وظائف كـ Verwaltungswirtin verwaltungsbetriebswirtin في ألمانيا

Stellenausschreibung

Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist der drittgrößte Landkreis in Deutschland und bekannt für seine wunderschöne Ostseeküste mit kilometerlangen Sandstränden, die zum Verweilen einlädt. Die herrliche Landschaft bietet einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Arbeiten und wohnen, wo andere Urlaub machen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für Finanzen des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Anklam die Stelle 0086.1 als

Sachbearbeiter Planung und Finanzcontrolling (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben
- Finanz- und Investitionscontrolling
o   Aufbau, Etablierung und Betreuung eines Investitionscontrollings für den Landkreis
- eigenständige Erarbeitung und Auswertung der Gemeindefinanzanalyse
o   Ableitung von Rückschlüssen zur finanziellen Situation der kreisangehörigen Gemeinden
- eigenständige Vorbereitung und Erstellung der Haushaltssatzung insbesondere
o   Vorbereitung und Erstellung ggf. notwendiger Nachtragshaushaltssatzungen einschließlich des Haushaltsplanes und Investitionsprogramms
o   Vorbereitung und Erstellung des Vorberichtes mit dazugehöriger Eingabe aller Daten in das Haushaltsprogramm (HKR)
- eigenständige Erarbeitung von Angelegenheiten der Ausführung des Haushalts-/Nachtragshaushaltsplanes
o   über- und außerplanmäßige Aufwendungen und Auszahlungen
o   haushaltswirtschaftliche Sperren und Mittelfreigabe
o   Einrichtung von neuen Produktkonten
o   Mitwirkung bei der Erstellung möglicher Haushaltssicherungskonzepte
- Produktkonten- und Bilanzanalyse, zusammenfassende Jahresabschlussarbeiten
- eigenständige Erarbeitung und Auswertung von Entwicklungsreihen, insbesondere der Erträge/Einzahlungen, der Aufwendungen/Auszahlungen, des Zuschussbedarfs und der Rückschlüsse auf die Haushaltsplanung
****
Unsere Erwartungen
- Abschluss als Diplomverwaltungswirt (FH) / Bachelor of Laws oder Abschluss Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
- Weiterbildung als Bilanzbuchhalter ist wünschenswert
- umfassende Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, vor allem im Bereich des Haushaltsrechtes
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
- Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 13.03.2025.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Wollenweber vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1556 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier (https://www.kreis-vg.de/index.php?&object=tx,3079.3&ModID=6&FID=2164.7066.1&kuo=1&call=0&k_sub=0&La=1) .

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin

Beim Abwasserzweckverband „Aller-Ohre“ ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Leiter im technischen Bereich (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) zu besetzen.

Ihr künftiges Aufgabengebiet:
• Führen und fachliche Anleitung im technischen Bereich
• Planung von Investitionen im Rahmen der Haushaltsplanung
• Vorbereitung und Durchführung von Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen
• Planung und Sicherung des ordnungsgemäßen Betriebes der technischen Anlagen
• Erstellung/Fortschreibung Abwasserbeseitigungskonzepte (Schmutzwasser, Niederschlagswasser)
• Umsetzung der Regelungen der Abwasserbeseitigungs- und Abgabensatzung
• Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange, zu Bauanträgen und Leitungsauskünfte
• Berichte, Statistiken, Auswertungen
• Fortschreibung Bestandsdokumentation (GIS)

Ihr Profil:
• Verwaltungsfachwirt oder Hochschulabschluss der Studienrichtung öffentliche Verwaltung oder Wasserwirtschaft (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.) oder
eine vergleichbare Fachrichtung alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der kommunalen Abwasserbeseitigung wäre vorteilhaft
• Kenntnisse im Bereich vergabe- und baurelevanter Rechtsvorschriften
• Kenntnisse im Verwaltungs-, Abgaben- und Wasserrecht
• Führungserfahrung
• eigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem sicheren Arbeitsplatz
• eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach TVöD
• eine Jahressonderzahlung, zusätzliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
Sachsen-Anhalt
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine qualifizierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsort:
Verwaltungssitz Behnsdorf und Verbandsgebiet des AZV „Aller-Ohre“

