Biologe/ Landschaftsökologe (m/ w/ divers) (Biologe/Biologin)

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
• Erstellung von Unterlagen der Landschafts- und Umweltplanung (UVP-Bericht, LBP, Artenschutzfachbeitrag, FFH-Verträglichkeitsuntersuchung, Biotopschutzrechtliche Prüfung, Fachbeitrag MSRL und WRRL) im Rahmen von Raumordnungs- oder Zulassungsverfahren an Land und auf See
• umweltfachgutachtliche Stellungnahmen zu verschiedenen Fragestellungen im On- und Offshore-Bereich
• naturschutzfachliche Projekt-/ Verfahrensbegleitung und Wahrnehmung von Beratungsterminen mit den zuständigen Behörden

Hinweis:
Diese Stelle wird für mehrere unserer Standorte ausgeschrieben: Rostock, Greifswald und Hamburg

Sie passen zu uns, wenn Sie:
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Landschafts- und Umweltplanung, Landespflege, Geographie, Biologie (oder vergleichbare Studiengänge) mit Schwerpunkt Landschaftsplanung/Umweltplanung vorweisen können,
• nachweislich Planungserfahrung mitbringen,
• zielorientiert und selbstständig arbeiten sowie ein sicheres Auftreten vor Behörden und Kunden haben,
• teamfähig sowie kommunikationsstark sind,
• gut strukturiert, gewissenhaft und organisiert arbeiten,
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zeitweisem Einsatz in anderen Niederlassungen oder Projektbüros, Führerschein Klasse B besitzen,
• sicher im Umgang mit MS Office – Anwendungen sind sowie
• über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen

Wünschenswert wären:
• Planungserfahrung aus dem marinen Bereich
• Erfahrungen mit Felderfassungen (Biotope terrestrisch, Arten) und
• Artenkenntnisse (Flora, Vögel, Amphibien, Reptilien)
• Kenntnisse im Umgang mit GIS und/oder AutoCad

Wir bieten Ihnen:
• eine vielfältige und anspruchsvolle Position und Mitarbeit in spannenden und herausfordernden (Groß-)Projekten am Puls der Zeit
• eine intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg:innen
• ein hilfsbereites und freundliches Arbeitsumfeld
• eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation, Vertrauen und Transparenz gelegt wird
• 30 Tage Urlaub + 3 Karenztage im Jahr
• Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie familienfreundliche Bedingungen und die Möglichkeit von Home-Office
• regelmäßige Mitarbeitergespräche und auf Ihre Stärken abgestimmte Möglichkeiten zur Weiterbildung und -qualifikation
• Fuhrpark und Dienstradleasing
• gemeinsame Firmen- und Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Regionalkonferenzen und Fachexkursionen
• einen krisensicheren Job in einem unternehmergeführten mittelständischen Unternehmen mit interdisziplinärem Leistungsspektrum und hohem Sozialengagement

Die IfAÖ GmbH ist Teil der GICON®-Gruppe, einem Unternehmensverbund unabhängiger Engineering- und Consultingunternehmen. Sie erforscht und bewertet seit über 30 Jahren aquatische und terrestrische Lebensräume. Tätigkeitsschwerpunkte sind dabei die Beschreibung mariner, limnischer und terrestrischer Ökosysteme sowie die Dokumentation, Prognose und Bewertung von Veränderungen, die sowohl natürlich als auch durch menschliche Aktivitäten hervorgerufen werden.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Mehr Informationen über die IfAÖ GmbH und alle Stellen auf https://www.ifaoe.de/

Über unsFreude an Innovation und Interesse an kreativen Lösungen hat in 30 Jahren die GICON® - Gruppe zu einem in Deutschland führenden, unabhängig agierenden Ingenieursdienstleistungsunternehmen gemacht.Mit einem breiten und spannenden Aufgabenspektrum, von Beratung und Planung über Projektmanagement und Gutachten bis hin zu Software-Lösungen, liefern wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Innovation durch Forschung ist eines der Markenzeichen der GICON®-Gruppe . Sowohl als Dienstleister für unsere Kunden als auch als Arbeitgeber.Nachhaltigkeit beim Umgang mit Ressourcen zu Gunsten einer sauberen Umwelt und einer lebenswerten Gesellschaft – sowohl heute als auch in Zukunft – an diesen Leitlinien orientiert sich unsere tägliche Arbeit.Die GICON®-Gruppe verfügt über 20 Standorte in Deutschland und Büros weltweit.
Aktuell arbeiten über 600 Kolleginnen und Kollegen für die Unternehmensgruppe.
Mehr zu uns finden Sie unter: https://www.gicon.de/

Am Institut für Botanik und Landschaftsökologie, AG Experimentelle Pflanzenökologie der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbereitstellung ab 01.07.2025, befristet für die Dauer von 36 Monaten, eine Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (65 v. H.)

wissenschaftlicher Mitarbeiterin**

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.

