Training Manager (m/w/d) gesucht (Bildungsmanager/in)

Als international tätiges Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit Sitz im Herzen Berlins und über 20 Jahren Expertise in Klinischer Forschung, Regulatory Affairs sowie Pharmakovigilanz und Vigilanz von Medizinprodukten, sind wir ein bewährter Partner für Kunden aus den Bereichen Arzneimittel und Medizinprodukte.

Für unseren Weiterbildungsbereich, die Dr. Notghi Academy, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Training Manager (m/w/d). Die Dr. Notghi Academy ist seit über 15 Jahren eine feste Säule unseres Unternehmens und richtet sich mit ihren Weiterbildungsangeboten insbesondere an zukünftige Führungskräfte, die beruflich neue Wege gehen möchten.

Für die Organisation unserer Weiterbildungsangebote und die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios suchen wir engagierte Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einem offenen Austausch, praxisnahen Projekten und der Möglichkeit, Ihre beruflichen Perspektiven aktiv mitzugestalten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Weiterbildung!

Was brauchen wir? // Ihr Aufgabengebiet

- Organisation des täglichen Kursablaufs der bestehenden Weiterbildung
- Ansprechpartner für Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer, sowie Trainerinnen und Trainer
- Beratung von Interessentinnen und Interessenten zu unseren Bildungsangeboten
- Optimierung und Erweiterung des Portfolios an Lehrangeboten
- Mitarbeit bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten
- Bei Interesse Durchführung von fachspezifischen Trainings in unserer Academy

Was bringen Sie mit? // Ihre Qualifikation

- Studium idealerweise im Life Science Bereich bzw. Ausbildung in einem relevanten Umfeld
- Pädagogische Aus- oder Weiterbildung wünschenswert
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung, insbesondere mit Online Bildungsprodukte wünschenswert
- Kenntnisse vom AZAV Akkreditierungsverfahren von Vorteil
- Sicheres Auftreten und hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
- Organisationsgeschick und Teamgeist

Was bieten wir? // Ihre Perspektiven

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeit in einem motivierten und kooperativen Team
- Flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe
- Positive und ergebnisorientierte Arbeitsatmosphäre
- Freiraum für eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, gerne auch Teilzeit und im Homeoffice
- Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu den Internetkosten und Beteiligung an
- betrieblicher Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Einleitung

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Personal und Organisation und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:

Assistenz (m/w/d) der Abteilung Personalrecht, -organisation und -entwicklung

Stellendetails:
Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 29.05.2024
Standort: Berlin
Stellenumfang: 19,5 Stunden (50%)
Gehalt: bis EG 8 BG-AT
Befristung: Unbefristet

Ihr zukünftiges Team:
Die Hauptabteilung Personal und Organisation (PEO) ist an den Standorten in Sankt Augustin, Berlin, Bochum und Dresden vertreten. Ihre rund 55 Beschäftigten kümmern sich um die Kernthemen der Personalarbeit wie die Entgeltabrechnung, das Stellenmanagement und die Reisekostenabrechnung für ca. 1250 Beschäftigte an 11 Standorten. Die PEO befasst sich in der strategischen Personalarbeit zudem mit Themen wie der Personalentwicklung, dem Recruiting und dem Organisationsmanagement und ist zudem für dienst- und tarifrechtliche Fragestellungen und die Themen Inklusion, BEM und BGM zuständig.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts-fachangestellte/r oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Erfahrung in der Assistenz von Vorteil
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

- Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
- Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
- Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
- Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
- Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die Durchführung und Koordination spezifischer administrativer Aufgaben und Abläufe zuständig und nutzen hierfür unsere digitalen Tools wie zum Beispiel Eventis. Des Weiteren stehen Sie in Kommunikation mit den Assistenzen anderer Abteilungen um u.a. unseren ZAM-Verteiler zu aktualisieren.
Sie unterstützen insbesondere das Referat Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht mit folgenden Tätigkeiten:

• Organisatorische Vor- und Nachbetreuung von Gremien-Sitzungen und Veranstaltungen, inklusive Vorbereitung der Sitzungsunterlagen

• Unterstützung bei der Erstellung und Dokumentation von personalrechtlichen Rundschreiben an die Mitglieder der DGUV

• Terminkoordination und -überwachung einschließlich Reiseplanung, -buchung und -abrechnung

