Personaldisponent (m/w/d) Berufserfahrung  (Personaldisponent/in)

Steigen Sie ein in die Welt der modernen Talentakquise!

Bereichern Sie intern das Team von ARWA Personaldienstleistungen GmbH als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) und beschleunigen Sie Ihre Karriere!

Entdecken Sie eine Karriere voller Möglichkeiten

Werden Sie ein zentraler Bestandteil unserer dynamischen Teams. Wir unterscheiden uns durch unsere leidenschaftliche Hingabe an Mitarbeiterentwicklung sowie individueller Karriereförderung.

Unser Angebot

- Individuelles Onboarding: Eine detaillierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Karrierestart.
- Fortbildung: Vermittlung von Beratungsmethoden, Kompetenzen und Fachwissen durch unser erfahrenes Team sowie Zugang zu umfangreichen Online-Schulungen und Vertriebscoachings.
- Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung profitieren Sie von diversen Einkaufsvorteilen.
- Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche.

Ihre Rolle

- Lead-Generierung: Proaktive Generierung von Leads und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Kundenbindung: Intensives Networking mit potenziellen Unternehmenskunden.
- Neukundengewinnung: Co-Working mit einem erfahrenen Team zur Entwicklung individueller Kundenlösungen.
- Talentakquise: Gezielte Talentakquise auf diversen Plattformen im Einklang mit den neuesten Branchentrends sowie Präsenz auf Jobmessen zur Talentgewinnung und -bindung.
- Matching: Effizientes Matching von Bewerberprofilen mit aktuellen Jobangeboten.
- Social Media: Aktive Gestaltung und Pflege unserer Social Media-Präsenz.

Ihr Profil

- Begeisterung für die Herausforderungen und Innovationen in der Personalbranche.
- Abschluss in einem kaufmännischen oder personalorientierten Bereich.
- Aktive Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität zu Kundenkontakten.
- Schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche.
- Starke Kommunikationskompetenz und verhandlungssicheres Deutsch.

Quereinsteiger? Kein Problem!
Auch ohne direkte Branchenerfahrung ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir schätzen Vielfalt und bieten umfassende Einarbeitung für alle neuen Teammitglieder.

Bereit für den nächsten Schritt?
Wenn Sie eine Karriere voller Möglichkeiten suchen, dann bewerben Sie sich jetzt bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Falls diese Position nicht Ihren Vorstellungen entspricht, teilen Sie uns Ihre Wünsche mit. Wir informieren Sie gerne über weitere Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Diese Position ist auch bekannt als Recruiting Specialist (m/w/d), Personalbeschaffer (m/w/d), HR Talent Scout (m/w/d), Junior Sales Manager (m/w/d), Junior Consultant (m/w/d) oder Junior Personalberater (m/w/d) und passt ideal zu Kandidaten, die sich in den Bereichen Personalrekrutierung, Talentmanagement und Mitarbeiterakquise weiterentwickeln möchten.

Du bist empathisch, kannst auf Menschen zu gehen und sie für Dich gewinnen!

Pflege von Neu- und Bestandskunden sowie der Aufbau von neuen Geschäftsbeziehungen ist Dein Steckenpferd.

Kurzum Du bist ein Vollblut Vertriebler m/w/d im Personalbereich, gerne auch Quereinsteiger die es drauf haben!

Wir warten auf DICH!

Wir bieten Dir:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Freiraum für Deine Weiterentwicklung & Weiterbildung
- Einen Firmenwagen und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung

Deine Aufgaben:

- Du baust aktiv das Netzwerk aus und betreibst Neukundenakquise
- Die Betreuung, Bindung und Beratung der Kunden fallen in Deinen Aufgabenbereich
- Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen mit den jeweiligen Entscheidungsträgern
- Du bist verantwortlich für die Planung und Einteilung von Mitarbeitern
- Neueinstellungen von Mitarbeitern m/w/d fallen auch in Dein Aufgabengebiet

Du bringst mit:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
- Begeisterung für die Personaldienstleistungsbranche und Freude am Umgang mit Menschen
- Gerne auch Quereinsteiger m/w/d
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und hohe Motivation
- Hands-on-Mentalität und Dienstleistungsorientierung
- Führerschein Klasse B

Über uns:
Wenn Du eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung suchst, dann bist Du bei uns richtig. Wir konnten Dich bis hier her überzeugen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, bitte lass uns folgendes zukommen:

1. Lebenslauf
2. Zeugnisse
3. Qualifikationsspiegel

Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: [email protected]

Wir bitten um Verständnis, dass wir schriftliche Bewerbungen nur zurück senden, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet.

Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.

Steigen Sie ein in die Welt der modernen Talentakquise!

