وظائف كـ Medienkaufmann frau digital und print في ألمانيا

**Mit uns machen Kinderbücher Spaß!**

Wir sind ein bundesweit tätiges Verlagsunternehmen mit **über 140 Arbeitsplätzen** mit Sitz in Bayreuth/Bindlach.***Loewe*** ist einer der führenden Kinder- und Jugendbuchverlage im deutschsprachigen Raum. Unsere Mission ist die Leseförderung. Dafür steht die Marke [Leselöwen](https://www.loewe-verlag.de/kinderbuecher/marken/leseloewen-bildermaus/). Moderne Klassiker wie [Das magische Baumhaus](https://www.loewe-verlag.de/kinderbuecher/marken/das-magische-baumhaus/), Cornelia Funkes [Gespensterjäger](https://www.loewe-verlag.de/gespensterjaeger-auf-eisiger-spur-band-1-mit-8-neu-illustrierten-farbseiten/39940) und [Skulduggery Pleasant](https://www.loewe-verlag.de/jugendbuecher/marken/skulduggery-pleasant/) sind in unserem unabhängigen Verlag ebenso zu Hause wie die Nr.1-Bestsellerautorinnen **Ursula Poznanski** und **Alice Oseman.** Bekannt sind wir zudem für innovative Programmauftritte wie [Loewe Wow!](https://www.loewe-verlag.de/kinderbuecher/marken/loewe-wow/)*,* [Loewe Graphix](https://www.loewe-verlag.de/comic-buecher/unico/) und [Loewe Intense](https://www.loewe-verlag.de/jugendbuecher/kategorien/loewe-intense/), mit denen wir Kinder und Jugendliche nachhaltig fürs Lesen begeistern.



Wir bilden aus zur/m Medienkaumann/-frau (m/w/d) Digital + Print und suchen zum 01. September 2026 zwei Auszubildende.

Wir setzen folgendes voraus:

- Schulabschluss: Mittlere Reife bzw. Abitur
- gute Fähigkeiten im Bereich Deutsch sowie kreative Begabung
- sicheren Umgang mit dem PC, erste Erfahrungen mit Textverarbeitungsprogrammen sind sicher von Vorteil

Die Ausbildung im Verlag dauert 2 1/2 Jahre. Der Besuch der Berufsschule in Bamberg läuft parallel - 1 x bzw. alle 14 Tage 2 x pro Woche.
Die Ausbildung erfolgt nach Ausbildungsplan. Nähere Informationen finden Sie z.B. auf den Seiten der IHK oder Agentur für Arbeit im Internet.

Unser Angebot:

- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Lebendige Studenten- und Festspielstadt mit hoher Lebensqualität (in unmittelbarer Nähe der Fränkischen Schweiz und des Fichtelgebirges)
- Mitarbeiter-Events, Mittags-Specials und Workshops, z.B. für Gesundes Arbeiten
- Kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie interessiert sind, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Loewe Verlag GmbH
Frau Ilka Barth
Bühlstraße 4
95463 Bindlach
[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Mit mehr als 50 Einzelmarken bietet die Mediengruppe Oberfranken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkunden. Neben den vielfältigen regionalen Tageszeitungen und den Newsportalen wie inFranken.de und fraenkischertag.de stehen digitale Services, Unterhaltung, Start-up-Coaching, Marketing-Komplettdienstleistung, Fachmedien und Zustelldienstleitungen für die Vielfalt der Unternehmensgruppe. 2.300 Menschen an rund 20 Standorten machen den Erfolg des traditionsreichen und zugleich zukunftsfähigen Medienhauses aus. 

Mit derzeit 65 Auszubildenden und Dualen Studenten an den Standorten Bamberg und Kulmbach ist die Mediengruppe Oberfranken einer der größten Ausbildungsbetriebe Frankens.

## Aufgaben

Du willst irgendwas mit Medien machen?

Dann passt der Beruf des Medienkaufmanns Digital und Print (m/w/d) perfekt zu dir. Im Rahmen dieser Ausbildung lernst du den gesamten Entstehungsprozess digitaler und gedruckter Medien kennen. Du beschäftigst dich also mit Büchern, Zeitungen, Zeitschriften, Websites und vielem mehr.

