Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter HzL / Grusi (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Soziales, Transferleistungen (SGB XII ohne Migr.) zu besetzen und ist mit E9C TVöD bzw. A10 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist befristet für 24 Monate zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:

- Sie beraten Hilfesuchende zu den Transferleistungen des SGB XII
- Sie bearbeiten Leistungsanträge nach dem SGB XII
- Sie schließen Leistungsabsprachen im Rahmen eines umfassenden Fallmanagements
- Sie bearbeiten laufende Leistungsgewährung, darlehensweise Leistungsgewährung, sowie einmalige Beihilfen und Leistungen nach anderen Rechtsvorschriften
- Sie machen Ansprüche gegenüber Dritten gelten und übernehmen Rückforderungen von Leistungen in laufenden Fällen
- Sie übernehmen die Vorermittlung bei Leistungsmissbrauch
- Sie stellen die sogenannten "Solingen-Pässe" aus

Das bringen Sie mit:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW
- abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) oder
- Abschluss als Diplom-Juristin / Diplom-Jurist bzw. Bachelor of Laws

Darüber hinaus sind wünschenswert:

- sichere Rechtsanwendung und Kenntnisse im SGB XII
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Beratungs- und Sozialkompetenz, sowie interkulturelle Kompetenz
- Belastbarkeit im Umgang mit belasteten Menschen
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office
- Bereitschaft des Umgangs mit der Software open prosoz
- Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1

Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.03.2025.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Peter Lukas Scheffczyk
Tel. 0212 / 290-5236
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anna Quintiero
Tel. 0212 / 290-2280
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst kommunales Jobcenter Solingen, Markt + Integration zu besetzen und ist mit E9C TVöD bzw. A10 LBesG NRW ausgewiesen.​  Sie ist unbefristet  zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Das kommunale Jobcenter ist ein dienstleistungsorientierter Stadtdienst, der für die Klingenstadt Solingen bedeutende arbeitsmarkt- und sozialpolitische Aufgaben wahrnimmt. Es sorgt für die Grundsicherung von rund 16.000 Menschen und unterstützt arbeitsuchende Leistungsberechtigte im Bürgergeldbezug bei ihrer Eingliederung in eine Beschäftigung.
Ihre Aufgaben bei uns:

- Individuelle Betreuung und Beratung sowie Erkennen und Aktivieren von Kundenpotentialen
- Motivierung der Kunden und Steuerung des individuellen Integrationsprozesses
- Klärung und Dokumentation aller vermittlungsrelevanter Tatbestände der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten und der Mitglieder ihrer Bedarfsgemeinschaft
- Vereinbarung und Dokumentation der individuellen Integrationsschritte unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Beratung, Auswahl und Entscheidung zu Förderleistungen nach den Sozialgesetzbüchern II und III
- Beratung zu individuellen Hilfsangeboten bei Vermittlungshemmnissen
- Auswahl, Angebot und Vermittlung von geeigneten Arbeits-, Aus- und Weiterbildungsstellen
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Überprüfung und Überwachung der Integrationsbemühungen und rechtliche Würdigung bei Zuwiderhandlung

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt,
- bringen eine abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) mit oder
- alternativ haben Sie einen Abschluss (Diplom / Bachelor) in den Bereichen Wirtschaft, Soziales, Erziehungswissenschaften, Pädagogik in Zusammenhang mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Anwendung der Rechtsgebiete Sozialgesetzbuch II und III.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

- positives Kundenbild und ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit mit besonderem Einfühlungs- und Ausgleichsvermögen
- hohe Motivationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- eigenständige Arbeitsorganisation und Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse der Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II mit angrenzenden Rechtsgebieten bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse schnell anzueignen
- gute Kenntnisse in den Standardsoftwareprogrammen MS Office
- Bereitschaft zur Fortbildung in relevanten IT-Fachanwendungen
- interkulturelle Kompetenz
- wünschenswert sind Kenntnisse in Deeskalationstechniken (Konfliktfähigkeit)

Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 07.03.2025.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Katharina Holi
Tel. 0212 / 290-3959
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Krüger
Tel. 0212 / 290-2283
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Der Verbraucherschutz und Tiere liegen Ihnen am Herzen? Werden Sie aktiv! Die Klingenstadt Solingen sucht Sie für das Bergische Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt.
Die Stelle ist im Stadtdienst Berg. Veterinär- und Lebensmittelüb.-amt, Abteilung Verwaltung zu besetzen und ist mit A10 LBesG NRW bzw. E9C TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Die Städte Remscheid, Solingen und Wuppertal betreiben im Zuge der bergischen Kooperation ein gemeinsames Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt, welches von der Stadt Solingen als eigenständiger Dienst geführt wird.
Ihre Aufgaben bei uns:

- Durchführung von Verwaltungsverfahren / Ordnungswidrigkeitsverfahren mit den Schwerpunkten Lebensmittelüberwachung und Landeshundegesetz NRW Sachverhaltsaufklärung sowie Erlass von Ordnungsverfügungen / Durchsetzung angeordneter Maßnahmen
- Einleitung und Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen
- Bearbeitung von Amtshilfeersuchen im Bereich Lebensmittelüberwachung im EU-Portal (AAC-Meldungen)
- Veröffentlichungen zur Lebensmitteltransparenz
- Fertigung von Stellungnahmen im Zuge von Widerspruchs- und Klageverfahren sowie erstinstanzliche Vertretung vor dem Verwaltungsgericht und den Amtsgerichten Solingen, Remscheid und Wuppertal
- Durchführung von Erlaubnisverfahren
- Im Tierseuchenfall verwaltungsseitige Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

Abschluss zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt, zur Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin (NRW) / zum Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (NRW) bzw.
einen abgeschlossenen vergleichbaren Bachelorstudiengang an einer (Fach-)Hochschule für öffentliche Verwaltung NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt) oder
abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) oder
Abschluss zur Diplom-Rechtspflegerin (FH) / zum Diplom-Rechtspfleger (FH) in der Justizverwaltung des Landes NRW oder
Abschluss als Bachelor of Laws / Diplom Juristin/ Diplom Jurist

- Für diese Position suchen wir darüber hinaus Mitarbeitende mit ausgeprägter Kompetenz im Bereich der Gesprächsführung und Beratung sowie Geschick im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Durch Ihre Erfahrung im Umgang mit Menschen zeigen Sie Empathie und verfügen über Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein bestimmtes, aber höfliches und korrektes Auftreten unterstützt durch sichere Verwaltungsrechtsanwendung ist für diese Position unerlässlich.
- Interkulturelle Kompetenz rundet Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 06.01.2025.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Oliver Dorn
Tel. 0212 / 290-2586
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anja Gommer
Tel. 0212 / 290-5061
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stellen sind im Stadtdienst kommunales Jobcenter Solingen, Leistung zu besetzen und sind mit E9C TVöD bzw. A10 LBesG NRW ausgewiesen.​  Sie sind unbefristet  zu besetzen und haben einen Arbeitszeitanteil von 100% und 70%.

Das kommunale Jobcenter ist ein dienstleistungsorientierter Stadtdienst, der für die Klingenstadt Solingen bedeutende arbeitsmarkt- und sozialpolitische Aufgaben wahrnimmt. Es sorgt für die Grundsicherung von rund 16.000 Menschen und unterstützt arbeitsuchende Leistungsberechtigte im Bürgergeldbezug bei ihrer Eingliederung in eine Beschäftigung.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Bearbeitung von Erstanträgen für Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes einschl. Kosten der Unterkunft nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II)
- Bearbeitung der laufenden Leistungsfälle und der Weiterbewilligungsanträge für Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes, einschließlich der Kosten der Unterkunft nach dem SGB II
- Aufhebung, Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten entsprechend dem Sozialgesetzbuch X (SGB X)
- Persönliche und telefonische Beratung der Hilfesuchenden auch außerhalb des Leistungsangebotes des SGB II
- Bearbeitung des Daten- und Informationsaustauschs mit anderen Leistungsträgern
- Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten
- Umsetzung von Entscheidungen im Widerspruchs- und Klageverfahren

