weg - Hilfe zur Selbsthilfe mit Freude und Leidenschaft!

Bei uns wirken unterschiedlichste Nationalitäten zusammen, wir bieten unsere Leistungen in verschiedenen Sprachen an, wir leben und lieben Diversity!

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Bochum suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit in Festanstellung einen

Jobcoach und Jobvermittler (m/w/d) im Projekt „Jobfactory“.
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Was wir Ihnen bieten

Das Gehaltsgefüge richtet sich nach den Rahmenbedingungen der Bildungsbranche und des sozialen Marktes. Doch davon unabhängig bieten wir Ihnen:

·         Gegenseitige Begegnung mit Respekt, Wertschätzung und auf Augenhöhe

·         ein innovatives Unternehmen mit Herz und Verstand

·         ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen lässt

·         eine anspruchsvolle, vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit

·         ein freundliches Team in einem Gesamtunternehmen, das immer zusammenhält

·         Familienfreundlichkeit durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

·         Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Corporate Benefits

·         Ticket für ÖPNV

Womit Sie uns überzeugen

·         Absolut kunden- und serviceorientiertes Kommunikationstalent

·         Feines Einfühlungsvermögen und gute Beratungskompetenz

·         Ihr Vorgehen und Denken ist stets problemlösungsorientiert

·         Natürliches Vermittlungstalent auf dem Arbeitsmarkt und sicheres Auftreten

·         Sehr kollegiales und freundliches Wesen

·         Ausgeprägte zuverlässige, strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

·         Stressresistent: Sie behalten den Überblick und Ihre Handlungsstärke auch in herausfordernden Situationen

Was wir uns von Ihnen wünschen

·         Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung

·         Wünschenswert sind abgeschlossene Zusatzfortbildungen in Coaching oder Beratung z.B. in der „systemischen Ausrichtung“ oder nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO

·         Gefestigte Berufserfahrung im Coaching bzw. der Beratung von Menschen mit Vermittlungshemmnissen mit Fokus der Vermittlung und Integration in den Arbeitsmarkt

·         Organisationstalent: Projektkoordination der Maßnahme inkl. Teilnehmendenbetreuung

·         Fundierte Kenntnisse von MS Office und Fähigkeit, sich in die interne Datenbanksoftware einzuarbeiten

·         Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes und Umgebung zum Kontaktaufbau mit Arbeitgebern.

Womit Sie uns unterstützen dürfen

·         Koordination und Betreuung des Projekts „Jobfactory“ mit dem Ziel des Arbeitseintritts unserer Kund*innen.

·         Begleitung der Gruppen und Einzelcoaching zur individuellen Unterstützung

·         Erarbeitung passender Arbeitsaufträge für die Gruppe

·         Durchführung von Bewerbungstraining bzw. Arbeitsmarktorientierung

·         Individuelles Berufsprofiling

·         Erstellung von aussagekräftigen, professionellen und modernen Bewerbungsunterlagen in allen modernen Formaten

·         Kontaktaufbau zu Arbeitgebern und direkte Vermittlung von Kund*innen in Stellenangebote oder Praktika

·         Dokumentation aller Arbeitsprozesse

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail und richten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an Frau Reher: [email protected].

Du hast Freude daran, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und mit deiner Expertise zu unterstützen? Dann komm zu uns!

Wir, die Competenzwerkstatt Beruf gGmbH, sind einer der führenden Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Ostwestfalen. Als kompetente und erfahrene Organisation für die berufliche Qualifizierung und Integration junger und älterer, arbeitsuchender Menschen in den Arbeitsmarkt ermöglichen Ihnen damit Teilhabe an der Gesellschaft.

An unseren Standorten Bielefeld und Gütersloh suchen wir motivierte und engagierte Jobcoaches (m/w/d), die dabei helfen, Arbeitsuchende fit für den Arbeitsmarkt zu machen und sie bei ihrer beruflichen Neuorientierung zu begleiten. Sei ein Teil unseres Teams und unterstütze die Teilnehmenden auf ihrem Weg in eine nachhaltige und erfüllte Berufslaufbahn!