Du weißt Bescheid, was es bei der Planung neuer Medienprodukte zu beachten gilt, wie die Inhalte in der Redaktion zusammengestellt und (bei Printprodukten) schließlich in der Druckerei zu Papier gebracht werden. Auch mit kaufmännischen Themen wie Rechnungswesen oder betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie im Marketing kennst du dich aus. Später kannst du in all diesen Bereichen arbeiten.

## Fähigkeiten & Kenntnisse

Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur

Außerdem:

- Du interessierst dich für Medienprodukte und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Du bist kreativ und kannst gut mit Worten umgehen
- Du kannst gut im Team zusammenarbeiten
- Du kannst offen auf andere Menschen zugehen
- Du arbeitest gerne für Kunden

## Wir bieten

Bei uns fühlst du dich nicht allein. Für dich steht immer ein passender Ansprechpartner bereit, der dich bei deinen Fragestellungen unterstützt. Wir haben auch Auszubildende aus höheren Lehrjahren, die sich auf dich freuen und dir bei Fragen weiterhelfen.

Wir wollen, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Daher bieten wir Dir viele coole Benefits: vom spießigen Zeitungsabo bis zu neuesten KI-Trends und der Teilnahme an Projekten ist alles dabei.

Erste Einblicke in unsere vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten findest du unter: https://www.instagram.com/stories/highlights/18171360379229674/.

Du fühlst dich rundum angesprochen? Dann bewirb dich direkt hier online oder einfach über WhatsApp.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.

*Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden.*

Mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich an unseren gedruckten und digitalen Tageszeitungen, Wochenblättern und Onlineportalen. Wir erreichen damit mehr als 460.000 Menschen in der Region.

Für 2026 suchen wir

eine/n Auszubildende/n als Medienkaufmann/-frau Digital und Print (m/w/d)

Das bieten wir:
• eine fundierte kaufmännische Ausbildung und die Einbindung in den gesamten Produktionsprozess gedruckter und digitaler Medienprodukte
• Mitarbeit in der Entwicklung crossmedialer Marketingkonzepte für Anzeigen- und Vertriebskunden
• eine Übernahme nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis ist möglich

Das bringst du mit:
• Abitur, Fachabitur oder Berufskolleg, Realschule, volljährig bei Beginn der Ausbildung
• du bist engagiert, selbständig und kommunikationsstark
• gute Allgemeinbildung/breites Interessensspektrum
• Begeisterung für Aufgabenstellungen in der Medienbranche
• Spaß am Umgang mit Kunden
• Verständnis für Zahlen und kaufmännische Zusammenhänge
• Führerschein Klasse B

Dauer der Ausbildung: 2,5 Jahre
Ausbildungsbeginn: August 2026

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (gerne auch digital) direkt an [email protected] oder per Post:

Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print

in Vollzeit (35 Stunden/Woche) zum 01. August 2026

*Stellennummer:* 695

*Unternehmen:* Nordwest-Medien GmbH & Co. KG

*Abteilung:* Ausbildung

*Standort:* Oldenburg DIE NORDWEST MEDIENGRUPPE

Wir, die Nordwest Mediengruppe, suchen Menschen mit neuen Ideen und Leidenschaft, die mit uns zusammen die Medienwelt von morgen gestalten.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden und Deiner Karriere in einem zukunftsorientierten
Medienhaus eine neue Perspektive geben?

Dann bewirb Dich und starte mit uns zusammen durch!WAS DICH BEGEISTERT

- eine spannende Ausbildung in einem modernen Medienunternehmen
- Entwicklung von Medienkonzepten für unsere Kunden
- Herstellung und Vertrieb unserer Medienprodukte
- verantwortungsvolle Projekte & Social Media Arbeit
- abwechslungsreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung z.B. über unsere Nordwest Akademie

WAS UNS BEGEISTERT

- Abitur oder Fachhochschulreife
- gutes Allgemeinwissen & Interesse an Medien
- Grundkenntnisse in Office-Programmen
- Verkaufs- & Organisationstalent
- Kreativität, Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit
- Lern- & Leistungsbereitschaft

WIR BEGEISTERN DICH MIT

- abwechslungsreiche Ausbildungsabteilungen
- einer 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen im Jahr
- zusätzlicher Jahresleistung, Urlaubsgeld und VWL
- spannenden Projekten und mobilem Arbeiten
- Praktikumsmöglichkeiten im In- und Ausland
- vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m.