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsunterlagen (u. a. Lebenslauf, Zeugniskopien, Führerscheinkopie) senden Sie bitte bis zum 31.03.2025 über den Postweg
an den

Abwasserzweckverband „Aller-Ohre“
Kennwort: Bewerbung T1
Behnsdorf
Weferlinger Straße 17
39356 Flechtingen

oder

als PDF per E-Mail an [email protected]
Hinweis: Bewerbungs-, Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Verantwortliche:
Verbandsgeschäftsführerin Natalja Peters
Bei Fragen zum Datenschutz können Sie sich direkt an den Datenschutzbeauftragten, Herrn Salomon, wenden:
E-Mail:
[email protected]
Tel.: 039055 / 9279 – 121

Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung: Die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

Durch Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie diesen Datenschutzbestimmungen zu.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gern zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite unter:
www.abwasser-flechtingen.de
Kontaktdaten des behördlichen Datenschutzbeauftragten:
Abwasserzweckverband „Aller-Ohre“, Datenschutzbeauftragter, Behnsdorf, Weferlinger Straße
17, 39356 Flechtingen
E-Mail:
[email protected]; Telefon: 039055-9279-0
Diese E-Mail enthält vertrauliche und/oder rechtlich geschützte Informationen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: GIS (Geo-Info-System), Verwaltungsrecht, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Wasserrecht, Wasserwirtschaft, Statistik

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m/w/d) für die Sachbearbeitung

in der Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere im Bereich der Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt:

- die Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch XII im Bereich der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und der Hilfe zum
Lebensunterhalt
- die Beratung der Antragsteller*innen sowie die EDV-unterstützte Bearbeitung der Leistungsanträge

Wir erwarten von Ihnen:

- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management –bzw. Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung für den Bereich der Sozialverwaltung
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sensibilität für die Lebenssituation der Antragsteller*innen
- gute EDV-Kenntnisse
- Sicherheit im Umgang mit sozialrechtlichen Vorschriften
- idealerweise sozialleistungsrechtliche Vorerfahrung

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 10 gD/ A10 mD / EG 9b TVöD
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbemde berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von den Sachgebietsleitung Herrn Bernd Kaltenmark, Tel. 07071 207-2069. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen (https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen) bis spätestens 14.03.2025 (Kennziffer 38/2025).

Sie lieben den Kontakt mit Menschen, organisieren gerne und haben ein
Auge für Details? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren
Kunden, eine renommierte öffentliche Einrichtung in Berlin, suchen
wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter für den
Besucherservice. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Abläufe
rund um den Besucherservice und sorgen dafür, dass Kultur für alle
zugänglich ist. Ihr Einsatz macht den Museumsbesuch für unzählige
Gäste aus aller Welt zu einem besonderen Erlebnis. Lassen Sie uns
gemeinsam neue Wege gehen – bewerben Sie sich noch heute!

Wir setzen auf Vielfalt und Offenheit: Menschen mit Behinderung sind
herzlich willkommen!

Das dürfen Sie erwarten

- Wir bezahlen Sie fair nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft.
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
sind für uns selbstverständlich.
- Sie werden durch einen flächendeckenden Betriebsrat vertreten.
- Sie bekommen Ihre Gehaltsabrechnung direkt auf Ihr Handy –
schnell und bequem.
- Sehr gute fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

- Organisation des Besucherservices im Backoffice für die
Staatlichen Museen zu Berlin, insbesondere auf der Museumsinsel
- Einrichten und Buchbarmachen von Vermittlungsangeboten für den
Verkauf über Onlineshops, Infoline, Vertriebspartner und Kassensystem
- Anleiten der Serviceteams vor Ort und im Callcenter, technischer
Support für Besuchsmanagement-Systeme
- Erstellung und Visualisierung von Besuchs-, Umsatz- und
Nutzungsstatistiken, Einrichtung und Pflege von Dashboards
- Auswertung von Besucherfeedback und Befragungsergebnissen zur
Visitor Journey

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungsmanagement,
Kulturmarketing oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Erfahrung mit Buchungs- oder Besuchsmanagementsystemen sowie CMS-
oder CRM-Software
- Grundkenntnisse in Datenbanken, Datenanalyse und Statistik
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an Serviceaufgaben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe
Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt
und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesbetrieb für
Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz (LKN.SH) am Standort Husum zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Sachbearbeitung - Verwaltung (m/w/d)
im Fachbereich „Neubau und Instandsetzung von Konstruktiven Küstenschutz- und
Hafenanlagen“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der
LKN.SH bietet, können Sie aus demBeitrag LKN.SH – Der Film auf Youtubesowie
über unsereKüstenschutzbroschüre erhalten.

