(SENIOR-) REFERENT (M/W/D) CREDIT RISK MANAGEMENT (Fachangestellte/r für Bürokommunikation)

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Was ist unser Schwerpunkt:
Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an den Standorten Baden-Baden, Frankfurt und Hamburg bedarf.

Was sind Ihre Aufgaben:
// Kreditprüfung und -Bewilligung: Prüfung von Kreditanträgen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, Durchführung von Bonitätsprüfungen, Entscheidungsvorbereitung für Kreditgenehmigungen im gewerblichen Bereich (z. B. Geldhandelslinien, Händlerfinanzierung, KFW Förderkredite, Sonstige Kredite)
// Kreditverträge: Erstellung und Verwaltung von Kreditverträgen, Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben gemäß Risikovorgaben der Bank
// Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben: Disposition bei zugeordneten Kunden, Reklamationsbearbeitung, Folgearbeiten bis zur definierten Nahtstelle, Sicherheitenverwaltung, Prolongationen, Kundenkorrespondenz
// Dokumentation: Pflege und Verwaltung von Kreditakten, Dokumentation von Kreditentscheidungen und -verläufen
// Risikomanagement: Analyse und Bewertung von Kreditrisiken, Überwachung und Steuerung von Risikopositionen
// Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Customer Management und Legal & Credit Risk Management

Welches Profil bringen Sie mit:
// Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, Finanzassistent/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
// Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditbearbeitung oder im Kreditmanagement von Vorteil
// Fundierte Kenntnisse im Kreditwesen, einschließlich der gesetzlichen Rahmenbedingungen
// Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und bankenspezifischer Software (z. B. BAP-agree)
// Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten und Kreditrisiken
// Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
// Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht
// Hohe Sorgfalt und Genauigkeit bei der Bearbeitung von Kreditunterlagen
// Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und in stressigen Situationen präzise und zuverlässig zu arbeiten
// Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur konstruktiven Kommunikation

Was bieten wir Ihnen:
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:

// Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
// Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
// Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
// Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
// Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
// Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung //[email protected]

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE BANK AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

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Was ist unser Schwerpunkt:
Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an den Standorten Baden-Baden und Frankfurt bedarf.

Was sind Ihre Aufgaben:
// Mitarbeit im Rahmen von Forderungsankäufen und den daraus resultierenden Aufgaben wie Qualitätssicherung und Datenaufbereitung, insbesondere Prüfung der Datenqualität bzgl. der angelieferten Daten, Prüfung und Bildung von Kreditnehmereinheiten, Analyse der Ankaufsportfolien
// Erstellung entscheidungsreifer Genehmigungsvorlagen
// Überwachung der vertraglichen Verpflichtungen sowie Sicherstellung der insolvenzfesten Übertragung der Leasingobjekte je nach Länderanforderungen
// Überprüfung und Votierung von Bestandsaufnahmen
// Analyse und Beurteilung der aktuellen wirtschaftlichen Verhältnisse der Kunden
// Berechnung/Festsetzung der erforderlichen Risikovorsorge (EWB) unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen
// Mitwirkung bei der Integration neuer rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
// Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Systeme zur Datenqualitätsoptimierung
// Mitarbeit bzw. Übernahme von Sonderaufgaben / Sonderprojekten
// Erstellung von regelmäßigen Reportings

Welches Profil bringen Sie mit:
// Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch ein bankfachliches oder wirtschaftsrechtliches Studium
// Mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung, idealerweise auch in der Intensivbetreuung
// Fundierte Kenntnisse in der Bilanzanalyse, im Zahlungsverkehr, der Kontenanlage sowie von regulatorischen Themen
// Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise auch mit dem Kernbanksystem (BAP agree)
// Affinität für IT-Themen
// Offenheit für neue Aufgabengebiete und die Motivation, Prozesse zu entwickeln und/oder zu optimieren
// Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
// Analytische Fähigkeiten
// Gute Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen:
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:

// Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
// Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
// Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
// Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
// Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
// Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung //[email protected]

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE BANK AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

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Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Verwaltung von Leasing- und Mietverträgen
// Elektronische Pflege von Kundenstamm- und Vertragsdaten
// Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
// Durchsetzung unserer vertraglichen Rechte aus den Leasing- und Mietverträgen
// Agieren als Ansprechpartner:in für unsere Fachabteilungen zu Vertragsfragen
// Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten

Dein Fundament:
// Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
// Service- und Dienstleistungsorientierung
// Freude am telefonischen Umgang mit unseren Partnern und Kunden
// Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
// Versierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
// Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Engagement
// Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility:Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family:Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development:interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung //[email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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Was ist unser Schwerpunkt:
Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an dem Standort Baden-Baden bedarf.

