Leiter:in des Fachgebiets Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.05.2025 und unbefristet eine Dienstkraft im

Strategischen Controlling (m/w/d)

Kennziffer: 24/2025

Besoldungsgruppe: A11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Kirchstr. 1/3, 14163 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

• Durchführung eines Transfer- und Verwaltungskostencontrollings, Ermittlung von Budgets
• Informationstransfer und fachliche Beratung ggü. den Leitungskräften
• Benchmarking
• Beteiligung bei Prozessoptimierungen und Personalbemessungen
• Berichte/Stellungnahmen erstellen für Jugendhilfeausschuss, zuständiges Bezirksamtsmitglied, Senatsverwaltungen usw.

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil:

Beamtinnen / Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnverordnung allgemeiner Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:
• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Hauptfach Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungswirtschaft, Public Management, Betriebswirtschaft oder
• Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. erfolgreich abgeschlossener oder in Kürze zu erwartender erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. Verwaltungsfachwirt

Für alle gilt:
• Mind. dreijährige Erfahrung in der Leistungsverwaltung und in der Arbeit mit den zu verwendenden Fachanwendungen ISBJ und/oder OpenProsoz bzw. SoPart
• Mind. zweijährige Erfahrungen in der Arbeit mit dem SGB VIII wünschenswert

Fachliche Kompetenzen:
• kennt Grundlagen, Ziele, Methoden und Inhalte des Controllings
• kennt grundsätzliche Inhalte des Budgetierungsverfahrens und der Kosten- und Leistungsrechnung
• verfügt über Kenntnisse der erforderlichen Fachverfahren So-Part, OpenProSoz und Profiskal
• verfügt über Kenntnisse des Sozialleistungssystems inklusive der Ausführungsvorschriften über die Zuständigkeit der Jugendämter auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendhilfe (AV ZustJug) sowie die Zuständigkeit für Leistungen der Sozialhilfe nach dem SBG VIII (AV ZustSoz)

Außerfachliche Kompetenzen:
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung

Wir bieten:
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)

• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team

• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)

• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte

• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• ein vergünstigtes Jobticket

• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"

• Bildungsurlaub

• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

Wichtig:

Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Wummel, Stellenzeichen: Jug L 1, Tel.: 030/902991990.

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 27.03.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.

Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.

Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie h ier .

Hinweise:

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprac

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

„Hilfe leisten, Perspektiven schaffen!“ Das Sozialamt Pankow sucht engagierte Menschen, die sich für soziale Gerechtigkeit und individuelle Unterstützung starkmachen. Ob in der Beratung, Verwaltung oder in sozialen Projekten – hier gestalten Sie das Leben in Pankow aktiv mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und helfen Sie dabei, Menschen in schwierigen Lebenslagen neue Chancen zu eröffnen. Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Soziales und Gesundheit - Amt für Soziales sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine:n

Sozialarbeiter:in bzw. Sachbearbeiter:in (m/w/d) allgemeine Betreuungsangelegenheiten und Amtsbetreuung in der Betreuungsbehörde

Kennziffer: 041-3910-2025

Entgeltgruppe: E10 (Anlage A, Teil I) TV-L, Bewertungsvermutung

S12 (Anlage A, Teil II, Abschn. 20.4) TV-L, Bewertungsvermutung

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Fröbelstraße 17, 10405 Berlin

Wir brauchen Sie und Ihr Know-how

für die Zukunft des Bezirks Pankow!

Sie arbeiten gern für und mit Menschen?

Ihr Engagement gilt dem sozialen Zusammenhalt?

Die Arbeit im Bezirk Pankow ist für Sie attraktiv?

Dann kommen Sie zu uns ins Amt für Soziales Pankow und helfen Sie mit, das soziale Miteinander des Bezirks zu gestalten. Gerade stellen wir im Amt für Soziales die Weichen für eine effizient arbeitende und zukunftsfeste Verwaltung. Bringen Sie sich, Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten ein und verbessern Sie als Teil unseres Teams ganz konkret das Leben hilfebedürftiger Menschen unseres Bezirks.