• Übermittlung, Formatierung und Ablage von Tarifverträgen

Das DGB Bildungswerk ist die bundesweite Weiterbildungsorganisation des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) für die allgemeine, politische und gewerkschaftliche Wissensvermittlung. 1972 als gemeinnütziger Verein gegründet, stellen wir seit fünf Jahrzehnten Kompetenz in vielen unterschiedlichen beruflichen, arbeitsrechtlichen, betriebswirt-schaftlichen, sozialen und politischen Feldern unter Beweis. Deutschlandweit an vier Standorten bieten rund 170 Mitarbeiter*innen verschiedenen Zielgruppen ein umfassendes Bildungsangebot, das für alle Interessierten offen ist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen* Kollegin mit dem Schwerpunkt: Koordinierung der gewerkschaftlichen Bildung mit DGB und Mitgliedsgewerkschaften, in Hattingen oder Berlin als

Kompetenzzentrumsleiterin Koordinierungsstelle gewerkschaftliche Bildung*

(Vollzeit, 37 Wochenstunden)

Unser Angebot

- Mitgestaltung bei der sinnstiftenden Arbeit eines gewerkschaftlichen Arbeitgebers
- Kreativer Arbeitsrahmen und Zusammenarbeit mit netten Kolleg*innen
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitgestaltung und mit der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Sehr gute Sozialleistungen und ein ansprechendes, tarifliches Gehalt nach den Bedingungen für die Beschäftigten des DGB Bildungswerk e. V.

Folgende Aufgaben erwarten Sie

- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, der Geschäftsführung und dem DGB Bundesvorstand bei der Planung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen mit vorwiegend gewerkschaftlichen Kooperationspartnern
- Initiierung und Leitung von Arbeitsgruppen in Themenfeldern der gewerkschaftlichen Bildung, sowohl bildungswerks-intern als auch mit dem DGB und seinen Mitgliedsgewerkschaften
- Entwicklung und Durchführung von Seminar- und Veranstaltungskonzepten sowie Entwicklung von Bildungsmaterialien insbesondere neuer Formate für Ehrenamtliche des DGBs
- Vertretung des DGB Bildungswerks in Gremien, Arbeitsgruppen und ähnlichen Formaten
- Personalverantwortung für eine/n Bildungsreferent*in

Ihr Profil

- (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit vertieften Kenntnissen zu Wirtschaft, Gewerkschaften, Arbeitsmarkt und sozialer Sicherung, oder vergleichbare Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse gewerkschaftlicher Strukturen, Akteure und Debatten auf Grundlage fundierter haupt- oder ehrenamtlicher Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Didaktik der gewerkschaftlichen Bildung, bspw. durch eigene Erfahrung der gewerkschaftlichen politischen Erwachsenenbildung oder Betriebsratsqualifizierung
- Sehr gute Kenntnisse gesellschafts-, wirtschafts- und sozialpolitischer Zusammenhänge
- Erfahrung in der Leitung von formellen und informellen Teams
- Freundliches und gewinnendes Auftreten nach innen und außen
- Kenntnisse des Arbeitsrechts, insbesondere Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrechts, sind von Vorteil
- Ehrenamtliche Erfahrungen im gewerkschaftlichen Gremienarbeit sind von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected].

Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte folgende Referenz-Nr. mit an: KLKGB/1-2024.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Leitende Ausbildungskoordinatorin / Leitender Ausbildungskoordinator (w/m/d) Kaufmännische, Dienstleistungs- und IT-Berufe

Die BSR ist das größte kommunale Entsorgungsunternehmen in Deutschland. Mit umfangreichen Entsorgungsdienstleistungen und einem sauberen Stadtbild leisten wir einen Beitrag für die Lebensqualität in Berlin. Wir orientieren uns an Wirtschaftlichkeit sowie an hohen sozialen und ökologischen Standards und treiben Innovationen in all unseren Geschäftsfeldern kontinuierlich voran. Wie wollen Sie Berlin mitgestalten?

Drei Argumente für die BSR:

- Jobzufriedenheit: Wertschätzung und Förderung individueller Stärken
- Beruf & Familie: Über 350 verschiedene Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheit: Gesundheits- und Sozialberatung

Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir eine:n

Leitende Ausbildungskoordinatorin / Leitenden Ausbildungskoordinator (w/m/d) Kaufmännische, Dienstleistungs- und IT-Berufe

Entgeltgruppe 12 TVöD

Als Expert:in für die betriebliche Ausbildung koordinieren und steuern Sie organisatorisch und funktional die Nachwuchsentwicklung und das Ausbildungsmanagement im Bereich der kaufmännischen, Dienstleistungs- und IT-Berufe inklusive der dualen Studiengänge. Dabei haben Sie die pädagogische Fürsorgepflicht und die Veränderungen von Berufs- und Bildungsabschlüssen jederzeit im Blick!

