Sachbearbeiter*in Rechnungsstelle (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Sachbearbeiter*in Rechnungsstelle (m/w/d) | Kreis Segeberg | 262

Sachbearbeiter*in Rechnungsstelle (m/w/d)
E 6 TVöD
Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche)
Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiterinnen. Unser Fachdienst "Eingliederungshilfe" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung nach SGB IX. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderungen eine individuelle, menschwürdige Lebensführung und die gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden. Derzeit arbeiten insgesamt 44 Mitarbeiterinnen in der Sachbearbeitung, in der Teilhabeplanung und im Rechnungswesen.

Ihre Aufgaben:
• Prüfung von Einzelabrechnungen der Leistungserbringer der Eingliederungshilfeleistungen im Bereich Wohnen und Arbeiten
• Berücksichtigung von Vergütungs- und Leistungsvereinbarungen im Rahmen der Abrechnungen
• Zuständigkeit für die Prüfung der Buchungen sowie die anschließenden Zahlbarmachung über die Fachanwendung LISSA
• Klärung leistungsrelevanter Fragestellungen mit der Sachbearbeitung, den Hilfeeinrichtungen sowie anderen Beteiligten
• Durchführung von Kontenklärungen in Einzelfällen

Ihr Profil:
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (ALG I) oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungs- oder Steuerfachangestellten bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit mind. 2 jähriger Erfahrung im öffentlichen Dienst
und darüber hinaus idealerweise
• Kenntnisse aus dem SGB IX und/oder der Eingliederungshilfe,
• gutes Zahlenverständnis und EDV-Kenntnisse,
• gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit,
• gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
• die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Unser Angebot:
sicherer Arbeitsplatz
festes Monatsgehalt
moderne Büroausstattung
Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
Fort-/Weiterbildungsangebote
Firmenfitness/psych.  Beratung
flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!
... bis zum 30. März 2025
vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere.
http://www.segeberg.de/karriere
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 15./16. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Mette, Tel.04551/951-9317.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Marquardt, Tel. 04551/951-9640, gern zur Verfügung.
Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
https://jobs.segeberg.de/de/jobposting/5d330fd69b14b6078f52b8ce811bf1f3bafc696e0/apply?ref=homepage
https://dot.niiid.io/r?phone=+4915792644701&botId=f8c49df6-4ea3-4b72-92ae-484bd9cdfb51&message=Bitte%20klicken%20Sie%20auf%20Senden,%20damit%20der%20Bewerbungsprozess%20beginnt.%20-%3E%20&jobPortalChannelOverwrite=0&jpId=5d330fd69b14b6078f52b8ce811bf1f3bafc696e


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Abrechnung, Zahlenverständnis

Das Amt Trave-Land stellt zum 01. August 2025 eine/einen Auszubildende/n (m/w/d)

im Ausbildungsberuf zur / zum

Verwaltungsfachangestellten

- Fachrichtung Kommunalverwaltung –

ein.



Mindestvoraussetzung für die Einstellung ist ein Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung.

Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre und besteht aus betrieblicher und überbetrieblicher Ausbildung.

Die betriebliche Ausbildung erfolgt in der Amtsverwaltung Trave-Land. Die überbetriebliche Ausbildung umfasst den Berufsschulunterricht in Bad Segeberg sowie zwei mehrwöchige Lehrgänge an der Verwaltungsakademie in Bordesholm.

Die Einsatzgebiete in einer Kommunalverwaltung liegen überwiegend in Dienststellen mit Publikumsverkehr. Neben Teamfähigkeit und Motivation sind bürgerorientiertes Verhalten und Freude am Umgang mit Menschen von Vorteil.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit einem Lebenslauf, Lichtbild und Ihrem

letzten Schulzeugnis senden Sie bitte bis zum 18. Oktober 2024 an das

Amt Trave-Land, Waldemar-von-Mohl-Straße 10, 23795 Bad Segeberg,

oder per E-Mail an [email protected]

Amt Trave-Land

Der Amtsvorsteher

Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2025 | Kreis Segeberg | 138

Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2025
Ausbildungsvergütung
Vollzeit/Teilzeit
Bad Segeberg


Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Als Auszubildende*r findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.100 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten.
Ein Team von derzeit 28 Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützt sich gegenseitig während der Ausbildung-/Studienzeit und lernt sich innerhalb der ersten Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten wie beispielsweise Besichtigung der Kalkberghöhlen, Minigolfen, gemeinsamen Grillen kennen.