Ihre Aufgaben

- Administration von Förderanträgen, sowie Beratung der Antragsteller,
Prüfung der Antragsunterlagen und Erstellung von Förderbescheiden gem. der
Förderrichtlinie zur Sedimentbeseitigung in Nordseehäfen
- Organisation und Vergabe von Prüfleistungen sowie das Controlling der
Zuwendungsmaßnahmen
- Verwaltungsmäßige Sicherstellung und Begleitung der Fachfinanzierung sowie
Vorbereitung und Durchführung des Berichtswesens und Controllings für den
Landeshafenbau
- Prozesssteuerung sowie Abwicklung allgemeiner Verwaltungs- und
Organisationseinheiten und verwaltungsmäßige Durchführung und Begleitung von
Bau- sowie Dienstleistungen
- Anwendungskoordination für die Einführung und Begleitung der elektronischen
Aktenführung
- Durchführung unterschwelliger Vergaben von Bau- und freiberuflichen
Leistungen sowie Liefer- und Dienstleitungen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung
Allgemeine Verwaltung, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes
Fachhochschulstudium der Fachrichtung allgemeine Verwaltung
(Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. B.A. Allgemeine Verwaltung/Public
Administration) oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur
Aufgabenwahrnehmung befähigt
- Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts
- Fundierte EDV-Kenntnisse in Anwendung und Verarbeitung (MS Office und
Ausschreibungssoftware)
- Kenntnisse des Haushaltsrechts
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, mindestens Sprachniveau C2

Zudem wäre wünschenswert:

- Kenntnisse in den Vergabe- und Vertragsordnungen (VOB, VgV, UVgO, GWB) und
HOAI
- Ausgeprägte Eigenverantwortung im Hinblick auf vollständige,
kostenorientierte und rationelle Aufgabenerledigung
- Hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit und Kooperation
- Gute Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Ausdrucksform

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine
Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- abwechslungsreiches und praxisnahes Arbeiten am Meer
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil
und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Job Ticket SH

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der
öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie
bitte bis zum

20.03.2025 unter dem Kennwort „FB61-Sediment“

an den Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz
Schleswig-Holstein, Herzog-Adolf-Str. 1, 25813 Husum gerne in elektronischer
Form an

[email protected]

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die
Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
unserenDatenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Enrico
Nitze ([email protected] Tel.: 04841 667 120) gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben
wenden Sie sich bitte an die Herr Bobke ([email protected] Telefon
04841-667/ 133).

Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1187127. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung (m/w/d)

beim Straßenverkehrsamt

für das Sachgebiet Fahrzeugzulassung

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder einer
vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, A8 LBesGBW bzw. E 6 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

- Fahrzeugzulassung
- Bearbeitung von Versicherungs-, Steuer- und Mängelanzeigen
- Erteilen von Auskünften
- Festsetzen der Verwaltungsgebühren

Wir erwarten

- selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und
Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Wir bieten

- eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer
leistungsgerechten Besoldung bis A8LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im
Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in
Entgeltgruppe E 6
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive
betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bayer unter Telefon 0711 3902-42770
oder Herr Leibing unter Telefon 0711 3902-42710 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachgebietsleitung für den Bereich Ausbildungsförderung (m/w/d)

beim Kreisjugendamt

für das Sachgebiet Ausbildungsförderung/Unterhaltsvorschuss

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management
bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)oder einer vergleichbaren Qualifikation

Teilzeit 50 %, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im
Beschäftigungsverhältnis nach TVöD

Aufgabenschwerpunkte

- geteilte Leitung des Sachgebiets, zuständig für den Bereich
Ausbildungsförderung mit sechs Sachbearbeiterinnen und einer
Arbeitsgruppenleitung
- Steuerung der organisatorischen Abläufe und Geschäftsprozesse
- Personalführung
- Kooperation mit Schulen, Lehrgangsträgern und Sozialleistungsträgern

Wir erwarten

- fundierte Kenntnisse im Sozialverwaltungsrecht
- Erfahrung in der Personalführung
- Freude am Umgang mit einer komplexen Rechtsmaterie (BAföG und AFBG)
- Flexibilität, Kreativität und vernetztes Denken
- Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

- eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer
leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt
im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive
betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dutz unter Telefon 0711 3902-42519
gerne zur Verfügung.