Das bringen Sie mit:

- Abschluss zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt, zur Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin (NRW) / zum Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (NRW) bzw. einen abgeschlossenen vergleichbaren Bachelorstudiengang an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW,
- abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt,
- Abschluss zur Diplom-Finanzwirtin (FH) / zum Diplom-Finanzwirt (FH) in der Steuerverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen,
- Abschluss zur Diplom-Rechtspflegerin (FH) / zum Diplom-Rechtspfleger (FH) in der Justizverwaltung des Landes.
- Abschluss zur Diplom Juristin / zum Diplom Jurist.
- Kaufmannsgehilfin / Kaufmannsgehilfen mit IHK-Abschluss als Bankfachwirtin / Bankfachwirt, Sparkassenfachwirtin / Sparkassenfachwirt oder einer vergleichbaren beruflichen Weiterbildung wie z.B. Betriebswirtin / Betriebswirt (IHK), Dipl. Betriebswirtin / Betriebswirt (BA/DH/VWA). Die Eingruppierung erfolgt tarifrechtlich bei diesem Personenkreis nach EG 9B TVöD.

Darüber hinaus ist wünschenswert:

- gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher I, II und X, sowie angrenzender Rechtsvorschriften wie z.B. Wohngeldgesetz, Bundeskindergeldgesetz, Unterhaltsvorschussgesetz
- gute Kenntnisse der allgemeinen IT-Verfahren und hohe Bereitschaft sich in die Fachverfahren einzuarbeiten
- hohe Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen
- gute Kompetenz die eigenen Stärken in ein Team einzubringen und Freude an Teamarbeit
- Überzeugungs- und Darstellungskraft
- sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 28.06.2024.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Sabrina Lemmer
Tel. 0212 / 290-3844
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Krüger
Tel. 0212 / 290-2283
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst kommunales Jobcenter Solingen, Markt + Integration zu besetzen und ist mit E9C TVöD bzw. A10 LBesG NRW ausgewiesen.​  Sie ist unbefristet  zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.

Das kommunale Jobcenter ist ein dienstleistungsorientierter Stadtdienst, der für die Klingenstadt Solingen bedeutende arbeitsmarkt- und sozialpolitische Aufgaben wahrnimmt. Es sorgt für die Grundsicherung von rund 16.000 Menschen und unterstützt arbeitsuchende Leistungsberechtigte im Bürgergeldbezug bei ihrer Eingliederung in eine Beschäftigung.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Bearbeitung von Erstanträgen für Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts einschließlich Kosten der Unterkunft nach SGB II für Flüchtlinge und Neuzugewanderte
- Bearbeitung der laufenden Leistungsfälle insbesondere Weiterbewilligungsanträge für Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes einschließlich Kosten der Unterkunft nach SGB II in enger Kooperation mit dem Bereich Integration
- Beratung der Flüchtlinge und Neuzugewanderten auch außerhalb des Leistungsangebotes des SGB II
- Aufhebung, Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten nach §§45-48 SGB X
- Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten (mit Ausnahme von Unterhaltsansprüchen
- Widerspruchsverfahren

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt,
- bringen eine abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) mit oder
- alternativ haben Sie ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor), z.B. mit Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder
- verfügen über einen Abschluss als Bankfachwirtin / Bankfachwirt, Sparkassenfachwirtin / Sparkassenfachwirt oder einer vergleichbaren beruflichen Weiterbildung wie z.B. Betriebswirtin / Betriebswirt (IHK), Dipl. Betriebswirtin / Betriebswirt (BA/DH/VWA). Die Eingruppierung erfolgt tarifrechtlich bei diesem Personenkreis nach EG 9B TVöD.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

