Wer wir sind: Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA. Wen wir suchen: Für den Außendienst des Referates „Qualifizierung Pflegeberufe“ suchen wir im Rahmen der „Ausbildungsoffensive Pflege“ für den Zuständigkeitsbereich Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beraterin/einen Berater (m/w/d) für das Beratungsteam Pflegeausbildung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 30.06.2026 befristet. Die demographische Entwicklung in der Bundesrepublik Deutschland stellt die Pflege durch den stetig wachsenden Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal vor eine besondere Herausforderung. Vor diesem Hintergrund wurde das BAFzA mit der Wahrnehmung verschiedener Aufgaben aus dem Themenbereich „Aktives Alter und Pflege“ betraut. Dazu gehört ein Beratungsteam Pflegeausbildung, das bundesweit Informationen und Beratungen zur Pflegeausbildung anbietet. Das BAFzA fördert damit verstärkte Ausbildungsanstrengungen und eine bedarfsorientierte Erhöhung der Ausbildungskapazitäten bei Einrichtungen und Schule. Welche Aufgaben Sie übernehmen werden: · Sie beraten interessierte Personen und Mitarbeitende von Ausbildungsstätten, wie beispielsweise Pflegeschulen und Pflegeeinrichtungen über die Pflegeausbildung und zum Pflegeberuf mit dem Ziel, Fachkräfte zu gewinnen und zu qualifizieren. · Sie fördern und unterstützen Kooperationen und Netzwerke von Akteuren in der Pflege auf kommunaler und regionaler Ebene. · Sie gestalten aktiv Veranstaltungen zum Thema durch Vorträge und Informationsstände. · Sie beteiligen sich an regionalen Berufs- und Ausbildungsmessen. Bei Übernahme der Aufgabe erhalten Sie ein dienstliches Kraftfahrzeug, welches Ihnen für die Wahrnehmung dienstlicher Belange zur Verfügung steht. Optional können Sie auch Ihr eigenes Kraftfahrzeug nutzen. Ferner sollten Sie im Zuständigkeitsbereich wohnen bzw. bereit sein, in den regionalen Bereich zu ziehen. Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bedarf es grundsätzlich einen räumlich getrennten Arbeitsplatz in Ihrer Privatwohnung, in Ausnahmefällen kann ein Arbeitszimmer in Ihrem Zuständigkeitsbereich angemietet werden. Was Sie mitbringen: · Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium aus dem Studienbereich Allgemeine Gesundheitswissenschaften oder aus dem Sozialwesen oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenschwerpunkten. · Wünschenswert sind Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Aufgaben mit allen Verordnungen und länderspezifischen Regelungen für Sachsen-Anhalt. · Sie beherrschen Recherchemethoden und sind in der Lage, sich fortwährend auch komplexe neue Sachverhalte zu erschließen. · Sie können den eigenen Aufgabenbereich selbständig organisieren und optimieren und unter Berücksichtigung von Regelwerken/Vorgaben sowie den vor Ort existierenden Strukturen steuern. · Sie verstehen Beratung als einen kooperativen Prozess zur Entwicklung von individuellen Lösungswegen. · Sie setzen sich für die Belange der Kundinnen und Kunden ein und beraten zielgruppenspezifisch und fachkompetent. · Sie können komplexere Sachverhalte mündlich und schriftlich kurz, prägnant und überzeugend darstellen. · Sie sind in Besitz des Führerscheins der EU-Führerscheinklasse B (Klasse 3). · Sie beherrschen Microsoft Office, insbesondere Powerpoint und Excel. Sie sind bereit, sich in Datenverwaltungsprogramme und Dokumentationssysteme einzuarbeiten. Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatz-bereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen. Was wir Ihnen bieten: Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®). Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter <a href="http://www.bafza.de" target="_blank" rel="nofollow">www.bafza.de</a>. Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können: Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Vorgehensweise: Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.04.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes <a href="http://www.interamt.de" target="_blank" rel="nofollow">www.interamt.de</a> (<a href="http://www.interamt.de" target="_blank" rel="nofollow">http://www.interamt.de</a>) , Stellen-ID 1273099. Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch. Ihre Ansprechpartner: Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Frau Andrea Walter unter der Telefonnummer 0221 3673-4424. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Frau Brigitte Maurer, Telefon 0221 3673-3237. Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: <a href="https://www.bafza.de/datenschutz" target="_blank" rel="nofollow">https://www.bafza.de/datenschutz</a> (<a href="https://www.bafza.de/datenschutz" target="_blank" rel="nofollow">https://www.bafza.de/datenschutz</a>)
تاريخ البدء
2025-03-12
An den Gelenkbogenhallen 2-6
50679
Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, An den Gelenkbogenhallen 2-6, 50679 Köln, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
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Magdeburg
Wer wir sind:
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.