Ihre Aufgaben:

1. Heranführung an den Arbeitsmarkt:

- Unterstützung bei der Beseitigung von Vermittlungshemmnissen.
- Beratung und Hilfestellung zur Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme.
- Förderung der Eigeninitiative und Motivation der Teilnehmenden.
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.

2. Analyse und Aufarbeitung des Bewerberprofils:

- Aktualisierung der persönlichen und beruflichen Daten der Teilnehmenden.
- Identifikation und Feststellung von beruflichen Stärken und Potenzialen.
- Bewertung der Eingliederungschancen der Teilnehmenden auf dem Arbeitsmarkt.

3. Bewerbungscoaching und Unterstützung der Eigenbemühungen:

- Reflexion und Analyse des bisherigen Bewerbungsverhaltens.
- Unterstützung bei der Nutzung der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und weiterer Online-Bewerbungsmöglichkeiten.
- Training von Bewerbungskompetenzen (einschließlich digitaler Bewerbungsmethoden).

4. Intensive Aktivierung und Stabilisierung:

- Unterstützung beim Abbau individueller Vermittlungshemmnisse.
- Begleitung und Beratung während der ersten sechs Monate nach der Arbeitsaufnahme zur Stabilisierung der Beschäftigung.

5. Information und Beratung zu beruflichen Perspektiven:

- Bereitstellung von Informationen zu aktuellen Arbeitsmarkttrends in verschiedenen Sektoren.
- Beratung zu Themen wie Arbeitszeitmodellen, Selbstständigkeit und beruflicher Mobilität.

6. Schulung und Beratung zu Künstlicher Intelligenz (KI):

- Aufklärung zu KI, ihren Möglichkeiten und Risiken.
- Unterstützung bei der Nutzung von KI in der Jobsuche und im Bewerbungsprozess.

Ihr Profil:

Fachliche Anforderungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalwesen oder der Arbeitsmarktintegration.
- Kenntnisse der Personalauswahlsysteme und Personalmanagementprozesse.
- Sicherer Umgang mit marktüblicher Office-Software und Erfahrung in der Nutzung der Plattform der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de (http://www.arbeitsagentur.de/) ).
- Erfahrung im Bewerbungscoaching und mit der Erstellung von Bewerbungsunterlagen.

Persönliche Anforderungen:

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Teilnehmenden.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation.
- Fähigkeit, die Teilnehmenden zu eigenständigem Handeln und zur Nutzung von digitalen Bewerbungsformaten zu befähigen

Wir bieten:

- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit und Teilzeit möglich).
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur beruflichen Integration von Teilnehmenden beitragen können.

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an [email protected].

CompetenzWerkstatt Beruf – Dein Beitrag für eine erfolgreiche berufliche Zukunft!

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht einen Referentin Beruf & Orientierung

- in Bamberg (vor Ort im Homeoffice) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Vollzeit (40 Std./Woche) | zunächst befristet bis November 2026

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

Der Bereich Beruf & Orientierung umfasst Themen von Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration über die Förderung der Selbstständigkeit und Unternehmensgründung hin zur Vermittlung von alltags- und berufsrelevanten Kompetenzen. Zur Verstärkung unseres Programmbereichs Beruf & Orientierung und zur Umsetzung von diversen Interventionen für die schnelle und nachhaltige Integration von Geflüchteten und Migrantinnen in den Arbeitsmarkt suchen wir einen Referentin für das Projekt „Workforce Integration for Newcomers  - WIN“. „WIN“ unterstützt 400 geflüchtete und zugewanderte Frauen und Männer in Deutschland, indem es ihnen ermöglicht, erfolgreich in den lokalen Arbeitsmarkt einzutreten und sich dort langfristig zu etablieren. Dies geschieht durch direkte Beratung in Kurs- und Einzelformaten, dem Verweis zu branchenorientierten und bedarfsgerechten Berufsbildungsprogrammen, dem Aufbau von Kapazitäten bei lokalen Partnerinnen und Ökosystemen sowie die Zusammenarbeit mit Arbeitgeberinnen und KMU.

