Spezialist (m/w/d) Kreditabwicklung (Kreditmanager/in)

- Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen!
- Ihre Expertise verdient Wertschätzung

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Finanzinstitut mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Mit einer langen Tradition im Kreditgeschäft bietet das Unternehmen moderne Prozesse und eine dynamische Arbeitsumgebung. Sie legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und suchen nun Verstärkung im Bereich Kreditabwicklung.

Werden Sie Teil eines professionellen Teams, das gemeinsam daran arbeitet, innovative Lösungen für die Abwicklung von Kreditgeschäften zu entwickeln.

Aufgabengebiet

Prüfung und Abwicklung von Krediten: Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung von Kreditverträgen, Auszahlungsvoraussetzungen und Sicherheiten.
-Risikobewertung: Analyse von Kreditrisiken und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
-Kommunikation: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie dem Vertrieb und der Kreditprüfung sowie externen Partnern.
-Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Kredit- und Kundendaten in den Systemen.
-Optimierung von Prozessen: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Kreditabwicklungsprozesse.
-Regelmäßige Berichterstattung: Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management.

Anforderungsprofil

Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder ähnliches.
-Erfahrung in der Kreditabwicklung oder in einem verwandten Bereich im Bankenumfeld.
-Fundierte Kenntnisse im Kreditrecht und in regulatorischen Vorgaben (z. B. MaRisk, KWG).
-Detailorientierung und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise zu arbeiten.
-Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit bankenspezifischen Systemen (z. B. SAP, OSPlus).
-Teamgeist sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Vergütungspaket

Ein modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit innovativen Tools und Prozessen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
-Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Jobticket und Mitarbeitervergünstigungen.
-Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Seminare, um Ihre Expertise im Kreditbereich weiter auszubauen.
-Flache Hierarchien und Teamspirit: Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung zählt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
-Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.

Ihre Chance bei einer renommierten Privatbank
Sie sehen Probleme als lösbare Herausforderung und stecken den Kopf nicht in den Sand? Dann sind Sie hier richtig! Als Spezialist (gn) in der Betreuung notleidender Kredite finden Sie die richtigen Lösungen zwischen Rückführung und Abwicklung.

Unser Kunde...

... ist eine Spezialbank mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen. Das Unternehmen unterstützt mittelständische Firmenkunden.

Mit Standorten in Süd- und Westdeutschland und einem engagierten Team von über 120 Mitarbeitenden steht unser Auftraggeber für eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Teamgeist, Vielfalt und einer klaren Ausrichtung auf zukunftsorientierte Innovationen im Finanzsektor.

Ihre Vorteile:

- Homeoffice im Hybrid-Modell & Gleitzeit
- Zentrale Lage mit Top-Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern
- Betriebssportangebot Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

- Bearbeitung von Problemkrediten mit dem Ziel einer geordneten Rückführung oder Abwicklung
- Ausarbeitung von Sanierungsmaßnahmen und ggf. Einleitung von Zwangsvollstreckungen
- Vereinbarung von Rückzahlungsmodalitäten und Sicherheitenvewertung
- Begleitung von Insolvenzverfahren im Auftrag der Bank
- Berichterstattung an die Geschäftsführung

Das bringen Sie mit:

- Bankfachliche Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (gn)
- Fundierte Kenntnisse im Kreditwesen, vorzugsweise im Bereich Problemkredite
- Gute analytische Fähgikeiten und eine gewissenhafte Arbeitsweise
- Die Arbeit im Team bereitet Ihnen ebenso Freude wie die eigenständige Bearbeitung komplexer Fälle

Die nächsten Schritte zu Ihrem Traumjob:

- Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected] - auf das Anschreiben können Sie gerne verzichten
- In einem virtuellen Kennenlerngespräch besprechen wir gemeinsam, ob die Stelle auch wirklich zu Ihren Vorstellungen passt
- Weiterhin überzeugt? Perfekt! Wir stellen den Kontakt zum Kunden her und unterstützen Sie bei Ihrem Interview Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Finanzwelt zu revolutionieren!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

- sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung|Spannende Herausforderungen in internationalem Umfeld

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovationskraft und langfristige Partnerschaften. Mit einer breiten Produktpalette und einer klaren Wachstumsstrategie ist es ein bevorzugter Partner für Unternehmenskunden und anspruchsvolle Privatkunden gleichermaßen.

