eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Projektmanagement (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.

Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin sucht für das Amt für Soziales, am Standort Yorckstr. 4-11, 10965 Berlin, zur Kennziffer 3900-42801-044, ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet

Sachbearbeitung im Teilhabefachdienst Soziales

als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Entgeltgruppe: E9b TV-L (weitere Informationen: https://oeffentlicher-dienst.info/)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Bewerbungsfrist: 11.05.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Sachbearbeitung im Bereich "Sachbearbeitung im Teilhabefachdienst Soziales" vor allem:
• Antragsbearbeitung
• Prüfung der Leistungsvoraussetzungen
• Bescheiderteilung
• Bearbeitung von Widersprüchen (ggf. in Absprache mit/durch Vorgesetzte/n)
• Prüfung und Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten (z. B. Sozialleistungsträger, andere Sozialhilfeträger, Schadenersatzpflichtige)
• Prüfung des Unterhaltsbedarfs, Bedarfsanzeigen gegenüber Unterhaltspflichtigen
• Beratung von Hilfesuchenden und Angehörigen, ggf. auch nach § 106 SGB IX
• Rechnungsüberprüfungen und Zahlbarmachungen nach dem SGB IX
• Mitwirkung bei Notunterbringungen in Katastrophenfällen / Notfällen

Eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben und Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.

Sie haben:
Tarifbeschäftigte:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH / Bachelor) der allgemeinen Verwaltungswirtschaft, Public Administration bzw. vergleichbarer Fachrichtungen.

• Es kommen auch Bewerbende mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder einer vergleichbaren Qualifizierung in Betracht.

• Bewerbende mit vergleichbaren Fähigkeiten und Kenntnissen erfüllen ebenfalls die Anforderungen.

Wir bieten:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres

• eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Für Fragen rund um das Auswahlverfahren...

Frau K. Brauer

030/90298 2709

Für Fragen rund um das Aufgabengebiet...

Herr T. Müller

030/90298 1446

[email protected]

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungen sind vollständig – unter Angabe der Kennzahl – innerhalb der benannten Frist als Dateien über das Karriereportal der Berliner Verwaltung hochzuladen. Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Jetzt bewerben".

Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt:
• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
• Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen (Abschlusszeugnis, Studiennachweise mit den einzelnen Modulrichtungen, ggf. Zertifikate) sowie aktuelles Arbeitszeugnis bzw. Dienstliche Beurteilung - ggf. beglaubigte Übersetzung aller Dokumente in deutscher Sprache
• bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen: https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html
• Für Bewerberinnen / Bewerber im öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/)

Hinweise:
Anerkannte Schwerbehinderte und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Die Personalauswahlentscheidung wird unter Zugrundelegung des beruflichen Werdeganges und der dienstlichen Beurteilungen getroffen. Ergänzend erfolgt ein strukturiertes Auswahlverfahren.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden um Angabe ihrer Telefonnummer und der E-Mail-Adresse gebeten, um erforderlichenfalls eine kurzfristige Kontaktaufnahme zu ermöglichen.

Kosten, welche Ihnen im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen.

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal

Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.

Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

⏳

Bewerbungs-

frist bis

04.05.2025

▶

Besetzbar ab 01.08.2025

∞

Unbefristet

⌚

Arbeitszeit vollzeitnahe Teilzeit, Vollzeit mit

39,4 h

€

Entgeltgruppe

E11 TV-L

☎️

Arbeitsort

Yorck-

str. 4-11, 10965 Berlin

Wir suchen für das Partizipationsbüro

für das Aufgabengebiet als

Bezirkliche Geflüchteten-Koordination

eine Tarifbeschäftigte / einen Tarifbeschäftigten (m/w/d)

Geflüchtete Menschen in Friedrichshain-Kreuzberg zu unterstützen bedeutet, Strukturen zu schaffen, die echte Teilhabe ermöglichen. In der bezirklichen Geflüchteten-Koordination im Partizipationsbüro übernehmen Sie eine zentrale Rolle, um Projekte und Initiativen voranzubringen, Netzwerke zu stärken und Anliegen von Geflüchteten auf Bezirks- und Landesebene einzubringen. Dabei behalten Sie auch bei parallel laufenden Prozessen den Überblick, setzen Prioritäten und sorgen für eine klare Struktur in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv Maßnahmen, die die Partizipation geflüchteter Menschen im Bezirk fördern und ihre gleichberechtigte Teilhabe ermöglichen. Sie koordinieren sozialraumorientierte Netzwerkgruppen, arbeiten mit Einrichtungen für Geflüchtete zusammen und moderieren bezirksinterne Gremien zu relevanten Themen. Zudem sind Sie Teil landesweiter Fachgruppen und tragen mit Ihren Beiträgen zur Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Arbeit mit geflüchteten Menschen bei.