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Wohnheimleitung (m/w/d)

beim Amt für Integration und Flüchtlingsaufnahme

für das Sachgebiet Unterkünfte

am Dienstort Nürtingen

mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r
bzw. einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management
bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, E 9b TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

- Planung und Organisation der Unterbringung von Geflüchteten
- Leitung und Organisation des Verwaltungsteams der Gemeinschaftsunterkünfte
- Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst, sowie anderen Ämtern und Behörden
- Anlaufstelle und Ansprechperson für die Bewohner/innen der
Gemeinschaftsunterkünfte in allen Belangen zur Alltagsbewältigung

Wir erwarten

- Sozialkompetenz und organisatorisches Geschick
- selbständige Arbeitsweise im Team und eine hohe Einsatzbereitschaft und
Belastbarkeit
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW
zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
- Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger

Wir bieten

- eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung nach den üblichen tariflichen
Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9b
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW
Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Morlok unter Telefon 0711 3902-42378
gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im

Projektmanagement Digitalisierung, Schwerpunkt E-Government und Digitale Akte
(m/w/d)

beim Kreisarchiv

für das Sachgebiet Digitale Akte und Digitalisierung

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium im BereichDigitales Verwaltungsmanagement
B.A. oder Public Management B. A. bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder
einem Hochschulabschluss in einem informations- oder archivwissenschaftlichen
Studiengang oder einem Hochschulabschluss in Digital Humanities oder einer
vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

- Projektmanagement bei der Umsetzung des Online-Zugangs-Gesetzes (OZG)
- Mitwirkung bei der Bereitstellung digitaler und KI-gestützter
Verwaltungsprozesse
- Beratung und Begleitung einzelner Organisationseinheiten zur Digitalisierung
- Implementierung von Anwendungen, Online-Formularen, Schnittstellen zu
Fachverfahren
- Mitarbeit und Projektmanagement bei der Einführung der Digitalen Akte
- Weiterentwicklung der Konzeption und Richtlinien, Anwenderbetreuung und
Schulungen zum Dokumentenmanagement in der Verwaltung
- Mitarbeit in fachlichen Gremien zu den Aufgabenbereichen

Wir erwarten

- sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Datenbanksysteme, CMS, von Vorteil sind
DMS-Systeme und Programmierkenntnisse)
- Erfahrungen in der Digitalisierung und im E-Government
- ausgeprägte Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zu konzeptionellem, selbstständigem und zielorientiertem Arbeiten
- Kenntnisse der fachlichen Standards im Bereich Schriftgutverwaltung oder
die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung und Weiterbildung
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder und IT-geprägte
Projekte einzuarbeiten
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Wir bieten

- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten
Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW
Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Waßner unter Telefon 0711 3902-42341
gerne zur Verfügung.

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

SACHBEARBEITER*IN FÜR KOMPENSATIONSMAßNAHMEN, BAUMPFLANZUNG UND NATURNAHE
STADTBEGRÜNUNG (M/W/D)

Entgeltgruppe 10 TVöD | Vollzeit | befristet bis 31.03.2027

IHRE AUFGABEN

- Erarbeitung von Konzepten zur Entwicklung von Kompensationsmaßnahmen
- Planung und Bauleitung sowie fachliche Begleitung landschaftsökologischer
Planungen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Pflege und Unterhaltung von
Kompensationsmaßnahmen sowie der selbständigen, regelmäßig wiederkehrenden
Kontrolle und Monitoring der Wirksamkeit aller Maßnahmen
- Planung und Pflanzung von Bäumen im öffentlichen Grün
- Naturnahe Umgestaltung bestehender städtischer Grünflächen und Parks

IHR PROFIL

- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirtin / Bachelor of Arts Öffentliche
Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen
gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
- Alternativ verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Dipl. Ing (FH) oder
Bachelor) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsbau
oder Biologie
- Fachkenntnisse in den Bereichen Ökologie, Naturschutz, Landschaftsplanung
und Landschaftsbau
- Praktische Erfahrungen bei der Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen sowie
Vergabeverfahren wären wünschenswert
- Kenntnisse MS Office, CAD sowie AVA
- Führerschein Klasse B ist von Vorteil

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 18.03.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Schwennen 0621 293 7032

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten Interessen.