Aufgabengebiet

Analyse und Bewertung von Kreditanträgen für Firmenkunden und komplexe Finanzierungsstrukturen.
-Identifikation und Bewertung von Kreditrisiken sowie Entwicklung von Risikomitigationsstrategien.
-Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für interne Gremien und enge Zusammenarbeit mit dem Relationship Management.
-Monitoring von Kreditportfolios und frühzeitige Identifikation von Handlungsbedarf.
-Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Standards im Kreditrisikomanagement.

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Bankwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
-Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse, idealerweise mit Schwerpunkt Firmenkunden oder strukturierten Finanzierungen.
-Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
-Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. Basel III, MaRisk) sind von Vorteil.
-Kommunikative Stärke, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude.

Vergütungspaket

Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
-Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
-Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und flachen Hierarchien.
-Eine Unternehmenskultur, die Wert auf Diversität, Nachhaltigkeit und Teamgeist legt.

Zur Erweiterung des Risk Management Departments unseres Mandanten, einem internationalen Bankhaus in der City von Frankfurt am Main, suchen wir Sie als:

Kreditrisikoanalyst im Marktfolgebereich (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Durchführung von großvolumigen Kreditgenehmigungsprozessen aufgrund der Zugehörigkeit zur Marktfolge gem. MaRisk
- Erstellung aller notwendigen Kreditbeschlüsse, Kreditverträge und Sicherheitenverträge
- Ermittlung und Erstellung von internen Ratings
- Bewertung der Kreditsicherheiten
- Erstellung von Bonitätsanalysen von nationalen und internationalen Firmenkunden
- Erstellung von Kreditberichten inkl. zweites Votum
- Vorbereitung von Sitzungen des Kreditkomitees und Präsentation von Kreditverträgen im Kreditkomitee
- Monitoring der Firmenkunden während der gesamten Kreditlaufzeit (Post – Loan -Management)
- Begleitung von internen Projekten (z.B. Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen, Umsetzung neuer interner Vorgaben / Kreditprozesse / IT-Module)

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafswissenschaften oder bankfachliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Kreditgeschäft im Bankenbereich
- Routinierter Umgang mit MS Office Programmen
- Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Aufgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit strukturiertem Vorgehen
- Sehr gute Deutsche- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

- Spannende Herausforderungen in einem dynamischen, multinationalen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive einer Vielzahl an Zusatzleistungen (kostenloses Job-Ticket, Essens- und Fitnesszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Optimale öffentliche Verkehrsanbindung in der City von Frankfurt am Main

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

Die Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH betreut und vermittelt seit über 18 Jahren Kandidatinnen und Kandidaten im Bank- sowie im Finanz- und Rechnungswesen in den Metropolregionen HAMBURG, BERLIN & FRANKFURT AM MAIN.

- sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung|Spannende Herausforderungen in internationalem Umfeld

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovationskraft und langfristige Partnerschaften. Mit einer breiten Produktpalette und einer klaren Wachstumsstrategie ist es ein bevorzugter Partner für Unternehmenskunden und anspruchsvolle Privatkunden gleichermaßen.

Aufgabengebiet

Analyse und Bewertung von Kreditanträgen für Firmenkunden und komplexe Finanzierungsstrukturen.
-Identifikation und Bewertung von Kreditrisiken sowie Entwicklung von Risikomitigationsstrategien.
-Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für interne Gremien und enge Zusammenarbeit mit dem Relationship Management.
-Monitoring von Kreditportfolios und frühzeitige Identifikation von Handlungsbedarf.
-Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Standards im Kreditrisikomanagement.