Ihr Aufgabenbereich erfordert eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig zu steuern, ohne den Fokus zu verlieren. Sie setzen Prioritäten, bewahren auch unter hoher Arbeitsbelastung einen kühlen Kopf und finden tragfähige Lösungen, die verschiedenen Interessen gerecht werden. Diplomatisches Geschick ist dabei essenziell – ebenso wie die Fähigkeit, klare Grenzen der eigenen Zuständigkeit aufzuzeigen und auch einmal „Nein“ zu sagen.

Die enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Stabsstelle ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Flucht wird als Teil des umfassenderen Themenfelds Migration betrachtet, und die Leitung trägt neben organisatorischen Aufgaben auch strategische und fachpolitische Verantwortung. Viele Themen werden gemeinsam bearbeitet, Abstimmung ist essenziell, und in Gremien vertreten Sie sich gegenseitig. Gegenseitiges Vertrauen und Loyalität sind dabei eine wichtige Grundlage.

Ein respektvoller und gleichwertiger Umgang mit geflüchteten Menschen bildet das Fundament Ihrer Arbeit. Sie beraten und unterstützen Multiplikator*innen bedarfsorientiert, anstatt standardisierte Lösungen vorzugeben. Ziel ist es, dass geflüchtete Menschen nicht nur betreut, sondern als eigenständige, handlungsfähige Personen gestärkt werden, die aktiv an der Gesellschaft teilhaben.

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und sich für eine offene und inklusive Gesellschaft einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben und Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.

Sie haben:
• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH / Bachelor) der allgemeinen Verwaltungswirtschaft, Public Administration, der Politik-, Sozial- und / oder Kulturwissenschaften
• Es kommen auch Beschäftigte mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder einer vergleichbaren Qualifizierung in Betracht.

Darüber hinaus ist / sind / wird:
• mehrjährige Berufserfahrung in strategischer, operativer und / oder fachlicher Arbeit in den Themengebieten Migration, Flucht oder Asyl erforderlich
• Erfahrung in der Gremienarbeit erforderlich, dies umfasst die Mitarbeit in politischen und gewählten Gremien sowie in Fach- und Beratungsgremien. Ebenso relevant ist die Beteiligung an Netzwerken, Runden Tischen, Beiräten oder zivilgesellschaftlichen Initiativen.
• sichere mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in mindestens einer Fremdsprache vorzugsweise arabisch, türkisch, Farsi oder russisch erwünscht
• die Bereitschaft, in Ausnahmefällen, auch zu dienstunüblichen Zeiten zu arbeiten, erforderlich

Wir bieten:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres

• eine Hauptstadtzulage von

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Für den Arbeitsbereich „Nationale Programme, Geschäftsstellen“, und dort für die Arbeitsgruppe Geschäftsstelle „KiTa-Qualitätsgesetz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d).

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2027 befristet.

Dienstort ist Berlin-Halensee.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

- Sie betreuen und beraten die Projektträger während des gesamten Förderverfahrens.
- Sie bearbeiten Zuwendungsanträge und Mittelabrufe und geben Fördermittel frei.  
- Sie prüfen Zwischen- und Verwendungsnachweise und fordern soweit erforderlich Fördermittel zurück.
- Sie bereiten Ausschreibungs- und Vergabeverfahren fachlich-inhaltlich und administrativ vor.
- Sie erstellen fachlich anspruchsvolle Protokolle von internen Besprechungen, Gremiensitzungen und Veranstaltungen.
- Sie unterstützen das BMFSFJ bei der Fachinformation, indem Sie Themen und Sachverhalte recherchieren und diese für öffentlichkeitswirksame Termine inhaltlich aufbereiten.
- Sie unterstützen das BMFSFJ bei der Organisation von Gremiensitzungen.
- Sie unterstützen bei Studien und Expertisen, insbesondere beim Monitoring und bei der Evaluation zum KiTa-Qualitätsgesetz; dies umfasst insbesondere die Erstellung, Pflege und Auswertung von Übersichten und Statistiken.