Auf Sie wartet ein breites Feld spannender, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeiten. Im Zuge unserer Neuaufstellung gestalten wir gerade nachhaltige, aber flexible Strukturen und arbeiten an der Verschlankung von Aufgabenkomplexen. Wir schaffen eine neue Kultur des Miteinanders in den Teams und etablieren eine moderne und wertschätzende Führungskultur. Hierfür benötigen wir auch Sie!

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

1. Erstellung von Sozialgutachten, Stellungnahmen, Beratung und Vorschlag geeigneter rechtlicher Betreuer/innen nach § 279 (2) Fam FG i.V.m. § 11 und § 12 BtOG
• Selbständige Sachverhaltsaufklärung mit qualifizierter Sozialberichtserstellung (§ 11 BtOG),
• Betreuerauswahl unter Berücksichtigung der Wünsche des Betroffenen (§ 1816 BGB),
• Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Betreuungsvermeidung gem. § 8 Abs. 1 BtOG
• Unterstützung des Betreuungsgerichtes durch Stellungnahme bzw. Bericht im Rahmen gerichtlicher Anhörungen
• Abklärung eines Fürsorgebedürfnisses im Rahmen des Betreuungsverfahrens
• Wahrnehmung des Beschwerderechts der Behörde nach dem FamFG
• Beratung von Angehörigen vor Übernahme einer Betreuung
• Durchführung von Vor- und Zuführungen zu ärztlichen Begutachtungen, zu richterlichen Anhörungsterminen und Unterbringungen in geschlossenen Einrichtungen (Klinik) zur Durchführung ärztlicher/medizinischer Behandlung im Auftrag des Betreuungsgerichtes
• Erteilung von Auskünften an Betroffene, Beteiligte oder Dritte (telefonisch, persönlich, schriftlich) unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen
2. Vernetzung- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnahme und Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften oder anderen einschlägigen Gremien, Durchführung von Veranstaltungen z.B. auf Messen, Stadtteilfesten, Informationsveranstaltungen bei Betreuungsvereinen
• Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsorganisationsgesetzes
3. Unterstützung der Betreuungsbehörde bei:
• Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden
• Einarbeitung von Kolleg:Innen
4. Führung von Amtsbetreuungen im Umfang der vom Betreuungsgericht festgestellten Auf-gabenbereiche mit insbesondere folgenden Aufgaben (bis zu 20 % der regulären Arbeitszeit):
• Betreuung des in § 1814 BGB genannten Personenkreises
• gerichtliche und außergerichtliche Vertretung im Rahmen der gerichtlich angeordneten Aufgabenkreise, insbesondere Wahrnehmung von Vermögensangelegenheiten, Wohnungsangelegenheiten, Aufenthaltsbestimmungsrecht, Gesundheitssorge
• Führung der Amtsbetreuungsakten inkl. IT-gestützter Fachsoftware

Ein Teil der Aufgabenwahrnehmung ist regelmäßig in Außendiensttätigkeit durchzuführen und durch den Umgang mit Personen geprägt, die teils über erhebliche Beeinträchtigungen verfügen.

Wir bieten...
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
• eine Jahressonderzahlung (die auch in zusätzliche freie Tage gewandelt werden kann)

Sie haben...

als Sozialarbeiter:in/ Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge:
• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom (FH) oder Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) verbunden mit der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/ S

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

„Gemeinsam für die Zukunft unserer Kinder!“ Das Jugendamt Pankow bietet Ihnen die Chance, aktiv das Leben junger Menschen und Familien zu gestalten. Ob im Bereich Sozialarbeit, Verwaltung oder Bildung – bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Werden Sie Teil des Jugendamtes Pankow und bringen Sie Ihre Fähigkeiten dort ein, wo sie zählen!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht ab dem 01.05.2025, unbefristet, eine:n

Leiter:in des Fachgebiets Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Kennziffer: 047-4040-2025

Besoldungsgruppe: A12

Entgeltgruppe: E11, Teil I der Anlage A zum TV-L

Vollzeit mit 40 / 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Rathaus Weißensee