Das erwartet Sie bei uns:

- Koordinieren und Organisieren der Nachwuchskräfteentwicklung und des Ausbildungsmanagements im Verantwortungsbereich
- Leiten und Führen der Mitarbeitenden
- Beraten der Leitung Nachwuchsentwicklung / Ausbildungsmanagement in allen Fragen aus dem Kompetenzbereich
- Verantworten der betriebsbezogenen Umsetzung der Ausbildungs-, Praxis- und Praktikumspläne sowie der Ausbilder:innen-Einsatzplanung
- Sichern der Qualität des unternehmensweiten Ausbildungsbeauftragtensystems
- Erkennen ausbildungsrelevanter Trends am Bildungsmarkt und Ableiten entsprechender Maßnahmen
- Steuern und Verantworten aktueller Nachwuchsentwicklungsprojekte und Arbeitsgruppen
- Aktives Begleiten von Bewerbungsverfahren für Nachwuchsgruppen
- Aktives Mitarbeiten im Bereich des Ausbildungsmarketings und der Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) in Wirtschafts-, Erziehungs- oder technischen Wissenschaften
- Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit in der Berufspädagogik, Erwachsenenbildung oder Vergleichbarem
- Prüfung nach der Ausbildungseignungsverordnung (AEVO)
- Führungserfahrung, gerne auch im Ausbildungsbereich
- Sehr gute Kenntnisse des Berufsbildungsrechts, des Jugendarbeitsschutzgesetzes und Vorschriften des Arbeitsschutzes sowie der jeweiligen Berufsbilder und der im Ausbildungsrahmenplan vorgegebenen Qualifikationen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie intrinsische Motivation
- Kritikfähigkeit und Ideenreichtum
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität

So geht es weiter: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen spätestens bis zum 07.04.24.

Wir leben Vielfalt:

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Berliner Stadtreinigung (BSR)

Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 30 7592-1000

Das IGB in Berlin-Friedrichshagen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referentin*Referenten Organisation und Digitalisierung.

Diese Position agiert an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung und leistet somit einen entscheidenden Beitrag für die erfolgreichen Forschungsaktivitäten des IGB. Im Team der zentralen wissenschaftsunterstützenden Einheit erfolgt grundsätzlich eine flexible Zuordnung von Aufgaben unter Berücksichtigung der persönlichen Fähigkeiten und Interessen. Bei dieser Position liegt der Fokus sowohl auf der Unterstützung administrativer Projekte als auch der Organisationsentwicklung und des Wissensmanagements.

Ihre Aufgaben
Die Aufgaben umfassen die konzeptionelle und operative Unterstützung der Institutsleitung in verschiedenen Projekten und Initiativen, vor allem in den Bereichen

Optimierung und Digitalisierung von administrativen Arbeitsabläufen in der Gesamtorganisation des IGB
Begleitung der Einführung eines Forschungsinformationssystems (Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern und Institutsangehörigen)
Technische Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Intranets zur Unterstützung der internen Kommunikation

Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem Fach mit Relevanz für das Forschungsfeld des IGB und/oder Weiterbildung im Wissenschaftsmanagement
Erfahrung im Wissenschaftsmanagement, der internen Institutskommunikation und/oder administrativen Aufgabenbereichen
Affinität zu technischen Aspekten von Softwarelösungen im Bereich Administration, Berichtswesen, Kommunikation und/oder Open Science
Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Hohe Organisations- und Problemlösungskompetenz
Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Flexibilität

Unser Angebot
Wir bieten eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem international geprägten und dynamischen Arbeitsumfeld in schönster Lage direkt am Müggelsee. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das aktive Mitarbeit und neue Ideen fördert und wertschätzt. Sie sind eng in die Teams der Administration und der wissenschaftlichen Leitung integriert.

Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bezahlt und profitieren von Leistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, einer 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu den öffentlichen

Verkehrsmitteln. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden und ist auf zwei Jahre befristet.

Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Qualifikations- und Weiterbildungsangebote und unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das IGB engagiert sich für Vielfalt. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, gesundheitlichen und körperlichen Beeinträchtigungen, Alter oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum 24.03.2024 mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Referenzen) unter Angabe der Kennziffer [A08/2024] ausschließlich über unsere Rekrutierungsplattform unter: www.igb-berlin.de/stellenangebote.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Ina Severin telefonisch (+49 30 64181 648) oder per E-Mail ([email protected]) zur Verfügung.