[Jetzt bewerben](https://recruitingapp-5627.de.umantis.com/Vacancies/695/Application/CheckLogin/1)

Du suchst eine kaufmännische Ausbildung in den Medien? Dann bist du bei uns richtig. Bei uns blickst du hinter die Kulissen des Mediengeschäfts. Die Abläufe sind transparent, die Aufgaben vielseitig. Wir bieten Fachinformationen für diejenigen, die täglich Menschen helfen.

Wir bilden dich aus zur Medienkauffrau oder zum Medienkaufmann (digital und Print)

Das lernst du bei uns:

- Medienprodukte zu kreieren und zu verkaufen
- eCommerce-Tools erfolgreich einzusetzen
- Marketingmaßnahmen zu konzipieren und durchzuführen
- Content erstellen
- Kundenanfragen professionell zu bearbeiten
- den Erfolg deiner Maßnahmen zu kontrollieren
- deine Arbeit und das Büro zu organisieren

Das bringst du mit:

- Abitur, Fachhochschulreife oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur kaufm. Assistent/in, Studienabbrechende willkommen
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- mathematisches bzw. kaufmännisches Verständnis
- Ausdauer, Engagement, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit

Das bieten wir dir:

- 2 ½-jährige fundierte Ausbildung
- attraktive Ausbildungsvergütung
- Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- ein sympathisches Team
- gute Erreichbarkeit mit U- und S-Bahn

Einstellungstermin: 1.9.2025

Hier erfährst du mehr über uns: ww.roethigmedien.de

Deine dlv-Benefits

- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage, z.B. Weihnachten & Silvester
- 37,5 Stunden/Woche
- Bürohunde
- einwöchiger Intensivkurs für Deine Abschlussprüfung
- Erasmus+ Programm (freiwilliges Auslandspraktikum)
- Firmenfitness, z.B. Wellpass
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung mentaler Gesundheit
- gute ÖPNV-Anbindung + Zuschuss zum Jobticket
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten (im gewissen Umfang)
- Schulungen zum Start ins Berufsleben
- Sonderurlaub
- Teamevents
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- und vieles mehr…

Wer wir sind
Wir gehören zu den Top 10 Fachverlagen in Deutschland. Mit über 40 Medienmarken, die viele Felder der Agrar- und Forstwirtschaft und des Landlebens abdecken, erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von mehr als 80 Mio. Euro im Jahr. Zu unseren vielseitigen crossmedialen Produkten und Services zählen Wochenblätter und deren digitale Kanäle, genauso wie Online-Shops, mobile Apps und Veranstaltungen. Mit unserem internationalen Netzwerk sind wir in insgesamt 18 Ländern Europas aktiv.
Bist Du bereit für eine spannende Reise in die Welt der Medien? Stell dir vor, Du bist Teil eines dynamischen Teams, das innovative crossmediale Produkte von der Idee bis zum fertigen Verkauf entwickelt. Klingt spannend? Dann bist Du bei uns genau richtig! Der Ausbildungsstart am Standort München ist am 01.09.2025.

Das erwartet Dich in der Ausbildung

- Lerne die Entstehung von Medienprodukten kennen: Von Zeitschriften über Digitalmagazine bis hin zu Websites und Newslettern – Du bist von Anfang an bei allen kaufmännischen Prozessen dabei.
- Folgende Abteilungen lernst Du kennen: Anzeigenverkauf, Buchhaltung, Disposition, Empfang, Events, Herstellung, Kundenservice, Marketing, Produktmanagement, Redaktion, Unternehmenskommunikation sowie Vertrieb (digital & print) – für ein umfassendes Verständnis der Medienbranche.
- Seminare für Deine Weiterentwicklung: Deine Ausbildung ist uns wichtig – deshalb fördern wir Deine Kompetenzen.
- Eigenverantwortliche Projekte: Arbeite selbstständig an spannenden Projekten – gemeinsam mit dem Team oder Deinen Azubi-Kollegen.
- Prüfungsvorbereitung für einen top Abschluss: Wir machen Dich fit für Deine Zwischen- und Abschlussprüfungen.
- Auslandsaufenthalt gefällig? Verbessere Deine Fremdsprachenkenntnisse und entdecke neue Kulturen (Erasmus+ Programm) – freiwillig, aber unvergesslich.