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Sie haben erste Erfahrungen in der Personalführung gewonnen und sind mit der Gesetzgebung des Sozialgesetzbuches vertraut? Sie suchen nach einem neuen anspruchsvollen Tätigkeitsfeld, welches sowohl die Führung von Personal als auch die Beschäftigung mit schwierigen rechtlichen Einzelfällen beinhaltet? Dann kommen Sie zu uns ins Jugendamt Pankow. Auf Sie warten zwei engagierte Arbeitsgruppen, die sich tagtäglich der finanziellen Sicherstellung und Durchführung von Hilfen zur Erziehung für Familien und junge Menschen nach dem Achten Sozialbuch (SGB VIII) widmen. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den 4 Regionalen Sozialpädagogischen Diensten des Jugendamtes, dem Teilhabefachdienst und dem Fachcontrolling zusammen, lösen schwierige Einzelfälle und haben dabei immer auch die Bedarfe der Familien und der jungen Menschen im Blick. Das Jugendamt Pankow bietet Ihnen eine wertschätzende Führungskultur und interne Fortbildungen an.

Formale Anforderungen:
• Beamt:innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung: allgemeiner Verwaltungsdienst
• Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom), bevorzugt in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management, Betriebswirtschaft oder Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder vergleichbare Abschlüsse bzw. vergleichbare Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

• Berufserfahrungen: mehrjährige Erfahrungen im Sachgebiet und in der Leitung einer Arbeitsgruppe

Fachliche Anforderungen:
unabdingbar:
• Spezielle Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich SGB VIII Kinder- und Jugendhilferecht, AG KJHG und den einschlägigen Rechtsnormen und Verwaltungsvorschriften
• Haushaltsrecht (LHO und AV LHO) haushaltstechnische Richtlinien und spezifische Verwaltungsverordnungen im Haushaltsbereich

sehr wichtig:
• Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (AGG, LADG, VV Inklusion behinderter Menschen, PartMigG, LGG, LGBG, UntSexIdGlG etc.)
• Allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse insbesondere im Verwaltungsrecht, im BGB, des Sozialrechts (SGB I, II, IX, XII), datenschutzrechtliche Bestimmungen
• IT- Grund- u. Spezialkenntnisse (Word, Excel, Groupwise, SoPart, HKR neu, Power Point u.ä.)
• Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Controlling
• Kenntnisse des Personalrechts insbesondere Tarifrecht, Beamtenrecht, PersVG, Beurteilungswesen etc.

Außerfachliche Anforderungen:
• unabdingbar: Ziel- und Ergebnisorientierung; Diversity-Kompetenz; Migrationsgesellschaftliche Kompetenz; Personalentwicklungskompetenz; Selbstentwicklungskompetenz
• sehr wichtig: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit; Organisationsfähigkeit; Entscheidungsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit; Kooperationsfähigkeit

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
• Jahressonderzahlung
• eine gute Büroausstattung einschließlich des höhenverstellbaren Schreibtischs
• einen Wasserspender zur freien Nutzung für alle Mitarbeiter:innen

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau Richter

Tel.: 030 90295 – 7277

Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss)
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Ve

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Jugendamt sucht ab dem 01.06.2025, unbefristet, eine Person für das Aufgabengebiet:

Sachbearbeitung (m/w/d) wirtschaftliche Jugendhilfe

Kennziffer:
4040 / 5077 0576 / 2025

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe:
A10, E9b TV-L

Arbeitszeit:
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden;

