Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für den Einsatz im Offenen Ganztag (Erzieher/in)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1.300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte dSPACE Dötze in Paderborn im Auftrag der dSPACE GmbH freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz und bilingual (Englisch) betreut das Team dort bis zu 60 Kinder in vier Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.

## Das Wichtigste auf einen Blick:
- Paderborn, dSPACE Dötze
- Arbeitsbeginn: 01.08.2026
- Vergütung: angelehnt an TVÖD
- Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet

## Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
- Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten.
- Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten.

## Das bringen Sie mit:
- Sie befinden sich in der Erzieherausbildung.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise.
- Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.

## Das bieten wir Ihnen:
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Supervision während der Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Jährliches exklusives Azubi-Event
- Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt

### Unsere Nachwuchskräfte sind uns besonders wichtig!

Bei Impuls schätzen wir unsere Nachwuchskräfte besonders. Wir begleiten Sie gerne beim Start in Ihre berufliche Laufbahn. Entdecken Sie bei uns vielfältige pädagogische Ansätze und Einrichtungsformen. Auf unserem jährlichen Azubitag zeigen wir Ihnen Ihre Zukunftsperspektiven bei Impuls – denn wir streben nach langfristigen Beschäftigungsverhältnissen für alle Nachwuchskräfte. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

## Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Mitarbeiter-Guthabenkarte

## Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die Einrichtungsleitung Miriam Watmuff unter 05251-16381400.

**Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht**. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Ist unsere Bewerbung für Sie zugänglich? Teilen Sie uns gern mit, wenn Sie auf Barrieren gestoßen sind.

Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, oder schauen Sie sich unser Profil auf Kununu an.

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1.300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte dSPACE Dötze in Paderborn im Auftrag der dSPACE GmbH freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz und bilingual (Englisch) betreut das Team dort bis zu 60 Kinder in vier Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.

## Das Wichtigste auf einen Blick:
- Paderborn, dSPACE Dötze
- Arbeitsbeginn: 01.08.2026
- Vergütung: angelehnt an TVÖD
- Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet

## Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
- Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten.
- Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten.

## Das bringen Sie mit:
- Sie befinden sich in der Erzieherausbildung.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise.
- Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.

## Das bieten wir Ihnen:
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Supervision während der Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Jährliches exklusives Azubi-Event
- Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt

### Unsere Nachwuchskräfte sind uns besonders wichtig!

Bei Impuls schätzen wir unsere Nachwuchskräfte besonders. Wir begleiten Sie gerne beim Start in Ihre berufliche Laufbahn. Entdecken Sie bei uns vielfältige pädagogische Ansätze und Einrichtungsformen. Auf unserem jährlichen Azubitag zeigen wir Ihnen Ihre Zukunftsperspektiven bei Impuls – denn wir streben nach langfristigen Beschäftigungsverhältnissen für alle Nachwuchskräfte. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

## Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Mitarbeiter-Guthabenkarte

## Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die Einrichtungsleitung Miriam Watmuff unter 05251-16381400.

**Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht**. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Ist unsere Bewerbung für Sie zugänglich? Teilen Sie uns gern mit, wenn Sie auf Barrieren gestoßen sind.

Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, oder schauen Sie sich unser Profil auf Kununu an.

**Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher*in (PIA)**

**Was bietet die Stadt Paderborn?**

Bei der praxisintegrierten Ausbildung handelt es sich, im Gegensatz zur schulischen Erzieher*innenausbildung, um eine duale Ausbildung. Das heißt, dass der Einsatz in der Praxis vom ersten Jahr an kontinuierlich erfolgt. Sie werden von Beginn Ihrer Ausbildung an in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt und genießen den Schutz einer/eines Arbeitnehmer*in.

Die Stadt Paderborn betreibt als kommunale Trägerin derzeit 35 Kindertageseinrichtungen, in denen rund 2750 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung individuell in ihrer Entwicklung begleitet werden.

Unsere Kindertageseinrichtungen sind unterschiedlich groß, je nach Anzahl der Gruppen werden in den Einrichtungen zwischen 40 bis 120 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren oder 2 bis 6 Jahren betreut.

Wir haben in unseren Kindertageseinrichtungen, die sich über das gesamte Stadtgebiet von Paderborn verteilen, facettenreiche Schwerpunkte in den pädagogischen Konzeptionsausrichtungen, wie z. B. Bewegungs-, Montessori-, Reggio- oder Wald- und Umweltpädagogik.

Alle Einrichtungen sichern und entwickeln ihre Arbeit seit vielen Jahren mit dem praxisnahen und anerkannten Qualitätsmanagement IQUE (Integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung) weiter. Ganzheitliche Bildungs- und familienfreundliche Betreuungsangebote sowie entwicklungsgerechte und wertschätzende Begleitung der Kinder sind für uns verbindliche Grundlagen.