Das zeichnet Dich aus

- Dein Abschluss: Du hast die Mittlere Reife oder das Abitur in der Tasche.
- Deine Interessen: Die kaufmännische Arbeit in einem Medienhaus begeistert Dich und Du bringst idealerweise einen persönlichen Bezug zur „grünen Branche“ mit.
- Deine Persönlichkeit: Du hast ein freundliches Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise und bist zudem zuverlässig, teamfähig und agierst eigeninitiativ.
- Deine Skills: Grundkenntnisse in Microsoft Office sind von Vorteil, aber keine Sorge - wir bringen Dir alles Wichtige bei.
- Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Du interessierst Dich für wirtschaftliche Abläufe in der Medienbranche und möchtest fundiertes Know-how im Bereich Digital & Print erwerben? Dann gestalte mit uns die Zukunft der dlv-Medien – kaufmännisch & kompetent.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- falls vorhanden: Praktikumsbestätigungen

Abteilungs und Einleitungstext

Deine Ideen, deine Bühne! Du liebst Medien, bist digital zuhause und kannst kreativ mit Inhalten jonglieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde zum Wegbegleiter unserer Studierenden, welche deine Produktionen für ihr Studium nutzen. Bereit für die Medienwelt? Dann gestalte sie mit uns!

Zum Ausbildungsstart im September eines jeden Jahres bieten wir Ausbildungsplätze als Medienkaufleute digital und print in Vollzeit an. Erfahrene Mitarbeiter begleiten und unterstützen dich auf deinem gesamten Ausbildungsweg und bieten eine stets fachlich kompetente Betreuung, um dir die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten zu übermitteln. Unsere Auszubildenden sind ein wichtiger und wertvoller Bestandteil der SRH Fernhochschule.

Wir bieten

— flexible Arbeitszeiten und verschiedene Benefits (bspw. EGYM-Wellpass, Rabattshop für Mitarbeitende, Bike-Leasing uvm.)
— Azubi Events und verschiedene Projekte, die für einen regelmäßigen Austausch unter den Azubis sorgen, der von Respekt, Hilfsbereitschaft und gutem Teamspirit geprägt ist
— vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du mitwirken und -gestalten kannst
— beidseitige Feedbackgespräche nach jedem Abteilungseinsatz, welche dich in deiner Entwicklung weiterbringen
— sehr gute Übernahmechancen mit umfassenden Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
— Erweiterung deiner Sprachkenntnisse durch eine Sprachreise im europäischen Ausland über das Erasmus+ Programm mit Bezuschussung und Freistellung durch die Fernhochschule
— Begegnung auf Augenhöhe und Gemeinschaftsgefühl in allen Bereichen der Hochschule

Ihre Aufgabe

— Erstellung und Gestaltung von Medienprodukten print und digital
— Gestaltungsgrundsätze (unter Einhaltung der Corporate Identity) für Digital- und Printprodukte beachten und umsetzen
— Planung, Steuerung und Kontrolle der Medienproduktion
— Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Medienkonzepten: Videoprojekte für den internen und externen Gebrauch
— Bearbeitung von Rechnungen und Kontrolle von Lieferungen

Ihr Profil

— Begeisterung für Medien und digitale Trends
— Kommunikationsstärke und Organisationstalent
— Kreatives Denken und ein Auge für Details
— Abgeschlossene Schulbildung (Mittlere Reife oder Abitur)
— Erste Erfahrungen in der Medienbranche sind von Vorteil, aber keine Pflicht!

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Deine fachlichen Fragen beantwortet:
Verena Strohm | Human Resources | Telefon +49 (0) 7371 9315-109

Bewerbungsaufforderung

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich online über unser Karriereportal mit der Angabe der Kennziffer 11704-0.

Zum 1. September 2025 suchen wir einen engagierten und zielstrebigen

Auszubildenden zum Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d).

