Spezialist Personalvermittlung (m/w/d) (Personalvermittler/in)

JOB AG - Ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der neue Berufschancen eröffnet. Wir sind stolz auf das positive Feedback unserer zufriedenen Mitarbeiter auf kununu. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern und Kunden ein vertrauensvoller Partner zu sein. Mehr über uns unter https://www.job-ag.com/bewerber/wir-als-arbeitgeber.
Wir suchen Menschen, die durch Verantwortung jeden Tag aufs Neue inspiriert werden. Menschen, die durch Offenheit und Agilität verbunden mit konsequenter Ergebnisorientierung, unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen.
Werde Teil unseres Teams in Frankfurt als Spezialist Personalvermittlung (m/w/d).

Unser Angebot für Deinen Einsatz – Was du von uns erwarten kannst

- Eine abwechslungsreiche und unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmen als Spezialist Personalvermittlung.
- Nach der Einarbeitung als Spezialist Personalvermittlung "on the JOB" erwartet Dich ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Freiraum für Deine Ideen.
- Eine Erfolgsbeteiligung, bei der Deine Ergebnisse honoriert werden.
- Neben 30 Tagen Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, Laptop und iPhone sowie Heiß- und Kaltgetränke.
- Eine Vielzahl von Benefits wie Zusatzurlaub bei definierten Ereignissen, Jubiläen etc., Sonderzahlungen, Vergünstigungen in unserem Benefit-Einkaufsportal im Bereich Sport, Reisen und Mode sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Gesundheitsvorsorge.

Wofür wir Dich brauchen - Wie Dein Arbeitsalltag bei uns aussieht:

- Du entwickelst nachhaltige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden, mit dem Ziel, die ideale Verbindung zwischen beiden Parteien herzustellen.
- Mit Hilfe vielfältiger Rekrutierungskanäle und Netzwerke identifizierst Du passende Talente, führst professionelle Vorstellungsgespräche und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile.
- Du präsentierst die von Dir ausgewählten Kandidaten eigenständig bei unseren Kunden und begleitest den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du sowohl Kunden als auch Kandidaten bei allen Fragen zur Personalvermittlung beratend zur Seite.
- Du setzt gezielt auf Active Sourcing, um Dein Netzwerk an qualifizierten Kandidaten kontinuierlich zu erweitern und langfristig zu pflegen.

Deine Qualifikationen auf einen Blick - Was Dich auszeichnet

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal oder Vertrieb mit.
- Du setzt Maßnahmen zur Personalgewinnung eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative um.Dein souveränes Auftreten, Deine Freude an der Dienstleistung und Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke überzeugen sowohl Kunden als auch Kandidaten.
- Du bist begeisterungsfähig, hast Freude am Umgang mit Menschen und punktest durch Deine exzellenten kommunikativen Fähigkeiten.
- Du suchst ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und lässt Dich von Herausforderungen oder Rückschlägen nicht entmutigen, sondern motivieren.

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personaldienstleistungen AG
Herr Danilo Peter
Rangstraße 9
36037 Fulda
Telefon: 0661-90250-92

Deine neue Herausforderung als Senior Consultant (gn) in Frankfurt:
Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Position, bei der du dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Personalvermittlung unter Beweis stellen kannst? Die Manpower Familie bietet dir die Möglichkeit, als Senior Consultant im Bereich Personalvermittlung eine zentrale Rolle einzunehmen.

Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Als Teil der ManpowerGroup gestalten wir diesen Wandel aktiv mit und zählen zu den führenden Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche. Unser Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologie, persönliche Nähe und unser starkes Team. Gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen Herausforderungen und wachsen an unseren Aufgaben. Wir glauben an unsere Philosophie: Wenn Du liebst, was Du tust, kommt der Rest von ganz allein.

