Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für verschiedene Einsatzbereiche (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Die Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (BfDI) ist als eigenständige oberste Bundesbehörde für die Sicherung und Weiterentwicklung des Datenschutzes und der Informationsfreiheit auf nationaler und internationaler Ebene zuständig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Bonn mehrere

Sachbearbeiter/innen (m/w/d)

für verschiedene Einsatzbereiche

Kennziffer: Z1-100/003#0520

Das erwartet Sie u.a.:

●    Sie unterstützen Ihr Referat bei der Überwachung und Durchsetzung der DSGVO und des BDSG sowie sonstiger Vorschriften über den Datenschutz in den Fachabteilungen der BfDI,

●    Sie beraten den Deutschen Bundestag und die Bundesregierung in datenschutzrechtlichen Belangen,

●    Sie sensibilisieren und klären die Öffentlichkeit über die Risiken, Vorschriften, Garantien und Rechte im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten auf,

●    Sie bearbeiten Bürgereingaben (Anfragen und Beschwerden) sowie Meldungen von Datenschutzverletzungen,

●    Sie führen datenschutzrechtliche Beratungen, Untersuchungen und Kontrollen bei den öffentlichen Stellen des Bundes durch,

●    Sie unterstützen die Arbeit in europäischen und internationalen Datenschutzgremien,

●    Sie unterstützen im administrativen Datenschutz.

Das bringen Sie mit:

●    die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder

●    den Abschluss der Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder

●    ein abgeschlossenes Studium mit rechts-, verwaltungs- oder finanzwissenschaftlichem Schwerpunkt (beispielsweise Studium der Rechtspflege oder zum/r Finanzwirt/in). Eine Bewerbung ist auch dann möglich, wenn Sie Ihr Studium innerhalb der nächsten neun Monate ab Ende der Bewerbungsfrist erfolgreich abschließen,

●    ausgeprägtes Interesse an datenschutzrechtlichen Fragestellungen, auch im Kontext zu der gesamtgesellschaftlichen Bedeutung der Digitalisierung,

●    sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,

●    die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu analysieren, zu bewerten und lösungsorientierte Vorschläge zu erarbeiten,

●    flexibles Denken, ausgeprägte analytische sowie methodische Kompetenz,

●    Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Kooperationsfähigkeit,

●    ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Belastbarkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft,

●    die Bereitschaft zu mehrtägigen (in der Regel planbaren) Dienstreisen,

●    Interesse an Aufgaben mit europäischem bzw. internationalem Bezug,

●    je nach Einsatzbereich: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz,

●    gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Das bieten wir:

●    anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben mit gesamtgesellschaftlicher Bedeutung,

●    Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten in einer unabhängigen Behörde,

●    einen modernen, sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit ergonomischer Büroausstattung,

●    ein wertschätzendes, kollegiales, offenes, teamorientiertes und respektvolles Miteinander,

●    attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen wie beispielsweise flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich) und die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens,

●    eine unbefristete Einstellung mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),

●    für Tarifbeschäftigte (m/w/d) eine Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD Bund sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL),

●    als oberste Bundesbehörde gewährt der BfDI eine monatliche Zulage von bis zu 275 € (sog. Ministerialzulage),

●    eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich,

●    gute Entwicklungsperspektiven mit Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g,

●    planbare Verwendungsaussicht am Standort am Standort Bonn als Sitz der BfDI gemäß § 8 Abs. 1 Satz 2 BDSG,

●    individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen,

●    ggf. Zahlung von Umzugskostenvergütung und Trennungsgeld,

●    ein vergünstigtes Jobticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss, eine gute Anbindung an den ÖPNV, sichere Abstellplätze für Fahrräder sowie kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten.

Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des gehobenen Dienstes sind bis Besoldungsgruppe A 12 bewerbungsberechtigt. Eine Übernahme erfolgt bei Abgabebereitschaft des aktuellen Dienstherrn im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO.


Die ausgeschriebenen Positionen sind grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Ihre Bewerbung

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte bis zum 26. März 2025 Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, vollständigem Lebenslauf, Kopie Ihres Abschlusszeugnisses, ggf. Anerkennung der Laufbahnbefähigung und ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung sowie aller Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse unter Angabe der Kennziffer: Z 1-100/003#0520 an [email protected] (bitte möglichst max. 5 MB).

Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch verschlüsselt zusenden. Den aktuellsten PGP-Key können Sie auf einem Schlüsselserver (https://keys.openpgp.org/search?q=bewerbung%40bfdi.bund.de) herunterladen. Der zugehörige Fingerabdruck lautet: 6DF7E0EAE04ECEFCC916E907E6FC45A7AD367572.

Alternativ ist auch ein postalischer Versand möglich an: Die Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit, Referat Z 1-Personal, Graurheindorfer Straße 153, 53117 Bonn.

Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Ebenso können eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden. Die Bewerbungen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Weitere Bestimmungen zum Datenschutz finden Sie in der Datenschutzerklärung (https://www.bfdi.bund.de/dserklärung_stellenausschreibung) für Stellenausschreibungen.

Die BfDI gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern; sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach dem BGleiG berücksichtigt.

Die BfDI ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, und daher an Bewerbungen schwerbehinderter Menschen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden nach SGB IX berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unserer Stabstelle 03 (Compliance & besondere Zuständigkeiten) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für 2 Jahre, am Dienstort Bonn für die

Sachbearbeitung BSI Zertifizierung Kernprozess

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Unterstützung bei der Umsetzung des IT-Grundschutzes/ BSI-Mindeststandards im Kernbereich mit dem Ziel einer Zertifizierung nach ISO 27001 auf Basis des BSI IT-Grundschutzes
- Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten und Sicherheitsrichtlinien
- Betreuung und Beratung bei der Einführung der SAP basierten Plattform in der BAnst aus Sicht der Informationssicherheit

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium der Rechts-/ Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (Bachelor/ FH-Diplom) oder Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
- Alternativ einen vergleichbaren Abschluss DQR Niveau 6 mit wirtschaftlichen oder verwaltungswirtschaftlichen Bezug.
- Kenntnisse der BSI Grundschutzsystematik, insbesondere bezüglich der Systematik eines Sicherheitskonzeptes nach BSI Standard, der BSI Mindeststandards (alternativ: Kenntnisse der ISO Normenreihe 2700x)*
- Berufliche Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit oder alternativ dem Datenschutz wären wünschenswert
- Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- routinierter Umgang mit der Standardsoftware MS-Office sowie SAP
- Kenntnisse im Bundesgleichstellungsrecht sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*

Weitere erforderliche Qualifikationen:

- selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Diskretion und Vertraulichkeit
- Termintreue
- Dienstleistungsverständnis
- sicheres und situationsangemessenes Auftreten
- Problemlösefähigkeit und Kreativität
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir:

- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
- zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
- AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Gesundheitsmanagement

*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden
Qualifizierungsmaßnahmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns!
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer ISB-2 bis zum 27.03.2025.

Jetzt online bewerben! (https://karriere.banst-pt.de/bewerber/landingpage.php?prj=745P9180&oid=13&qid=0&b=0&ie=1)

Bundesanstalt für Post und Telekommunikation
Deutsche Bundespost
Frau Kerstin Schulte (11-3)
0228 9744 76 327

Friesdorfer Straße 123
53175 Bonn

Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, Datenschutz
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung

Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.

Die Auswahlabteilung berät ausländische und deutsche Forschende im Vorfeld ihrer Antragstellung und stellt die fachlich umfassende, unabhängige und rein wissenschaftsgeleitete Begutachtung aller Anträge in einem Peer-Review-Verfahren sicher. Zudem betreut sie 12 unabhängige Auswahlausschüsse bei deren Entscheidungsfindung.
Die Fachreferate der Auswahlabteilung sind die fachlichen Ansprechpartner für Wissenschaftler*innen in Deutschland, bearbeiten alle Förderanträge in den jeweiligen Fachgebieten und verantworten die auswahlseitige Programmsteuerung in den Förderprogrammen der Humboldt-Stiftung.

Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!