Die SBM Verlag GmbH mit Sitz in Kempten im Allgäu ist mit seinen B2B-Fachpublikationen bauMAGAZIN, baustoffPARTNER und bauSICHERHEIT sowie entsprechenden Online-Plattformen einer der führenden Verlage für die Bauindustrie in Deutschland.
Das 1997 gegründete klassische Verlagshaus mit derzeit gut 20 festen und freien Mitarbeitern hat sich kontinuierlich zu einem modernen Medienunternehmen weiterentwickelt.

Das bauMAGAZIN richtet sich an die Entscheider in den Bereichen Baumaschinen und deren Komponenten, Baugeräte und Baufahrzeuge. Die Fachzeitschrift baustoffPARTNER ist der kompetente Ansprechpartner für die Kommunikation zwischen Hersteller, Baustoffhandel und verarbeitendem Handwerk. Das Fach-Magazin bauSICHERHEIT richtet den Fokus speziell auf Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit rund um die Baustelle.

Das ist Dein Job:

Als angehende/r Medienkaufmann/-frau Digital und Print lernst Du bei uns alle verlagstypischen Bereiche wie z.B. Redaktion, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, Produktmanagement, Lektorat, Anzeigen, Herstellung & Veranstaltungsmanagement kennen und lernen dabei, wie Zeitschriften sowie Digitale Produkte entstehen, erfolgreich vermarktet als auch vertrieben werden.

Die 3-jährige Ausbildung erfolgt im Wechsel zwischen der Praxis in den Ausbildungsabteilungen und dem Besuch der Städtischen Berufsschule für Medienberufe in München.

Das bringst Du mit:

• Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
• Leidenschaft für Medien
• Motivation und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Spaß am Umgang mit Menschen und Kundenorientierung
• Aktive Mitgestaltung der eigenen Ausbildung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

• Eine spannende und intensive Ausbildung mit abwechslungsreichem Aufgabenbereich
• Anspruchsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung durch die Fachabteilungen
• Überbetriebliche Ausbildung
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiären, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• 28 Tage Urlaub
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Nimm Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich jetzt für die Ausbildung in einem erfolgreichen Medienunternehmen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Mehr erfährst Du unter www.sbm-verlag.de

Als aufstrebende Full-Service Werbeagentur entwickeln wir stilvolle, wegweisende und einprägsame Markenerlebnisse – online wie offline. Mit unserem kompetenten Team betreuen wir Start-Ups, den Mittelstand sowie Konzerne und sind Herausgeber des Regionalmagazins DIB mit einer Auflagenstärke von 15.000 Stück.

Du hast Erfahrung im Anzeigenverkauf, bist ein organisatorisches Talent? Du bist fit in Sachen Abrechnung und der Vorbereitung für die Buchhaltung – dann bewirb dich bei uns!

Das solltest du mitbringen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Medienkaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau
- Erfahrung in Sachen Anzeigen- und/oder Medienvertrieb
- Gutes Software-Gespür und schnelle Auffassungsgabe
- Eigenverantwortliches Handeln und selbstständiges Auftreten
- Innovative, motivierte Einstellung, Freude an der Arbeit im Team

Das sind deine Aufgaben:

- Allgemeine Organisations- und Assistenzaufgaben
- Magazin Jahresplanung: Erscheinungstermine, Jahresvereinbarungen Anzeigen
- Magazin: Anzeigen- und Druckabwicklung
- Magazin: Träger- und Verteil-Abwicklung
- Magazin: Neukunden-Akquise
- Personalverwaltung und -bearbeitung
- Stundenabrechnung Mitarbeiter/innen
- Kontrolle und Korrektur von Arbeitszeiten der Mitarbeiter/innen, sowie Urlaubsplanung
- Eingangs- und Ausgangsrechnungen kontrollieren, verrechnen
- Erstellung von Ausgangsrechnungen für Projekte und Monatskunden
- Telefon- und Postabwicklung
- Materialeinkauf und Schlüsselverwaltung
- Nachbestellung von Drucksachen und Reklamationsabwicklung


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Telemarketing, Telefonverkauf, Verkaufsgespräch

Der Nordbayerische Kurier ist die Tageszeitung, die in Stadt und Landkreis Bayreuth seit 1968 erscheint. Das Medienhaus sucht für das
Jahr 2025 zwei Auszubildende als Medienkaufleute Digital und Print (m/w/d).

