Die Stadt Greven sucht Verstärkung. In Greven an der Ems leben knapp 40.000 Menschen, rund 440 Beschäftigte kümmern sich in der städtischen Verwaltung und den kommunalen Betrieben um deren Anliegen. Auf kurzen Wegen und in großer Nähe zu den Einwohnerinnen und Einwohnern gestalten wir gemeinsam unsere Stadt. Wir suchen für den Fachdienst Arbeit und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleitung (m/w/d) für das Team Asyl und Integration Im Fachdienst Arbeit und Soziales beraten und betreuen wir Menschen in (finanziellen) Notsituationen. Im Team Asyl und Integration kümmern wir uns speziell um die Anliegen der Asylbewerber*innen und gewähren Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Ihre Aufgaben sind: - Leitung der Mitarbeiter*innen im Bereich Asyl/ Obdachlosigkeit mit Personalverantwortung - Organisation und Koordination der Aufgabenerledigung mit dem Ziel, die Arbeitsprozesse rechtssicher, effektiv, einheitlich, innovativ zu gestalten und die Digitalisierung des Arbeitsbereiches fördern und weiterentwickeln - Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz sowie Ausstellung von Berechtigungsscheinen für Integrationskurse und Krankenscheine - Enge Zusammenarbeit mit den Sozialarbeiter*innen z.B. bei der lokalen Wohnraumversorgung - Bearbeitung von Rückforderungsfällen, Kostenerstattungen und Widerspruchsverfahren Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Sie wird mit der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD VKA vergütet. Was bringen Sie mit? Wenn Sie eine Aufgabe suchen, bei der Sie eigenständig und verantwortungsvoll arbeiten können und Teil eines engagierten Teams sind, dann sind Sie bei uns richtig. - Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst, 1. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt. - Alternativ haben Sie den Verwaltungslehrgang II oder das erste juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen. - Sie verfügen über grundlegende Sprachkenntnisse in Englisch. - Wir freuen uns über Ihre Berufserfahrung. Flexibel arbeiten, gesund bleiben und weiterkommen Bei der Stadt Greven bieten wir Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeitkonzepte ein gut entwickeltes Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeberin finden Sie <a href="unterwww.greven.net/karriere" target="_blank" rel="nofollow">unterwww.greven.net/karriere</a>. Greven ist bunt und vielfältig – die Stadtverwaltung will es auch werden Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Behinderung, Religion oder Lebensform. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Sie haben noch Fragen? Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Fachdienstleiterin Arbeit und Soziales, Katrin Antemann, Telefon 02571 920-281. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Fachdienstes Personal, Nora Hegemann, Telefon 02571 920-215. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu bis zum 23.03.2025 unser Online-Bewerbungsportal.
Rathausstr. 6
48268
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Greven
Die Stadt Greven sucht Verstärkung. In Greven an der Ems leben knapp 40.000
Menschen, rund 440 Beschäftigte kümmern sich in der städtischen Verwaltung und
den kommunalen Betrieben um deren Anliegen. Auf kurzen Wegen und in großer Nähe
zu den Einwohnerinnen und Einwohnern gestalten wir gemeinsam unsere Stadt.
Wir suchen für den Fachdienst Arbeit und Soziales zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n
Teamleitung (m/w/d) für das Team Asyl und Integration
Im Fachdienst Arbeit und Soziales beraten und betreuen wir Menschen in
(finanziellen) Notsituationen. Im Team Asyl und Integration kümmern wir uns
speziell um die Anliegen der Asylbewerber*innen und gewähren Leistungen nach
dem Asylbewerberleistungsgesetz.
Ihre Aufgaben sind:
- Leitung der Mitarbeiter*innen im Bereich Asyl/ Obdachlosigkeit mit
Personalverantwortung
- Organisation und Koordination der Aufgabenerledigung mit dem Ziel, die
Arbeitsprozesse rechtssicher, effektiv, einheitlich, innovativ zu gestalten und
die Digitalisierung des Arbeitsbereiches fördern und weiterentwickeln
- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem
Asylbewerberleistungsgesetz sowie Ausstellung von Berechtigungsscheinen für
Integrationskurse und Krankenscheine
- Enge Zusammenarbeit mit den Sozialarbeiter*innen z.B. bei der lokalen
Wohnraumversorgung
- Bearbeitung von Rückforderungsfällen, Kostenerstattungen und
Widerspruchsverfahren
Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Sie
wird mit der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
vergütet.
Was bringen Sie mit?
Wenn Sie eine Aufgabe suchen, bei der Sie eigenständig und verantwortungsvoll
arbeiten können und Teil eines engagierten Teams sind, dann sind Sie bei uns
richtig.
- Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst,
1. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt.
- Alternativ haben Sie den Verwaltungslehrgang II oder das erste juristische
Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über grundlegende Sprachkenntnisse in Englisch.
- Wir freuen uns über Ihre Berufserfahrung.
Flexibel arbeiten, gesund bleiben und weiterkommen
Bei der Stadt Greven bieten wir Ihnen flexible und familienfreundliche
Arbeitszeitkonzepte ein gut entwickeltes Betriebliches Gesundheitsmanagement
und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Weitere Informationen zu uns als
Arbeitgeberin finden Sie unterwww.greven.net/karriere.
Greven ist bunt und vielfältig – die Stadtverwaltung will es auch werden
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen oder
sozialen Herkunft, Behinderung, Religion oder Lebensform. Schwerbehinderte
werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des
Einzelfalls bevorzugt.
Sie haben noch Fragen?
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die
Fachdienstleiterin Arbeit und Soziales, Katrin Antemann, Telefon 02571 920-281.
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Leiterin
des Fachdienstes Personal, Nora Hegemann, Telefon 02571 920-215.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu bis zum 23.03.2025
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