Ihr Einsatz – von Gewissenhaftigkeit bis Teamfähigkeit

- Organisation von Auswahlsitzungen
- Antragsbearbeitung in allen Hauptprogrammen der Stiftung
- Beratung und Betreuung von Antragstellenden, Gastgebenden, Gutachtenden und Alumni in Deutschland

Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:

- Fach-/Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
- Für die Position angemessene Berufserfahrung mit verwaltungsnahem Bezug in internationalen Wissenschafts- und Kulturinstitutionen und/oder im öffentlichen Dienst erwünscht
- Studien- und/oder Arbeitserfahrung im Ausland erwünscht
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse

Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite (https://www.humboldt-foundation.de/entdecken/karriere-die-stiftung-als-arbeitgeber) .

Auf einen Blick:

- Arbeitsort: Bonn
- Anstellungsart: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit
- TVöD-Entgeltgruppe: 9b
- Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst
- Befristungsdauer: sachgrundlos befristet bis 31.12.2025
- Tag der Bewerbungsgespräche: 26.3.2025
- Zusatz-Information: Das Gespräch wird auf Deutsch und Englisch geführt werden. Zudem wird die Erstellung englischsprachiger Korrespondenz nach Stichworten Teil des Auswahlverfahrens sein.

Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:

- Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
- Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tagewoche)
- Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
- Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
- Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“
- Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger
- Parkplatz für Fahrräder und Autos
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

Diversität ist für uns selbstverständlich.
Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 3.3.2025 über das Online-Bewerbungsformular.

„Jeder Mensch soll sich in die Position begeben, in der er glaubt, auf seine Weise am nützlichsten zu sein.“
Alexander von Humboldt

Wir sind ein evangelischer Frauenverband mit großer Tradition. In verschiedenen diakonischen Arbeitsfeldern sind wir u.a. Träger einer anerkannten Weiterbildungseinrichtung, des Quartiersmanagements Lannesdorf/Mehlem, einer Tagespflege und eines Wohnprojekts für Senior*innen im „Haus der Frauenhilfe“. Unsere Mutter-Kind-Klinik Dünenklinik liegt auf Spiekeroog. Wir arbeiten in jedem Bereich mit anderen Kostenträgern und Refinanzierungsprozessen. Wir arbeiten engagiert und teamorientiert in unseren sozialen Einrichtungen und für unsere Mitglieder. Unser Ziel ist es, Menschen zu begleiten, zu unterstützen und in Kirche, Gesellschaft und Politik ihre Anliegen zu vertreten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Verwaltung (m/w/d) (Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

- Kommunikation und Verhandlungen mit den Kostenträgern (Pflegekassen, Krankenkassen, Landschaftsverband, Kommune, Land, Bund)
- Erstellen des Wirtschaftsplans / Personalplanung
- Mitarbeit beim Jahresabschluss / Wirtschaftsprüfung
- Koordinierung /Leitung des Verwaltungsteams
- Projektplanung (Instandhaltung, Erweiterungen, Kooperationen)
- Immobilienangelegenheiten (z.B. Nebenkostenabrechnung, Finanzplanung, Instandhaltung)
- Digitalisierung der Verwaltung / IT-Management
- Mitarbeit im Personalwesen sowie in der Leistungsabrechnung Tagespflege

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung, bevorzugt im sozialen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Personalmanagement und Budgetplanung
- Routine in der Verwaltung, insbesondere Zuschussanträge, Verwendungsnachweise
- Grundlagenwissen im Arbeits- und Vereinsrecht
- Souveräner Umgang mit der IT und Digitalisierung im Verwaltungsbereich
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Generelle Bereitschaft, sich für die Belange anderer Menschen einzusetzen und Verantwortung zu übernehmen
- Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder einer Kirche des ACK

Wir bieten:

- Ein hoch engagiertes Team mit Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ausführliche Einarbeitung im Team
- Mögliche Perspektive in der Vorstandsarbeit
- Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Verbands und seiner Einrichtungen
- Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF und Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 3 Brauchtumstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildung

Weitere Informationen unter: www.frauen-rheinland.de (http://www.frauen-rheinland.de)

Wenn Sie mit uns gemeinsam den weiteren Weg gehen möchten, senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) per Post oder gerne auch per Mail an: Diakonische Einrichtungen der EFHiR gGmbH, Personalabteilung, Ellesdorfer Straße 50, 53179 Bonn, [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Die Bewerbungsfrist endet am 28.2.2025.