Das bieten wir dir als Senior Consultant:

- Faires Festgehalt: Wir berücksichtigen Zielgehaltsvorstellungen.
- Erfolgsorientierter Bonus: Dein finanzieller Erfolg kennt keine Grenzen.
- Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich.
- Welcome Day: Onboarding Veranstaltung in unserem National Head Office mit E-Learning-Modulen sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
- Teamkultur: Flache Hierarchien, eine gelebte “Du”-Kultur und ein starker Teamgeist erwarten dich.
- Vergünstigungen: Profitiere von Angeboten namhafter Partnerunternehmen.
- Karrierechance: In einem weltweit agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
- Team- und Firmenevents: Wer gemeinsam wächst, feiert auch Erfolge!

Deine Aufgaben als Personalvermittler in Vollzeit in Frankfurt:

- Neukundengewinnung: Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe,um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als Berater in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen. Deine Verhandlungsführung ist dabei unschlagbar, und Vertragsabschlüsse sind für dich ein Kinderspiel.
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen.
- Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, Win-Win-Situationen zu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen, was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.
- Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien, indem du tiefe Einblicke in HR-Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind.
- Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse, um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen.

Dein Profil:

- Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends,das dir hilft, Chancen zu erkennen und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren.
- Leidenschaft für den Vertrieb und ein Händchen für Kundenbeziehungen: damit sicherst Du Deinen Erfolg in der Akquise neuer Kunden und baust Dein Bestandskundennetzwerk kontinuierlich aus.
- Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.
- Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um Win-Win-Situationen zu schaffen, die langfristige Beziehungen fördern.
- Nutzung moderner Personaltechnologien, wie Applicant Tracking Systeme (ATS) und KI-gestützte Tools, die den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver machen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den erfolgreichen Umgang mit Kunden, Kandidaten und internen Teams, sowohl schriftlich als auch mündlich, um klare, überzeugende und positive Interaktionen zu gewährleisten.

Interessiert ?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

#LI-MG1

Deine neue Herausforderung als Senior Consultant (gn) in Frankfurt am Main:
Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Position, bei der du dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Personalvermittlung unter Beweis stellen kannst? Die Manpower Familie bietet dir die Möglichkeit, als Senior Consultant im Bereich Personalvermittlung eine zentrale Rolle einzunehmen.

Das bieten wir dir als Senior Consultant:

- Faires Festgehalt: Wir berücksichtigen Zielgehaltsvorstellungen.
- Erfolgsorientierter Bonus: Dein finanzieller Erfolg kennt keine Grenzen.
- Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich.
- Welcome Day und Academy: Onboarding Veranstaltungen in unserem National Head Office und an einem unserer Standorte kombiniert mit E-Learning-Modulen sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
- Teamkultur: Flache Hierarchien, eine gelebte “Du”-Kultur und ein starker Teamgeist erwarten dich.
- Vergünstigungen: Profitiere von Angeboten namhafter Partnerunternehmen.
- Karrierechance: In einem weltweit agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
- Team- und Firmenevents: Wer gemeinsam wächst, feiert auch Erfolge!

Deine Aufgaben als Personalvermittler in Vollzeit in Frankfurt am Main:

- Neukundengewinnung: Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe, um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als Berater in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen. Deine Verhandlungsführung ist dabei unschlagbar, und Vertragsabschlüsse sind für dich ein Kinderspiel.
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen.
- Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, Win-Win-Situationen zu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen, was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.
- Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien,indem du tiefe Einblicke in HR-Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind.
- Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse, um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen.

Dein Profil:

- Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends, das dir hilft, Chancen zu erkennen und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren.
- Leidenschaft für den Vertrieb und ein Händchen für Kundenbeziehungen: damit sicherst Du Deinen Erfolg in der Akquise neuer Kunden und baust Dein Bestandskundennetzwerk kontinuierlich aus.
- Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.
- Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um Win-Win-Situationen zu schaffen, die langfristige Beziehungen fördern.
- Nutzung moderner Personaltechnologien, wie Applicant Tracking Systeme (ATS) und KI-gestützte Tools, die den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver machen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den erfolgreichen Umgang mit Kunden, Kandidaten und internen Teams, sowohl schriftlich als auch mündlich, um klare, überzeugende und positive Interaktionen zu gewährleisten.