Eine inklusive Grundhaltung ist Maßstab für das pädagogische Handeln der Fachkräfte, prägend für die Atmosphäre in den Einrichtungen, indem sich jedes Kind in seiner Einzigartigkeit angenommen, wohl und zugehörig fühlen darf. Es ist unser Ziel, jedem Kind Chancen zur Weiterentwicklung zu geben und dies durch geeignete Maßnahmen zu unterstützen.

**Was ist Einstellungsvoraussetzung?**

- Fachoberschulreife (mittlerer Schulabschluss) mit abgeschlossener einschlägiger Berufsausbildung (Sozial- und Gesundheitswesen)

oder

- eine andere Berufsausbildung mit mindestens 6 Wochen Praktikum in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung

oder

- Fachhochschulreife in einem einschlägigen vollzeitschulischen Bildungsgang (Sozial- und Gesundheitswesen), z. B. Fachoberschule (Klasse 11 und 12) bzw. zweijährige höhere Berufsfachschule

oder

- Hochschul- bzw. Fachhochschulreife mit mindestens 6 Wochen Praktikum in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung oder einem sozialen Jahr oder einem einschlägigen Bundesfreiwilligendienst

**Was erwartet die Stadt Paderborn noch von dir?**

Gesucht werden motivierte Auszubildende, die bereit sind, sich in die Arbeit der einzelnen Einrichtungen einzubringen.

Wir erwarten Freude am Umgang mit Kindern und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen. Verantwortungsbewusste, engagierte, zuverlässige und teamorientierte Bewerber*innen sind uns sehr willkommen.

Der Ausbildungsgang richtet sich auch an berufserfahrene Menschen, die sich als Quereinsteiger*innen für den Beruf „Erzieher*in“ qualifizieren wollen.

Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1 müssen für den Schulplatz vorhanden sein.

**Wie verläuft die Ausbildung?**

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Sie gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. Der theoretische Ausbildungsanteil findet an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt, bei der Sie sich ebenfalls bewerben müssen.



Zurzeit bieten u. a. folgende Fachschulen die Ausbildung an:

- Edith-Stein-Berufskolleg, Am Rolandsbad 4, 33102 Paderborn

- Helene-Weber-Berufskolleg, Am Bischofsteich 5, 33102 Paderborn

- Berufskolleg Bethel, Bethelweg 10, 33617 Bielefeld

- Berufskolleg AWO, Detmolder Str. 280, 33605 Bielefeld

- Berufskolleg Marienschule, Pauline-von-Mallinckrodt-Platz 1, 59558 Lippstadt

- Theresia-Gerhardinger-Berufskolleg, Wilhelm-Poth-Str. 10, 34414 Warburg-Rimbeck



Ihre praktische Ausbildung absolvieren Sie in einer städtischen Kindertageseinrichtung. Durch die große Anzahl unserer Einrichtungen gibt es vielfältige Möglichkeiten des Einsatzes, ob 2-gruppig oder 6-gruppig, verschiedene pädagogische Konzepte oder unterschiedliche Altersstrukturen.

Selbstverständlich bemühen wir uns bei der Zuteilung einer Kindertageseinrichtung Ihre persönlichen Belange, wie Wohnort und Anfahrt, Wünsche zur Altersstruktur der Kinder, o. Ä. zu berücksichtigen.



Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter [www.paderborn.de/ausbildung](http://www.paderborn.de/ausbildung).

Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Interessiert? Dann nutze bis zum 30.09.2025 die Möglichkeit dich zu bewerben. Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (www.paderborn.de/ausbildung). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.

Für weitere Fragen kannst du dich bei Frau Fischer vom Jugendamt ([email protected], Tel. 05251 88-15123) und Herrn Tölle vom Haupt- und Personalamt ([email protected], Tel. 05251 88-11234) melden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

**Erzieher\*in im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum)**

**Was bietet die Stadt Paderborn?**

Die Stadt Paderborn betreibt als kommunale Trägerin derzeit 35 Kindertageseinrichtungen, in denen rund 2750 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung individuell in ihrer Entwicklung begleitet werden. 

Unsere Kindertageseinrichtungen sind unterschiedlich groß, je nach Anzahl der Gruppen werden in den Einrichtungen zwischen 40 bis 120 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren oder 2 bis 6 Jahren betreut. 

Wir haben in unseren Kindertageseinrichtungen, die sich über das gesamte Stadtgebiet von Paderborn verteilen, facettenreiche Schwerpunkte in den pädagogischen Konzeptionsausrichtungen, wie z. B. Bewegungs-, Montessori-, Reggio- oder Wald- und Umweltpädagogik. 

