وظائف في Baden baden في ألمانيا

Kauffrau/-mann Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)

## zum 01.09.2026

## WIR


Die Unternehmensgruppe Rosenburg und Nowak GmbH ist ein überregional agierender Versicherungsmakler mit Sitz in Baden-Baden und Emmendingen. Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf den persönlichen Kundenkontakt und die Nähe zu unseren Mitarbeitern.

Wir bieten individuelle Versicherungslösungen für den Mittelstand und die Industrie. Wir verstehen uns aber auch als Fachmakler in der Immobilienwirtschaft.



## SUCHEN DICH


Du bist ein aufgeschlossener Auszubildender, der Freude am Umgang mit Menschen hat und sich gerne in der Zahlenwelt bewegt? Zu Deinen weiteren Stärken zählen Engagement, Interesse an organisatorischem und sorgfältigem Arbeiten? Du hast Abitur oder eine gut abgeschlossene Fachhochschulreife?

Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung für unsere Niederlassung in Baden-Baden.



Der Berufsschulbesuch findet in Karlsruhe statt.



## DEIN KONTAKT ZU UNS:


Assekuranzmakler Rosenburg GmbH &
Reinhard Nowak Versicherungsmakler GmbH
Pariser Ring 1
76532 Baden-Baden



Tel: Tel. 07221/97221-0
E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Wir bieten ab dem 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz zur/zur

#### **Hauswirtschafter/in (m/w/d)**

***Die Tätigkeit im Überblick:***
Hauswirtschafter/innen übernehmen hauswirtschaftliche Versorgungsleistungen und die Betreuung von Personen verschiedenen Alters mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen.
Als Hauswirtschafterin sind Sie Profi, wenn es um gesunde Ernährung, Vorratshaltung, Textil- und Raumpflege sowie um Raumgestaltung geht. Sie kennen die Bedürfnisse und Ansprüche von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und richten Ihre Aktivitäten danach aus. Dabei achten Sie auf Wirtschaftlichkeit, Sicherheit, Hygiene, Qualität, Gesunderhaltung und Umweltschutz.

***Voraussetzung:***

- gute Hauptschul- oder Realschulabschluss
- Spaß an hauswirtschaftlicher Tätigkeit
- motiviert und zuverlässig
- offenes, aufgeschlossenes und freundliches Wesen
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen

***Tätigkeiten während der Ausbildung:***

- Verpflegung und Betreuung von Personengruppen
- Organisieren und Gestalten von Events
- Waschen von Bewohner- und Hauswäsche, Textilreinigung
- administrative Aufgaben am PC: Erstellen von Präsentationen, Speisepläne, Einladungen, Tischkärtchen u.v.m.

Gerne bieten wir Ihnen vorweg zum persönlichen Kennenlernen und zum Reinschnuppern in den Beruf ein Praktikum an.

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Ausbildung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

### ***Die Ausbildung kann auch in Teilzeit mit 30 Std. wöchentl. absolviert werden.***

***Wir sind auch an der Einstellung von geeigneten Umschülern (m/w/d) interessiert.***

Unsere Zahnarztpraxis bietet zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz als

### ZAHNMEDIZINISCHE/R FACHANGESTELLTE/R

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärzten und -ärztinnen bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patienten und organisieren die Praxisabläufe.

**Wir setzen voraus:**

- mindestens Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Interesse und Motivation
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen vorab die Möglichkeit in unserer Fachpraxis ein Praktikum zu absolvieren (Dauer nach Absprache)

Der Berufsschulunterricht findet wöchentlich in Rastatt statt.

Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns auch per E-Mail senden können.

***Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Umschüler*innen oder Rehabilitanden (m/w/d) entgegen.***

Die Ooser Logistik GmbH ist ein Familienbetrieb mit aktuell 4 Mitarbeitern. Transportiert wird in der Regel Leergut in Baden-Baden und Umgebung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team.

Aufgaben:

- Termingerechte Auslieferung der Ware an unsere Kunden.
- sorgsamer Umgang mit dem LKW
- Seitliches öffnen der Plane
- Nahverkehr Tagestouren

Sie bringen mit:

- Führerschein Klasse CE
- Berufserfahrung im Bereich des Kraftfahrers

Wir bieten:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- moderate Arbeitszeiten in einer Tagschicht

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Falls ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Was ist unser Schwerpunkt:
Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an dem Standort Baden-Baden bedarf.