Das Projekt wird von einer Projektleitung und vier Mitarbeitenden an den Standorten Bamberg, Berlin, Bonn und Mannheim umgesetzt. Die zu besetzende Stelle ist in Bamberg angesiedelt.

Ihr Tätigkeitsbereich

- Sie planen und koordinieren die Teilnehmendenakquise für WIN und erstellen notwendige Werbematerialien.
- Sie organisieren und führen Workshops zum Thema Arbeiten in Deutschland (einschließlich Bewerbungstrainings, Arbeitskultur/-rechte/-pflichten etc.) und andere Veranstaltungen und Formate in Kooperation mit Arbeitgeberinnen und anderen Akteur**innen durch.
- Sie führen individuelle Beratungsgespräche (z.B. zu Jobsuche, deutsche Bewerbungsmappe) und unterstützen die konkrete Berufswegeplanung.
- Sie arbeiten gezielt mit diversen (lokalen) Partnerinnen und Organisationen wie Arbeitgeber**innen, Arbeitsvermittlungsagenturen, anderen NGOs u.ä. zusammen und bieten gezielte Trainings an zur Verbesserung von Angeboten und Services in der Arbeitsvermittlung.
- Sie unterstützen die Zielgruppe durch Weitervermittlung an andere Akteur*innen vor Ort, z.B. in den Bereichen Wohnen, (psychosoziale) Gesundheit, Kinderbetreuung.
- Sie unterstützen Monitoring & Evaluations-Aktivitäten, sowie regelmäßige Berichterstattung gegenüber Fördermittelgebenden
- Sie übernehmen nach Bedarf zusätzliche, nicht ausdrücklich aufgeführte Aufgaben, die zur Unterstützung des Teams und der Ziele der Organisation erforderlich sind.
- Sie fördern und beteiligen sich aktiv an Initiativen und Bemühungen zur Stärkung des Engagements, der Integration und des Zusammenhalts des Teams und im IRC

Ihr Profil

- Sie setzen sich mit Überzeugung und Ausdauer für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung am Arbeitsmarkt ein.
- Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration oder entsprechende persönliche Erfahrung und verfügen über Kenntnisse zum deutschen Arbeitsmarkt und dem Berufsbildungssystem.
- Sie sind erfahren in der Planung und Durchführung von Workshops für Erwachsene und haben methodisch-didaktische Kenntnisse in der Erwachsenenbildung.
- Sie sind geschickt im Aufbau von Netzwerken und Partnerschaften mit Arbeitgeber*innen und der Arbeitsvermittlung.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen (https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/) . Weitere relevante Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Improvisationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team aus.
- Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen zu Projektstandorten in ganz Deutschland mit (ca. 10% der Arbeitszeit).

Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team
- Ein Einstiegsgehalt von 42.706 Euro brutto im Jahr sowie eine jährliche Gehaltsanpassung
- Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Jobfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, bei Bedarf Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstützung
- 30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

IRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir bewerten alle eingehenden Bewerbungen von Personen auf der Basis relevanter Erfahrungen – ungeachtet von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, bitten wir darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsportal (https://careers.rescue.org/de/de/job/req57746/Referent-in-Beruf-Orientierung) :
- Beantwortung der Fragen auf unserem Bewerbungsportal,
- Lebenslauf (max. 2 Seiten),
- mind. drei Arbeitszeugnisse/Referenzen

Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.

Für Fragen steht Ihnen gerne Friederike Haarbrücker ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) zur Verfügung.

Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist, da sie schnellstmöglich zu besetzen ist. Daher bleibt diese bis zum Besetzungszeitpunkt veröffentlicht.