vollzeitnah

Bewerbungsfrist:
07.03.2025

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
• Sachbearbeitung wirtschaftliche Jugendhilfe einschließlich entsprechender Aktenführung gem. GGO und LHO
• Prüfung und Entscheidung über die sachliche und örtliche Zuständigkeit nach dem SGB VIII bzw. den einschlägigen Ausführungsvorschriften einschließlich Amtsermittlungen zu den gewöhnlichen Aufenthalten der maßgeblichen Personen und melde- und aufenthaltsrechtlichen Bestimmungen (auch EU-Freizügigkeit und Asylrecht)
• Rechtliche und wirtschaftliche Prüfung und Sicherung der sozialpädagogischen Leistungen und Maßnahmen im Rahmen der Jugendhilfe SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete (z.B. SGB II, SGB XII)
• Beratung von freien Trägern der Jugendhilfe, Pflegeeltern oder anderen Leistungserbringern als auch den jungen Menschen oder Leistungsberechtigten nach § 19 SGB VIII zur finanziellen Absicherung der Maßnahmen nach SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete
• Beratung und Entscheidung über Annexleistungen sowie Krankenhilfe während Leistungen und Maßnahmen im Rahmen der Jugendhilfe nach §§ 27 ff. SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete (z.B. SGB II, SGB XII, SGB V)
• Beratung und Heranziehung der Hilfeempfänger sowie der Kostenbeitragspflichtigen (z.B. Eltern) zu den Kosten der Leistung/Maßnahme gem. § 91 ff. SGB VIII
• Geltendmachung der vorrangig bestehenden Sozialleistungs- oder Sozialversicherungsansprüche; überwiegend Durchsetzung von Erstattungsansprüchen gem. SGB X (z.B. Rentenversicherungs- und Krankenversicherungsträger, Arbeitsverwaltungen einschließlich Familienkasse etc.)
• Kostenerstattungsverfahren gegenüber anderen Jugendhilfeträgern gem. SGB VIII und SGB X
• Kosteneinziehung in laufenden Fällen einschließlich Mahn- und Vollstreckungsverfahren, auch eigenständige Anmeldung und Verfolgung offener Forderungen in Insolvenzverfahren
• Entscheidung über Stundungen, befristete und unbefristete Niederschlagungen sowie Erlasse gem. LHO und bezirksinterner Geschäftsanweisung
• Entscheidung über die Abhilfe von Widersprüchen
• Zuarbeit bei anhängigen Widerspruchs- oder Gerichtsverfahren im Rahmen der Kostenheranziehung, Zuständigkeits- oder Kostenerstattungsverfahren
• Archivierung von Aktenvorgängen gem. LHO
• Anordnungsbefugnis im Rahmen der Übertragung der Bewirtschaftung nach Nr. 3.1.1 AV § 9 LHO sowohl als Erstbuchende(r) als auch als Prüfende(r) im Vieraugenprinzip
• Zugriffsberechtigungen für die Fachverfahren SoPart und ProFISKAL

Das bringen Sie mit:
• Formale Anforderungen:

Beamte/Beamtinnen:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts oder FH-Diplom) in der Fachrichtung „öffentliche Verwaltungswirtschaft“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen im öffentlichen Dienst oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Verwaltungslehrgang II)

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Darauf können Sie sich freuen:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.

• gute Verkehrsanbindung: kurze Wege von der City, 20 Minuten vom Alexanderplatz.

• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Eingehende Bewerbungen werden vorzugsweise ONLINE im Karriereportal entgegengenommen. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!". Alternativ werden auch Bewerbungen per E-Mail

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Die Sozialraumorientierte Planungskoordination sucht ab sofort, unbefristet, eine Person (m/w/d) für das Aufgabengebiet:

Bewirtschaftung Kiezkassen/ Fördermittel

Kennziffer:
3308 / 5074 3609 / 2025

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe:
A9, E9b TV-L

Arbeitszeit:
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden;

vollzeitnah

Bewerbungsfrist:
28.02.2025

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Zuwendungssachbearbeitung für die Kiezkassen:

• Akquise, Beratung und Abwicklung zur Umsetzung von Kiezkassenmitteln inkl. Beratung und Begleitung der Kiezpaten/Kiezpatinnen zur Organisation und Durchführung von Kiezkassenveranstaltungen sowie bei der Erstellung der notwendigen Protokolle und Beschlussfassungen

• Vorbereitung von Vorlagen für Ausschüsse für die Kiezkassenmittel
• Kontakt zu den Kiezpaten/ Kiezpatinnen bezüglich der Kiezkassenmittel bzw. Aufforderung zur Antragseinreichung z.B. über eine Pressemitteilung
• Antragsberatung und -bearbeitung sowie Prüfung auf die fachliche Zuständigkeit im Bezirk einschl. Prüfung der Förderfähigkeit
• Fertigen von Berichten
• Vorbereitung von Veranstaltungen bzw. Versammlungen für die Bezirksregion und fertigen von Beschlussempfehlungen
• Überwachung der Verwendung der Mittel
• Prüfung von Nachweisen für Zuwendungen sowie Fertigung von Prüfvermerke und Prüfbescheide
• Austausch und Abstimmung mit den fachlich zuständigen Stellen (u.a. T-K Modell Projekt Smart City)