Was sind Ihre Aufgaben:
// Verantwortung für den IT-Betrieb in einer Bank, die mit Atruvia und dem Kernbanksystem agree21 arbeitet
// Selbstständige Planung, Überwachung, Wartung, Pflege, Optimierung und Verwaltung und Dokumentation der IT-Systeme
// Automatisierung von Geschäftsprozessen unter Einsatz moderner Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
// Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen
// Schulung und Unterstützung von Anwendern in der Nutzung neuer Technologien

Welches Profil bringen Sie mit:
// Erfahrung mit dem Kernbanksystem agree21 und der Zusammenarbeit mit Atruvia wünschenswert
// Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
// Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien und RPA-Tools, idealerweise in der Finanzbranche
// Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine Affinität zu innovativen Technologien und Prozessoptimierungen

Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Berufseinsteigern. Bei uns zählen Motivation, Lernbereitschaft und die Begeisterung für neue Herausforderungen!

Was bieten wir Ihnen:
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:

// Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
// Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
// Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
// Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
// Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
// Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung //[email protected]

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE BANK AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

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Was ist unser Schwerpunkt:
Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Baden-Baden bedarf.

Was sind Ihre Aufgaben:
// Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation
// Qualitätssicherung und -steigerung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den Fachbereichen (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
// Optimierung und Weiterentwicklung des Informations-, Kommunikations- und Dokumentationswesens
// Projektorganisation und Projektmanagement sowie Unterstützung der Bereiche bei der Projektarbeit und Projektumsetzung
// Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation des Benutzer- und Rechtemanagements
// Parametrisierung eingesetzter Systeme, insbesondere der bankfachlichen Anwendungen in agree21
// Zielorientierte Kommunikation und Information der Funktionsträger über Neuerungen und fachliche Angelegenheiten
// Impulsgeber und Initiator von Anpassungen im Hinblick auf aufsichtsrechtliche, technische oder betriebswirtschaftliche Erfordernisse
// Engagement für interne Schulungen und Trainingsmaßnahmen für Beschäftigte sowie Mitarbeitersupport

Welches Profil bringen Sie mit:
// Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
// Idealerweise Qualifikation als Projekt- und Portfoliomanager:in
// Idealerweise (administrative) Erfahrungen im Atruvia Anwendungsumfeld
// Kenntnisse über aufsichtsrechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen
// Ergebnisorientierte, eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der im Verantwortungsbereich liegenden Tätigkeiten
// Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
// Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum sachlichen Dialog

Was bieten wir Ihnen:
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:

// Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
// Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
// Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
// Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
// Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
// Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung //[email protected]

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE BANK AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

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Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Unterstützung des Teams Accounts Payable bei Projekten im Zusammenhang mit der Automatisierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen
// Analyse sowie risikobewusste Weiterentwicklung und Dokumentation der Prozesse
// Verantwortung für die Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen in-/ und ausländischer Gesellschaften
// Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
// Eigenverantwortliche Erstellung der Rückstellungsspiegel im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in- und ausländischer Gesellschaften
// Eigenverantwortliche Berechnung, Verbuchung und Dokumentation von Rechnungsabgrenzungen
// Verbuchung von Payroll-Sachverhalten in-/ und ausländischer Gesellschaften
// Abstimmungstätigkeiten, auch abteilungsübergreifend

