Verwaltungsmitarbeit im Gesundheitswesen (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen)

وصف الوظيفة

 
Wir sind...

ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Patient*innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.06.2025
Stellen-ID: 35140
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 05C -zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Ebersberg, Bahnhofstraße 1, 85567 Grafing

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert haben.

- sich bereits Fachwissen im Gesundheitswesen und idealerweise im Verordnungsmanagement angeeignet haben.
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen besitzen (MS Office 365)
- aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
- eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
- eine Kinderzulage, wenn die Voraussetzungen nach Anlage 1 V AVR erfüllt sind (90,00 Euro pro Kind, gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
- eine Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
- die Möglichkeit auf ein BusinessBike
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
- ein kompetentes Team: Sie erwartet ein starkes und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Verwaltungskräfte
- Sie können sich bei uns persönlich und beruflich weiterentwickeln
- Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
- interne Angebote zur Resilienz
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, finden Sie hier

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Veigl
Ingrid
08092 2324110
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