Pflegedienstleitung (m/w/d) Gerontopsychiatrie (Pflegedienstleiter/in)

Pflegedienstleitung (m/w/d) für 40-Betten-Einrichtung in Lübeck

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 40 Betten im Raum Lübeck, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise in als Pflegedienstleitung (m/w/d) einer stationären Einrichtung

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 54249682 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 - 515 71 86.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Was erwartet Sie?

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt + Mitarbeiter-Benefits
- Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Qualifizierte Einarbeitung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- offener Austausch und sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld
- ein offenes Ohr für Ihre Ideen

Auch der weiteste Weg beginnt mit einem kleinen Schritt. Wagen Sie
gemeinsam mit uns den ersten Schritt in Richtung Ihrer beruflichen
Zukunft . Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine
Pflegeeinrichtung mit gerontopsychiatrischem Schwerpunkt in der Region
Lübeck gesucht. Die kleine Einrichtung im Grünen bietet angepasst an
die Bedürfnisse ihrer Bewohner ein gemütliches, geschütztes und
familiäres Ambiente . Sorgen Sie gemeinsam mit dem geschulten
Fachpersonal dafür, dass die Bewohner sich wohl fühlen und eine
qualitativ hochwertige Pflege in Anspruch nehmen können. Was Sie
erwartet: Fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Feste Teams und aktive
Gestaltungsmöglichkeiten Vielseite Teamevents und Mitarbeiterfeiern
Die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung Strukturierte
Einarbeitung in relevante Abläufe Umfangreiche Angebote an internen
und externen Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Koordination
aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung,
Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung
Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der
Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der
Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle,
ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und
Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und
Ergebnisqualität Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten
Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Ihr Profil: Abgeschlossene
Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Mehrjährige
Berufserfahrung in der Pflege Anerkennung zur verantwortlichen
Pflegefachkraft Einschlägige Leitungserfahrung
Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit
unterschiedlichen Berufsgruppen Hohe fachliche und soziale
Führungskompetenz Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur
Verfügung. Sie ist per E-Mail unter [email protected] bzw. telefonisch
unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via
WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch
an [email protected] senden. career people ist
Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und
Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine
Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der
Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Sieben Häuser mit über 500 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen – bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen.

Möchten Sie dabei sein?! Dann bewerben Sie sich bei uns!

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt**** für die Senior:InnenEinrichtung Heiligen-Geist-Hospital einen/eine
****
Mitarbeiter:in

als Pflegedienstleitung

Entgeltgruppe P14 TVöD-B

mit einer WAZ von 35 Stunden
****
Wir erwarten von Ihnen:

- Examen/staatl. Anerkennung in der Alten- oder Krankenpflege und mit einer praktischen Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre als ausgebildete Pflegefachkraft
- Erfolgreiche Durchführung einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Idealerweise Berufserfahrung im Leitungsbereich
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten
- Fähigkeit zur Bereitschaft zum Treffen von Entscheidungen und zur Übernahme von Verantwortung
- Fähigkeit zur Weitervermittlung des beruflichen Könnens
- Gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
- Kundenorientiertes Verhalten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- IT-Kenntnisse
- Kooperativer Führungsstil

Die mit dieser Planstelle verbundenen Aufgaben sind im Wesentlichen.
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner:innen
- Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter:innen identifizieren können
- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege und Sozialen Betreuung bzw. direkte Mitwirkung
- Bedarfsermittlung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Sicherstellung der korrekten Verwendung von Hilfsmitteln
- modernes und sachgerechtes Personalmanagement Sicherstellung der ständigen Weiterbildung von Pflege- und Betreuungskräften
- Beachtung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenvereinbarungen so-wie trägerspezifischen Besonderheiten
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnis-qualität
- Sicherung der aktivierenden Pflege
- Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten opti-malen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen, unter Einhaltung der geltenden Experten- und Pflegestandards
- verantwortlich für die Umsetzung des Pflegekonzeptes
- verantwortlich für die Planung, Durchführung, Evaluation und ggf. Anpassung der Pflege
- verantwortlich für die fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- verantwortlich für die am Pflegebedarf orientierten Dienstplanung der Pflegekräfte
- verantwortlich für die regelmäßige Durchführung der Dienstbesprechungen innerhalb des Pflegebereichs
- Pflegegradmanagement in Kooperation mit EL

Folgendes bieten wir Ihnen:
- Vergütung nach TVöD-B
- 30 Tage Urlaub
- VBL Zusatzversorgung
- Jobticket oder
- Fahrradleasing, -miete oder -kauf
- Mitarbeiterangebote bei corporate benefits
- zahlreiche Fortbildungen
- betriebliche Gesundheitsförderung

Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum

12. März 2025

bei den Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck

Personalwesen, Wattstraße 7, 23566 Lübeck

e-mail: [email protected]

Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Koßyk unter der Telefonnummer 0451/7995612, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Diekert und Frau Heide unter der Telefonnummer 0451/6099041 zur Verfügung.

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Die Klinik für Dermatologie, Allergologie und Venerologie verfügt über 47 Betten, in denen stationäre Patientinnen und Patienten behandelt werden. Daneben versorgen wir jährlich ca. 7.500 Patientinnen und Patienten in unserer Dermatologischen Tagesklinik und verfügen sowohl über eine allgemein dermatologische Sprechstunde, als auch über zahlreiche Spezialambulanzen. Die klinischen Schwerpunkte unserer Klinik liegen auf dem Gebiet der operativen Dermatologie, dem Hautkrebs, chronischen Wunden und Venenerkrankungen. Daneben gibt es besondere Expertisen auf dem Gebiet der Neurodermitis, Psoriasis, Allergien, Haarerkrankungen, Lasertherapie und Ästhetischen Dermatologie. Unsere Klinik ist ein nationales und internationales Referenzzentrum für die Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit blasenbildenden Autoimmunerkrankungen.