Deine Ausbildung:
• erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre
• der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in mind. 5 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen
• die theoretische Ausbildung findet zum einen im Berufsbildungszentrum Segeberg im Blockunterricht und zum anderen an der Verwaltungsakademie Bordesholm im Rahmen eines Einführungs- und Abschlusslehrgangs statt
• sofern Du in der Zwischenprüfung im Einführungslehrgang gute Leistungen erbringst, kannst Du die Ausbildungsdauer um ein halbes Jahr verkürzen

Dein Profil:
• mindestens einen mittleren Schulabschluss oder gleichwertigen Bildungsabschluss
• Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke

Unser Angebot:
sicherer Arbeitsplatz und sehr gute
Übernahmechancen
feste Ausbildungsvergütung:
1.218,26 € im 1. Ausbildungsjahr
1.268,20 € im 2. Ausbildungsjahr
1.314,02 € im 3. Ausbildungsjahr
moderne Büroausstattung sowie
ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung
Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
Fort-/Weiterbildungsangebote
Firmenfitness/psych. Beratung
flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewirb Dich jetzt!
... bis zum 22. September 2024
vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere.
Für Fragen stehen Dir unsere Ausbildungsleiterin Frau Hoppe-Kohnert, Tel. 04551/951-9267 und die Jugend- und Ausbildungsvertretung der Kreisverwaltung Segeberg, E-Mail: [email protected] gern zur Verfügung

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter*innen Umweltverwaltung (m/w/d)

E9c TVöD/A 10 SHBesG

Vollzeit/Teilzeit

Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Fachdienst 63.00 ist in die Fachgebiete "Bauverwaltung" sowie "Umweltverwaltung" unterteilt. Im Fachgebiet Umweltverwaltung bearbeiten aktuell 9 Kolleg*innen Verfahren nach dem Wasser-, Bodenschutz, Abfall- und Naturschutzrecht. Überwiegend handelt es sich um ordnungsrechtliche Verfahren und Genehmigungsverfahren, außerdem werden die ehrenamtlichen Naturschutzorgane verwaltet.

Ihre Aufgaben:

- Allgemeine Überwachung im Abfallrecht - Allgemeine Überwachung inklusive ordnungsrechtlicher Verfahren im Abfallrecht und des gesamten untergeordneten Regelwerks
- Überwachung Klärschlammverbringung - Führung des Klärschlammkatasters
- Ordnungsrechtliche Verfahren, Widerspruchsverfahren und Klärung von Grundsatzfragen im Bodenschutzrecht
- Anspruchsprüfung im Rahmen des Informations-Zugangs-Gesetzes - Fertigung und Verantwortung von Schriftsätzen im Rahmen des IZG-Verfahrens
- Entscheidung über die Herausgabe der beantragten Informationen
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung sowie eine anschließende mindestens 4-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt zu absolvieren
- eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
- ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
- die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung

und darüber hinaus idealerweise

- Berufserfahrung im Bereich Abfallrecht, allgemeines Verwaltungsrecht bzw. Ordnungsrecht
- eine hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsfähigkeit, interdisziplinären Teamgeist und Diskussionsbereitschaft in fachlichen Konflikten

Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!

... bis zum 21. April 2024

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere (http://www.segeberg.de/karriere) .

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 20./21. Kalenderwoche stattfinden.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Hahn, Tel. 04551/951-9743.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Siemons, Tel. 04551/951-9793, gern zur Verfügung.

Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!

Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Amtliche*r Veterinärassistent*in (m/w/d)

E 9a TVöD

Vollzeit/Teilzeit, 1,5 Stellen

Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Als amtliche*r Veterinärassistent*in arbeiten Sie im Team "Tiergesundheit und -haltung" des Kreisveterinäramtes. Sie unterstützen in enger Abstimmung mit den amtlichen Tierärztinnen und Tierärzten die Überwachung der Tierhaltungen im Kreis Segeberg und sorgen so mit dafür, dass tierschutz- sowie tiergesundheitsrechtliche Anforderungen in Tierhaltungen eingehalten werden.

Ihre Aufgaben:
Vor-Ort-Kontrollen von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen einschließlich Pferdehaltungen, sonstigen gewerblichen Tierhaltungen sowie Hobby- und Heimtierhaltungen, z.T. zusammen mit den amtlichen Tierärztinnen und -ärzten
Unterstützung bei der Durchführung von Konditionalitäts-/Cross Compliance-Kontrollen (Kennzeichnung und Registrierung von Rindern, Schafen und Ziegen) einschließlich der EDV-Erfassung
Überwachung von Tierbeständen im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung
Entnahme von Proben in Tierhaltungen bzw. bei Tieren (auch im Tierseuchenfall)
Dokumentation der Außendiensttätigkeiten, insbesondere Verfassen von Kontrollberichten, Anfertigung von Fotodokumentationen sowie Einleitung verwaltungsrechtlicher Maßnahmen
allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisationen
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Ordnungsrecht oder mit Kontrolltätigkeiten im Außendienst oder

eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit ordnungs-/verwaltungsrechtlichem Bezug und/ oder mit Kontrolltätigkeiten im Außendienst mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im abgeschlossenen Beruf

und darüber hinaus idealerweise

Kenntnisse im Tierschutz- und Tiergesundheitsrecht
auch in schwierigen Situationen und bei hohem Arbeitsanfall sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
gute Planungs- und Organisationsfähigkeit und sichere Anwendung des MS-Office-Paketes
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen



Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!
... bis zum 14. April 2024

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 19./20. Kalenderwoche stattfinden.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die stv. Führungskraft Herr Köneking, Tel. 04551/951-9677.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Fisler, Tel. 04551/951-7921, gern zur Verfügung.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!

Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Als Auszubildende*r findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.100 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während deiner Ausbildung lernst du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten.

Ein Team von derzeit 23 Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützt sich gegenseitig während der Ausbildung-/Studienzeit und lernt sich innerhalb der ersten Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten wie beispielsweise Besichtigung der Kalkberghöhlen, Minigolfen, gemeinsamen Grillen kennen.

Deine Ausbildung:
erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre
der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in mind. 5 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen
die theoretische Ausbildung findet zum einen im Berufsbildungszentrum Segeberg im Blockunterricht und zum anderen an der Verwaltungsakademie Bordesholm im Rahmen eines Einführungs- und Abschlusslehrgangs statt
sofern Du in der Zwischenprüfung im Einführungslehrgang gute Leistungen erbringst, kannst du die Ausbildungsdauer um ein halbes Jahr verkürzen

Dein Profil:
mindesten einen mittleren Schulabschluss oder gleichwertigen Bildungsabschluss
Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke

Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz und sehr gute
Übernahmechancen

feste Ausbildungsvergütung:
1.218,26 € im 1. Ausbildungsjahr
1.268,20 € im 2. Ausbildungsjahr
1.314,02 € im 3. Ausbildungsjahr

moderne Büroausstattung sowie
ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewirb Dich jetzt!
... bis zum 03. März 2024

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere.

Das schriftliche Eignungsverfahren für das Ausbildungsjahr 2024 wird voraussichtlich in der 13. Kalenderwoche stattfinden.

Für Fragen steht Dir unsere Ausbildungsleiterin Frau Hoppe-Kohnert, Tel. 04551/951-9267, gern zur Verfügung.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!

Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in in der Verkehrsaufsicht (m/w/d).
Vollzeit/Teilzeit
unbefristet
Entgeltgruppe 9b TVöD/ Besoldungsgruppe A10 SHBesG

Das Fachgebiet ist Bestandteil des Fachdienstes "Verkehrsordnung, Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten, Fahrschulen/Fahrerlaubnisse". Als Mitglied in unserem Team kümmern Sie sich um Genehmigungen im Güter- und Personenverkehr und führen ggf. Betriebskontrollen durch.

Ihr Profil
Sie sind organisiert, kundenorientiert und zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus?
Sie sind kommunikationsstark, zuverlässig und besitzen ein gutes Verhandlungsgeschick?
Sie sind belastbar und konfliktfähig, wobei Ihre eigene Selbstfürsorge nicht zu kurz kommt?
...dann ist die Tätigkeit als Sachbearbeiter/in in der Verkehrsaufsicht (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Sie!

Wenn Sie jetzt auch noch über
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen sowie eine mindestens 4-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt zu absolvieren oder
die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium sowie
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen,
und darüber hinaus über
Kenntnisse in der Fachanwendungssoftware VMS Dr. Haller
gute Rechtskenntnisse im Bereich Straßenverkehrsaufsicht und Verkehrsgewerbeaufsicht (Personen- und Güterverkehr)
die Bereitschaft zur Betreuung des Fachverfahrens
verfügen, dann steht Ihrer Karriere bei uns nichts mehr im Weg.

Ihre neuen Aufgaben
Als Sachbearbeiter/in in der Verkehrsaufsicht (m/w/d)
beaufsichtigen Sie Unternehmen des Güter- und Personenverkehrs und erteilen/versagen diesen Genehmigungen
beraten Sie Kommunen und Straßenbaulastträger in verkehrsrechtlichen Angelegenheiten
ordnen Sie verkehrsrechtliche Maßnahmen an
erteilen Sie Ausnahmegenehmigungen/Erlaubnisse nach der StVO/StVZO, insbesondere Ausnahmen vom Sonntagsfahrverbot, Ausnahmen von der Ferienreise-VO und Genehmigung von motorsportlichen und sonstigen Veranstaltungen
bearbeiten Sie Widersprüche und Klagen im Bereich der Verkehrsgewerbeaufsicht und Straßenverkehrsaufsicht

Unser Angebot
eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. eine feste monatliche Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 SHBesG
ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einer attraktiven Region
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding-Events
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness über EGYM Wellpass & psychosoziale Beratung über Evermood)
familienfreundliche Kinder- und Pflegenotfallbetreuung und Ferienzuschüsse
zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL
Bewerben Sie sich jetzt!
... bis zum 17. Dezember 2023

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 2./3. Kalenderwoche 2024 stattfinden.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Fachdienstleitung Herr Krüger, Tel. 04551/951-9455.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Fisler, Tel. 04551 951-7921, gern zur Verfügung.