Für das Referat 25 - Weitere Eingliederungshilfen für Erwachsene beim Bezirk
Oberbayern

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Eingliederungshilfe

in Teilzeit mit 75%

Ihre neuen Aufgaben:

- Sie bearbeiten Anträge und prüfen die Voraussetzungen von
Eingliederungshilfe und Sozialhilfe nach dem SGB IX und SGB XII
- Sie entscheiden im Einzelfall über die zu gewährenden Leistungen nach Art,
Umfang und Höhe
- Sie beraten hilfesuchende Menschen in eingliederungs- und
sozialhilferechtlichen Fragen
- Sie prüfen und setzen öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche
durch

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

- Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder
Diplom-Verwaltungswirt (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer
Verwaltungsdienst oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- Selbstständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiatve und Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Verwaltungsrechtliche Kenntnisse

Wir bieten:

- Für Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit
einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11. Eine
weitere Entwicklung nach A12 oder A13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben
möglich.
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mitten in München
mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeitenden
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible
und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage
für den Verdichtungsraum München
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.03.2025.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Gampe, Tel. +49 89
2198-25300.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-15 (12) gerne Frau Kistler unter +49 89 2176-3201 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1265110. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung

Mit knapp 1850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des
Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als
moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner
vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der
etwa 322.000 Bürgerinnen und Bürger des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Termin im Referat
Umwelt und Forst, Sachgebiet Naturschutz/Landwirtschaft, eine im Rahmen einer
Abwesenheitsvertretung befristete Stelle am Standort Marienberg als

Sachbearbeiter Naturschutz (m/w/d)

(Kennziffer 21/2025/111-53)

mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Ausübung von Vollzugstätigkeit im Rahmen der Eingriffsregelung und des
Biotopschutzes (fachliche und rechtliche Prüfung, Bewertung, Entscheidung
(außer in Fällen von besonderer Schwierigkeit)), Anordnungen u. a. zur
Kompensation oder Wiederherstellung, Ausnahme- und Befreiungsprüfung
- Abgabe naturschutzrechtlicher und –fachlicher Stellungnahmen in Verfahren
Dritter (Prüfung, Bewertung, Entscheidung/Einvernehmenserteilung, außer in
Fällen von besonderer Schwierigkeit); NATURA 2000 Managementplanung
- Erteilung von Auskünften zu Belangen des Natur- und Landschaftsschutzes,
Zuarbeiten zu turnusmäßigen Berichten
- Durchführung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung von
Förderprogrammen des Freistaates
- Durchführung von Überwachungsmaßnahmen gemäß Überwachungsplan des
Sachgebietes inkl. Kontrolle/Überwachung/Dokumentation und Teilnahme an
Baumschauen
- Mitwirkung in der „AG Schutzgebiete“ (Planung, Durchführung von Verfahren
zur Ausweisung, Änderung, Pflege von Schutzgebieten)
- Durchführung von Verfahren zur Erstaufforstung von Flurstücken (Erteilung
von Genehmigungen, Erlass von Beseitigungsanordnungen, Durchführung von
Widerspruchsverfahren, Prüfung/Vorprüfung der Umweltverträglichkeit etc.)
- Zusammenarbeit mit dem Forstbezirk bei der naturschutzfachlichen Betreuung
des Landkreiswaldes, Durchführung der Naturschutzabsprachen mit dem
Staatsbetrieb Sachsenforst zur Forsteinrichtung, Weiterführung des Projekts zur
Erhaltung der Spirke im Erzgebirgskreis

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws,
Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum
Verwaltungsfach-, Kommunal-, oder Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder ein
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Forstwissenschaften, Biowissenschaften,
Botanik oder Ökologie (Bachelor)
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für
dienstliche Zwecke