• Sachbearbeitung für den Bereich Fördermittelakquise und Zuwendungs- und Vergaberecht für Projekte

• Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln der OE SPK insbesondere auch im Rahmen der Auftragsbewirtschaftung unter anderem in den Bereichen LLBB, FEIN, Zivilgesellschaftliches Engagement in Großsiedlungen, SRO-Mittel, Modellprojekte, Sauberkeit und Sicherheit, BSR-Kieztage, Beteiligungshaushalt
• Erstellen von Ausschreibungstexten und Vorlagen zur Entscheidung über Haushaltsmittel durch andere Stellen und Fachämter
• Unterstützung der Gebietskoordination bei der Informationsvermittlung bzw. Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der bezirklichen Pressestelle und Entwicklung von Onlineangeboten, sowie Nutzung der landesweiten Plattform „meinBerlin“

• Vorbereitung der Einführung des Berliner Bürger- /Bürgerinnenhaushalt im Bezirk Treptow-Köpenick (wurde nach der Neuwahl zunächst ausgesetzt und ruht aktuell)

• Aufbau einer Koordinierungsstelle zwischen Projektbüro und dem im Land Berlin zuständigen Stellen
• Entwicklung und Abstimmung einer Marketingstrategie
• Abstimmung zur Umsetzung der Leitlinien für Bürger:innenbeteiligung
• Teilnahme an Sitzungen und entsprechenden Arbeitsgruppen
• Zuarbeiten für die Berichtserstattung in ausgewählten Ausschüssen
• Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit:
• Formale Anforderungen:

Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Dienstes

Tarifbeschäftigte:

Dipl.-Verwaltungswirt/ Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“ oder eine im Verwaltungsdienst vergleichbare Ausbildung (z.B. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II) oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabengebiet

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Darauf können Sie sich freuen:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.

• gute Verkehrsanbindung: kurze Wege von der City, 20 Minuten vom Alexanderplatz.

• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Eingehende Bewerbungen werden vorzugsweise ONLINE im Karriereportal entgegengenommen. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!". Alternativ werden auch Bewerbungen per E-Mail ([email protected]) berücksichti

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

⏳

Bewerbungs-

frist bis

02.03.2025

▶

Besetzbar ab 01.06.2025

⌚

Arbeitszeit

Teilzeit, Vollzeit

mit 39,4 h

€

Entgeltgruppe

E9b TV-L

Du möchtest für den buntesten und vielfältigsten Bezirk Berlins arbeiten und hast den erforderlichen Studienabschluss? Dann bewirb dich bis zum 02.03.2025 um eine Einstellung als

Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d)

mit Rotationsmöglichkeit

für den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst (E9b TV-L)

bei Interesse auch projektgebunden als Unterstützung in der Stellenbewertung

beim Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin. Dein Einstieg als engagierte Nachwuchskraft in der Bezirksverwaltung ist ab dem 01.06.2025 möglich (Beginn variabel).

Werde ein #Xhainee und arbeite ganz nah am Hauptstadtgeschehen!

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im pulsierenden Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg? Hier, wo Kreativität auf Vielfalt trifft, wartet dein nächster Karriereschritt auf dich! Du hast die Chance, unsere Verwaltung aktiv mitzugestalten und frischen Wind in unsere verschiedenen Einsatzbereiche (Ämter / Serviceeinheiten) oder Projekte zu bringen. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und zeigen, was in dir steckt.

Wir bieten dir eine individuelle Betreuung, die deine Talente fördert und dich auf deinem Karriereweg begleitet. Ob beruflich oder persönlich – bei uns findest du vielfältige Entwicklungschancen, die genau zu dir passen. Werde Teil eines tollen Teams in spannenden Praxisstellen, das ständig nach neuen Lösungen strebt und Spaß an der Arbeit hat!