Interessiert ?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Personalvermittler IT - Dein Sprungbrett in die Welt des IT-Recruitings!
Willkommen bei Experis! In unserer innovativen Niederlassung in Frankfurt suchen wir einen engagierten Personalvermittler im Bereich IT in Vollzeit.

Du möchtest eine spannende Aufgabe im HR, bei der du Kunden und Kandidaten zusammenbringst, dein Talent im Recruiting und Vertrieb einsetzt und gleichzeitig dein eigenes Business aufbaust?

Die Position als Personalvermittler IT in unserem  Experis Team bietet dir genau diese Möglichkeit!

Warum Wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Warum du als Personalvermittler Teil unseres Teams werden solltest:

- Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
- Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
- Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
- Erreichbarkeit: Unsere Niederlassung liegt direkt in der Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Niederlassung: Unser Standort in Frankfurt bietet moderne Büroräumlichkeiten mit allen Marken der ManpowerGroup vor Ort. Inklusive Kaffeemaschine und netten Kollegen.
- Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide
- Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
- Dein Grund um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Außerdem macht es gemeinsam mehr Spaß.
- Verpflegung: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) stehen jederzeit für dich zur Verfügung.
- Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich
- Echte Anerkennung: wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess:Dein Lebenslauf reicht uns aus. Gerne kannst du auf ein Anschreiben verzichten

Deine spannenden Aufgaben als Personalvermittler in der IT-Branche:

- Vertriebsbegeisterung: Baue zielstrebig dein Kundennetzwerk aus und gestalte eigenständig deine Kandidatenpipeline.
- Entrepreneurship: Du gestaltest aktiv dein Business und bringst innovative Ideen ein.
- Beratung: Überzeuge Kunden mit deinen strategischen Rekrutierungsansätzen.
- Kandidatenrekrutierung: Finde die besten Talente im Bereich IT für unsere Kunden.
- Selbstständigkeit: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Auftragsbesprechung bis zur erfolgreichen Besetzung beim Kunden.

Was du mitbringst:

- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
- Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales, Recruiting oder der Personalvermittlung mit.
- Entscheidungsfreudigkeit: Zeige, dass du in der Lage bist, klar und zielgerichtet zu priorisieren.
- Ergebnisorientierung: Du liebst es zu gewinnen und arbeitest gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet.

Bewirb dich jetzt über den Bewerber-Button und starte deine aufregende Reise mit uns in der Welt des IT-Recruitings!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sie suchen einen neuen Job?
Sie sind ein erfahrener kaufmännischer Mitarbeiter mit einer Leidenschaft für präzises Arbeiten und Zahlen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen für unseren Kunden, ein inovatives und aufstrebendes Beratungsunternehmen aus der Pharma Branche, ab sofort einen engagierten Recruiter / Recruiting Coordinator - remote (m/w/d). Diese Position ist 100 Prozent in Remote zu besetzen, sodass Sie flexibel von überall aus arbeiten können.

Unser Kunde bietet:

- Ein sicherer Arbeitsplatz für eine langfristige Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Homeoffice
- Herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen und spannenden Projekten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem international geprägten Umfeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserer Academy
- Weitere Benefits sind z.B. Firmenevents, eine angenehme und kreative Arbeitsatmosphäre

Das sind Ihre Aufgaben:

- Koordination der Recruiting-Verfahren mithilfe eines Bewerbermanagement-Tools
- Steuerung des gesamten Sourcing- und Recruiting Prozesses mit allen Bewerbern
- Proaktive Unterstützung der Führungskräfte für eine schnelle Stellenbesetzung
- Auftragsklärung und Analyse der Stellenanforderungen
- Formulierung, Erstellung und Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen
- Festlegung der Recruiting-Aktivitäten nach Region und Anforderungsprofil
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten im Bereich Employer Branding
- Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben

Das bringen Sie mit:

- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Recruitment oder vergleichbare berufliche Qualifikationen im HR-Umfeld
- Aufgrund der Internationalität des Unternehmens sind sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
- Souveränes Gespür für branchenspezifische Besonderheiten und Trends der Pharma-Industrie sind wünschenswert
- Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Employer Branding
- Wertschätzende und empathische Kommunikation für ein positives Bewerbererlebnis
- Hohes Organisationsvermögen und sehr gute Formulierungstechnik für passgenaue Stellenanzeigen
- Sicherer Umgang mit Office 365 und Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools Personio

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail an [email protected].