Dein Fundament:
// Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
// Erfahrung im Bereich Digitalisierung und IT-Prozesse
// Fortbildung zum Fachassistent (m/w/d) Digitalisierung und IT-Prozesse wünschenswert
// Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
// Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
// Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
// Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
// Teamgeist und Engagement
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Julia Hager gerne zur Verfügung // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Mitwirkung an der Risiko­messung, -bewertung und -überwachung bezüglich der Themenfelder Information Security, Outsourcing, Business Continuity, Anti Financial Crime, Compliance und Supply Chain Due Diligence
// verantwortliche Umsetzung fachlicher Anforderungen für die Durchführung der Risikoverfahren in den genannten Themenfeldern in SAS; einschließlich deren Verknüpfung mit der Gesamtrisiko­messung, -bewertung und -überwachung
// Zentrale Rolle und primärer technischer Ansprechpartner (m/w/d) hinsichtlich Konzeption, Erstellung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der SAS-Nutzung bei grenke im Compliance-Umfeld
// Pflege und Weiterentwicklung der betreffenden Datenlade-, -haltungs-, -analyse-Programme unseres SAS-Datawarehouses
// Erstellung von Ad Hoc-Analysen und Sonderauswertungen
// Enge Einbindung und Zusammenarbeit mit den betreffenden Fachbereichen
// Teilnahme an abteilungs­internen und -übergreifenden Projekten

Dein Fundament:
// Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Ausbildung zum Systeminformatiker
// Erste Erfahrungen im Bereich Compliance und in der Konfiguration von SAS GCM/GRC sind wünschenswert
// Programmierkenntnisse in SAS, XML, Python oder R, idealerweise auch in Excel VBA sind von Vorteil
// Ebenfalls von Vorteil sind erste Erfahrungen im regulatorischen Umfeld
// Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Access, sowie mit gängigen Datenbanksystemen wie SQL
// Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
// Begeisterung für neue Prozesse, Arbeitsweisen und Herausforderungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Compliance in aktiver Mitgestaltung

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility:Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family:Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health:Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.
Bei der GRENKE BANK AG sind unsere Bankdienstleistungen gebündelt, die wir genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen können. Unbürokratisch und leicht verständlich, denn wir wissen, dass kurze Wege und schnelle Entscheidungen gerade für Visionäre und Gründer essentiell sind.

Für die Position im Risikocontrolling unserer Bank suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit.

WAS SIE ERWARTET
// Durchführung und Weiterentwicklung der Kreditrisikosteuerung
// Erstellung von Reportings und Bearbeitung von adhoc-Anfragen
// Mitwirkung an der Risikoinventur
// Prozessuale Weiterentwicklung Gesamtbanksteuerung
// Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten
// Begleitung von Prüfungen zu kreditrelevanten Fragestellungen

WAS SIE MITBRINGEN
// Abgeschlossenes Studium BWL, Statistik oder vergleichbares Studium
// Grundlegendes Verständnis von Prozessen, Abläufen und Zusammenhängen in einer Bank
// Mehrjährige Berufstätigkeit im Risikocontrolling einer Bank; Kenntnisse im Kreditrisikocontrolling bzw. im Kredit- oder Leasinggeschäft von Vorteil
// Aufsichtsrechtliche Kenntnisse insbesondere der KWG, CRR, CRD, EBA-Guidelines und MaRisk
// Starke Eigenverantwortung
// Die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
// Eine analytische Denkweise - bei es nicht nur darum geht, Daten auszuwerten, sondern auch, diese kritisch zu hinterfragen und tiefere Zusammenhänge zu erkennen.
// Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind Grundpfeiler dieses Profils, ergänzt durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
// Informationen klar, präzise und adressatengerecht kommunizieren. Als Teamplayer versteht es die Fachkraft, gemeinsame Ziele voranzutreiben und durch eine strukturierte Arbeitsweise Ergebnisse zu liefern.
// Eine hohe Zahlenaffinität rundet das Profil ab und ermöglicht es, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren.
// Idealerweise Kenntnisse von agree21 und der Steuerungssoftware VR-Control
// Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

WAS WIR BIETEN
// Eine attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
// Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr zzgl. 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
// Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidaten, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Sarah Braun // [email protected].

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE BANK AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

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Was ist unser Schwerpunkt:
Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des GRENKE-Konzern und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an den Standorten Baden-Baden, Frankfurt und Hamburg bedarf.