- fundierte Kenntnisse im Rechtskreis SGB I, II und X sowie einschlägiger Rechtsverordnungen und der dazu erlassenen Rechtsprechung
- fundierte Kenntnisse der dienstinternen Regelungen
- fundierte Kenntnisse sonstiger Sozialgesetze
- fundierte Kenntnisse der IT-Fachverfahren
- Kenntnisse in Teilen des Privatrechts (z.B. Miet- und Vertragsrecht)
- fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse über mögliche vorrangige Ansprüche
- Flexibilität hinsichtlich häufig geänderter Rechtsanwendung
- sicheres Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.06.2024.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Andreas Kuffner
Tel. 0212 / 290-3563
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Krüger
Tel. 0212 / 290-2283
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Die Stelle ist im Stadtdienst Soziales, Transferleistungen (SGB XII ohne Migr.) zu besetzen und ist mit A10 LBesG NRW bzw. E9C TVöD ausgewiesen.​ Sie ist ab August 2024 befristet voraussichtlich bis 30.09.2025 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Eine unbefristete Beschäftigung bei der Stadt Solingen ist ggfls. möglich.

Der Stadtdienst Soziales gewährt Hilfen in unterschiedlichen Lebenslagen und ermöglicht die Führung eines Lebens, das der Würde des Menschen entspricht. Betroffene Personen werden dabei unterstützt, Belastungen wie Behinderung, Pflegebedürftigkeit oder andere soziale Schwierigkeiten zu überwinden und möglichst unbeeinträchtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Sie beraten Hilfesuchende zu den Transferleistungen des SGB XII / AsybLG
- Sie bearbeiten Erst- und Folgeanträgen auf Regelleistungen einschl. Kosten der Unterkunft nach dem AsylbLG
- Sie bearbeiten Anträge auf Krankenhilfe und sonstige Leistungen nach dem AsylbLG
- Sie erwirken Aufhebung, Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten entsprechend dem SGB X
- Sie machen Ansprüche gegenüber Dritten geltend
- Sie wickeln das Aufnahme- und Einweisungsverfahrens im Bereich der Flüchtlingsunterkünfte ab.
- Sie nehmen Einzelfallprüfungen im Rahmen von Pauschalenabrechnungen mit dem Land vor.

Das bringen Sie mit:

- Abschluss zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt oder
- Abschluss zur Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / zum Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (NRW) oder
- einen abgeschlossenen vergleichbaren Bachelorstudiengang an einer (Fach-)Hochschule für öffentliche Verwaltung NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt) oder
- abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) oder
- Abschluss als Diplom-Juristin / Diplom-Jurist bzw. Bachelor of Laws

Darüber hinaus sind wünschenswert:

- Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Motivation, soziale und interkulturelle Kompetenz
- Belastbarkeit im Umgang mit belasteten Menschen
- gute Kenntnisse und Sicherheit in der Rechtsanwendung im Bereich AsylbLG und SGB XII, sowie Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher I und X sowie im Ausländerrecht
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office und SAP
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die bestehenden Fachverfahren (open prosoz, Unterkunftsverwaltung, etc.)
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 07.06.2024.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Iris Erkelenz
Tel. 0212 / 290-5361
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anja Gommer
Tel. 0212 290-5061
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Die Stelle ist im Stadtdienst kommunales Jobcenter Solingen zu besetzen und ist mit E9C TVöD bzw. A10 LBesG NRW ausgewiesen.​  Sie ist unbefristet  zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.

Das kommunale Jobcenter ist ein dienstleistungsorientierter Stadtdienst, der für die Klingenstadt Solingen bedeutende arbeitsmarkt- und sozialpolitische Aufgaben wahrnimmt. Es sorgt für die Grundsicherung von rund 16.000 Menschen und unterstützt arbeitsuchende Leistungsberechtigte im Bürgergeldbezug bei ihrer Eingliederung in eine Beschäftigung.