Start in unserem Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns in der Dermatologie (Station B9.01) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis!

Das bieten wir:

- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR12 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Unterstützung bei der Erfüllung Ihrer persönlichen Entwicklungsziele durch innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

- Unterstützung der Pflegerischen Teamleitung (PTL) bei der Zielerreichung der Dermatologie im Rahmen einer leitbildorientierten Führung und unter besonderer Berücksichtigung der Ziele des UKSH, der Klinik und des Pflegebereiches II
- Maßgebliches Mitwirken bei der Umsetzung der pflegefachlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Dermatologie
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Prüfung der Leistungen und des Einsatzes nachgeordneter Mitarbeiter*innen
- Koordination von Arbeitsabläufen sowie der Erhalt und die Weiterentwicklung von pflegerischen Standards
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Das zeichnet Sie aus:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. als Krankenschwester / Krankenpfleger
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung größerer Einheiten sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. die Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb dieser Zusatzqualifikation
- Erfahrungen im Konflikt- und Stressmanagement sowie Kenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an interprofessionelle Zusammenarbeit und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.03.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26059.

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unser Partnerunternehmen, eine stationäre Altenpflegeeinrichtung in Lübeck, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Was erwartet Sie?

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung (Tarifvertrag)
- Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung
- Ziel ist die Übernahme der Position der Pflegedienstleitung
- Freistellung von der Pflege nach der Einarbeitung
- Die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- (Abgeschlossene) Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitungsposition als Wohnbereichsleitung wünschenswert
- ausgeprägte Sozialkompetenzen im Umgang mit Bewohnern/innen und Mitarbeiter/innen

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-2 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 - 515 71 86.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Lübeck, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Was erwartet Sie?

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- leistungsgerechtes Gehalt + Mitarbeiter-Benefits
- Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Qualifizierte Einarbeitung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- offener Austausch und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- ein offenes Ohr für Ihre Ideen

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise in als Pflegedienstleitung (m/w/d) einer stationären Einrichtung

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 54249682 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 - 515 71 86.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.  Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de  Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?  Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus im Hochschulstadtteil Lübeck suchen wir für unseren kleinen stationären Bereich (22 Plätze) eine voll freigestellte  Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung   Klingt gut? Dann mal los! Koordination der Gesamtaufgaben des stationären Pflegebereiches mit etwa 22 Plätzen, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation  Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, auch unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse  Die Akquisition von Kundinnen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern fällt in Ihren Verantwortungsbereich Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements Personalführung und Personaleinsatzplanung gehören zu Ihrem Aufgaben Sie führen Beratungsgespräche mit Klientinnen, Angehörigen und Betreuer*innen  Die interne und externe Qualitätssicherung gehört zu Ihren spannenden Aufgaben Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.    Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)  Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft  Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt  Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz  Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation  Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken  Kenntnisse im SGB XI und SGB V  Erfahrung im Führen eines stationären Bereiches Darauf können Sie sich bei uns freuen:    Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein  30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen  Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt  ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket  Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits  ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig  Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung    Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.   So, es ist Zeit sich kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:[email protected]

**Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Hospiz "Rickers-Kock-Haus" am Standort Lübeck.**

30h/Woche | Entgeltgruppe E9 (≙ 4.337€ – 5.119€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A010-16500-2025

Unsere Benefits

- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
- optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger:innen
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits - [mehr dazu hier](https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#holstein)

*Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.*

### Zu Deinem Berufsalltag gehört:

Die Sicherstellung von:

- einer sach- und fachkundigen, den allgemeinen anerkannten pflegewissenschaftlichen und medizinische-pflegerischen Erkenntnissen entsprechende umfassende und geplante Pflege
- einer dem Pflegekonzept der Einrichtung entsprechende Pflegequalität
- einer gästeorientierten Alltags- und Milieugestaltung gemäß Einrichtungskonzept
- der Erfüllung und Einhaltung von Grundsätzen der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach § 113SGB XI
- einem sorgsamen Umgang mit Bewohnendeneigentum
- Einhaltung des Wirtschaftsplans, insbesondere Steuerung und Kontrolle des Budgets für den Pflegebereich
- Umsetzung einer sachgerechten und Gästeorientierten Personalführung -organisation im Pflegebereich unter Beachtung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie trägerspezifischer Regelungen
- Umsetzung & Vermittlung der Grundwerte der Diakonie Nord Nord Ost sowie der Festlegungen des QMS
- Gestaltung einer ressourcenorientierten Organisationsstruktur im Pflegebereich
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit An- und Zugehörigen und gesetzl. Vertretenden in enger Kooperation mit der Einrichtungsleitung

### Das zeichnet Dich aus:

- Palliative Care Weiterbildung
- Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
- Fähigkeit, die eigene Werthaltung zu reflektieren und zu kommunizieren
- verantwortliches, zielgerichtetes, konstruktives, kreatives und ressourcenschonendes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
- Entwickeln von Vorschlägen zu Veränderungen und in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft setzt du diese um 
- Prägen einer Atmosphäre und Kultur entsprechend der jeweiligen Konzeption des Hauses sowie die Bereitschaft, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation

**[Jetzt gleich hier bewerben!](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/3940db29-9c4a-440b-b93b-24665042aa1b)**
**Deine Ansprechpartner:innen:**
Beke Jacobs | 0451 4002 60053
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307