Was sind Ihre Aufgaben:
// Verantwortung für den IT-Betrieb in einer Bank, die mit Atruvia und dem Kernbanksystem agree21 arbeitet
// Selbstständige Planung, Überwachung, Wartung, Pflege, Optimierung und Verwaltung und Dokumentation der IT-Systeme
// Automatisierung von Geschäftsprozessen unter Einsatz moderner Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
// Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen
// Schulung und Unterstützung von Anwendern in der Nutzung neuer Technologien

Welches Profil bringen Sie mit:
// Erfahrung mit dem Kernbanksystem agree21 und der Zusammenarbeit mit Atruvia wünschenswert
// Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
// Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien und RPA-Tools, idealerweise in der Finanzbranche
// Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine Affinität zu innovativen Technologien und Prozessoptimierungen

Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Berufseinsteigern. Bei uns zählen Motivation, Lernbereitschaft und die Begeisterung für neue Herausforderungen!

Was bieten wir Ihnen:
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:

// Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
// Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
// Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
// Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
// Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
// Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung //[email protected]

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE BANK AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

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Was ist unser Schwerpunkt:
Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an den Standorten Baden-Baden und Frankfurt bedarf.

Was sind Ihre Aufgaben:
// Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in datenschutzrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Bankenumfeld
// Identifikation und Bewertung von Datenschutzrisiken in Geschäftsprozessen und neuen Technologien, Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen
// Entwicklung, Implementierung und Überprüfung von internen Datenschutzrichtlinien, Prozessen und Schulungsmaßnahmen
// Umsetzung des bankinternen Löschkonzepts und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erarbeitung jeweiliger Löschkonzepte
// Überwachung und Sicherstellung der Datenverarbeitungsprozesse unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Datenschutzvorschriften (z. B. DSGVO, BDSG).
// Bearbeitung und Dokumentation von Datenschutzvorfällen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
// Erstellung von Berichten und Analysen zur Datenschutz-Compliance für die Geschäftsleitung

Welches Profil bringen Sie mit:
// Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Datenschutz oder IT-Recht
// Idealerweise Erfahrung im Bereich Datenschutz im Bankenumfeld sowie vertiefte Kenntnisse der DSGVO / BDSG
// Kenntnisse von Bankprodukten und -prozessen sowie ein Verständnis für deren datenschutz-rechtliche Anforderungen
// Ausgeprägtes Verständnis für technische und organisatorische Datenschutzanforderungen
// Eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
// Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Was bieten wir Ihnen:
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:

// Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
// Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
// Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
// Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
// Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
// Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung //[email protected]

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE BANK AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

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WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Wir sind überzeugt davon, dass die Geschäftswelt viele Chancen bietet, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.

WAS SIE ERWARTET
// Regelmäßige Aufbereitung der Kostenstellenrechnung inklusive Kostenumlagen sämtlicher Gesellschaften
// Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kostenrechnungssystematik inkl. technischer Implementierung
// Erstellung der Konzernkostenplanung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
// Konzeption und Durchführung geeigneter Kostenanalysen zur Beantwortung verschiedenster Fragestellungen
// Laufendes Monitoring des Soll-Ist-Zustandes
// Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
// Eigenständige Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kosten-KPIs und Dashboards für die Konzernsteuerung
// Überführung der Reports in ein neues Reporting/BI-Tool

WAS SIE MITBRINGEN
// Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
// Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
// Sehr gute MS Excel Kenntnisse (z. B. Power Pivot, Power Query, VBA) und SQL, MS Power BI von Vorteil
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
// Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Innovationsfähigkeit, kombiniert mit einer "Hands-on" Mentalität
// Sie sind in der Lage, komplexe Daten und Zusammenhänge zielorientiert aufzubereiten und darzustellen
// Gewissenhafter, sorgfältiger und diskreter Umgang mit Informationen und Daten
// Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
// Teamgeist sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen und Systeme einzuarbeiten

WAS WIR BIETEN
// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning
// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
// Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work
// 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei
// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
// Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Julia Hager // [email protected].