Ihre Aufgaben bei uns:

- In Ihrer Rolle als Arbeitsberaterin / Arbeitsberater übernehmen Sie folgende Aufgaben: Abschluss von Eingliederungsvereinbarungen, wobei die individuellen Integrationsschritte unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft vereinbart werden.
- Beratung, Auswahl und Entscheidung über Förderleistungen gemäß dem SGB II und SGB III.
- Beratung bezüglich individueller Hilfeangebote bei Vermittlungshemmnissen wie beispielsweise Miet-, Schuldner- und Suchtberatung.
- Unterstützung, Überwachung und Dokumentation der vereinbarten Integrationsschritte.
- Zusätzlich fungieren Sie als Arbeitsvermittlerin / Arbeitsvermittler. Sie treffen eine Auswahl passender Stellenangebote und stellen diese bereit.
- Sie leisten Hilfestellung bei der Erstellung vollständiger Bewerbungsunterlagen mit ggf. persönliche Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber zum potenziellen Arbeitgeber.
- Zusätzlich setzen Sie nach einer Auswahl geeigneter Sanktionsmaßnahmen fest.
- Auch die Klärung und Dokumentation aller vermittlungsrelevanten Tatbestände der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten und der Mitglieder Ihrer Bedarfsgemeinschaft (Tiefenprofiling) fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
- Darüber hinaus übernehmen Sie Sonderaufgaben wie Expertentätigkeiten zu spezifischen Themen im Team sowie die Kooperation mit anderen Dienststellen und Netzwerken außerhalb der Verwaltung.

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt,
- bringen eine abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) mit oder
- alternativ haben Sie einen Abschluss (Diplom / Bachelor) in den Bereichen Wirtschaft, Soziales, Erziehungswissenschaften, Pädagogik in Zusammenhang mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Anwendung der Rechtsgebiete Sozialgesetzbuch II und III.

Darüber hinaus ist wünschenswert:

- Sie verfügen bereits über umfangreiche Kenntnisse im Rechtskreis SGB I, II und X inklusive einschlägiger Rechtsverordnungen und der dazu erlassenden Rechtsprechung.
- Außerdem verfügen über umfassende Fachkenntnisse der Arbeitsmarktinstrumente sowie vertiefte Kenntnisse der relevanten IT-Fachverfahren.
- Sie kommunizieren klar und mit Einfühlungsvermögen, sodass sich Ihre Gesprächspartnerinnen / Gesprächspartner bei Ihnen immer gut aufgehoben fühlen.
- Eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz.
- Idealerweise haben Sie im beruflichen Umfeld bereits Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 10.05.2024.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Andreas Kuffner
Tel. 0212 / 290-3563
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Krüger
Tel. 0212 / 290-2283
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 163.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 2500 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Schulen, Schulstrategie, Koordination, Schulentwicklungsplanung zu besetzen und ist mit E9C TVöD bzw. A10 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.

Ihre Aufgaben bei uns:


  *  Als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für schulfachliche Maßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben die schulfachliche Begleitung von Baumaßnahmen sowie die Planung und Koordinierung von Schulauslagerungen im Zuge dieser Maßnahmen. Hierbei spielt die Sichtung und auch Bewertung von Bauplänen eine große Rolle und gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  *  Des Weiteren sind Sie für die Bearbeitung schulfachlicher Förderprojekte auf Bundes- und Landesebene zuständig.
  *  Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung und Pflege eines QM-Handbuches für Schulen sowie die Gremienarbeit.


Das bringen Sie mit:


  *  Sie verfügen über einen Abschluss zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt, zur Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin (NRW) / zum Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (NRW) bzw. einen abgeschlossenen vergleichbaren Bachelorstudiengang an einer (Fach-)Hochschule für öffentliche Verwaltung NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt),
  *   eine abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II),
  *  oder ein anderer abgeschlossener Studiengang mit betriebswirtschaftlicher, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung.


Darüber hinaus sind wünschenswert:

  *  Ein grundlegendes Verständnis für Baupläne und -vorhaben ist für diese Position von Vorteil.
  *  Darüber hinaus sind Kenntnisse im Schulrecht und Haushaltsrecht sowie Erfahrung in der Umsetzung von Förderrichtlinien wünschenswert.
  *  Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus und können auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.
  *  Idealerweise haben Sie im beruflichen Umfeld bereits Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen können.




Das bieten wir Ihnen:

✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 30.11.2023.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Oliver Vogt
Tel. 0212 / 290-6310
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Krüger
Tel. 0212 / 290-2283
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.