Die AG Experimentelle Pflanzenökologie am Institut für Botanik und Landschaftsökologie der Universität Greifswald arbeitet zu verschiedenen Themen der Moorforschung und nassen Landnutzung. Wir verbinden Grundlagenforschung mit Anwendungsbezug und Praxisrelevanz. Die Stärke liegt dabei in der Breite und der Integration der Forschung mit der Umsetzung von Wiedervernässung und Moorrenaturierung.
Ziele des Forschungsvorhabens MoorPower sind es erstmals umfassend die technischen, ökologischen und sozio-ökonomischen Effekte und juristischen Fragen der Kombination von Moorwiedervernässung und Photovoltaik (Moor-PV) zu untersuchen und Handlungsempfehlungen für die konkrete Umsetzung von Moor-/Paludi-PV in Deutschland abzuleiten. Die Universität Greifswald koordiniert das Forschungsvorhaben am Institut für Botanik und Landschaftsökologie, beteiligt sind zudem das Institut für Mikrobiologie, das Institut für Geographie und Geologie, das Zoologische Institut und Museum und das Institut für Energie-, Umwelt- und Seerecht (IfEUS). Verbundpartner sind Fraunhofer-Institut für Solare Energiesysteme ISE, Universität Hohenheim, Johann Heinrich von Thünen-Institut sowie Praxispartner.
Die hier ausgeschriebene Stelle wird das Torfbildungspotential und die floristische Biodiversität von wiedervernässten Niedermooren mit und ohne Freiflächenphotovoltaikanlagen untersuchen. In Niedermooren wird Torf hauptsächlich aus den Wurzeln höherer Pflanzen gebildet. Ihre Produktion und (eingeschränkte) Zersetzung steuert die Neubildung von Torf. Im Rahmen dieser Stelle werden die floristische Diversität, die Primärproduktion und der Abbau pflanzlicher Biomasse in Freilandstudien in Mecklenburg-Vorpommern quantifiziert. Methodisch werden Vegetationserhebungen, Litterbags und Ingrowth-Cores kombiniert, um ein umfassendes Verständnis des Auf- und Abbaus pflanzlicher Biomasse zu erlangen.
Die Stelle ist zur Promotion geeignet.

Arbeitsaufgaben:

- Datenerhebung in Freilandstandorten und deren Auswertung
- Veröffentlichung der erzielten Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
- Ziel ist eine kumulative Promotion zum Thema

Einstellungsvoraussetzungen:

- Zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegender Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Biologie, Ökologie, Geoökologie oder einer anderen verwandten Disziplin
- Solide Wissensbasis in Pflanzenökologie, vorteilhaft sind Kenntnisse in Moorkunde
- Pflanzenbestimmungskenntnisse, besonders von Grünland- und Moorarten
- Erfahrung mit der statistischen Analyse von Forschungsdaten, vorzugsweise in R
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Hohe Motivation, in einem interdisziplinären und internationalen Forschungs- und Ausbildungsumfeld mitzuarbeiten
- Selbstständiges Arbeiten mit Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.

Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier (https://www.uni-greifswald.de/universitaet/information/stellenausschreibungen/oeffentliche-stellenausschreibungen/hinweise-zum-datenschutz/hinweise-zum-datenschutz/) .

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind vorzugsweise per E-Mail (eine pdf-Datei) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 25/Wi07 bis zum 23.03.2025 zu richten an:

Universität Greifswald
Institut für Botanik und Landschaftsökologie
Herrn Prof. Dr. Jürgen Kreyling
Soldmannstr. 15
17489 Greifswald

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Ihre Aufgaben

- Erstellung von biologischen Sondergutachten
- Faunistische und floristische Kartierungen (Brut- und Rastvögel, Fischotter, Amphibien, Reptilien, Fledermäuse u.a., Vegetation, Biotoptypen, Waldstruktur)
- Erstellung von artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen
- FFH-Verträglichkeitsprüfung
- Landschaftspflegerische Begleit- und Ausführungsplanung
- GIS-Bearbeitung, Kartographie
- ökologische Bauüberwachung

Wir bieten Ihnen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem modernen Arbeitsumfeld
- Sicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche
- Entwicklungschance: engagierte und motivierte Berufseinsteiger sind bei uns willkommen.
- Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf - flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice möglich
- Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima
- interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Möglichkeiten zu Weiter- und Fortbildungen
- leistungsgerechte Vergütung
- Kostenfreies Angebot an Getränken, jährliche Team- und Firmenveranstaltungen, Jubiläumszuwendungen