IRC und IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards (https://www.rescue.org/de/resource/der-irc-way) zu halten. Auf diesen basieren unsere Richtlinien, die den Schutz der Klientinnen vor Ausbeutung und Missbrauch, Kinderschutz, Schutz vor Belästigung am Arbeitsplatz und vor Repressalien sowie finanzielle Integrität sicherstellen. Daher bitten wir bei Einstellung um die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.*

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.org (https://www.irc-deutschland.org/) .

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. An mehr als 400 Standorten unterstützen wir Menschen mit passgenauen Bildungs- und Beratungsangeboten bei der beruflichen und sozialen Integration. Werden auch Sie Teil dieser vielfältigen und lebendigen Branche!

Ein persönlicher Draht ist uns wichtig: In einer Zeit schnellen gesellschaftlichen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Spaß an der gemeinsamen Arbeit, Offenheit für kollegialen Austausch und frische Ideen sind uns ebenso wichtig wie lebenslanges Lernen und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.

Zur Verstärkung unseres Teams am DAA Standort München suchen wir Sie für Maßnahmen zur beruflichen Integration von Erwachsenen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit auf Wunsch auch auf Honorarbasis als

Jobcoach im Bereich der beruflichen und sozialen Integration (m/w/d)
  
Ihre Aufgaben:

- Sie führen Einzelberatungen durch (Bewerbungstraining, Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen, Selbstmanagement, Verringerung von Vermittlungshemmnissen etc.)
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der individuellen Zielfindung und Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Sie erarbeiten Bewerbungsstrategien und professionelle Bewerbungsunterlagen
- Sie unterstützen Teilnehmende bei der Internetrecherche, der Akquise von Praktikums- oder Arbeitsplätzen mit dem Ziel der Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt
- Sie arbeiten eng mit Kostenträgern, Behörden, Unternehmen und dem pädagogischen Netzwerk zusammen
- Sie dokumentieren Ihre pädagogische Arbeit und die individuellen Maßnahmeverläufe
  
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- ein zertifizierter Abschluss als Coach
- eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- umfassende Kenntnisse und einen versierten Umgang mit dem MS-Office Paket

Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sabbatical und Bildungsurlaub
- vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm
- Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.)

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, Ihrer Gehaltsvorstellung, gewünschter wöchentlicher Arbeitszeit sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenz M_EB2 per E-Mail im PDF-Format (möglichst in einer PDF-Datei) an die:

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

DAA München

Mona Roman

Marsstraße 42

80335 München

Die Deutsche Angestellten Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!
Zur Verstärkung unseres Teams in der DAA Karlsruhe Rastatt - am Standort Karlsruhe -  suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als

Jobcoach (m/w/d)

Ihre Aufgaben

-          Bewerbungstraining, Unterstützung bei der Optimierung von Bewerbungsunterlagen und der Befähigung der Teilnehmenden zu eigenständigem Bewerben
-          Förderung von Grundkompetenzen wie Motivation, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Tagesstruktur, Selbstmanagement
-          Berufliche Orientierung und Unterstützung sowie Vermittlung der Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes, ggf. Anregungen zur beruflichen Umorientierung
-          Unterstützung bei der Ausbildungs- oder Arbeitsplatzsuche sowie Entwicklung von Selbstvermarktungs- und Bewerbungsstrategien mit den Teilnehmenden
-          Förderung von Mobilität und Flexibilität, Abbau individueller Beschäftigungsbarrieren
-          Persönlichkeitsförderung (Konfliktmanagement, Verhaltensregeln, Kommunikationstraining)
-          Initiieren und Begleiten von betrieblichen Erprobungen
-          Unterstützung im Umgang mit den eServices der BA
-          Vermittlung in Beratungsstellen Zusammenarbeit mit den psychologischen und pädagogischen Fachkräften des Teams zur Umsetzung der individuellen Förderplanung
-          Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Entwicklungsplanung; Berichtswesen)
-          Fachliche Zusammenarbeit mit dem Kostenträger