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

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Was ist unser Schwerpunkt:
Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an den Standorten Baden-Baden, Frankfurt und Hamburg bedarf.

Was sind Ihre Aufgaben:
// Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Paymentlösung „Barzahlen" bzw. „viacash"
// Betreuung der angeschlossenen Banken und Partner sowie Onboarding neuer Teilnehmer
// Enge Zusammenarbeit mit dem Zahlungsdiensteanbieter „Paysafe"
// Kontinuierliche Verbesserung der internen Arbeitsabläufe sowie deren Qualitätssicherung
// Unterstützung bei der regelmäßigen Zusammenstellung von Berichten zur Erfüllung der regulatorischen und vertraglichen Anforderungen der Vertragspartner
// Kaufmännische Betreuung und Analyse sowie Überwachung der Umsätze und Erlöse im Geschäftsfeld
// Regelmäßige Erstellung von Reportings sowie Mitarbeit an deren Weiterentwicklung

Welches Profil bringen Sie mit:
// Interesse an modernen Paymentlösungen
// Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
// Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Beauftragtenwesen einer Bank bzw. mit regulatorischen Reportings
// Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbständig sowie im Team zu arbeiten
// Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Durchsetzungskraft
// Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Berufsausbildung im Bankenumfeld oder bei einem Zahlungsdienstleister, ergänzt durch Zusatzqualifikationen oder eine vergleichbare Qualifikation

Was bieten wir Ihnen:
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:

// Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
// Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
// Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
// Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
// Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
// Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung //[email protected]

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE BANK AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

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WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.
Bei der GRENKE BANK AG sind unsere Bankdienstleistungen gebündelt, die wir genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen können. Unbürokratisch und leicht verständlich, denn wir wissen, dass kurze Wege und schnelle Entscheidungen gerade für Visionäre und Gründer essentiell sind.

Für die Position im Risikocontrolling unserer Bank suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit.

WAS SIE ERWARTET
// Durchführung und Weiterentwicklung der Kreditrisikosteuerung
// Erstellung von Reportings und Bearbeitung von adhoc-Anfragen
// Mitwirkung an der Risikoinventur
// Prozessuale Weiterentwicklung Gesamtbanksteuerung
// Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten
// Begleitung von Prüfungen zu kreditrelevanten Fragestellungen

WAS SIE MITBRINGEN
// Abgeschlossenes Studium BWL, Statistik oder vergleichbares Studium
// Grundlegendes Verständnis von Prozessen, Abläufen und Zusammenhängen in einer Bank
// Mehrjährige Berufstätigkeit im Risikocontrolling einer Bank; Kenntnisse im Kreditrisikocontrolling bzw. im Kredit- oder Leasinggeschäft von Vorteil
// Aufsichtsrechtliche Kenntnisse insbesondere der KWG, CRR, CRD, EBA-Guidelines und MaRisk
// Starke Eigenverantwortung
// Die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
// Eine analytische Denkweise - bei es nicht nur darum geht, Daten auszuwerten, sondern auch, diese kritisch zu hinterfragen und tiefere Zusammenhänge zu erkennen.
// Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind Grundpfeiler dieses Profils, ergänzt durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
// Informationen klar, präzise und adressatengerecht kommunizieren. Als Teamplayer versteht es die Fachkraft, gemeinsame Ziele voranzutreiben und durch eine strukturierte Arbeitsweise Ergebnisse zu liefern.
// Eine hohe Zahlenaffinität rundet das Profil ab und ermöglicht es, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren.
// Idealerweise Kenntnisse von agree21 und der Steuerungssoftware VR-Control
// Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

WAS WIR BIETEN
// Eine attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
// Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr zzgl. 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
// Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidaten, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Sarah Braun // [email protected].

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE BANK AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.