Was sind Ihre Aufgaben:
// Steuerung von Adressenausfallrisiken, operationellen Risiken und ESG-Risiken
// Risikomessung, -bewertung und -überwachung der genannten Risikoarten
// Mitwirkung an der MaRisk-Berichterstattung sowie anderen Reports und Ad hoc-Auswertungen
// Weiterentwicklung der Risikocontrollingprozesse und Risikomodelle
// Mitarbeit an der jährlichen Risikoinventur
// Analyse und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
// Teilnahme an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten

Welches Profil bringen Sie mit:
// Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Statistik oder ein vergleichbarer Abschluss
// Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank von Vorteil
// Aufsichtsrechtliche Kenntnisse in den einschlägigen Anforderungen KWG, CRR, CRD, EBA-Guidelines und MaRisk
// Routinierter Umgang mit MS Office sowie IT-Affinität
// Kenntnisse in VR-Control von Vorteil
// Strukturierte Arbeitsweise, sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
// Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamgeist

Was bieten wir Ihnen:
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:

// Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
// Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
// Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
// Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
// Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
// Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung //[email protected]

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE BANK AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

Ort: Baden-Baden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Branche: Elektrotechnik
Startzeitpunkt: ab sofort

Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire,
professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten
auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die
Position:

Elektroniker (m/w/d) für Rundfunkanstalt

Ihre Vorteile:

- All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit
BS Pfeiffer
- Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld)
- Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten
- Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung
- Abwechslung: Vielseitige und spannende Aufgaben
- Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein
aufgeschlossenes Team
- Was wir von BS immer bieten können: Persönlicher Ansprechpartner, großes
Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe
Rückmeldung zum Bewerbungsstatus

Ihre Aufgaben:

- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen
- Wartungs-, Instandhaltungs- und Ergänzungsarbeiten an hochwertigen
technischen Anlagen

Ihr Profil:

- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als
Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), etc.
- Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Störungsbehebung von
elektrotechnischen Anlagen
- Geräte & Systeme: Kenntnisse in der Elektrotechnik und idealerweise in der
Steuerungs- und Regeltechnik
- Hard Skills: Technisches Verständnis, lösungsorientierte Arbeitsweise und
handwerkliches Geschick
- Soft Skills: Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine
strukturierte Arbeitsweise

Ort: Raum Baden-Baden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption
Branche: Metall
Startzeitpunkt: ab sofort

Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire,
professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten
auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die
Position:

Produktionshelfer (m/w/d) / Hilfskraft (m/w/d) für die Produktion mit
Übernahmeoption

Ihre Vorteile:

- All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit
BS Pfeiffer
- Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld)
- Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten
- Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung
- Abwechslung: Vielseitige und spannende Aufgaben
- Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein
aufgeschlossenes Team
- Was wir von BS immer bieten können: Persönlicher Ansprechpartner, großes
Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe
Rückmeldung zum Bewerbungsstatus

Ihre Aufgaben:

- Montage diverser Baugruppen aus Metall
- Verpacken der fertigen Erzeugnisse
- Innerbetrieblicher Transport

Ihr Profil:

- Berufserfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung in der
metallverarbeitenden Industrie
- Hard Skills: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Soft Skills: Teambewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit  
- Arbeitsweise: Sorgfältig und strukturiert

Ort: Großraum Baden-Baden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Branche: Malerhandwerk
Startzeitpunkt: ab sofort

Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire,
professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten
auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die
Position:

Maler (m/w/d) im namhaften Malerbetrieb

Ihre Vorteile:

- All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit
BS Pfeiffer
- Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld)
- Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten
- Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung
- Abwechslung: Vielseitige und spannende Aufgaben
- Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein
aufgeschlossenes Team
- Was wir von BS immer bieten können: Persönlicher Ansprechpartner, großes
Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe
Rückmeldung zum Bewerbungsstatus

Ihre Aufgaben:

- Innen- und Außenstrich
- Tapezieren und Lackieren
- Instandhaltung von Fassaden
- Untergrundbehandlung
- Vorbereitende Tätigkeiten wie Schleifen und Abkleben

Ihr Profil:

- Ausbildung: Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d)
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Malerhandwerk
- Hard Skills: Grundkenntnisse der deutschen Sprache, technisches
Verständnis und handwerkliches Geschick
- Soft Skills: Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine
strukturierte Arbeitsweise

### Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Requisition-ID: 42110

Arbeitsort/e: Baden-Baden, DE

**DEIN JOB**

Du möchtest zum Experten im Bereich der Lagerlogistik werden, übernimmst eigenständige Aufgaben und bringst Deine kreativen Ideen ein? Dann könnte unsere Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) der richtige Schritt in deine berufliche Zukunft sein. Wir bieten für unseren Standort in Baden-Baden zum 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die sehr attraktive Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie.