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und
Sozialkompetenzen vorhanden sein:

- Kenntnisse der folgenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften: BNatSchG;
SächsNatSchG u. darauf basierende VO, Natursch.-dienstVO, VwV Biotopschutz;
div. SchutzgebietsVO; EU-Recht: FFH-RL, Vogelschutz-RL, VO(EG)338/97,
VO(EG)865/06 etc.; div. Fördermittelrichtlinien in jeweiliger Fassung; BWaldG;
SächsWaldG, SächsNRG; SächsAgrarAÜG; UIG; ROG; LEP; VwGO; VwVfG; SächsVwVfZG;
SächsVwVG; SächsVwKG; SächsKVZ; VwV Bußgeldkatalog Umweltschutz; SächsBO; BGB
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit,
Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
- sichere und anwendungsbereite PC- und Office-Kenntnisse

Unser Angebot:

Vergütung nach dem TVöD, Entgeltgruppe 9c.

Wir bieten Ihnen weiterhin sehr attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u.
a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit),
betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge plus
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bis zum 06.03.2025 unter Angabe der Kennziffer
21/2025/111-53 an das

Landratsamt Erzgebirgskreis

SG Personal

Frau Hempel

Paulus-Jenisius-Str. 24

09456 Annaberg-Buchholz

oder

auch per E-Mail und zusammengefasst zu einem PDF-Dokument unter Angabe der o.
g. Kennziffer [email protected]

gerichtet werden.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

- ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
- Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
- relevante Arbeitszeugnisse und
- Qualifikationsnachweise.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung
der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht
berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der
Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
http://www.kmk.org/zab. Darüber hinaus sollten Bewerbende aus Nicht-EU-Staaten
(Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) ihrer Bewerbung einen
aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz, welcher die
Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet, beifügen.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizulegen. Es
wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene
Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht
erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung und
Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens
eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen
Daten finden Sie auf unserer Homepage unterwww.erzgebirgskreis.de/datenschutz.
Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Sachgebietsleiter
Leistner, Referat Umwelt und Forst, unter der Telefonnummer 03771 277-6205 gern
zur Verfügung. Weitere Informationen zur Landkreisverwaltung als Arbeitgeber
sowie Bewerbungstipps finden Sie unterhttps://www.erzgebirgskreis.de/karriere.

Es sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts
gleichermaßen gemeint, aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in diesem
Dokument nur die männliche Form verwendet.

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Beim Referat 5 - Abteilung Gemeindefinanzen - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Sachbearbeitung Vermögensaufsicht (m/w/d)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Schwerpunkte der Tätigkeit sind:

- Wir beraten und begleiten alle kirchlichen Rechtsträger auf dem Weg zu einer nachhaltigen Vermögensentwicklung;
- Unser Ziel ist es, eine zukunftsfähige Finanz- und Haushaltsplanung, Liegenschaftsplanung sowie die Haushaltssicherung zu gewährleisten. Wir nehmen alle Aufgaben der kirchenrechtlichen Vermögensaufsicht nach dem Aufsichtsgesetz wahr;
- Dabei gilt es im Rahmen der Veränderungsprozesse der Evangelischen Landeskirche in Baden Ermessensspielräume nachhaltig, zweckmäßig und wirtschaftlich auszuloten und Standards abzuleiten;
- Transparente Kommunikation, auch in den kirchlichen Gremien, ist dabei von zentraler Bedeutung.

Ihr Anforderungsprofil:

- Studium als Dipl. Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor Public Management;
- Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungsrecht und Finanzwesen (kameral, doppisch);
- Selbstverantwortliche Arbeitshaltung;
- Sehr hohe kommunikative, soziale und emotionale Kompetenz;
- Überzeugungskraft und Kritikfähigkeit;
- Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit zur Arbeit im Team;
- sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Teams);
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche.

WIR BIETEN:

- eine wirkungsvolle Tätigkeit, in der Sie Kirche mit Ihren Fähigkeiten mitgestalten;
- ein motiviertes Team mit dem Sie den Herausforderungen gemeinsam begegnen;
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine strukturierte Einarbeitung in das Arbeitsgebiet;
- zukunftsorientierte Personalentwicklung und viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
- flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;
- eine digitale Infrastruktur;
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);
- Zentrale Lage in Karlsruhe;
- eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.