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.

Was Sie mitbringen:

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelorstudium vorrangig in den Studienbereichen Politik-, Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder haben die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen oder haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in.
- Sie haben Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Vergabe-, Zuwendungs- und Haushaltsrecht.
- Sie besitzen gute DV-Kenntnisse in Word und Excel.
- Sie besitzen eine hohe Kommunikationskompetenz und bleiben auch in schwierigen Gesprächssituationen gelassen.
- Sie verfügen über Organisationsfähigkeit und Flexibilität sowie über ein professionelles Dienstleistungsverständnis mit höflichen Umgangsformen.
- Sie haben idealerweise Kenntnisse in der Auswertung und Bearbeitung von Tabellen und Statistiken.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de (https://www.bafza.de/) .

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.04.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de (http://www.interamt.de) , Stellen-ID 1290302.

Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.

Ihre Ansprechpartner:

Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Iris Schilling unter der Telefonnummer 0221 3673-4610. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Martin Groeger, Telefon 0221 3673-4492.

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.bafza.de/datenschutz (https://www.bafza.de/datenschutz)

Online-Informationsveranstaltung: am 16.04.2025 um 17:00 Uhr
Link:  https://t1p.de/Informiere-Dich-ueber-den-Job (https://t1p.de/Informiere-Dich-ueber-den-Job)

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Deine Aufgaben

- Du entwickelst Maßnahmen und neue kreative Formate, um den Kulturwandel nachhaltig zu verankern
- Du planst und setzt zielgruppenspezifische Interventionen, wie z. B. Veranstaltungen, Workshops, Dialogformate oder Umfragen um
- Du führst Änderungsanalysen und -bewertungen zur Erstellung maßgeschneiderter und zweckdienlicher Änderungspläne und Kommunikation durch
- Du nutzt das Feedback zur Bewertung und Förderung des Verständnisses für die Notwendigkeit künftiger Veränderungen bei Dienstleistungen, Produkten und Systemen
- Auch die Zusammenstellung und adressatengerechte Aufarbeitung von Informationen u.  a. mit Hilfe von Zulieferungen gehört zu Deinen Aufgaben
- Die Ableitung von Wissensstrategien und Konzepten zur Verbreitung, Strukturierung und Verankerung des relevanten Wissens aufgrund gewonnener Erkenntnisse (Wissensidentifikation, Wissenserwerb und Wissensweiterentwicklung) gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenportfolio
- Du erstellst und pflegst eine Knowledge Base u. a. in der Wiki Software
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des eLearning im Hinblick auf visualisierte und interaktive Lerninhalte
- Redaktionelle Betreuung der OfficeNet-Seiten und Ansprechperson für Themen der Öffentlichkeitsarbeit
- Du übernimmst die Verantwortung für den dezentralen Bereich Wissensmanagement im Bereich Passenger Name Record
- Du entwickelst maßgeschneiderte Formate und Tools, die sich am agilen Mindset orientieren, aber gleichzeitig auch die besonderen Herausforderungen sowie Anforderungen des jeweiligen Teams berücksichtigen
- Zielgruppenorientierte Beratung zu den Themen agile Mindset und agile Leadership
- Coaching und Unterstützung der Teams sowie Verantwortung für die systematische Einführung, Etablierung und stetige Verbesserung von Arbeitsweisen

Dein Profil

Voraussetzungen:

- Du verfügst vorzugsweise über eine der folgenden Qualifikationen:
- einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (min. Bachelor) oder
- einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und bist Beamtin/ Beamter bis A 11BBesO oder
- Du hast alternativ einen akkreditierten Studienabschluss (min. Bachelor) einer anderen Fachrichtung
- ·        Du besitzt die Bereitschaft,dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen
- ·        Du bist bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung (https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung)

von Vorteil:

- Kenntnisse der Entwicklung und Phasen von Veränderungsprozessen, z. B. zu Methoden, Instrumenten und Vorgehensweisen
- Erfahrungen im Veränderungsmanagement (Change-Management), Coaching oder agilen Arbeitsweisen
- Kenntnisse im Wissensmanagement, Informationsmanagement bzw. Erfahrungen mit Confluence
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte in verständliche Anleitungen und Anweisungen zu übertragen