Alle Einrichtungen sichern und entwickeln ihre Arbeit seit vielen Jahren mit dem praxisnahen und anerkannten Qualitätsmanagement IQUE (Integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung) weiter. Ganzheitliche Bildungs- und familienfreundliche Betreuungsangebote sowie entwicklungsgerechte und wertschätzende Begleitung der Kinder sind für uns verbindliche Grundlagen.

Eine inklusive Grundhaltung ist Maßstab für das pädagogische Handeln der Fachkräfte, prägend für die Atmosphäre in den Einrichtungen, indem sich jedes Kind in seiner Einzigartigkeit angenommen, wohl und zugehörig fühlen darf. Es ist unser Ziel, jedem Kind Chancen zur Weiterentwicklung zu geben und dies durch geeignete Maßnahmen zu unterstützen.

Die Stadt Paderborn ist außerdem Schulträgerin von insgesamt 19 offenen Ganztagsschulen, von denen sich die Grundschulen Bonifatius, Kaukenberg und der Teilstandort Theodor des Grundschulverbundes Riemeke-Theodor in städtischer Trägerschaft befinden. Für die außerunterrichtliche Betreuung an diesen Schulen benötigt das OGS-Team ebenfalls qualifizierte Unterstützung durch Berufspraktikant\*innen.
 
 
**Was ist Einstellungsvoraussetzung?**

Zum Beginn des Berufspraktikums wird eine erfolgreich abgeschlossene Teilprüfung der Berufsabschlussprüfung im Rahmen der Ausbildung zur/zum Erzieher\*in (schulischer Teil der Ausbildung) bzw. eine Berechtigung zum Übergang in das Berufspraktikum vorausgesetzt.
 
 
**Was erwartet die Stadt Paderborn noch von Ihnen?**

Gesucht werden motivierte Berufspraktikant\*innen, die bereit sind, sich in die Arbeit der einzelnen Einrichtungen einzubringen. 

Wir erwarten Freude am Umgang mit Kindern und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen. Verantwortungsbewusste, engagierte, zuverlässige und teamorientierte Bewerber\*innen sind uns sehr willkommen. 
 
 
**Wie verläuft das Anerkennungsjahr?**

Während Ihres Berufspraktikums erwartet dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Dein in der Schule erworbenes Fachwissen kannst du unter Anleitung motivierter Praxisanleiter*innen in unseren Einrichtungen erproben und du wirst als Erzieher*in im Anerkennungsjahr in aktuelle Entwicklungen des Kita-Alltages einbezogen. 

Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter [www.paderborn.de/ausbildung](http://www.paderborn.de/ausbildung).

Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Interessiert? Dann nutze bis zum 30.09.2025 die Möglichkeit dich zu bewerben. Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (www.paderborn.de/ausbildung). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.

Für weitere Fragen zu den Praktikumsplätzen in den städt. Kindertageseinrichtungen stehen dir Frau Fischer vom Jugendamt ([[email protected]](mailto:[email protected]) ; Tel. 05251 88-15123) und Herr Tölle vom Haupt- und Personalamt ([[email protected]](mailto:[email protected]) ; Tel. 05251 88-11234) zur Verfügung. 
 
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für den Einsatz im Offenen Ganztag

Hinter jeder guten Sache steht ein Team, das mit Ideen, Tatkraft und Verlässlichkeit arbeitet.

Wir vom Caritasverband Paderborn e.V. beschäftigen ca. 1.300 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende in unseren 47 Fachdiensten und Einrichtungen.

Zur Verstärkung unserer Teams im offenen Ganztag, für die Standorte Sennelager, Dahl und Paderborn, suchen wir Sie als:

Pädagogische Fach- und Ergänzungskraft

in Teilzeit mit 15 - 19,50 Std./Woche

ab 01.08.2025

Ihre Aufgaben:

- Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit in der OGS
- Gestaltung und Begleitung des Mittagessens
- Pädagogische Begleitung während der Hausaufgaben
- Freizeitgestaltung (Kreativangebote, gemeinsames Spielen, Feste und Ausflüge)
- Die Dokumentation der Anwesenheitslisten
- Ggf. Teilnahme an Elterngesprächen, Lehrerkonferenzen und Elternabenden
- Die Arbeitszeiten verteilen sich auf bis zu 5 Tage in der Woche
- Die Einsatzzeiten befinden sich im Zeitraum zwischen 11:30 Uhr und 16:00 Uhr

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zumzur Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation, auch Kinderpflegerinnen, Sozialassistentinnen
- Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Spaß an der Arbeit im Team

Unser Angebot:

- Die Vorteile eines tariflichen Vertrages – der AVR Caritas
- Des Weiteren: • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Weihnachtszuwendung in Höhe von 86% eines Monatsgehaltes • 6 Wochen Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung mit Achtung der individuellen Erfordernisse
- Mitarbeit in einem engagierten Team und einer möglichen Hospitation vorab
- Ein Zeitwertkonto, in das Sie Teile des Gehaltes und Mehrarbeitsstunden einzahlen können

E-Bike Leasing und vergünstigte Sportangebote in Ihrer Umgebung

Kontakt und Nachfragen:

Rufen Sie uns einfach mal an, oder schreiben Sie uns eine Mail.