Du findest die Medienwelt, gedruckt sowie digital, interessant? Willst dich abwechslungsreichen Aufgaben stellen?
Dann ist die Ausbildung zum Medienkaufmann/zur Medienkauffrau (m/w/d) genau dein Ding!

Aber was machen Medienkaufleute eigentlich?
Sie übernehmen in Verlagen und Medienhäusern vielfältige Aufgaben in Entwicklung, Produktion, Vermarktung und Vertrieb von gedruckten und digitalen Medien.

Wie sieht die Ausbildung aus?
Als Azubi lernst du bei uns alle Abläufe rund um das Entstehen, Vermarkten und Verbreiten der Produkte und Angebote des Medienhauses kennen. Du wirst in allen Abteilungen eingesetzt und übernimmst sogar eigene Projekte. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Trainings und Fortbildungen teilzunehmen.

Voraussetzungen für die Ausbildung sind:
Abitur oder mittlere Reife, gute Leistungen in Deutsch und eine gute Allgemeinbildung. Außerdem solltest du Spaß am Umgang mit Menschen haben und Engagement, Lernbereitschaft, Flexibilität und Interesse an den modernen Medien mitbringen.

Wieso solltest du zum Nordbayerischen Kurier kommen?
– eigenständiges Arbeiten
– 35 Stunden Woche
– 30 Urlaubstage
– regelmäßige Azubi-Meetings
– Azubi-Projekte (Instagram-Account, TikTok-Account: @bayreuth.liebe)
– starke Teambindung und eine tolle Arbeitsatmosphäre
– wir haben immer ein offenes Ohr für dich

Zur Berufsschule:
Der Berufsschulunterricht findet in Bamberg statt. Die Fahrtkosten sowie mögliche Parkkosten werden vom Medienhaus übernommen. Auch von der Berufsschule werden coole Klassenprojekte und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, wie beispielsweise ein Auslandspraktikum in Dänemark oder Dublin sowie die Zusatzqualifikation E-Commerce.

Bewerbungen dafür können gerichtet werden an:

Nordbayerischer Kurier Zeitungsverlag GmbH
Theodor-Schmidt-Straße 17
95448 Bayreuth

oder per E-Mail an:
[email protected]

Frau Kristin Grobeis
Tel.: 03681 851-103

Du willst dich mit uns weiterentwickeln und bist auf der Suche nach einer Ausbildung im Verlagswesen? Dann bist du bei Magellan genau richtig! In Zusammenarbeit mit unserem Stammhaus, der Bamberger VerlagsGruppe, bieten wir zum 01.09.2025 eine Ausbildungsstelle als Medienkauffrau/-mann an. In unserer innovativen Buchschmiede entstehen Kinder- und Jugendbücher sowie Spiele für verschiedene Altersgruppen. Bei uns wirst du gezielt auf die Arbeit in einem Verlag vorbereitet und bist anschließend fit für die Medienwelt.

Das wünschen wir uns von dir:
• Abitur/(Fach-)Hochschulreife
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative
• Kaufmännisches Denkvermögen
• Social-Media-Affinität

Das bieten wir
• Familiäre Arbeitsatmosphäre und Fokus auf nachhaltige Produktion
• Abwechslungsreiche Ausbildung in kreativem Arbeitsumfeld
• Teilnahme an Buch- und Spielemessen
• Chance auf Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

# WEISS MACHT KARRIERE

### AUSBILDUNG - DEINE ZUKUNFT

Die Ausbildung zum **Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d)** dauert 3 Jahre und kann bei entsprechender schulischer Vorbildung auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Die Ausbildung erfolgt dual, das heißt bei uns und im Joseph-DuMont-Berufskolleg in Köln.

### Aufgabenbereich

- Kundenakquise und Kundenberatung hinsichtlich Medienprodukten oder Dienstleistungen (Print und Digital, wie z. B. Wochenspiegel, Sonderpublikationen, Marktplatz etc.)
- Anzeigenwesen für private und gewerbliche Kunden oder Werbeagenturen (Anzeigenakquise und Anzeigenannahme)
- Entwicklung und Umsetzung von Werbekonzepten und -Kampagnen
- Produktplanung und Produktentwicklung
- Redaktion
- Herstellung und Produktion
- kfm. Prozesse in den Bereichen Vertrieb, Personalwesen, Finanzbuchhaltung/Controlling, Material-Controlling, Papierverwaltung