Wir bieten Dir

- Bis zu 80% Homeoffice möglich
- Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr
- Erstattung von Umzugskosten
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
- DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
- Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
- Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Weitere Benefits unter www.karriere.bva.bund.de/Benefits (http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits)

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-052-IT/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-052-IT/index.html)

Allgemeine Hinweise

- Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
- Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 21 statt
- Informationen zu den Aufgaben, dem Arbeiten im BVA und dem Bewerbungsverfahren findest Du unter www.bva.bund.de/it (http://www.bva.bund.de/it)
- Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studienabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen finden Sie hier: https://t1p.de/xej6x (https://t1p.de/xej6x)
- Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
- Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
- Weitere Hinweise unter www.karriere.bva.bund.de (http://www.karriere.bva.bund.de/)

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik.

Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.

Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Dein zukünftiger Arbeitsort

- Bundesverwaltungsamt, Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln
- Bundesverwaltungsamt, DGZ-Ring 12, 13086 Berlin

Kontakt

Organisatorische Fragen:

Team Personalgewinnung
022899-358-28988
[email protected] (https://mailto:[email protected])

Fachliche Fragen:

Nina Kersten
0160-91921924
[email protected]

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Berlin mehrere

Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für die Personalbetreuung

Ihre Aufgaben

Wir suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen für die Bearbeitung des vielseitigen Spektrums der Personalbetreuung. Sie beraten die Mitarbeitenden bei individuellen und komplexen Personalthemen, bereiten arbeits-, laufbahn- sowie statusrechtliche Maßnahmen vor und setzen diese um. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei personalrelevanten Aufgaben.

Verantwortungsvoll widmen Sie sich der Vorbereitung von Entscheidungen in komplexen, rechtlichen, einzelfallbezogenen und laufbahnübergreifenden Fragestellungen und beantworten Anfragen der Obersten Dienstbehörde.

Ihr Profil

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen:

- als Beamtin/Beamter über die Laufbahnbefähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder
- über einen Bachelorabschluss aus dem Bereich der Verwaltungs-, oder Rechtswissenschaften bzw. der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder
- über einen Fortbildungsabschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in

Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den entsprechenden Abschluss innerhalb der nächsten zwölf Monate erlangen.

Darüber hinaus erwarten wir:

- ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- die Bereitschaft sich in vielfältige juristische Sachverhalte einzuarbeiten
- Grundkenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Wir bieten

- Sinnhaftigkeit - spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
- Langfristige Zusammenarbeit - sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche
- Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit - flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit
- Starkes Team & inklusive Werte - guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring

Gehalt und Perspektive

- unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 51.614 € bis 76.482 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung
- Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Zahlung einer Nachrichtendienstzulage

*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert.
Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

Bewerbungsfrist: 30.04.2025

Bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2025-021-B auf https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2025-021-B/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2025-021-B/index.html)

Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Weiterführende Informationen

Bewerbung:                              022899/358-86911 - BVA - Servicezentrum Personalgewinnung

Karriere im BfV:                        www.verfassungsschutz.de/karriere (http://www.verfassungsschutz.de/karriere)

Erfahrungsberichte:                  www.verfassungsschutz.de/karriere/erfahrungsberichte (http://www.verfassungsschutz.de/karriere/erfahrungsberichte)

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst einen Informatikerin (w/m/d)

                             vorrangig für die Sonderstelle 2240 „Drahtloser Netzzugang“        

am Standort Berlin.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht die Sonderstelle „Drahtloser Netzzugang“?

Im Rahmen der Frequenzverwaltung sind wir zuständig für die digitalen zellularen Mobilfunknetze (GSM, LTE, 5G), für den digitalen Bahnfunk (GSM-R) sowie für Funkanwendungen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben). Für diese erarbeiten wir fachliche Vorgaben für die Frequenzzuteilung und klären grundsätzliche Fragestellungen mit den Nutzern. Darüber hinaus sind wir zuständig für die internationale Frequenzkoordinierung im Mobilfunk. Dazu erarbeiten wir Koordinierungsvereinbarungen mit den Nachbarländern und sind für die Vertretung der deutschen Interessen zuständig.

Was sind Ihre Aufgaben?