Du bist ein Fan von Projektarbeit und möchtest in einem neuen Team gemeinsam mit anderen Nachwuchskräften richtig durchstarten? Dann ist das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg der perfekte Ort für dich! Wir suchen engagierte Unterstützung für unser spannendes Projekt im Bereich Stellenbewertung.

In diesem Projekt erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben: Du wirst aktiv daran mitwirken, die Jobprofile im Bezirksamt auf den Punkt zu bringen – du gestaltest und überarbeitest Beschreibungen für verschiedene Positionen, sodass klar ist, welche Fähigkeiten und Qualifikationen wirklich gefragt sind. Dabei tauchst du tief in die unterschiedlichen Aufgabenbereiche ein und sorgst dafür, dass aktuelle und moderne Studiengänge in unsere Jobprofile aufgenommen werden sowie passgenaue und individuelle Anforderungen für die Gewinnung von Personal in den verschiedensten Bereichen formuliert werden. Mit deiner Unterstützung können wir die schnelle und korrekte Bezahlung unserer Beschäftigten optimieren.

Außerdem wirst du gemeinsam mit deinem Team Richtlinien entwickeln, mit denen wir sicherstellen, dass die Anforderungen für alle Jobs immer topaktuell und fair bleiben. Dabei kannst du nicht nur deine Ideen einbringen, sondern aktiv dazu beitragen, dass die Arbeit im Bezirksamt reibungslos und effizient läuft – und das bringt jede Menge Abwechslung und Motivation in deinen Arbeitsalltag!

Nach einer intensiven Einarbeitung und gezielten Schulungen wirst du zur wichtigen Ansprechperson für deine Kolleginnen / Kollegen und Führungskräfte, wenn es um Fragen zu Stellenbewertungen geht. Dabei arbeitest du eng mit den Büroleitungen zusammen, um gemeinsam die Anforderungen für verschiedene Positionen klar zu definieren. Das Beste daran? Wir bieten dir eine umfassende Qualifizierung im Bereich Stellenbewertung, sodass du bestens auf zukünftige Positionen vorbereitet bist und mit vollem Elan loslegen kannst! Da du verschiedene Einsatzgebiete kennenlernst, fällt dir eine Entscheidung zum späteren Übernahmebereich leichter.

Alternativ zur Projektarbeit bieten wir dir die Möglichkeit, direkt in einem Fachbereich des Bezirksamtes zu starten und später zu rotieren. So kannst du während deiner Zeit als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter mit Rotationsmöglichkeit unterschiedliche Bereiche kennenlernen und wertvolle Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der Bezirksverwaltung gewinnen.

Diese Rotation ermöglicht es dir, deine Interessen zu entdecken, verschiedene Perspektiven zu gewinnen und deine Fähigkeiten in unterschiedlichen Kontexten auszubauen. Du kannst beispielsweise im Bereich Bürgerdienste direkt mit Bürgerinnen und Bürger arbeiten oder in der Verwaltung lernen, wie organisatorische Prozesse z. B. im Schul- und Sportamt ablaufen. Wir freuen uns, wenn im Amt für Soziales oder Jugendamt die sozialen Dienstleistungen noch stärker verbessert werden oder generell die Digitalisierung durch deinen Einsatz vorangebracht wird.

Egal, ob du dich erstmal für die spannende Projektarbeit entscheidest oder für einen sofortigen Einsatz mit späterer Rotation in einem Fachbereich – bei uns im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Bezirks mitzuwirken!

Was bieten wir dir?

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• Begleitung durch das Team Nachwuchsmanagement während deiner Einstiegs- bzw. Rotationszeit
• systematische Vernetzung mit den anderen Nachwuchskräften des Bezirksamts im Rahmen gemeinsamer Meetings und Teamevents
• einen Arbeitsvertrag für 2 Jahre als rotierende Tarifbeschäftigte / rotierender Tarifbeschäftigter mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme
• vielseitige Einsatzbreite im Rahmen der Rotation, die dir das Kennenlernen von verschiedenen Arbeitsbereichen und Tätigkeitsfeldern der Bezirksverwaltung ermöglicht
• attraktives und vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der Teilzeitbes

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

DAMIT JEDE:R DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2600 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klient:innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen – inklusiv und wertschätzend.

