Starte zum 1. September 2025 eine Ausbildung zur/zum Medienkauffrau/-mann Digital und Print

Mit mehr als 50 Einzelmarken bietet die Mediengruppe Oberfranken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkunden. Neben den vielfältigen regionalen Tageszeitungen und den Newsportalen wie inFranken.de und fraenkischertag.de stehen digitale Services, Unterhaltung, Start-up-Coaching, Marketing-Komplettdienstleistung, Fachmedien und Zustelldienstleitungen für die Vielfalt der Unternehmensgruppe. 2.300 Menschen an rund 20 Standorten machen den Erfolg des traditionsreichen und zugleich zukunftsfähigen Medienhauses aus. 

Mit derzeit 65 Auszubildenden und Dualen Studenten an den Standorten Bamberg und Kulmbach ist die Mediengruppe Oberfranken einer der größten Ausbildungsbetriebe Frankens.

## Aufgaben

Du willst irgendwas mit Medien machen?

Dann passt der Beruf des Medienkaufmanns Digital und Print (m/w/d) perfekt zu dir. Im Rahmen dieser Ausbildung lernst du den gesamten Entstehungsprozess digitaler und gedruckter Medien kennen. Du beschäftigst dich also mit Büchern, Zeitungen, Zeitschriften, Websites und vielem mehr.

Du weißt Bescheid, was es bei der Planung neuer Medienprodukte zu beachten gilt, wie die Inhalte in der Redaktion zusammengestellt und (bei Printprodukten) schließlich in der Druckerei zu Papier gebracht werden. Auch mit kaufmännischen Themen wie Rechnungswesen oder betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie im Marketing kennst du dich aus. Später kannst du in all diesen Bereichen arbeiten.

## Fähigkeiten & Kenntnisse

Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur

Außerdem:

- Du interessierst dich für Medienprodukte und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Du bist kreativ und kannst gut mit Worten umgehen
- Du kannst gut im Team zusammenarbeiten
- Du kannst offen auf andere Menschen zugehen
- Du arbeitest gerne für Kunden

## Wir bieten

Bei uns fühlst du dich nicht allein. Für dich steht immer ein passender Ansprechpartner bereit, der dich bei deinen Fragestellungen unterstützt. Wir haben auch Auszubildende aus höheren Lehrjahren, die sich auf dich freuen und dir bei Fragen weiterhelfen.

Wir wollen, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Daher bieten wir Dir viele coole Benefits: vom spießigen Zeitungsabo bis zu neuesten KI-Trends und der Teilnahme an Projekten ist alles dabei.

Erste Einblicke in unsere vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten findest du unter: https://www.instagram.com/stories/highlights/18171360379229674/.

Du fühlst dich rundum angesprochen? Dann bewirb dich direkt hier online oder einfach über WhatsApp.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.

*Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden.*

Du willst dich mit uns weiterentwickeln und bist auf der Suche nach einer Ausbildung im Verlagswesen? Dann bist du bei Magellan genau richtig! In Zusammenarbeit mit unserem Stammhaus, der Bamberger VerlagsGruppe, bieten wir zum 01.09.2025 eine Ausbildungsstelle als Medienkauffrau/-mann an. In unserer innovativen Buchschmiede entstehen Kinder- und Jugendbücher sowie Spiele für verschiedene Altersgruppen. Bei uns wirst du gezielt auf die Arbeit in einem Verlag vorbereitet und bist anschließend fit für die Medienwelt.

Das wünschen wir uns von dir:
• Abitur/(Fach-)Hochschulreife
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative
• Kaufmännisches Denkvermögen
• Social-Media-Affinität

Das bieten wir
• Familiäre Arbeitsatmosphäre und Fokus auf nachhaltige Produktion
• Abwechslungsreiche Ausbildung in kreativem Arbeitsumfeld
• Teilnahme an Buch- und Spielemessen
• Chance auf Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Der Geschäftsbereich Digital der Mediengruppe Oberfranken hat seinen Hauptsitz in Bamberg. Das innovative Unternehmen hat sich auf digitale Recruiting-Lösungen spezialisiert. Mit regionalen Jobportalen sowie einem nationalen Ausbildungsportal werden hier maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Jobsuchende angeboten. Als digitaler Recruiting-Anbieter unterstützen wir Arbeitgeber dabei, die passenden Talente und Fachkräfte zu finden- effizient und zielgerichtet.

Darüber hinaus ist der Geschäftsbereich Digital nicht nur an etablierten Medienunternehmen und Radiosendern beteiligt, sondern auch im Bereich Mergers  Acquisitions (MA) tätig, um eine weitere digitale Diversifizierung voranzutreiben.

Aufgaben
In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du eine Schlüsselrolle im Tagesgeschäft. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

- Koordination und Verwaltung der allgemeinen Korrespondenz, inklusive Terminplanung (telefonisch, digital, schriftlich).
- Sorgfältiges Ablage- und Aktenmanagement, Datenpflege und Verwaltung der Unterschriftenmappe
- Organisation und Verwaltung unseres Inventars (z. B. Büromaterial, technisches Equipment) sowie die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Sicherstellung eines effizienten Informations- und Kommunikationsflusses zwischen internen Teams und Partnern innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Unterstützung bei internen Projekten und Prozessen sowie dauerhafte Übernahme spezifischer Aufgaben in der Abteilung.
- Unterstützung im digitalen Marketing und Zusammenarbeit mit unseren Marketingmanagern (z.B. im Rahmen der Content-Produktion)
- Überwachung von Fristen und Priorisierung von Arbeitsabläufen innerhalb des Teams.
- Vorbereitung, Koordination und Organisation von internen und externen Events sowie Workshops.

Fähigkeiten und Kenntnisse
Must have:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Kenntnisse im Projektmanagement, einschließlich der Organisation, Überwachung und Dokumentation von Prozessen
- Sicherer Umgang mit MSOffice 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) und Affinität zu digitalen Tools für effizientes Arbeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Teamorientierung und hoher Zuverlässigkeit
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, schriftlich wie mündlich, auch im Umgang mit Kunden und Partnern
- Hohe Zielorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld

Nice to have:

- Grundlegende Kenntnisse in digitalen Medien und Online-Marketing von Vorteil, z. B. Content-Erstellung oder Social Media Management

Wir bieten

- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Sparte
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein lockeres Arbeitsumfeld in einem offenen, professionellem und wertschätzenden Team, das dich herzlich aufnimmt
- Regelmäßige Teamevents
- Sorgfältige Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote (mgoAkademie)
- Innovationsgetriebene Arbeitskultur
- gelebte Unternehmenswerte: Heimat, Teamgeist, Mut und Erfolg
- Attraktive Sozialleistungen (bspw. Fitness- und Entspannungsangebote, i-gb Karte, JobRad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, uvm.)
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- (Außen-)Kantine mit täglich frischen Speisen

Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres vielfältigen Teams.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal inklusive deines nächstmöglichen Eintrittsdatums. Du hast vorab noch Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne bei unserer Recruiterin Kathrin Zeichner.

Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden können.