Unsere Einrichtungsleitung Frau Britta Kleineheismann gibt Ihnen gern weitere Auskünfte:

Britta Kleineheismann

Leitung Schulbetreuung

05251 889-1261

Weitere Infos zu unserem Verband finden Sie unter:

https://www.caritas-pb.de/

Du möchtest endlich einen Arbeitgeber, der dich wertschätzt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Komm ins Team Menschlichkeit – komm zu KCS Medical

Du bist Erzieher (m/w/d)

Das kannst du von uns erwarten:

- 35 Wochenstunden (Vollzeit) oder Teilzeit-du entscheidest
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stundenlohn ab 23€/h plus Schichtzuschläge
- Abschlagszahlung zum letzten des Monats, damit deine Miete pünktlich abgehen kann
- voller Lohn auch bei Urlaub, Krankheit und Nicht- Einsatz
- Steuerfreie Fahrtkostenerstattung und Parkgebühren
- auch ein Firmen-PKW ist möglich (mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung)
- Willkommensprämie-wir freuen uns so auf Dich
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter (Geld- oder Sachprämie, wie z.B. TV, Smart-Phone oder Thermomix)
- Exklusive Rabatte bei Top-Marken (Apple, adidas, Center Parcs u.v.m)
- 30 Tage Urlaub
- keine Urlaubssperren-auch nicht während der Probezeit
- Frei heißt FREI-dich ruft im Frei keiner an!
- Frei-Wünsche werden berücksichtigt
- Einsätze im näheren Umkreis DEINES Wohnortes
- Fortbildungsmöglichkeiten-man lernt ja nie aus
- Betriebliche Altersvorsorge
- mit unserem EGYM Wellpass Angebot kannst du trainieren, wann und wo du willst
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP
- Teamevents-der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz
- kleine Gewinnspiele lassen dein Zockerherz schneller schlagen
- Persönliche Betreuung-wir besuchen dich auch mal auf dem Wohnbereich oder Station
- immer ein offenes Ohr, auch außerhalb der Bürozeiten- Wir sind immer für dich da

Das bringst du mit:

- Du bist ausgebildeter Erzieher (m/w/d)
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- Humor, Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Komm ins Team Menschlichkeit-Wir leben es wirklich

Neugierig geworden?
Dann melde dich doch einfach bei uns. Was hast du zu verlieren? Nichts! Im Gegenteil.
Ruf uns einfach unter >> Ruf uns an 0511-228865-0 an oder
sende uns deinen Lebenslauf an [email protected] oder whatsapp: >> chatte mit uns hannover.kcs.chat

Wir bei KCS sind stolz darauf, anders zu sein.
Empathisch. Fair. Menschlich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir bieten den perfekten Job für dich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit.
Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für Sie den richtigen Job zu finden.
Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können.

Erzieher m/w/d ab 3800€ Brutto + Dienstwagen und Tankkarte


Die Time Experts GmbH, ist der erfahrene und kompetente Personaldienstleister für Ihren neuen Job.

Jetzt mit Time Experts durchstarten. Bewerben Sie sich noch heute als Erzieher m/w/d und werden ein Teil des Teams.

Ihre Aufgaben:
• Erziehung und Betreuung von Kindern
• Pflege und Fürsorge der Kinder
• Kleinere hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium als Pädagoge m/w/d oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher m/w/d
• Erfahrung in dem Bereich von Vorteil
• Freundliches Auftreten

Wir bieten:
• Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 3800€ Brutto
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
• Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Verschiedene Mitarbeiterevents
• Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
• Vermögenswirksame Leistungen (ab 6 Monate)
• Zusatz zur Krankenversicherung (ab 6 Monate)
• Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in der Niederlassung – diese selbstverständlich angepasst an den Bereich 24 Std. / 7 Tage die Woche

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Time Experts Recruiting
WhatsApp: 0231 92698866
Tel.: 0231 92698866
E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: GVP

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- Frei heißt FREI-dich ruft im Frei keiner an!
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- Einsätze im näheren Umkreis DEINES Wohnortes
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- mit unserem EGYM Wellpass Angebot kannst du trainieren, wann und wo du willst
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP
- Teamevents-der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz
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- immer ein offenes Ohr, auch außerhalb der Bürozeiten- Wir sind immer für dich da

Das bringst du mit:

- Du bist ausgebildeter Erzieher (m/w/d)
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- Humor, Empathie und Verantwortungsbewusstsein

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Wir bei KCS sind stolz darauf, anders zu sein.
Empathisch. Fair. Menschlich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

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