Wir orientieren uns an den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein und fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern auf der Basis des Frauenförderplans.
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.
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Gleichbehandlung liegt uns am Herzen und ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ausführliche Informationen finden Sie unter „Bewerbungsverfahren“.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten

Motivierte Bewerber/innen gesucht!

Der Kreis Segeberg und die Agentur für Arbeit erfüllen die gesetzlichen Aufgaben zur Integration von Langzeitarbeitslosen nach dem SGB II in einer gemeinsamen Einrichtung, dem Jobcenter Kreis Segeberg, an drei Standorten (Bad Segeberg, Norderstedt, Kaltenkirchen). Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Träger für Sozialleistungen mit flexiblen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.

Aktuell besteht Bedarf an einer Fachassistentenz Leistungsgewährung im Bereich SGB II am Standort Bad Segeberg in einem gut eingespielten und für unsere Kundinnen und Kunden engagierten Team.

Wir suchen engagierte Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Mitarbeiter*innen mit vergleichbarer Qualifikation, die sich unser Motto „Gute Arbeit. Für Menschen.“ zu eigen machen wollen. Eine starke Identifikation mit den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden ist uns ebenso wichtig wie ein gutes und motivierendes Arbeitsklima. Eine fundierte, nachhaltige, am individuellen Bedarf ausgerichtete Einarbeitung (z.B. Patensystem, Schulungen) ist für unsere neuen Kollegen*innen selbstverständlich.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

•    Sie können aktiv an der Sicherung des sozialen Friedens mitwirken und helfen, Existenzen in schwierigen Lebenslagen zu sichern.
•    Sie entscheiden über alle im Zusammenhang mit der Grundsicherung beantragten passiven Leistungen zum Lebensunterhalt in einfachen bis mittelschweren Fällen.
•    Sie ermitteln den gesetzlichen Bedarf der leistungsberechtigten Personen.
•    Sie bringen die zustehenden Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung.
•    Sie geben den Kundinnen und Kunden Auskünfte in leistungsrechtlichen Angelegenheiten

Sie bringen als Voraussetzung mit

•    eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten bzw. das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis (gem. § 29a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA– von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind Beschäftigte befreit mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich rechtlichen Arbeitgeber, oder
•    Sie haben eine dreijährige kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten erfolgreich abgeschlossen und
o    verfügen über stellenspezifische Berufserfahrung aus dem Umfeld öffentliche Verwaltung, Sozialversicherung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft. (vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen)
o    mind. 2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf.

Idealerweise bringen Sie noch mit

•    ein auf Wertschätzung und Respekt basierendes Menschenbild
•    sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter Zeitknappheit
•    hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
•    zielgerichtete Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen



Unser Angebot

•    Es erfolgt eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD.
•    Leistungen des öffentlichen Dienstes, bei Angestellten nach dem TVöD z.B. 30 Tage Jahresurlaub, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
•    vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich, Mobilarbeit, Bezuschussung von Ferienmaßnahmen, Kinder- und Pflegenotfallbetreuung)
•    vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit einem eigenen professionellen internen Fortbildungsprogramm, Coachings und Teamentwicklungsmaßnahmen
•    für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Unsere auf Chancengleichheit ausgerichtete Personalpolitik berücksichtigt die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sie z.B. auch aufgrund ihres Alters, ihres Geschlechts oder ihrer Herkunft besitzen. Deshalb fördern wir auch die Beschäftigung von Menschen mit einer Behinderung und von Personen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie Interesse an der angebotenen Tätigkeit haben und die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

bis zum 15.12.2023

vorzugsweise per Mail [email protected] oder an das Jobcenter Kreis Segeberg, -Personal-, Kisdorfer Weg 7a, 24568 Kaltenkirchen.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass papierhafte Bewerbungen eingescannt und digital gespeichert werden. Die Originalunterlagen werden anschließend vernichtet. Ebenso möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Telefonische Auskunft erteilt Ihnen Herr Permann unter der Ruf-Nr. 04191/722 273.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht, Kundenberatung, -betreuung
Erweiterte Kenntnisse: Leistungsfälle bearbeiten