### Du bringst mit

- PC-Kenntnisse
- logisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft

### Deine Vorteile auf einen Blick

- abwechslungsreiche und interessante Ausbildung
- Pate in der Ausbildungszeit
- Ausbildungsvergütung ab 1.200 € im 1. Ausbildungsjahr
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss (Fahrten zur Berufsschule)
- Kostenübernahme Schulbücher und Schulmaterialien
- WEISS-Akademie [WEISS-Akademie](https://weissgruppe.de/karriere/vorteile/weiss-akademie.html)
- Teambuilding-Events und Azubi-Touren
- Berufskleidung
- Kantine
- Wasserspender
- Betriebsarzt
- Mitarbeiterrabatte regional [Mitarbeiterrabatte regional](https://weissgruppe.de/karriere/vorteile/mitarbeiter-rabatte.html)
- Mitarbeiterrabatte online
- Mitarbeiter­events
- Zusatz­versicherungen u.v.m.

### **Deine Ansprechpartnerin**

## JANINA PIRSICH

Während Ihrer Ausbildung zur/zum Medienkauffrau/-mann (m/w/d) unternehmen Sie eine Reise durch alle wesentlichen Abteilungen unseres Unternehmens. In unserem multimedialen Medienhaus erkunden Sie insbesondere die Bereiche Vertrieb, Anzeigen und Marketing. Außerdem lernen Sie die Abläufe bei Hitradio Ohr und in der Redaktion der Mittelbadischen Presse kennen.

Tätigkeitsfeld
Sie entwickeln eigene Marketingkonzepte, betreuen unsere Kunden oder helfen bei der Einbuchung von Zeitungsanzeigen. So können Sie im Laufe Ihrer Ausbildung herausfinden, welche Aufgaben Ihnen besonders Spaß machen und in welchem Bereich Sie sich Ihre berufliche Zukunft vorstellen können.

Als Verlagshaus sind wir jedoch nicht nur im Print-, sondern auch im Online-Bereich immer vorne mit dabei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Voraussetzungen
BK1, Fachhochschulreife oder Abitur
Kreativität, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten
eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit durch intensive Einblicke in die Teilbereiche eines crossmedialen Medienhauses
die Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben und eine Einbindung ins Tagesgeschäft
gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie die Kostenübernahme der Fahrkarte
Kostenfreies (Online-)Abbonnement für Zeitungen der Mittelbadischen Presse Firmen-Events

Fakten zum Job
Beginn: 01.09.2025
Dauer: 2 Jahre
Ausbildungsbetrieb: reiff verlag gmbh & co. kg, Offenburg
Ausbilder: Ramona Singler
Ihre Ansprechpartnerin:
Ramona Singler
0781-5046501

Seit über 30 Jahren begleiten wir Healthcare Professionals mit unseren Verlagsmedien, Fortbildungsangeboten und Kongresskooperationen gedruckt, digital und persönlich durch Beruf und Praxis. Mit unseren Medien erreichen wir regelmäßig über 100.000 Ärztinnen und Ärzte verschiedener Fachrichtungen in Deutschland.

Im innerstädtischen Veedel beheimatet, setzt sich unsere betriebliche Familie aus Mediziner*innen, Fachjournalist*innen, Medienkaufleuten, Grafiker*innen, tierischen Spürnasen u.v.a.m. zusammen.

Wir leben eine moderne, offen-kollegiale Unternehmenskultur und vertrauen auf unseren Zusammenhalt und unsere Stärke im Team.

Wenn Sie Interesse an einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld in der Medienbranche haben und in die professionelle Vermarktung moderner Fachmedien hineinwachsen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum 1.8.2025 eine/n

**Auszubildende(n) zum Medienkaufmann/-frau Print + Digital (m/w/d)**

Ihr Profil:

- Realschulabschluss oder Abitur
- Gute Noten in Deutsch und Mathematik (keine binomischen Formeln, aber ein Händchen für Prozentrechnung und Spaß im Umgang mit Zahlen sind von Vorteil).
- Ein gutes Gespür für kaufmännisches Denken, Spaß und Interesse an den kreativen Herstellungs- und Vertriebsprozessen von Medien.
- Aufgeschlossen, motiviert und kommunikationsfreudig im Umgang mit Menschen.