Stellenausschreibung: Sachbearbeiter*innen im Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe

Anzeige Nr.: 4448 Bewerbungsfrist bis: Autor: Telefon: E-Mail: Rechnungsempfänger / Kostenstelle Institut / Projektnr.  Rechnung: Strasse / Postleitzahl / Ort: Gesuchte Position: Sachbearbeiterinnen im Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe* Internet-Medien:
Print-Medien Bemerkung / Internet-Medien Sonstige: Erscheinungstermin: Stellentitel: Sachbearbeiterinnen im Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe Anzeigentext: Bei der Bundesstadt Bonn sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Kinder, Jugend und Familie mehrere Stellen als Sachbearbeiterinnen im Sachgebiet „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ - Sachgruppe „Leistungen“
• Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD zu besetzen.  Es handelt sich um Vollzeit- und Teilzeitstellen.
Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 338 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen
Universität sowie Standort globaler Unternehmen.  Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.
Das Aufgabengebiet umfasst die verwaltungstechnische und finanzielle Abwicklung von Jugendhilfemaßnahmen nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz) für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige.
Hierzu gehören z.B.
• die sachliche und örtliche Zuständigkeitsprüfung,
• die Prüfung der Rechtmäßigkeit der Hilfen,
• der komplette Schriftverkehr inkl. Bescheiderteilung, Mitwirkung im Widerspruchsverfahren und im verwaltungsgerichtlichen Verfahren,
• die Abwicklung der Kosten,
• die Geltendmachung von Ansprüchen der jungen Menschen gegenüber anderen Sozialleistungsträgerinnen, • die Sicherstellung der Krankenhilfe, • die Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen öffentlich-rechtlichen Leistungsträgerinnen unddie Prüfung von Kostenerstattungsanträgen anderer öffentlicher Leistungsträger*innen gegen die Bundesstadt Bonn.

Vorausgesetzt wird:
• eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nicht-tech­nischen Verwaltungsdienstes oder
• ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• ein abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen oder
• abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (Diplom oder Bachelor).
Erwartet werden Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten, ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und darüber hinaus bürgerfreundliches Auftreten auch bei hohem Arbeitsanfall und in schwierigen Situationen, selbstständiges
Arbeiten, Teamgeist sowie Einsatzbereitschaft.  Zudem werden Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und Erfahrungen im Kassenrecht sowie die sichere Anwendung moderner Bürotechnik erwartet.
Darüber hinaus sind Kenntnisse des SGB VIII sowie der Anwendungen ProSoz, Zefoma und SAP von Vorteil bzw. die Bereitschaft, diese Kenntnisse kurzfristig zu erwerben.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein.  Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt,
ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten.  Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Wir bieten Ihnen:
• ein sehr gutes, aufeinander achtendes Miteinander in einem multiprofessionellen Team ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld
• eine gute Einbindung in das regionale Netzwerk
• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für Beamte und unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen
• die Möglichkeit zum Erwerb eines vergünstigten Deutschlandtickets
Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens.  Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen.  Mobiles Arbeiten ist
bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.
Bewerbungsunterlagen
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (
https://imsva91-ctp.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=http%3a%2f%2fwww.bonn%2dmacht%2dkarriere.de&umid=C5D19B0E-2CF7-6B06-8061-D41D3A614F8E&auth=52d9d54ca1506b0124f5158f09f6d5867ed02d98-f5b187a92d9936bb3a88cbecf060b6cc80f9f0f6
).
Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:
• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis Studium / VL II
• Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.
Kontakt:
Für eventuelle Fragen, auch im Vorfeld einer Bewerbung, steht Ihnen Thomas Staus unter der Rufnummer 77 – 3147 gerne zur Verfügung.
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Angela Weller unter der Rufnummer 0228 – 77 4022 zur Verfügung.
Bewerbungsfrist:
Die Bewerbungsfrist endet am 16.02.2025.
InseratLink: https://recruitingapp-5327.de.umantis.com/Vacancies/4448/Description/1?customer=5327 BewerbenLink: https://recruitingapp-5327.de.umantis.com/Vacancies/4448/Application/CheckLogin/1?customer=5327 Informationen über das Unternehmen finden
Sie im Internet unter: http://www.bonn.de Fragen zur dieser Position beantwortet gerne:
Mitteilung an die Agentur:


