Stellv. PDL (m/w/d) Tagespflege in Kesseldorf (Pflegedienstleiter/in)

Wir suchen zu sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege in Kesselsdorf. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (30-38 Std./Woche) zu besetzen. Perspektivisch kann die Weiterentwicklung zur Pflegedienstleitung angestrebt werden.

Ihre Aufgaben

- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Anleiten der Pflege- und Betreuungskräfte
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
- Grund-, Behandlungspflege und Betreuung unserer Tagespflegegäste
- Dienstplangestaltung

Voraussetzungen

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- abgeschlossenen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
- Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Ideenvielfalt
- Positive Lebenseinstellung

Ihre Vorteile

- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- 29 Tage Urlaub
- Einspringprämie
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Subventionierte Speisenversorgung
- Kostenfreie Getränke

Zum Kursprogramm der advita-akademienext

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Arbeit einer Pflegedienstleitung in unserer Tagespflege ist anders, als man das von Station oder aus dem Pflegeheim kennt. Warum? Weil Ihr Team genau wie Sie geregelte Arbeitszeiten hat. Weil die Gäste ganz verschiedene Bedürfnisse haben - von sehr selbständig bis deutlich eingeschränkt. Außerdem haben Sie und Ihr Team viel mehr Zeit für die Besucher unserer Tagespflege.

Im Vordergrund steht die Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufes in angenehmer Atmosphäre gemeinsam mit den Senioren. Ziel ist es den Spaß am Leben zu erhalten, Gemeinsamkeit gegen Einsamkeit zu schaffen und die vorhandenen Ressourcen der Gäste zu erhalten.

Das heißt, neben pflegerischer Fachlichkeit und Führungskompetenz wird ein kreativer Kopf mit Freude am Gestalten und Organisieren von kleinen und größeren Aktivitäten benötigt.

Für die Tagespflege unserer Niederlassung Kesselsdorf/Wilsdruff suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Vorteile

- Flexible Arbeitszeiten
- 29 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie z. B. Führungskräfteseminare
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Viele weitere Benefits

Voraussetzungen

- 3 jährige examinierte Ausbildung zur Pflegefachkraft, PDL-Weiterbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationtalent
- Gute Laune und Empathie

Zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich jetzt bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. Wir freuen uns auf Sie!

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Die Arbeit einer Pflegedienstleitung in unserer Tagespflege ist anders, als man das von Station oder aus dem Pflegeheim kennt. Warum? Weil Ihr Team genau wie Sie geregelte Arbeitszeiten hat. Weil die Gäste ganz verschiedene Bedürfnisse haben - von sehr selbständig bis deutlich eingeschränkt. Außerdem haben Sie und Ihr Team viel mehr Zeit für die Besucher unserer Tagespflege.

Im Vordergrund steht die Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufes in angenehmer Atmosphäre gemeinsam mit den Senioren. Ziel ist es den Spaß am Leben zu erhalten, Gemeinsamkeit gegen Einsamkeit zu schaffen und die vorhandenen Ressourcen der Gäste zu erhalten.

Das heißt, neben pflegerischer Fachlichkeit und Führungskompetenz wird ein kreativer Kopf mit Freude am Gestalten und Organisieren von kleinen und größeren Aktivitäten benötigt.

Für die Tagespflege unserer Niederlassung Kesselsdorf/Wilsdruff suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Vorteile

- Flexible Arbeitszeiten
- 29 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie z. B. Führungskräfteseminare
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Viele weitere Benefits

Voraussetzungen

- 3 jährige examinierte Ausbildung zur Pflegefachkraft, PDL-Weiterbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationtalent
- Gute Laune und Empathie

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