·         Sie sind an Softwareentwicklungsprozessen für neue und weiterzuentwickelnde IT-Anwendungen beteiligt, die der Frequenzkoordinierung und Frequenzzuteilung des drahtlosen Netzzugangs (GSM, LTE und 5G), den digitalen Mobilfunkanwendungen der Eisenbahnen sowie den BOS dienen

·         Sie arbeiten an Softwareentwicklungsprozessen für Schnittstellenaufgaben der Bundesnetzagentur mit wie z. B. IT-gestützten Aufgaben zur Erhebung von Gebühren und Beiträgen

·         Sie arbeiten in international besetzten IT-Projektgruppen des HCM-Agreements mit, die z. B. Softwaremodule für die Mobilfunkfrequenzkoordinierung erstellen

·         Sie wirken in nationalen und internationalen Gremien mit, sofern dort eine Schnittstelle zu den IT-Modulen des HCM-Agreements besteht

Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) notwendig.

Wen suchen wir?

·         Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom (FH)-Studium der Fachrichtungen Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab

·         Sie haben idealerweise Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache (z. B. C#, Java), im Bereich rationaler Datenbanken, der Datenbank-Abfragesprache SQL oder moderner Entwicklungsumgebungen zur Softwareentwicklung

·         Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet

·         Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen und besitzen eine gute Auffassungsgabe

·         Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick mit Menschen

·         Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse

·         Sie sind bereit, nationale und internationale Dienstreisen wahrzunehmen
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Was bieten wir?

·         Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team

·         Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind

·         Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b bis 11 TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich)

·         Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes

·         Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftige oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)

·         In Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. der Zahlung einer Fachkräftezulage und einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte)

·         Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil

·         Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

·         Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

·         Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)

·         Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

·         Eigene Kantine

·         Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

·         Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten



Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum

14.04.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1280309. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Für das Referat DI 3 – Kommunikationstechnik – suchen wir zum 1. Juni 2025 einen

Ingenieur (w/m/d) für die kommunikationstechnische Ausstattung von Gebäuden

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.

Ihre Aufgaben
Begleitung, Organisation und Koordinierung von Um, Neu- und Erweiterungsbauten sowie einzelnen Erneuerungsmaßnahmen im Bereich der kommunikationstechnischen Ausstattung der Liegenschaften des Deutschen Bundestages:

- Mitwirkung bei der kommunikationstechnischen Planung, Ausführung und Abnahme von Bauvorhaben, die durch die Bundestagsverwaltung ausgeführt werden
- Koordinierung, Ausschreibung und Abstimmung einzelner Erneuerungsmaßnahmen, Bearbeitung von Schriftwechsel (z.B. Beratung, Beschwerden, Stellungsnahmen)
- Mitarbeit in sachbereichsübergreifenden und referatsinternen Projekten
- Entwicklung und Fortschreibung von Standards für die Errichtung und den Betrieb der kommunikationstechnischen Ausstattung

Wir bieten

- ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
- bei mindestens dreijähriger Berufserfahrung
Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 12 TVöD (z.B. 5.061,67 EUR brutto in Stufe 3)
- Besoldung für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12/A 13 BBesO
- zusätzlich Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde (275 EUR brutto)
- für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung zum Jahresende (sog. Weihnachtsgeld)
- flexible Arbeitszeiten und ortsflexibles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- zügige Beförderungsmöglichkeiten bis in die Spitzenämter der jeweiligen Laufbahn
- Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie
- Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss

Ihr Profil
Sie verfügen zwingend über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. FH/Bachelor) in einer der folgenden Fachrichtungen:

- Informationstechnik
- Kommunikationstechnik
- Nachrichtentechnik
- Elektrotechnik
- Konferenz- und Medientechnik oder
- Gebäudesystemtechnik.

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie aufgrund nachgewiesener berufspraktischer Erfahrungen über

- umfassende Kenntnisse im Bereich der strukturierten Verkabelung,
- umfassende Kenntnisse im Bereich der kommunikationstechnischen Ausstattung von Gebäuden (u.a. LAN, WLAN, BK-Netze, Telekommunikation, Sprachalarmierungsanlagen, Gegensprechanlagen, Mobilfunk sowie der Konferenz- und Medientechnik)
- gute Kenntnisse des Vergabe-, Vertrags- und Haushaltsrechts
- gründliche Kenntnisse von Gesetzen und Normen im Bereich der kommunikationstechnischen Gebäudeausrüstung

nachweisen können.

Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen und nachgewiesen sein.

Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen, wird vorausgesetzt.

Der Arbeitsplatz ist im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse teilzeitgeeignet.

Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Abschluss- und Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer DI 3/22 bis zum 9. April 2025 (Datum des E-Mail-Eingangs) an **[email protected] (https://mailto:[email protected]) .** Bitte fassen Sie alle Anhänge in eine PDF-Datei zusammen.

Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen:

Deutscher Bundestag
Referat ZV 1
Platz der Republik 1
11011 Berlin

**** Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen.

Weitere Auskunft erhalten Sie via E-Mail an [email protected].

Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung übersandt.

Wissenswertes
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Online-Informationsveranstaltung: am 18.03.2025 um 17:00 Uhr
Link: https://t1p.de/Was-bietet-mir-der-Job (https://t1p.de/Was-bietet-mir-der-Job)

Die aufzubauende Nachfragemanagementorganisation (NMO) im Bundesverwaltungsamt steuert künftig das Zusammenwirken von IT-Nachfrage und IT-Angebot als Nachfolgeorganisation der Dienstekonsolidierung Bund (DK) für alle Ressorts. Dies betrifft vor allem die Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von übergreifenden Basis-, Querschnitts und Infrastrukturdiensten (BQI-Dienste), wozu das BVA einen wesentlichen Teil beitragen soll. Werde Teil einer sich im Aufbau befindlichen Aufgabe und gestalte die Digitalisierung auf Bundesebene mit.

Deine Aufgaben

- Du wirkst beim Aufbau und der initialen Ausgestaltung der Strukturen und Prozesse für den im BVA anzusiedelnden Teil der NMO mit
- Du berätst und unterstützt die einzelnen Digitalisierungsprojekte der aktuellen Dienstekonsolidierung z.B. zu den Themen Projektplanung/-controlling, Stakeholdermanagement, Risikomanagement, Rollout sowie bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Du berätst und unterstützt die einzelnen Digitalisierungsprojekte bei der strukturierten Aufbereitung, Analyse und Bewertung - also dem Management von Bedarfen, Anforderungen und Änderungen
- Du unterstützt die einzelnen Digitalisierungsprojekte bei der Durchführung von Vergabeverfahren und bei der Einbindung von Personalvertretungen und Gleichstellungsbeauftragten
- Du trägst zur Entwicklung, Pflege und Bereitstellung von Standards und Vorgehensmodellen zum Projektmanagement und Anforderungsmanagement in der Dienstekonsolidierung/NMO bei

Dein Profil

Voraussetzungen:

- Du verfügst vorzugsweise über eine der folgenden Qualifikationen:
- einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (min. Bachelor) oder
- einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und bist Beamtin/ Beamter bis A 11BBesO oder
- Du hast alternativ einen akkreditierten Studienabschluss (min. Bachelor) einer anderen Fachrichtung z. B. aus dem Bereich der Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik
- Du besitzt die Bereitschaft,dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen
- Du bist bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung (https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung)

von Vorteil:

- Erste nachweisbare Berufs- bzw. Projekterfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Digitalisierung, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf den öffentlichen Dienst oder vergleichbare, nachweisbare praktische Erfahrung, die Du während Deines Studiums erworben hast
- (Erste) Kenntnisse in der Aufbereitung, Analyse und Bewertung von Anforderungen
- Erste Kenntnisse in den Bereichen E-Governmentgesetz und Vergaberecht

Wir bieten Dir

- Bis zu 80% Homeoffice möglich
- Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr
- Erstattung von Umzugskosten
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
- DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
- Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
- Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Weitere Benefits unter www.karriere.bva.bund.de/Benefits (http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits)

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-041/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-041/index.html)

Allgemeine Hinweise

- Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
- Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 18 statt
- Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studienabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen finden Sie hier: https://t1p.de/xej6x (https://t1p.de/xej6x)
- Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
- Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
- Weitere Hinweise unter www.karriere.bva.bund.de (http://www.karriere.bva.bund.de/)

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik.

Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, Gotlindestraße 91, 10365 Berlin

Kontakt

Organisatorische Fragen:

Team Personalgewinnung
022899-358-28988
[email protected] (https://mailto:[email protected])

Fachliche Fragen:

Nick Weiher
022899-358-87373
[email protected] (https://[email protected])