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Verwaltungsrecht, Sachbearbeitung, Verwaltungswissenschaften

Ihre Aufgaben:

- Prüfung der Zulassungsanträge für strukturierte Behandlungsprogramme (DMP) nach § 137g SGB V in juristischer und medizinischer Hinsicht einschließlich abschließender Bewertung bescheidrelevanter Zusammenhänge und Bescheiderteilung
- Prüfung der regelmäßigen Anpassung der DMP in insgesamt 11 Indikationen an Rechtsänderungen, insbesondere aufgrund von Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA)
- Beratung der antragstellenden Krankenkassen und Verbände im Hinblick auf das Zulassungs- und Anpassungsverfahren im Einzelfall

Darauf können Sie sich im BAS freuen

- Sinnvolle Aufgaben: Wir leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag für die Stabilität der Sozialversicherungssysteme
- Zeit- und ortsflexible Arbeit (bis zu 60 % Home-Office) und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gutes Miteinander im Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Systematisches Onboarding und Mentoring
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. diverse kostenfreie Kursangebote; Gesundheits-und Präventionstage)
- Moderne Arbeitsplätze sowie Co-Working-Space
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven und individuelle Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket und hervorragende ÖPNV-Anbindung (UN - Campus/ Ollenhauerstr.)

Was müssen Sie mitbringen?

- Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z.B. Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung, bzw. ein vergleichbarer Diplom (FH)- oder Bachelor-Abschluss (z.B. Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung als Verwaltungsfachwirt/-in
- gute sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Recht der Gesetzlichen Krankenversicherung
- grundsätzliches Interesse an medizinischen Fragestellungen
- gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme
- hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiger Arbeit
- Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Juristinnen/Juristen und Medizinerinnen/Medizinern
- hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Zusätzliche Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.

Gemäß Ziffer 4.1 der Richtlinie der Bundesregierung zur Korruptionsprävention in der Bundesverwaltung vom 30. Juli 2004 ist Personal für besonders korruptionsgefährdete Dienstposten mit besonderer Sorgfalt auszuwählen. Da es sich hier um einen solchen Dienstposten handelt, sind nur Bewerbende geeignet, die in „geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen“ leben und dadurch die nötige wirtschaftliche Unabhängigkeit und Unparteilichkeit aufweisen. Die Abgabe einer Erklärung zum Vorliegen geordneter wirtschaftlicher Verhältnisse ist daher notwendig.

Weitere Informationen über das Bundesamt für Soziale Sicherung finden Sie hier (https://www.bundesamtsozialesicherung.de/) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI H ab sofort am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) mit englischen Sprachkenntnissen und Kenntnissen einer weiteren Fremdsprache

Entg.Gr. 11 TV-L

50 % der Wochenarbeitszeit (19,7 Stunden)

Unbefristet

Kennziffer 201/24

Die ZAB :

Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnachweise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 55 Sprachen sowie Landesund Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig.

Die Stelle ist im Referat VI H der ZAB zu besetzen. Hier findet die Bewertung ausländischer

Bildungsnachweise aus den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich und Südasien (u.a. Indien und Pakistan) statt. Als Teil des Teams tragen Sie dazu bei, dass ausländische Fachkräfte eine sachgerechte Bewertung ihrer Hochschulabschlüsse erhalten.

Weitere Informationen zur ZAB finden Sie unter www.kmk.org/zab.

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet:
• Bewertung ausländischer Bildungsnachweise – hier von Standardfällen – des schulischen und akademischen Bereichs aus den USA, Kanada und dem Vereinigten Königreich
• Recherche und Auswertung von Informationen zum ausländischen Bildungswesen
• Dokumentation der Ergebnisse in der anabin-Datenbank (http://anabin.kmk.org)
• telefonische und schriftliche Auskunft und Beratung von Behörden und Privatpersonen

Ihr Profi:
• Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor)
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
• Deutsche Sprachkenntnisse auf höchstem Niveau
• Gute Kenntnisse des deutschen Bildungswesens
• Gute Kenntnisse der Bildungssysteme der USA, Kanadas und des Vereinigten

Königreichs
• Erfahrungen in der Bewertung ausländischer Bildungsnachweise sind von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und in der Informationsrecherche
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbständige, verantwortungsbewusste und zielstrebige Arbeitsweise
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten:
• Einen krisensicheren Job
• Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
• Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich
• Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jobticket
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal!