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Bankwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
-Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse, idealerweise mit Schwerpunkt Firmenkunden oder strukturierten Finanzierungen.
-Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
-Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. Basel III, MaRisk) sind von Vorteil.
-Kommunikative Stärke, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude.

Vergütungspaket

Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
-Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
-Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und flachen Hierarchien.
-Eine Unternehmenskultur, die Wert auf Diversität, Nachhaltigkeit und Teamgeist legt.

Im Auftrag unseres Mandanten, einem internationalen Bankhaus in der City von Frankfurt am Main, suchen wir Sie als: Senior - Kreditanalyst (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Kreditprüfung

- Analyse der Kreditwürdigkeit von Kunden unter Verwendung quantitativer und qualitativer Faktoren
- Durchführung von Ratingprüfungen und Ratingaktualisierungen für die internationalen Firmenkunden
- Erstellung eines Kreditprüfungsberichts und Präsentation für den Kreditausschuss
- Vorbereitung von Sitzungen für den Kreditausschuss und Erstellung von Sitzungsprotokollen

Kreditverwaltung

- Überprüfung aufschiebender Bedingungen für die Kreditauszahlung
- Überwachung bestehender Kunden / Engagements gemäß internen und externen Regeln
- Meldung großer Engagements und Kredite ab 1 Mio. EUR an die Deutsche Bundesbank einschließlich Verwaltung von Kundendaten („Stammdaten“)
- Verwaltung von verpfändeten Krediten zur Refinanzierung an die Bundesbank („MACCS“)
- Risikoberichte an den lokalen Vorstand und die Zentrale
- Erstellen und Verwalten von Kreditakten (in Papierform und digital)
- Unterstützung des Corporate Banking und des Betriebs in kreditbezogenen Angelegenheiten

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder Bankwesen
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Front- oder Middle-Office von Geschäftsbanken
- Gutes Know-how in der Kreditprüfung, Bewertung und Risikoanalyse von Firmenkunden
- Kenntnisse in Finanz-, Wirtschafts- und Rechnungslegungsstandards
- Kenntnisse der bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen in Deutschland (z. B. Kreditwesengesetz, MaRisk)
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

- Attraktives Arbeitsumfeld in einer internationalen Bank
- Leistungs- und positionsgerechte Vergütung
- Zentrale Lage in der Frankfurter City mit exzellenter Verkehrsanbindung
- Ein motiviertes und engagiertes Team, das zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbHDie Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH betreut und vermittelt seit über 18 Jahren Kandidatinnen und Kandidaten im Bank- sowie im Finanz- und Rechnungswesen in den Metropolregionen HAMBURG, BERLIN & FRANKFURT AM MAIN.

(Senior) Internal Auditor (m/w/d) - Schwerpunkt Kreditprüfung - Großraum FFM

Ein renommiertes Finanzinstitut mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main sucht einen engagierten (Senior) Auditor (m/w/d) - Schwerpunkt Kreditprüfung zur Verstärkung des Teams. Der ideale Kandidat wird seine Fachkenntnisse und beruflicher Erfahrung in den Bereichen Kredit- und Finanzgeschäfte nutzen, um sicherzustellen, dass alle Abläufe und Systeme nach den vorgegebenen Richtlinien und Kontrollmechanismen durchgeführt werden.Kernverantwortlichkeiten:

Sicherstellung der Rechtmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit sowie der Effizienz und Wirksamkeit interner Kontrollen und Prozesse im Kreditgeschäft.

Durchführung von regelmäßigen internen Audits und Kreditprüfungen.

Identifizieren und Bewerten von Risiken und Entwicklung von Verbesserungsstrategien im Kreditwesen.

Erstellung von Berichten und Bewertungen über die Kontrollmechanismen und Kreditvergaberichtlinien innerhalb der Organisation.Qualifikationen und Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Bankwesen, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar.

Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft einer Bank oder bei einem Finanzdienstleister.

Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kreditanalyse oder Audit (interner oder externer).

Umfassende Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen, einschließlich der Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk), der Groß- und Millionenkreditverordnung (GroMiKV), der Capital Requirements Regulation (CRR), der Basel III-Regelungen sowie der Regelungen zu Groß- und Millionenkrediten gemäß §§ 13 bis 14 des Kreditwesengesetzes (KWG).

Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch, Teamgeist, hohes Engagement und Selbstständigkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren unter Tel:+49(0)69 597721700

Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern der steuerberatenden Berufe, Banking, Legal & Office und Real Estate.

Für unseren Kunden, ein Bankhaus mit langer Tradition, suchen wir für die Abteilung Kreditorganisation und der Prozessoptimierung im Kreditgeschäft eine/n:

Kreditprozessmanager (gn)

Ihre Aufgaben:

- Sie pflegen und betreuen den gesamten Workflowprozess des Kreditgeschäftes aus der Sicht und der Rolle des Prozessoptimierers unter aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
- Sie setzen den volldigitalen und regulatorischen konformen Antragsprozess im Kreditbereich um.
- Sie optimieren Abläufe und standardisieren Anweisungen und haben dabei die Anforderungen des Aufsichtsrechts im Blick.
- Sie sind in der Schnittstellenfunktion zwischen der Marktfolge Aktiv und der IT-Organisation/Kernbanksystem tätig und betreuen den digitalen Workflowprozess im gesamten Kreditbereich.
- Sie fungieren als Fachpromotor zwischen der Marktfolge Aktiv und der IT-Organisation und übernehmen die Analyse, Gestaltung, Entwicklung, Umsetzung und Digitalisierung der betrieblichen Prozessabläufe im Kreditbereich.
- Sie erstellen und pflegen alle dem Kreditbereich zugeordneten Arbeits-, Produkt- und Ablaufbeschreibungen (z.B. Kompetenzrichtlinien, Rating, Bonität, Immobilienwertindikatoren ESG).
- Sie sind für das Antrags-, Formular- und Vertragswesen verantwortlich und führen darüber hinaus regelmäßige Datenanalysen und -interpretationen sowie Maßnahmenentwicklungen zur Verbesserung der Datenqualität und der Umsetzung des Kreditprozesses durch.
- Sie schulen die internen Mitarbeiter bei Änderungen der Prozessabläufe und dokumentieren die Änderungen im Intranet der Bank.
- Sie unterstützen im Rahmen der Risikoüberwachung und tragen zur Risikominimierung durch die Einführung und Pflege der Einzelrisikosteuerungssysteme bei.
- Sie sind unterstützend an der Weiterentwicklung des digitalen Prozesses im Kreditgeschäft tätig.
- Bei allen produktspezifischen Fragen sind Sie zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern.
- Sie wirken bei der Entwicklung und Optimierung von Schulungs- und Kommunikationskonzepten in der Verbesserung des Kreditprozesses mit.

Die Anforderungen:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und Bankfachwirt (*gn) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
- Gerne einschlägige Berufserfahrung im gesamten Kreditprozess und/oder im Prozessmanagement Aktiv (Sachbearbeitung, Kreditakte, Votierung, Kreditentscheidung, Aufbau- und Ablauforganisation, Markttätigkeiten)
- Hohe technische Affinität zu Banken-IT-Systemen sowie ein guter Umgang mit den MS Office-Produkten
- Lösungskreativität, Durchsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative
- Gute und rasche Auffassungsgabe und präzise Ausdrucksweise
- Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln

Ihre Benefits:

- Leistungsorientierte Vergütung
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tagen Jahresurlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
- Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Moderner Arbeitsplatz

Interessiert:

Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.

Personal Direkt Management GmbH

Herr Thomas Frech
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