Ihr Profil

- Sie verfügen über einen Abschluss in der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie oder mit vergleichbarer Ausrichtung (Fachhochschule oder Universität).
- Sie besitzen gute Kenntnisse der faunistischen Erfassung, gute feldbiologische Kenntnisse der gängigen Flora und Fauna, Erfahrung in der Bearbeitung ökologischer Gutachten.
- Kenntnisse in GIS oder CAD sind wünschenswert.
- Führerschein Klasse B (PKW/ Kleinbusse)
- Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit.
- Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung

UNSER INSTITUT…
zählt zu den größten und modernsten Institutionen auf dem Gebiet der Niedertemperaturplasmen weltweit. In einem internationalen Umfeld bearbeiten wir gesellschaftlich relevante Fragestellungen aus den Bereichen Materialien & Energie, Umwelt & Bioökonomie sowie Hygiene & Gesundheit. Zurzeit arbeiten etwa 200 Mitarbeitende an unseren drei Standorten in Greifswald, Rostock und Karlsburg.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie doch unsere Webseite: www.leibniz-inp.de . Die Arbeitsgruppe Plasma-Redox-Effekte sucht für das Projekt Target-H am Standort Greifswald zum 01.04.2025 eine/n

DOKTORAND*IN (M/W/D)
Anti-Krebs-Wirkung Kaltplasma-Quelle

(zunächst) befristet auf 46 Monate / Wöchentliche Arbeitszeit 26 Stunden/ Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13 (Bruttogehaltsspanne abhängig von Berufserfahrung, siehe Entgelttabelle 2025)

DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS:

Durchführung und Planung von Experimenten zur Charakterisierung der Anti-Krebs-Wirkungen einer neuen Kaltplasma-Quelle;
Anwendung und Entwicklung von klinisch relevanten Hautkrebsmodellen (2D- und 3D-Tumormodelle);
Einsatz von molekularbiologischen Methoden sowie FACS und konfokale Laser-Scanning Mikroskopie zur Aufklärung der zugrundeliegenden intrazellulären Signalprozesse und Mechanismen;
Mitwirkung an der Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten sowie an der Publikation von Forschungsergebnissen sowie Betreuung von Studenten.

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science) in Humanbiologie, Molekularbiologie, Biochemie oder einem verwandten Fachgebiet
Praktische Grundkenntnisse in biochemischen, molekularbiologischen und/oder zellbiologischen Methoden (sowie idealerweise quantitativer Datenanalyse)
Hohes Maß an Engagement, Motivation, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Problemlösungskompetenz
Interesse an interdisziplinärer Forschung und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Sehr gute PC-Kenntnisse

Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen gemäß Tarifvertrag der Länder (TVL, Tarifgebiet Ost)
Betriebliche Altersvorsorge
Kreatives Umfeld
Technische Ausstattung auf höchstem Niveau
Promotionstandem: Erfahrene und kompetente Betreuung während Ihrer Promotion
Institutsinterne Schulungen (z.B. Projektmanagement, wissenschaftliches Schreiben, Erstellen von Projektanträgen)
Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
Kooperation mit herausragenden nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft
Möglichkeiten zur externen Weiterbildung
Möglichkeiten eigene Projektideen einzubringen und auszugestalten
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z.B. Familienbüro)
30 Tage Urlaub im Jahr (plus: 24.12./31.12. frei)
Online-Sportkurse („Bewegte Pause“)
Lounge mit gut ausgestatteter Küche für alle Mitarbeitenden

Stellenausschreibung

Das Friedrich-Loeffler-Institut (FLI) gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten.

Am Hauptsitz Greifswald - Insel Riems ist im Institut für Virusdiagnostik zum nächstmöglichen Zeitpunkt (voraussichtlich 01.03.2025) die Stelle einer/eines

wiss. Mitarbeiterin / wiss. Mitarbeiters (PostDoc) (m/w/d)

mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit für zwölf Monate befristet bis zum 28.02.2026 zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD, Tarifgebiet Ost.

Die Maul- und Klauenseuche (MKS) ist eine hochansteckende Viruserkrankung der Paarhufer. Sie ist weltweit eine der größten Bedrohungen für die Erzeugung und den Handel mit tierischen Produkten. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wird Forschungsaufgaben im Rahmen eines gemeinsamen Projektes mit dem US-Landwirtschaftsministerium zur MKS übernehmen. Dabei wird die Virusevolution im Wirt, insbesondere die Entstehung, Evolution und Übertragung von Virusrekombinanten in verschiedenen Wirtsspezies, untersucht. Die Rekombination ist von großer Bedeutung für die Virusdiversität und ihr besseres Verständnis kann einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung der MKS leisten.

