Sachgebietsleiter Asyl- und Leistungsrecht (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Stellenausschreibung

Mit knapp 1850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des
Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als
moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner
vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der
etwa 322.000 Bürgerinnen und Bürger des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Termin im Referat
Migration und Personenstandsaufsicht, Sachgebiet Asyl- und Leistungsrecht, eine
unbefristete Stelle als

Sachgebietsleiter Asyl- und Leistungsrecht (m/w/d)

(Kennziffer 24/2025/111-53)

mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Leitung und Führung des Sachgebietes Asyl- und Leistungsrecht, d. h.
Steuerung, Koordination und Kontrolle von Mitarbeitern, die mit Aufgaben
entsprechend des Aufgabengliederungsplanes betraut sind, z. B.
- Aufnahme von Asylbewerbern
- Erteilen, Erweitern, Verlängern bzw. Versagen von
Aufenthaltsgestattungen/Duldungen/Widerruf von Duldungen
- Leistungsbearbeitung/Sozialleistungsgewährung (Ausführung des AsylbLG/SGB
XII)
- Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitsaufnahme
- Mitwirkung bei der Passbeschaffung - Entscheidung zum Verlassen des
Bereiches der räumlichen Beschränkung
- Bearbeitung von Umverteilungsanträgen
- Bearbeitung und Erfassung von Aliasdaten
- Bearbeitung von Strafanzeigen
- Abhilfeprüfung bei Widersprüchen, Stellungnahmen an übergeordnete Behörden
und Gerichte
- Anzeigen Leistungsmissbrauch

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes ist erforderlich:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH,
Bachelor) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und
Sozialkompetenzen vorhanden sein:

- interkulturelle Kompetenz
- hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
- die Befähigung zur fachlichen Führung von Mitarbeitern
- Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit, eigenverantwortliche
Problemlösung sowie Entscheidungsfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und
Belastbarkeit
- Vorteilhaft wären vertiefte Kenntnisse einschließlich Rechtsprechung und
Literatur von Fachgesetzen (z. B.: Staatsangehörigkeitsgesetz,
Aufenthaltsgesetz, Personenstandsgesetz etc.)
- selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie
eine schnelle Auffassungsgabe; Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der
Regelarbeitszeit
- stilsicherer Umgang in Wort und Schrift bei der Anwendung der gängigen
PC-Programme (Word und Excel)
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für
dienstliche Belange einzusetzen

Unser Angebot:

Vergütung nach dem TVöD, Entgeltgruppe 11

Wir bieten Ihnen weiterhin sehr attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u.
a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit),
betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge plus
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bis zum 12.03.2025 unter Angabe der Kennziffer
24/2025/111-53 an das

Landratsamt Erzgebirgskreis

SG Personal

Frau Hempel

Paulus-Jenisius-Str. 24

09456 Annaberg-Buchholz

oder

auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument unter
Angabe der o. g. Kennziffer [email protected] gerichtet werden.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

- ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
- Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
- relevante Arbeitszeugnisse und
- Qualifikationsnachweise.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung
der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht
berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der
Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
http://www.kmk.org/zab. Darüber hinaus sollten Bewerbende aus Nicht-EU-Staaten
(Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) ihrer Bewerbung einen
aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz, welcher die
Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet, beifügen.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizulegen. Es
wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene
Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht
erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung und
Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens
eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen
Daten finden Sie auf unserer Homepage unterwww.erzgebirgskreis.de/datenschutz.
Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Referatsleiterin
Dr. Steyer, Referat Migration und Personenstandsaufsicht, unter der
Telefonnummer 03733 831-5115 gern zur Verfügung. Weitere Informationen zur
Landkreisverwaltung als Arbeitgeber sowie Bewerbungstipps finden Sie unter
https://www.erzgebirgskreis.de/karriere.

Es sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts
gleichermaßen gemeint, aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in diesem
Dokument nur die männliche Form verwendet.

Stellenausschreibung


Mit knapp 1850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des
Erzgebirgskreises aktuell der größte Arbeitgeber der Region. Als moderne,
öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort,
der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa
328.000 Bürgerinnen und Bürger des Landkreises dient.


Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat
Personal und Digitalisierung, Sachgebiet Digitalisierung, Verwaltungssteuerung
eine unbefristete Stelle als


Sachbearbeiter Projektbegleitung E-Government/Digitalisierung (m/w/d)

(Kennziffer 164/2023/142-45)


mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden am Standort Annaberg-Buchholz zu
besetzen.


Das Aufgabengebiet umfasst:


- Mitwirkung bei der konzeptionellen Betrachtung und Organisation des
E-Government


- Recherchen zu E-Governmentkomponenten (Online, Teilnahme an Kongressen,
Arbeitsgruppen)
- Organisation und innerbehördliche Abstimmung von E-Government Projekten
- Terminkoordinierung, Meilensteinüberwachung
- Einbindung in die Erarbeitung und Zuarbeit von Passagen für die
Ausfertigung von Entscheidungsvorlagen und Konzepten im Bereich des E-Government
- Einbindung bei der Begleitung der Fachbereiche bei Problemstellungen


- Projektbegleitung aus strategisch/organisatorischer Sicht


- Projektbegleitung, u. a. Entwicklung und Definition der verschiedenen
Projektbereiche, Planung der Mitarbeiterstruktur
- Projektverwaltung (Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz, Führen der
Projektablage)
- Gewährleistung der reibungslosen Kommunikation intern/extern
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
- Projektmonitoring, u. a. Terminkoordinierung, Meilensteinüberwachung,
Budgetüberwachung
- Umsetzung effizienter Projektmanagementprozesse
- Vorbereitung von Präsentationen über den Projektstand


Der Bewerber* sollte folgende Voraussetzungen erfüllen:


- idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Bachelorstudium an einer
(Fach-) Hochschule vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre
oder Informatik bzw. Sie sind Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt,
Verwaltungsbetriebswirt (VWA)oder

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit nachgewiesenen,
gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild


- mind. dreijährige Erfahrung im IT-Projektmanagement (bspw. Automation, DMS,
eCommerce)
- Erfahrungen im Prozess-/Qualitätsmanagement (bspw. ISO 9001/IATF
16949/REFA-Organisator)


- Anwenderkenntnisse bzgl. MS-Standardsoftware
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Belastbarkeit,
Kreativität und Organisationstalent sowie die Fähigkeit zu konzeptioneller
Arbeit
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit,
selbstständige Arbeitsweise, Bereitschaft zur beruflichen wie persönlichen
Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für
dienstliche Zwecke zu nutzen


Unser Angebot:


Vergütung richtet sich nach dem TVöD und erfolgt in Abhängigkeit vom
Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der zu übertragenden Aufgaben
bis Entgeltgruppe 9c.


Wir bieten Ihnen weiterhin sehr attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u.
a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement
sowie betriebliche Altersvorsorge plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.


Interesse geweckt?


Bewerbungen können bis zum 07.01.2024 unter Angabe der Kennziffer
164/2023/142-45 an das


Landratsamt Erzgebirgskreis

Referat Personal und Digitalisierung

SG Personal

Frau Lang

Paulus-Jenisius-Str. 24

09456 Annaberg-Buchholz


oder


auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument unter
Angabe der o. g. Kennziffer [email protected]


gerichtet werden.


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:


- ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
- Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
- relevante Arbeitszeugnisse und
- Qualifikationsnachweise.


Für alle im Ausland erworbenen Nachweise ist eine amtlich beglaubigte
Übersetzung hinzuzufügen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung
beizulegen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht
eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden
können. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden
nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung und
Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens
eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen
Daten finden Sie auf unserer Homepage unterwww.erzgebirgskreis.de/datenschutz.
Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.


Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Sachgebietsleiterin
Schröter, Sachgebiet Digitalisierung, Verwaltungssteuerung, unter der
Telefonnummer 03733 831-1305 gern zur Verfügung. Weitere Informationen zur
Landkreisverwaltung als Arbeitgeber sowie Bewerbungstipps finden Sie unter
https://www.erzgebirgskreis.de/karriere.


- Es sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts
gleichermaßen gemeint, aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in diesem
Dokument nur die männliche Form verwendet.

Stellenausschreibung


Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des
Erzgebirgskreises aktuell der größte Arbeitgeber der Region. Als moderne,
öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort,
der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa
330.000 Bürgerinnen und Bürger des Landkreises dient.


Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Termin im Referat
Umwelt und Forst, Sachgebiet Naturschutz/Landwirtschaft, eine unbefristete
Stelle als


Sachbearbeiter Vollzug von Aufgaben des Naturschutzrechts und der
Landschaftspflege (m/w/d)

(Kennziffer 152/2023/142-32)


mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.


Das Aufgabengebiet umfasst:


- Durchführung bzw. Mitwirkung an Schutzmaßnahmen für wildlebende Tier- und
Pflanzenarten (z. B.: Vögel, Fledermäuse, Amphibien, Hornissen,
Neophytenbekämpfung, etc.) und Treffen von Entscheidungen dazu
- Abgabe naturschutzrechtlicher und fachlicher Stellungnahmen in Verfahren
Dritter (Prüfung, Bewertung, Entscheidung und Einvernehmenserteilung)
- Erarbeitung von Artenschutzkonzepten/-projekten zu auf dem Gebiet des
Landkreises bedeutsamen geschützten Arten (z. B.: Arten mit besonderer
Verantwortlichkeit des Erzgebirgskreises) sowie von Erhaltungs- und
Entwicklungsmaßnahmen, die der Umsetzung von Artenschutzkonzepten des
Freistaates für zentral bedeutsame Arten dienen, inkl. deren Koordinierung und
fachlichen Begleitung, jeweils nach Maßgabe sachgebietsinterner Abgrenzung
bezüglich der Aufgaben des „besonderen Artenschutzes“
- Durchführung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung von
Förderprogrammen des Freistaates im Bereich des Artenschutzes
- Erteilung von Auskünften zu Belangen des Natur- und Landschaftsschutzes und
Erarbeitung turnusmäßiger Berichte
- Durchführung von Überwachungsmaßnahmen gemäß Überwachungsplan des
Sachgebietes
- Planung und Durchführung von Verfahren zur Ausweisung, Änderung, Anpassung
und Entwicklung von Schutzgebieten; Mitarbeit in der „Arbeitsgemeinschaft
Schutzgebietsarbeit“ sowie bei Erstellung und Fortschreibung der
„Schutzgebietskonzeption des Erzgebirgskreises“, Erstellung erlassreifer
Änderungsverordnungen für Naturparks und Landschaftsschutzgebiete sowie
Verordnungen zur Festsetzung von Flächennaturdenkmälern


Der Bewerber* sollte folgende Voraussetzungen erfüllen:


- anwendungsbereite Kenntnisse, die im Studium zum Diplom-Verwaltungswirt
oder in der Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt/Kommunalwirt bzw. zum
Verwaltungsbetriebswirt (VWA) vermittelt werden
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit,
Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
- anwendungsorientierte IT-Kenntnisse bzgl. Standardsoftware sowie
Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle fachbezogene Anwendungsprogramme
- Pkw-Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug für
dienstliche Aufgaben einzusetzen
- Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit
(auch in der Nachtzeit sowie an Sonn- und Feiertagen)
- Bereitschaft zur Mitwirkung am Bereitschaftsdienst des Referates


Unser Angebot:

Vergütung nach dem TVöD, Entgeltgruppe 9c


Wir bieten Ihnen weiterhin sehr attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u.
a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit),
betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge plus
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.


Interesse geweckt?


Bewerbungen können bis zum 16.11.2023 unter Angabe der Kennziffer
152/2023/142-32 an das


Landratsamt Erzgebirgskreis

Referat Personal und Digitalisierung

SG Personal

Frau Beiermann

Paulus-Jenisius-Str. 24

09456 Annaberg-Buchholz


oder


auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument unter
Angabe der o. g. Kennziffer [email protected]


gerichtet werden.


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:


- ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
- Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
- relevante Arbeitszeugnisse und
- Qualifikationsnachweise.


Für alle im Ausland erworbenen Nachweise ist eine amtlich beglaubigte
Übersetzung hinzuzufügen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung
beizulegen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht
eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden
können. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden
nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung und
Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens
eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen
Daten finden Sie auf unserer Homepage unterwww.erzgebirgskreis.de/datenschutz.
Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.


Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Referatsleiter
Börnicke, Referat Umwelt und Forst, unter der Telefonnummer 03735 601-6100 gern
zur Verfügung. Weitere Informationen zur Landkreisverwaltung als Arbeitgeber
sowie Bewerbungstipps finden Sie unterhttps://www.erzgebirgskreis.de/karriere.