Der persönliche Austausch (z.B. bei einem gemeinsamen Kaffee) und ein Patenkonzept für neue Mitarbeitende gehören bei uns zur Arbeitskultur.

Für nähere Informationen stehen Herr Andreas Maier (Telefon 0721 9175-802) und Frau Evelyn Haag (Telefon 0721-9175-808) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 21.03.2025 unter der Referenz #540.

Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die Informationen (https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf) zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten.

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT - auch Deine: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. Komm zur ppa. Gestalte mit uns die Zukunft. Und Deine berufliche und persönliche Entwicklung.

Wir bieten Dir:
• ein interessantes und abwechslungsreiches dreijähriges duales Bachelor-Studium
• spannende Praxisphasen in den verschiedenen Abteilungen der ppa und von Dir selbst gewählten Gastausbildungsbehörden
• eine fundierte theoretische Ausbildung durch die Hochschule für Öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz (HÖV) in Mayen
• eine attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit: 1.567,85 € / Monat)
• engagierte, gut ausgebildete und motivierte Ausbilder*Innen
• verantwortungsvolle AZUBI-Tätigkeiten und die Mitgliedschaft in einem tollen Team
• gute Übernahmechancen nach erfolgreich absolviertem Vorbereitungsdienst
• vielseitige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und den ÖPNV sowie ausreichend kostenlose Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos, E-Bikes etc. kostenlos zu laden
• Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports, recyclebarer Trinkflaschen sowie kostenloser Trinkwasserspender
• eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht

Du hast:
• die Fachhochschul- oder Allgemeine Hochschulreife
• die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU
• die charakterliche, geistige und körperliche Eignung für die Berufung ins Beamtenverhältnis
• ein sehr gutes Gespür für die deutsche Sprache und beherrschst sie in Wort und Schrift
• eine rasche Auffassungsgabe
• ein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, ein offenes, kommunikatives Wesen und Teamgeist
• Interesse an öffentlichen Aufgaben und ein besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft
• Lust, Dich mit rechtlichen, kaufmännischen und sozialen Fragestellungen zu beschäftigen und Dich engagiert für Deine Aufgaben einzusetzen
• Spaß an ordnender, systematischer Schreibtischarbeit auf dem Weg in die Digitalisierung

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 16.03.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Hast Du noch Fragen?
Ruf uns gerne an 06322 / 936357 oder schick uns eine E-Mail an [email protected].

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine/n engagierte/n
Sachbearbeitung Vergabe- und Vertragskoordination Bauamt (m/w/d)

Das erwartet Sie
• Befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil-oder Vollzeit für die Dauer des Mutterschutzes mit anschließender Elternzeit der Stelleninhaberin. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
• Koordinierung der Aufgaben des Bereichs Tiefbau und Bauverwaltung (innerer Dienstbetrieb)
• Abwicklung von Vergabeverfahren zur Ausführung von Bau- und sonstigen Leistungen sowie Beschaffungen
• Durchführen von Vergabeverfahren
• Haushaltswesen für den Tiefbau, Hochbau und den Bauhof
• Erstellung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Sitzungen der Gemeindeorgane bei Bedarf

Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändern.

Das bieten wir:
• Vergütung nach TVöD bis EG 10 (je nach persönlichen Voraussetzungen) + Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung
• Ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das große berufliche Gestaltungsmöglichkeiten beinhaltet
• Breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Homeoffice möglich
• Hansefit und 3 Welten Jobcard
• Parkplätze direkt vor dem Haus

Ihr Profil
Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management bzw. sind Verwaltungsfachwirt/-in oder haben alternativ ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
Wir wünschen uns
• Fundierter, geübter Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungslehrgängen
• Selbstständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal bis 16.03.2025

Ihr Ansprechpartner
Für Fragen stehen Ihnen Fachbereichsleiterin Petra Schmidtmann unter 07726/666-761 sowie Roland Koch, Kundenbereichsleiter Personal & Organisation unter der Rufnummer 07726/666-691 zur Verfügung.