Wir bieten:

- Eine professionelle Ausbildung an einem vielseitigen, modernen Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre und innerstädtischer, zentraler Lage.
- Verkürzte Ausbildungszeit: Bei guten Leistungen/passenden Voraussetzungen kann der Ausbildungszeitraum verkürzt werden.
- Attraktive Leistungen und Vergütung:
- Ausbildungsvergütung im 1. Jahr = 1.000 €, 2. Jahr = 1.050 €, 3. Jahr 1.100 €;
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsoptionen für eine zukunftssichere Perspektive heute und morgen.
- Corporate Benefits wie ein kostenloses Deutschland-Ticket/Job-Rad und eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Gemeinsam gestalten wir Ihre erfolgreiche Zukunft in unserem Verlag – wir freuen uns auf unseren Kontakt!

Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Abschlusszeugnis und Lebenslauf) per E-Mail an: [email protected]

Verwaltungskraft (m/w/d) beim LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland

Standort:  Bonn
Einsatzstelle:  LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland
Vergütung:  E7 TVöD
Arbeitszeit:  Teilzeit bis zu 20 Stunden/Woche
befristet bis zum 31.08.2026
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  23.03.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Sie haben Interesse an einem Job mit archäologischem Bezug und fühlen sich im Verwaltungsbereich wohl?

In unserer Abteilung Fachdienste/Öffentlichkeitsarbeit fließen alle archäologischen Informationen aus dem Rheinland zusammen. Wir suchen Verstärkung bei der Abwicklung allgemeiner Verwaltungsaufgaben, bei der Archivarbeit sowie bei der Mitarbeit in der Redaktion und Öffentlichkeitsarbeit!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

- Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten/Büroorganisation
- Vorgangsverwaltung/Registratur: Organisation, Pflege und Sicherung von Vorgängen, Akten, Dokumentationen und diversen Text- und Bilddokumenten analog und digital, Führen der Wiedervorlage
- Prüfung von Urheberangaben und Urheberrecherche
- Terminverwaltung und -organisation
- Schreibarbeiten und E-Mail-Korrespondenz
- Telefonbetreuung
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen

Das bieten wir Ihnen

- Parkplätze
- Arbeit mit Sinn
- Kultur erleben
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

Das bringen Sie mit

- Eine Ausbildung als
- Medienkauffrau/Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print
- Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste
- Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
- Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
- Sozialversicherungsfachangestellte*r oder
- den Verwaltungslehrgang I

Worauf es uns noch ankommt

- Sie haben bereits eine mindestens einjährige nachgewiesene Berufserfahrung in den oben genannten Ausbildungsberufen und möchten Ihre bereits gewonnenen Erfahrungen in der Abteilung Fachdienste/Öffentlichtkeitsarbeit einbringen.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office).
- Die Arbeit mit Datenbanken macht Ihnen Spaß.
- Dank Ihres Organisationstalents können Sie Aufgaben effektiv planen und koordinieren, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
- Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg*innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für den Arbeitsablauf per Telefon oder E-Mail erforderlich.
- Sie interessieren sich für die Archäologie im Rheinland.

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen.  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland nimmt auf Grundlage des Denkmalschutzgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen gesetzliche Belange der archäologischen und paläontologischen Denkmalpflege und des Bodendenkmalschutzes im Rheinland wahr. Als regionaler Dienstleister und unabhängiges Fachamt, aber auch als Forschungseinrichtung ist es Aufgabe des Amtes, die Zeugnisse tierischen und pflanzlichen Lebens aus erdgeschichtlicher Zeit und das reiche archäologische Kulturerbe des Rheinlandes zu schützen und zu pflegen, zu erfassen und zu erforschen, zu dokumentieren und zu bewahren und der Öffentlichkeit bekannt und zugänglich zu machen.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de (http://www.lvr.de) . Mehr Informationen über das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland finden Sie unter www.bodendenkmalpflege.lvr.de (http://www.bodendenkmalpflege.lvr.de) .

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Elisa Knopp
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809 2310

Frau Dr. Michaela Aufleger
steht Ihnen als Leitung der Abteilung Fachdienste/Öffentlichkeitsarbeit beim LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0228 9834 173

Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungsabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW (https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/) .

So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.