**DEINE AUFGABEN**

**Theorie:**

Theorieunterricht findet an der Robert-Schumann-Schule Baden-Baden statt. Der Unterricht erfolgt in Form von Lernfeldern und praktischen Projekten.

**Praxis:**

Als Fachkraft Lager/Logistik (m/w/d) wirst du von Anfang an als vollständiges Mitglied in unsere Teams integriert.

Du durchläufst sämtliche Abteilungen in Lager/Logistik und Büro der Wertschöpfung (Beschaffung und Versand). In allen Bereichen warten spannende Projekte und Aufgabe darauf von dir selbstständig erarbeitet zu werden. Gleichzeitig kannst du auf die Unterstützung unserer erfahrenen Ausbilder zählen, die dir beim Erlernen fachspezifischer Kenntnisse und Fähigkeiten zur Seite stehen. Eine Ausbildung zum Ersthelfer wirst du im Zuge der Ausbildung zusätzlich absolvieren.

**DEIN PROFIL**

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

**Das solltest du mitbringen:**

- mindestens guten Hauptschulabschluss
- Technisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- Durchhaltevermögen
- hohe Motivation und Flexibilität
- ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- körperliche Fitness
- Deutsch in Wort und Schrift
- Interesse an Prozessen in der Logistik sowie Flurförderzeugen
- Englischkenntnisse wünschenswert

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Portal. Für Rückfragen stehen wir dir unter [email protected] zur Verfügung.

**Benefits für unsere Mitarbeitenden**

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

- Bonussystem
- Bezahlten Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversicherung
- Kommunikationspaket
- Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
- Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

**Danfoss – Engineering Tomorrow**

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.

Du möchtest mit uns Neu- und Weiterentwicklung verschiedenster IT-Systeme für die Produktion von Video-, Audio- und vor allem Onlineinhalte auf höchstem Niveau betreiben? Dein Verständnis für mediale Produktionsabläufe vom Redaktionsarbeitsplatz über Datenbereitstellung bis zur Ausspielung von verschiedenen Formaten bringt uns weiter? Dann kommt hier deine Chance – bewirb dich auf eine Ausbildung als Fachinformatiker*in, Fachrichtung Systemintegration und werde Teil unseres Teams!

## Was du zur Ausbildung wissen solltest

**Ausbildungsstart:** 1. September 2026

**Bewerbungsschluss:** 31. August 2025

**Einsatzort:** Baden-Baden oder Stuttgart

**Dauer:** 3 Jahre

**Ausbilderin:** Sabine Fischer

- **Telefon:** 0711 929 11571
- **E-Mail:** [email protected]

**Hinweis:** Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal, das nur für den Bewerbungszeitraum freigeschaltet ist. Derzeit ist das Bewerbungsportal geöffnet. Wir nehmen keine Bewerbungen per Mail an!

## 📣**DAS ERWARTET DICH WÄHREND DEINER AUSBILDUNG**

- Umgang mit innovativer IT-Technik zur Unterstützung der Medienproduktion
- Einblick in die Audio- und Videoproduktion
- Vielfältige Teams sowie spannende und praxisnahe Projekte
- Berücksichtigung deiner individuellen Interessen im Ausbildungsplan
- Ein Laptop, den du auch für die Berufsschule und privat nutzen kannst
- Innovative Themen für deine IHK-Abschlussarbeit

## ✔️ **DAS BRINGST DU SCHON MIT**

- Du bist IT-begeistert und hast Interesse an komplexen Aufgabenstellungen sowie Freude an Problemlösungen
- Erste Hard- und Software-Kenntnisse
- Spaß am Umgang mit digitalen Medien
- Freude sowohl an selbständigem Arbeiten als auch an Teamarbeit
- Du bist vielfältig interessiert, offen und kommunikativ
- Einen guten bis sehr guten Abschluss der mittleren Reife oder einen höheren Schulabschluss inkl. gutem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)

## **VIELFALT IM SWR**

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.