Als Ansprechpartner/in stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Enders (Tel.: 0228 501 658) und für personalrechtliche Fragen Frau Sahinoglu (Tel.: 0228 182) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html.

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Du und die Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung

Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.

Das Herz der Abteilung Förderung und Netzwerk (FuN) schlägt für die Stipendiatinnen und Preisträgerinnen der Stiftung. FuN managt die Förderleistungen, organisiert Veranstaltungen und sorgt für die lebenslange Vernetzung der Humboldtianer*innen weltweit.

Das Referat „Afrika, Nahost“ betreut die Humboldtianer*innen aus und in den Ländern der beiden Regionen. Zudem setzt es Alumniförderprogramme für das weltweite Humboldt-Netzwerk um.

Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!

Ihr Einsatz – von Kommunizieren bis Begeistern

Die Stelle umfasst Aufgaben im Bereich der Förderung von Forschungsstipendien für Geförderte aus der Region Afrika, Nahost, im Bereich des Alumni-Förderprogramms Institutspartnerschaften sowie im Bereich des Programms „Deutsche Forschungslehrstühle“, die im Referat Afrika, Nahost wahrgenommen werden.

- Forschungsstipendien: Umsetzung der positiven Entscheidungen der Auswahlausschüsse – Stipendienverleihung (Alumni-)Förderung, Beratung und regionale Netzwerkbildung im Rahmen der Stipendienprogramme für ausländische Wissenschaftlerinnen, insb. in Bezug auf Gastwissenschaftlerinnen aus der Regionengruppe sowie Wahrnehmung der Länder- und Regionalzuständigkeit in der Regionengruppe.
- Institutspartnerschaften: Beratung von Alumnaei aus spezifischen Ländern und deutschen Kooperationspartnerinnen zu allen Fragen bzgl. Antragstellung, Anforderungen und Durchführung einer Institutspartnerschaft, Einholung von externen Fachgutachten, Vorbereitung der internen Auswahl und Umsetzung der Auswahlergebnisse, verwaltungstechnische Betreuung der Institutspartnerschaft inkl. Einholung und Prüfung von Verwendungsnachweisen.
- Deutsche Forschungslehrstühle: Umsetzung der positiven Entscheidungen der Auswahlausschüsse, Beratung der Forschungslehrstuhlinhabenden zu allen Fragen bzgl. Verwendung des Förderbetrags, verwaltungstechnische Betreuung der Forschungstuhlinhabenden inkl. Einholung und Prüfung von Verwendungsnachweisen.

Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:

- Fach-/Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Studienerfahrung im Ausland erforderlich
- Kenntnisse über die Wissenschafts- und Kultursysteme in einem Land der Region Afrika, Nahost
- Sehr gute Formulierungsfähigkeit in Wort und Schrift erforderlich
- Für die Position angemessene Berufserfahrung mit verwaltungsnahem Bezug in internationalen Wissenschafts- und Kulturinstitutionen und/oder im öffentlichen Dienst

Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite (https://www.humboldt-foundation.de/entdecken/karriere-die-stiftung-als-arbeitgeber) .

Auf einen Blick:

- Arbeitsort: Bonn
- Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche)
- TVöD-Entgeltgruppe: 9b
- Voraussichtliches Besetzungsdatum: ab 01.02.2025
- Befristungsdauer: bis 31.01.2026 zur Deckung des Personalbedarfs für gestiegene Förderzahlen und erhöhte Aufwände
- Tag der Bewerbungsgespräche: 23.01.2025
- Ein Englischtest wird Bestandteil des Vorstellungsgespräches sein. Zudem soll vor dem Vorstellungsgespräch eine schriftliche Aufgabenstellung bearbeitet werden.

Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:

- Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
- Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tagewoche)
- Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
- Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
- Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“
- Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger
- Parkplatz für Fahrräder und Autos
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

Diversität ist für uns selbstverständlich.
Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 05.01.2025 über das Online-Bewerbungsformular.

„Ich fühle es, dass ich hier glücklich sein werde und dass diese Eindrücke mich auch künftig noch oft erheitern werden.“
Alexander von Humboldt