„Forschen für die Zukunft unserer Gewässer" ist der Auftrag des IGB – Deutschlands größtem und einem der international führenden Forschungszentren für Binnengewässer. Um verschiedene Aspekte von Gewässerökosystemen und ihren Lebensgemeinschaften zu untersuchen, vereinen wir ein breites Spektrum an Disziplinen und verstehen Forschung als Gemeinschaftsleistung. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden und Gästen aus aller Welt forschen wir an vier Standorten in Berlin und am Stechlinsee (Brandenburg). Das IGB ist ein Institut der Leibniz-Gemeinschaft und des Forschungsverbunds Berlin e. V. www.igb-berlin.de

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, Bildungsberatung

Leitung (m/w/d) Institut für Klax-Pädagogik Das Institut fu?r Klax-Pa?dagogik ist ein Anbieter von Fort- und Weiterbildungen fu?r Pa?dagoginnen und Pa?dagogen von der Krippe bis zur Erwachsenenbildung. Unser Ziel ist es, Pa?dagoginnen und Pa?dagogen dabei zu unterstu?tzen ihren Arbeitsalltag professionell und erfolgreich zu gestalten. Dazu vermitteln wir Ihnen aktuelles Fachwissen, stellen erprobte Methoden und Werkzeuge zur Verfu?gung und tauschen uns aktiv zu neuesten Entwicklungen im pa?dagogischen Bereich mit Experten im In- und Ausland aus. Der Wunsch nach modernen Konzepten fu?r die Weiterbildung von pa?dagogischen Fachkra?ften wa?chst seit Jahren kontinuierlich. Deshalb sind wir auf der Suche nach tatkra?ftiger Unterstu?tzung, um unser Ziel zu erreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung des gesamten Veranstaltungsprogramms sowie U?berwachung der Einsatzplanung unserer Trainer/innen und Dozenten/Dozentinnen Strategische (Weiter-)Entwicklung, Netzwerkpflege sowie erfolgreiche Marktplatzierung des Institutes und seiner Produkte Entwicklung, Kalkulation und Durchfu?hrung von Produkten und Dienstleistungen sowie Sicherstellung der inhaltlichen Qualita?t Bereitstellung von Analysen zu monatlichen Kennzahlen und Reportings sowie Erstellung der Jahresplanung Aufstellung und Weiterentwicklung von Prozessabla?ufen zur Steuerung des Bereichs Fachliche und disziplinarische Fu?hrung der Mitarbeiter/innen des Institutes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenpädagogik und Erfahrungen in der Ausbildung und Fortbildung von pa?dagogischen Fachkra?ften Mehrja?hrige Fu?hrungserfahrung Fundiertes Fachwissen im Bereich Pa?dagogik Spaß an der Konzeption von Weiterbildungen fu?r unsere Zielgruppen Sehr gute rhetorische und kommunikative Fa?higkeiten Erfolgs- und unternehmensorientiertes Handlungsvermo?gen Hohes Maß an Eigenmotivation, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe 33 Tage Urlaub im Jahr Bis zu 5 Balance Days im Jahr zusätzlich zur Wahrnehmung privater Termine Besondere Angebote für ältere Beschäftigte Zuschuss zum BVG Firmenticket Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents  Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und vermögenswirksame Leistungen Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Für Rückfragen und einen ersten Austausch stehen wir per E-Mail unter [email protected] gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das Max-Planck-Institut für Wissenschafts­geschichte (MPIWG) ist ein international anerkanntes Forschungs­institut der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) mit drei wissenschaftlichen Abteilungen, mehreren Forschungs­gruppen und einer Doktorand*innen-Schule. Circa 300 Wissen­schaftler*innen aus aller Welt erforschen hier die Geschichte und Gegenwart der Wissen­schaften und arbeiten kollektiv, kollaborativ und trans­disziplinär zusammen. Das Institut ist ein renommierter Reflexions­ort für die Bedeutung der Wissenschaften in Politik sowie Gesell­schaft und befindet sich im Berliner Südwesten in unmittelbarer Nähe des FU-Campus und weiterer Forschungseinrichtungen.