Das bieten Sie
-          einen Hochschul- oder Berufsabschluss und mind. einjährige Berufserfahrung, ggf. Weiterbildung im Bereich Pädagogik, Beratung, Coaching
-          Im besten Fall Erfahrung mit der Zielgruppe
-          Hohe Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
-          gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
-          nachhaltige Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
-          gute EDV-Anwenderkompetenz

Das bieten wir Ihnen
-          ein strukturiertes und gut organisiertes interdisziplinäres Team, dass ihre Erfahrungen an Sie weitergibt und Sie gut einlernt
-          eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
-          attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
-          30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h) sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
-          ein umfangreiches zentrales und regionales Mitarbeiterfortbildungsprogramm
-          flexible Arbeitszeitmodelle
-          die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
-          Corporate Benefits
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Jobcoach“ mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail im PDF-Format an Sandra Lity, an die Emailadresse:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite www.daa-bawue.de/rastatt

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1400 Mitarbeiter an über 40 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund*innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Zur Unterstützung unseres Standortes in Duisburg suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Jobcoach (gn)

Ihr Aufgabengebiet:

- Beratung von (Langzeit-) Arbeitsuchenden und Flüchtlingen bei der Entwicklung einer Berufsweg- und Lebensperspektive sowie Unterstützung bei der Orientierung in der Arbeitswelt
- Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld
- Ausrichtung bedarfsorientierter Integrationsschritte im Rahmen von zielgruppenspezifischen Förderketten
- Erstellung und Unterstützung bei individuellen Bewerbungsmappen (inkl. Lebenslauf, Anschreiben)
- Ansprechpartner für die Kostenträger/ administrative Tätigkeiten
- Konstruktives Berichtswesen und eigenständige Termindispo

Unser Anforderungsprofil:

- Mindestens einen Berufs- oder Studienabschluss, Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung
- Vertiefte Kenntnisse der Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie in den Personalauswahlsystemen bzw. -kriterien der Unternehmen
- interkulturelle Kompetenzen
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- IT-Kompetenz
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie umfassende Berufserfahrung in einem
vergleichbaren Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
sowie Erfahrung im Umgang mit Ämtern und Behörden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
- Offene und empathische Persönlichkeit und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
- Eigeninitiative, konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiliäum)
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittlerin, sondern auch als Lern- und Wegbegleiterin für unsere Teilnehmenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Einsatzfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann senden Sie uns Ihr Angebot auf Honorarbasis
Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Duisburg
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Bianca Schlotmann
Tel.: 0231 565535-112
Alte Straße 64
44143 Dortmund

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Das BZH Bildungszentrum Handel und Dienstleistungen gGmbH ist in der Aus- und Weiterbildung auf dem hessischen Bildungsmarkt ein anerkannter und renommierter Partner für Weiterbildungsinteressierte und öffentliche Auftraggeber.

Wir bieten vorrangig Maßnahmen im Bereich Berufsausbildung und Coaching sowie Fortbildungen für Mitarbeiter/innen im Handels- und Dienstleistungsbereich an. Die Zentrale Verwaltung ist in Marburg, von hier aus sind wir an verschiedenen Standorten in Hessen tätig.

Für unseren Standort in Kassel suchen wir eine/n Jobcoach/pädagogische Fachkraft (m/w/d).

Ihre Tätigkeiten

- Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Bewerbungscoachings
- Erarbeitung von Kompetenzprofilen
- Erschließung alternativer Berufsbereiche und Tätigkeitsfelder
- Gruppenunterrichte
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen
- Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil

- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse
- Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie des regionalen Arbeitsmarktes
- Erfahrung in Aus- und Weiterbildung
- IT Kenntnisse
- gerne Fremdsprachenkenntnisse

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlegen schicken Sie bitte an [email protected]

Ihre Tätigkeiten

- Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Bewerbungscoachings
- Erarbeitung von Kompetenzprofilen
- Erschließung alternativer Berufsbereiche und Tätigkeitsfelder
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen
- Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil

- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse
- Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie des regionalen Arbeitsmarktes


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Microsoft Office