Als einer der größten sozialen Träger der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen. Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Finanzen und Controlling mit derzeit 28 Mitarbeitenden suchen wir in Vollzeit oder auf Wunsch Teilzeit, unbefristet, möglichst zum 1. April 2025 einen

Referent Drittmittelförderung (m/w/d) in Mitte | ID: 287

in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Auf Wunsch Teilzeit möglich.

Bereichernd: Ihre Perspektiven

• attraktive Vergütung gem. Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L bei entsprechender Qualifikation
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12., Arbeitszeitkonto
• betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• professionelles Onboarding und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen
• betriebliche Gesundheits- und Sozialberatung
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job

Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben

Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihres Bereiches aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Bereichsleitungen und Projektleitungen eine professionelle Dienstleistung sicher
Zu Ihren Aufgaben gehören:
• administrative Betreuung von Zuwendungen (vom Antrag bis zum ZWB) und darüber angelegten Projekten
• Erstellung von Projekt- und Budgetplanung im Rahmen der Mittelbewirtschaftung
• Unterstützung und Beratung der Projektbearbeitenden der Bereiche zu Verfahren und Standards der Drittmittelbewirtschaftung
• Vorbereitung von Managemententscheidungen sowie Steuerung von Abstimmungsprozessen
• Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung und Leitungsebenen, Fachbereichen, Projektleitungen und Zuwendungsgebern
• Akquise von Drittmitteln zur Projektförderung

Persönlich: Ihr Profil

• ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Studium (bspw. Verwaltungsfachwirt:in, BA Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften.)
• Praxisbezogene Erfahrungen in der Anwendung von Gesetzen und Vorschriften im Zuwendungsrecht wünschenswert
• routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse in einer Standard-Buchhaltungssoftware von Vorteil
• Gespür für administrative Abläufe; Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung, idealerweise mit Erfahrungen bei gemeinnützigen Einrichtungen
• Hohes Interesse an der Entwicklung neuer Arbeitsfelder und –inhalte im Rahmen der Projektentwicklung
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Sie haben noch Fragen?

Die Leitung des Geschäftsbereiches Finanzen und Controlling Marita Buchholz ist gern telefonisch für Sie da: 030 829998-1291

Wir freuen uns auf Sie!

Sie möchten sich in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal oder schreiben Sie uns eine E‑Mail: [email protected].

Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Lebenshilfe gGmbH | Heinrich-Heine-Str. 15 | 10179 Berlin

www.lebenshilfe-berlin.de

Wer wir sind? Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit etwa 75 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den großen Pflegeanbietern Deutschlands. Bei advita haben Senior:innen die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen - damit bieten wir eine echte Alternative zum Pflegeheim.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit (an einem unserer advita Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Zulassungsmanagement. Die Position ist in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

- Eigenverantwortliches Zulassungsmanagement: Führen und Beantragung Zulassungsverfahren und Koordination relevanter Unterlagen
- Korrespondenz mit öffentlichen Einrichtungen und Behörden
- Meldung von Personalveränderungen über Zulassungspersonal
- Verfassen, Korrigieren oder Vorbereiten von Schriftsätzen
- Recherchen in zulassungsrelevanten rechtlichen und vertraglichen Bereichen
- Überwachung der Fristen
- Schnittstelle zu neueröffnenden Häusern, insbesondere zu den Bereichen Regionalleitung, Projektmanagement, Personalwesen, Vertragsmanagement

Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte:r, ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie behalten stets den Überblick und sind ein Organisationstalent
- Es zeichnet Sie eine hohe Vertraulichkeit aus
- Herausfordernden Situationen begegnen Sie mit Ruhe
- Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und arbeiten lösungsorientiert

Was wir bieten

- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Eine individuelle Einarbeitung im Team
- Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit Ideen einzubringen und umzusetzen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit nach Absprache im Home Office zu arbeiten