Aufgaben:

·        Bioinformatische Aufbereitung und Auswertung von Next-Generation-Sequencing (NGS) Daten

·        Etablierung und Weiterentwicklung einer Pipeline zur Detektion und Quantifizierung von MKS-Virus-Varianten (Quasispezies)

·        Identifikation und Charakterisierung von rekombinanten MKS-Viren

·        Bearbeitung von Tierversuchsproben im Labor mit molekularbiologischen Methoden

·        In-vitro Rekombinationsexperimente mit gentechnisch veränderten MKS Viren

·        Erhebung, Auswertung und Kommunikation wissenschaftlicher Daten in Berichten, Konferenzen und Publikationen

Anforderungen:

·         abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie, Bioinformatik, Veterinärmedizin oder vergleichbar

·         abgeschlossene Promotion in einem der vorgenannten Fachgebiete

·         Erfahrung mit NGS (z.B. IonTorrent, Illumina), einschließlich Libraryherstellung und Datenanalyse, bzw. die Bereitschaft, sich in diese Methoden einzuarbeiten

·         gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·         Bereitschaft zu Auslandsreisen zum Austausch mit Kooperationspartnern und für wissenschaftliche Tagungen

von Vorteil sind:

·         praktische Erfahrung mit Laborarbeit im Hochsicherheitsbereich

·         praktische Erfahrung in der Gentechnik

·         praktische Erfahrung in der Zellkultur

·         Kenntnisse über die statistische Auswertung von biologischen Daten

Hohe Motivation, Teamfähigkeit, eine sehr gute Arbeitsorganisation und die Bereitschaft zur Publikation der Ergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form werden vorausgesetzt.

Die Tätigkeit beinhaltet den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheits–gefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung.

Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien.

Das Friedrich-Loeffler-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfah­ren bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erteilt Herr Dr. Eschbaumer, Tel. 038351 7 1211/-1164 oder michael. [email protected] (https://mailto:michael.%[email protected]) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (inklusive Publikationsliste und Angabe von Referenzen) bis zum 17.01.2025 als PDF-Dokument per E-Mail an** [email protected] (https://mailto:[email protected]) ** mit dem Betreff**** „Stelle 130/24“. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald senden. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Abschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können.

Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungs­verfahrens erfolgen per E-Mail.

Am Zoologischen Institut und Museum, Arbeitsgruppe Angewandte Zoologie und Naturschutz der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen voraussichtlich zum 01.09.2025, befristet für die Dauer von3 Jahren (mit der Option auf Verlängerung), eine Stelle als vollbeschäftigte*r

wissenschaftlicher Mitarbeiterin**

zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.

Arbeitsaufgaben:

- Wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
- Aufbau eines kompetitiven Forschungsprogrammes (idealerweise an Fledermäusen)
- Publikation von wissenschaftlichen Arbeiten in internationalen Journalen
- Wissenschaftliche Leitung des DNA-Labors der AG Angewandte Zoologie und Naturschutz
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Einwerbung von Drittmitteln
- Durchführung des Master-Moduls Conservation Genetics
- Die Stelle dient der Qualifizierung in der zweiten Qualifikationsphase; es werden Aufgaben übertragen, die der Vorbereitung einer Habilitation oder einer vergleichbaren Qualifikation förderlich sind

Einstellungsvoraussetzungen:

- Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Promotion in einem biowissenschaftlichen Fach
- Exzellentes Forschungsprofil (ausgewiesen über Publikationen), z. B. in Populationsgenetik, Verhaltensbiologie und Evolutionsbiologie (z. B. Anpassungen an den Klimawandel) sowie Naturschutzbiologie
- Erfahrung mit DNA-Analyse-Methoden (DNA-Genotyping/Sequenzierung/SNPs), welche zur Leitung des DNA-Labors der AG befähigen
- Exzellente Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (alle Lehrveranstaltungen werden in englischer Sprache durchgeführt)

erwünscht sind:

- Ihre Forschung befasst sich idealerweise mit einheimischen, freilebenden Fledermäusen
- Bereitschaft, sich aktiv in die Betreuung von Abschlussarbeiten und den Langzeitprojekten der AG zu beteiligen
- Nachweis oder Bereitschaft, Drittmittel einzuwerben und national und international zu kooperieren
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache zur Unterstützung der Lehre in den Bachelorstudiengängen

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.

Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier (https://www.uni-greifswald.de/universitaet/information/stellenausschreibungen/oeffentliche-stellenausschreibungen/hinweise-zum-datenschutz/hinweise-zum-datenschutz/) .

Bewerbungen sollten folgende Unterlagen enthalten: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Forschungsgebiet mit links zu Veröffentlichungen, Forschungspläne, Zeugnisse. Bewerbungen sind vorzugsweise per E-Mail (eine pdf-Datei) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24/Wi35 bis zum 10.02.2025 zu richten an:

Universität Greifswald
Zoologisches Institut & Museum
AG Angewandte Zoologie und Naturschutz
Herrn Prof. Dr. Gerald Kerth
Loitzer Straße 26
17489 Greifswald

Tel.: +49 3834 420-4100

Email: [email protected] (https://mailto:[email protected])