Bereichern Sie das Team von ARWA Personaldienstleistungen GmbH als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) und beschleunigen Sie Ihre Karriere!

Entdecken Sie eine Karriere voller Möglichkeiten

Werden Sie ein zentraler Bestandteil unserer dynamischen Teams. Wir unterscheiden uns durch unsere leidenschaftliche Hingabe an Mitarbeiterentwicklung sowie individueller Karriereförderung.

Unser Angebot

- Individuelles Onboarding: Eine detaillierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Karrierestart.
- Fortbildung: Vermittlung von Beratungsmethoden, Kompetenzen und Fachwissen durch unser erfahrenes Team sowie Zugang zu umfangreichen Online-Schulungen und Vertriebscoachings.
- Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung profitieren Sie von diversen Einkaufsvorteilen.
- Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche.

Ihre Rolle

- Lead-Generierung: Proaktive Generierung von Leads und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Kundenbindung: Intensives Networking mit potenziellen Unternehmenskunden.
- Neukundengewinnung: Co-Working mit einem erfahrenen Team zur Entwicklung individueller Kundenlösungen.
- Talentakquise: Gezielte Talentakquise auf diversen Plattformen im Einklang mit den neuesten Branchentrends sowie Präsenz auf Jobmessen zur Talentgewinnung und -bindung.
- Matching: Effizientes Matching von Bewerberprofilen mit aktuellen Jobangeboten.
- Social Media: Aktive Gestaltung und Pflege unserer Social Media-Präsenz.

Ihr Profil

- Begeisterung für die Herausforderungen und Innovationen in der Personalbranche.
- Abschluss in einem kaufmännischen oder personalorientierten Bereich.
- Aktive Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität zu Kundenkontakten.
- Schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche.
- Starke Kommunikationskompetenz und verhandlungssicheres Deutsch.

Quereinsteiger? Kein Problem!
Auch ohne direkte Branchenerfahrung ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir schätzen Vielfalt und bieten umfassende Einarbeitung für alle neuen Teammitglieder.

Bereit für den nächsten Schritt?
Wenn Sie eine Karriere voller Möglichkeiten suchen, dann bewerben Sie sich jetzt bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Falls diese Position nicht Ihren Vorstellungen entspricht, teilen Sie uns Ihre Wünsche mit. Wir informieren Sie gerne über weitere Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Diese Position ist auch bekannt als Recruiting Specialist (m/w/d), Personalbeschaffer (m/w/d), HR Talent Scout (m/w/d), Junior Sales Manager (m/w/d), Junior Consultant (m/w/d) oder Junior Personalberater (m/w/d) und passt ideal zu Kandidaten, die sich in den Bereichen Personalrekrutierung, Talentmanagement und Mitarbeiterakquise weiterentwickeln möchten.

Du bist der MATCHBALL zwischen Kunden und Kandidaten.

Du hast Spaß daran, Kandidaten zu ihrem Traumjob zu begleiten und freust Dich, wenn es zwischen Kunden und Kandidaten matcht.

Kurzum, Du bist zuständig für die direkte Vermittlung in unserem Büro!

Wir suchen Dich intern zur Verstärkung!

Deine Aufgaben:

   - Du bist für die Vermittlung im kaufmännischen oder gewerblich/ technischen Bereich verantwortlich
   - Du bist professioneller Ansprechpartner m/w/d unserer Kandidaten für die Vermittlung
   - Du berätst hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugst sie von einer Zusammenarbeit
   - Dein Ziel Kunden und Kandidaten zusammenzubringen


Wir bieten Dir:

   - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
   - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
   - Freiraum für Deine Weiterentwicklung & Weiterbildung
   - Ein verrücktes Team, was Dir gerne mit Rat & Tat zur Seite steht
   - Und vieles mehr...


Du bringst mit:

   - Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
   - Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung von Vorteil
   - Großes Interesse für die Bereiche Recruiting/ Personalmarketing
   - Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke

   - Selbstmotivation und selbstständiges Arbeiten


Über uns:
Wenn Du eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung suchst, dann bist Du bei uns richtig. Wir konnten Dich bis hier her überzeugen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, bitte lass uns folgendes zukommen:
1. Lebenslauf
2. Zeugnisse
3. Qualifikationsspiegel

Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: [email protected]

Wir bitten um Verständnis, dass wir schriftliche Bewerbungen nur zurück senden, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet.


Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.

Eigenverantwortliche Führung und Disposition der gewerblich Beschäftigten

Eigenverantwortliche Personalrekrutierung sowie -betreuung

Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards

Erstellung und Pflege von Dienst- und Arbeitsanweisungen

Ansprechpartner für Kunden und Beschäftigte im operativen Bereich

Übernahme der Rufbereitschaft in einem festen Turnus