Das Institut sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Forschungskoordinator (m/w/d)
– unbefristet, Vollzeit, TVöD Bund 13 –

Die Stelle ist dem Bereich Forschungskommunikation und -kooperation zugeordnet. Sie bilden ein Team mit den Mitarbeitenden für Öffentlichkeits­arbeit / externe Kommunikation und audiovisuelle Medien und arbeiten an der Schnitt­stelle von Wissenschaft und Verwaltung. Das Team trägt maßgeblich zur Integration der ver­schiedenen Instituts­bereiche im gemeinsamen Wissenschafts­betrieb bei.

Ihre Aufgaben umfassen:

* Konzeption und Betreuung von Formaten für Karriereförderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (z.B. Drittmittel­beratung, Ver­mittlung praktischer Kompetenzen)
* Betreuung und Weiter­entwicklung des instituts­weiten inter­nationalen Gäste­programms in Abstimmung mit allen Einheiten des Instituts
* Unterstützung bei der Entwicklung des wissen­schaftlichen Veranstaltungs­programms für das Institut zur Förderung des wissen­schaftlichen Aus­tauschs
* Koordination und Redaktion des Arbeitsberichts des Instituts

Sie verfügen über:
* Wissenschaftlichen Hochschulabschluss (mindestens Master-Abschluss) in einer geistes­wissenschaftlichen Disziplin, vorzugsweise mit historischer Aus­richtung; Promotion erwünscht; Kenntnisse der aktuellen Debatten in der Wissens- und Wissenschafts­geschichte
* Ausgezeichnete Sprach­kenntnisse im Deutschen und Englischen
* Nachweisliche Erfahrung im Wissenschafts-, Projekt- und Redaktions­management
* Kenntnisse der nationalen und internationalen Forschungs­landschaft
* Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Flexibilität, Belastbar­keit sowie eine strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise

Wir bieten:
* Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice nach Absprache mit den Vorgesetzten und Möglichkeit zur Arbeit in Teil­zeit
* Jahres­sonderzahlung, betriebliche Alters­vorsorge (VBL), Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nah­verkehr in Berlin bzw. zum Deutschland-Ticket Job, zudem Freistellung mit Gehalt an Heilig­abend (24.12.) und Silvester (31.12.) zusätzlich zum regulären Jahres­urlaub
* Wöchentliche Yoga-Kurse am Institut, regel­mäßige Informationen über Kurse der kooperierenden Kranken­kassen im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
* Zugang zum umfangreichen Fortbildungs­angebot der Planck Academy der MPG
* Engen Kontakt zu allen wissenschaftlichen und wissenschafts­unterstützenden Einheiten, mit der Möglich­keit eines direkten, persönlichen Austauschs
* Einen internationalen Kontext mit Mitarbeitenden und Gästen aus über 40 Nationen



Die Max-Planck-Gesellschaft fördert Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitskultur. Als Institut der MPG setzen wir uns für eine diskriminierungs- und belästigungs­freie Arbeits­gemeinschaft für alle ein. Wir fordern ausdrücklich quali­fizierte Personen zur Bewerbung auf, die Gruppen angehören, die aufgrund von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörig­keit, Familienstand, Geschlecht, Nationalität, r Orientierung, sozioökonomischem Hinter­grund oder Religion am Arbeitsplatz häufig unter­repräsentiert sind.

Für mehr Informationen über das Max-Planck-Institut für Wissenschaftsgeschichte und seine Maßnahmen zur Gleich­stellung der Geschlechter und zur Einstellung von Menschen mit Schwer­behinderung sowie über die deutsche Antidiskriminierungs­politik (Allgemeines Gleichbehandlungs­gesetz) besuchen Sie bitte die entsprechenden Seiten.

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussage­kräftigen Unter­lagen, vorzugsweise ohne Foto (inklusive Anschreiben, Lebens­lauf, Kontakt­angaben einer Referenz­person, Abschluss- und Arbeits­zeugnissen – Zeugnisse bitte jeweils zusammen­gefasst in einem PDF-Dokument) über unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsschluss ist der 10. Dezember 2023 (23:59 MEZ).

Bitte beachten Sie, dass nur elektronische Bewerbungen über das Portal akzeptiert werden.

Bei Nachfragen zur angegebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Hansjakob Ziemer ([email protected]).

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Anfang Januar 2024 vor Ort statt.

Weitere Informationen zum MPIWG finden Sie auf https://www.mpiwg-berlin.mpg.de/.

Max-Planck-Institut für Wissenschaftsgeschichte, Boltzmannstraße 22, 14195 Berlin