Wen wir suchen:
Für den Außendienst des Referates „Qualifizierung Pflegeberufe“ suchen wir im Rahmen der „Ausbildungsoffensive Pflege“ für den Zuständigkeitsbereich Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Beraterin/einen Berater (m/w/d) für das Beratungsteam Pflegeausbildung.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 30.06.2026 befristet.
Die demographische Entwicklung in der Bundesrepublik Deutschland stellt die Pflege durch den stetig wachsenden Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal vor eine besondere Herausforderung. Vor diesem Hintergrund wurde das BAFzA mit der Wahrnehmung verschiedener Aufgaben aus dem Themenbereich „Aktives Alter und Pflege“ betraut. Dazu gehört ein Beratungsteam Pflegeausbildung, das bundesweit Informationen und Beratungen zur Pflegeausbildung anbietet. Das BAFzA fördert damit verstärkte Ausbildungsanstrengungen und eine bedarfsorientierte Erhöhung der Ausbildungskapazitäten bei Einrichtungen und Schule.
Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:
· Sie beraten interessierte Personen und Mitarbeitende von Ausbildungsstätten, wie beispielsweise Pflegeschulen und Pflegeeinrichtungen über die Pflegeausbildung und zum Pflegeberuf mit dem Ziel, Fachkräfte zu gewinnen und zu qualifizieren.
· Sie fördern und unterstützen Kooperationen und Netzwerke von Akteuren in der Pflege auf kommunaler und regionaler Ebene.
· Sie gestalten aktiv Veranstaltungen zum Thema durch Vorträge und Informationsstände.
· Sie beteiligen sich an regionalen Berufs- und Ausbildungsmessen.
Bei Übernahme der Aufgabe erhalten Sie ein dienstliches Kraftfahrzeug, welches Ihnen für die Wahrnehmung dienstlicher Belange zur Verfügung steht. Optional können Sie auch Ihr eigenes Kraftfahrzeug nutzen. Ferner sollten Sie im Zuständigkeitsbereich wohnen bzw. bereit sein, in den regionalen Bereich zu ziehen. Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bedarf es grundsätzlich einen räumlich getrennten Arbeitsplatz in Ihrer Privatwohnung, in Ausnahmefällen kann ein Arbeitszimmer in Ihrem Zuständigkeitsbereich angemietet werden.
Was Sie mitbringen:
· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium aus dem Studienbereich Allgemeine Gesundheitswissenschaften oder aus dem Sozialwesen oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenschwerpunkten.
· Wünschenswert sind Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Aufgaben mit allen Verordnungen und länderspezifischen Regelungen für Sachsen-Anhalt.
· Sie beherrschen Recherchemethoden und sind in der Lage, sich fortwährend auch komplexe neue Sachverhalte zu erschließen.
· Sie können den eigenen Aufgabenbereich selbständig organisieren und optimieren und unter Berücksichtigung von Regelwerken/Vorgaben sowie den vor Ort existierenden Strukturen steuern.
· Sie verstehen Beratung als einen kooperativen Prozess zur Entwicklung von individuellen Lösungswegen.
· Sie setzen sich für die Belange der Kundinnen und Kunden ein und beraten zielgruppenspezifisch und fachkompetent.
· Sie können komplexere Sachverhalte mündlich und schriftlich kurz, prägnant und überzeugend darstellen.
· Sie sind in Besitz des Führerscheins der EU-Führerscheinklasse B (Klasse 3).
· Sie beherrschen Microsoft Office, insbesondere Powerpoint und Excel. Sie sind bereit, sich in Datenverwaltungsprogramme und Dokumentationssysteme einzuarbeiten.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatz-bereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.
Was wir Ihnen bieten:
Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig.
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.
Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de.
Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:
Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Vorgehensweise:
Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.04.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes
www.interamt.de (http://www.interamt.de) , Stellen-ID 1273099.
Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.
Ihre Ansprechpartner:
Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Frau Andrea Walter unter der Telefonnummer 0221 3673-4424. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Frau Brigitte Maurer, Telefon 0221 3673-3237.
Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.bafza.de/datenschutz (https://www.bafza.de/datenschutz)
Magdeburg
Wir in der Landesvertretung in Sachsen-Anhalt gestalten die Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheidungstragenden im Gesundheitswesen in unserem Bundesland die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Sachsen-Anhalt die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen. Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an ein Teil des Teams mit acht Kolleginnen und Kollegen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
Ihre Aufgaben
- Die gesundheits- und sozialpolitische Situation in Sachsen-Anhalt beobachten, analysieren und bewerten
- Gesundheitspolitische Pressemitteilungen erstellen
- Kommunikationsmaßnahmen konzipieren und politische Positionierungen medial unterstützen
- An der externen politischen Kommunikation, auch unter Nutzung neuer Medien, mitwirken
- Netzwerk im Gesundheitswesen in Sachsen-Anhalt pflegen und weiter ausbauen
- Gesundheitspolitische Veranstaltungen mitorganisieren
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medienmanagement, Politologie, Gesundheitswissenschaften oder Sozialwissenschaften
- Idealerweise Kenntnisse des Gesundheitswesens und Berufserfahrung, insbesondere in der Krankenversicherung und der gesundheitspolitischen Diskussionen
- Erfahrung im Umgang mit Medien und Social Media
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern
- Organisationstalent
- Einsatz für und mit dem Team
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Magdeburg
In unserem Fachbereich Soziale Arbeit, Gesundheit und Medien (SGM) sind zum 01.04.2025, vorbehaltlich der Mittelzuweisung folgende Stellen zu besetzen:
2 wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) mit der Möglichkeit zur Promotion
Eingruppierung:
bis zur E13 TV-L
Arbeitszeit:
30 Std./Woche
(teilzeitgeeignet)
Standort:
Magdeburg
Befristung:
31.12.2027
Die Hochschule
Für 5.300 Studierende sowie 500 Mitarbeitende in einem interdisziplinären Umfeld von ingenieur-, wirtschafts-, gesundheits- und humanwissenschaftlichen Fächern bietet die Hochschule beste Studien- und Arbeitsbedingungen an den Standorten Magdeburg und Stendal. Wir stehen für ein familienfreundliches und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, effektiven Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Ihr Kontakt
Name: Prof. Dr. Josefine Heusinger
E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected])
Werden Sie Teil unseres Teams!
- Der Fachbereich Soziale Arbeit, Gesundheit und Medien vereint unter einem Dach zukunftsfähige und innovative Lehre und Forschung in den Bereichen Gesundheit, Gebärdensprachdolmetschen und Soziale Arbeit sowie Journalismus und Fachkommunikation. Interdisziplinarität und Praxisbezug sind hierbei nicht nur Schlagworte, sondern Bestandteil eines jeden Studiengangs. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre individuellen Stärken mit Begeisterung im Fachbereich einbringen und Freude daran haben, in einer lebendigen, sich stetig entwickelnden Hochschule aktiv mitzuwirken.
- Das Projekt MIASA zielt auf die Verringerung des Fachkräftemangels in der Pflege durch die Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Integration von Pflegekräften mit Migrationsgeschichte im Land Sachsen-Anhalt.
Ihre neue Herausforderung
- Systematische Aufarbeitung des Forschungsstandes zu Barrieren und Ressourcen für den Verbleib von Pflegekräften mit Migrationsgeschichte im Pflegearbeitsmarkt
- Empirische Forschung (qualitative, partizipative, quantitative Methoden)
- Entwicklung von (auch IT-gestützten) Interventionen
- Organisation von projektbegleitenden Fachveranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
- Lehre im BA- und MA-Studiengang Soziale Arbeit (max. 4 SWS/Semester)
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial-, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, der Sozialen Arbeit oder verwandter Gebiete (MA oder Universitätsdiplom)
- Mindestens grundlegende Kenntnisse in der Anwendung sozialwissenschaftlicher Forschungsmethoden
- Berufserfahrung in der Pflege/Betreuung pflegedürftiger Personen und/oder in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Migrationsgeschichte
- Ausgeprägte Kontakt- und Vernetzungskompetenzen sowie Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Gender- und Rassismussensibilität sowie Achtsamkeit gegenüber Ausgrenzungen und Benachteiligungen
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
- Engagement in der Kooperation mit Einrichtungen der Pflege und Integration in der Region
- Idealerweise verhandlungssichere Sprachkenntnisse in mindestens einer Fremdsprache
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen, Referenzen und Nachweisen Ihrer beruflichen
Expertise bis zum 16.02.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal.
- Flexible
Arbeitszeit
- Betriebliche
Altersvorsorge
- Option auf
Mobiles Arbeiten
- Hochschulsport
- 30 Tage
Urlaub
- Fortbildungen
- Hochschul-
events
- Vergünstigtes
Essen in der
Mensa
- Tarifvertrag
TV-L
- Bibliothek/
Online
Mediathek
- Grüner
Campus
- Mitarbeiter-parkplatz
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html. Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich über die Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen. Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Vortragstätigkeit, Statistik
Erweiterte Kenntnisse: Gesundheitsplanung, -management, Gesundheitswissenschaften, Forschung, Microsoft Office