- Es sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts
gleichermaßen gemeint, aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in diesem
Dokument nur die männliche Form verwendet.

Stellenausschreibung


Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des
Erzgebirgskreises aktuell der größte Arbeitgeber der Region. Als moderne,
öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort,
der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa
330.000 Bürgerinnen und Bürger des Landkreises dient.


Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Termin im Referat
Umwelt und Forst, Sachgebiet Naturschutz/Landwirtschaft, eine unbefristete
Stelle als


Sachbearbeiter Schutzgebiete (m/w/d)

(Kennziffer 151/2023/142-32)


mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.


Das Aufgabengebiet umfasst:


- Planung und Durchführung von Verfahren zur Ausweisung, Änderung, Anpassung
und Entwicklung von Schutzgebieten, Mitarbeit in der „Arbeitsgemeinschaft
Schutzgebietsarbeit“ sowie bei der Erstellung und Fortschreibung der
„Schutzgebietskonzeption des Erzgebirgskreises“, Erstellung erlassreifer
Änderungsverordnungen von Naturpark-, Landschaftsschutzgebieten- und
Verordnungen zur Festsetzung von Flächennaturdenkmälern (Veranlassung,
Überwachung und Bekanntmachung)


- Führung und Pflege des Biotopverzeichnisses des Erzgebirgskreises und
weiterer Verzeichnisse (z. B.: Schutzgebiete/NATURA 2000)


- Datenerfassung und Dokumentation sowie Datenaufbereitung für
Berichterstattungen etc. (z. B.: Schutzgebiete, Arten) unter Verwendung von
ArcGIS, ArcView und CARDO und Nutzung der Datenbanken MultiBase, SBK, SaNDBank,
Ehrenamt ERZ


- Ansprechpartner des Sachgebietes für Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem
Sachgebiet IT bezüglich verwendeter Software und Betreuung der Netzstrukturen
des Sachgebietes
- Erteilung von Fachauskünften (einschließlich der nach dem
Umweltinformationsgesetz )


Der Bewerber* sollte folgende Voraussetzungen erfüllen:


- anwendungsbereite Kenntnisse, die im Studium zum Diplom-Verwaltungswirt
oder in der Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt/Kommunalwirt bzw. zum
Verwaltungsbetriebswirt (VWA) vermittelt werden
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit,
Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
- anwendungsorientierte IT-Kenntnisse bzgl. Standardsoftware sowie
Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle fachbezogene Anwendungsprogramme
- Pkw-Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug für
dienstliche Aufgaben einzusetzen
- Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit
(auch in der Nachtzeit sowie an Sonn- und Feiertagen)
- Bereitschaft zur Mitwirkung am Bereitschaftsdienst des Referates


Unser Angebot:

Vergütung nach dem TVöD, Entgeltgruppe 9c


Wir bieten Ihnen weiterhin sehr attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u.
a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit),
betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge plus
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.


Interesse geweckt?

Bewerbungen können bis zum 16.11.2023 unter Angabe der Kennziffer
151/2023/142-32 an das


Landratsamt Erzgebirgskreis

Referat Personal und Digitalisierung

SG Personal

Frau Beiermann

Paulus-Jenisius-Str. 24

09456 Annaberg-Buchholz


oder


auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument unter
Angabe der o. g. Kennziffer [email protected]


gerichtet werden.


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:


- ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
- Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
- relevante Arbeitszeugnisse und
- Qualifikationsnachweise.


Für alle im Ausland erworbenen Nachweise ist eine amtlich beglaubigte
Übersetzung hinzuzufügen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung
beizulegen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht
eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden
können. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden
nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung und
Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens
eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen
Daten finden Sie auf unserer Homepage unterwww.erzgebirgskreis.de/datenschutz.
Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.


Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Referatsleiter
Börnicke, Referat Umwelt und Forst, unter der Telefonnummer 03735 601-6100 gern
zur Verfügung. Weitere Informationen zur Landkreisverwaltung als Arbeitgeber
sowie Bewerbungstipps finden Sie unterhttps://www.erzgebirgskreis.de/karriere.


- Es sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts
gleichermaßen gemeint, aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in diesem
Dokument nur die männliche Form verwendet.