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Stellenangebot: Personalvermittler IT in Vollzeit in Frankfurt - Dein Sprungbrett in die Welt des IT-Recruitings!
Willkommen bei Experis! In unserer innovativen Niederlassung in Frankfurt
suchen wir einen leidenschaftlichen Personalvermittler im Bereich IT in Vollzeit.

Suchst du eine aufregende Herausforderung im HR-Bereich, in der du deine Stärken im Recruiting und Vertrieb entfalten und dein eigenes Business gestalten kannst?

Die Position als Personalvermittler IT in unserem dynamischen Experis Team bietet dir genau diese Möglichkeit!

Warum Wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Warum du als Consultant Teil unseres Teams werden solltest:

- Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
- Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
- Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
- Erreichbarkeit: Unsere Niederlassung liegt direkt in der Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Niederlassung: Unser Standort in Frankfurt bietet moderne Büroräumlichkeiten mit allen Marken der ManpowerGroup vor Ort. Inklusive Kaffeemaschine und netten Kollegen.
- Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide
- Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
- Dein Grund um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Außerdem macht es gemeinsam mehr Spaß.
- Verpflegung: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) stehen jederzeit für dich zur Verfügung.
- Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich
- Echte Anerkennung: wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Dein Lebenslauf reicht uns aus. Gerne kannst du auf ein Anschreiben verzichten

Deine spannenden Aufgaben als Consultant in der IT-Branche:

- Vertriebsbegeisterung:Baue zielstrebig dein Kundennetzwerk aus und gestalte eigenständig deine Kandidatenpipeline.
- Entrepreneurship: Du gestaltest aktiv dein Business und bringst innovative Ideen ein.
- Beratung: Überzeuge Kunden mit deinen strategischen Rekrutierungsansätzen.
- Kandidatenrekrutierung: Finde die besten Talente im Bereich IT für unsere Kunden.
- Selbstständigkeit: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Auftragsbesprechung bis zur erfolgreichen Positionsbefüllung.

Was du mitbringst:

- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
- Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales, Recruiting oder der Personalvermittlung mit.
- Entscheidungsfreudigkeit: Zeige, dass du in der Lage bist, klar und zielgerichtet zu priorisieren.
- Ergebnisorientierung: Du liebst es zu gewinnen und arbeitest gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet.

Bewirb dich jetzt über den Bewerber-Button und starte deine aufregende Reise mit uns in der Welt des IT-Recruitings!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrung in der Finanzdienstleistung mit der Personalbranche verbinden können?

Bankpower ist ein Joint Venture der Deutsche Bank AG und Manpower. Zwei Experten, die ihre langjährige Erfahrung im Finanz- und Arbeitsmarkt verbinden.

Wenn Sie vertriebsstark sind und Spaß am Recruiting haben, dann haben wir den richtigen Job für Sie. Sie rekrutieren Kandidaten und bringen diese mit den von Ihnen akquirierten Kunden zusammen.

Unser Team in Frankfurt sucht intern Verstärkung (gn).

Unser Angebot:

- Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus erfolgsorientiertem Bonus
- Flexibler Arbeitszeitrahmen
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Strukturierte Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten an Ihrer Seite
- Willkommenstage sowie diverse E-Learning-Module
- Möglichkeit zum Leasing eines Job Bikes
- Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Partnerunternehmen
- Abwechslungsreiche und ansprechende Aufgaben
- Eine Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil
- Tee, Wasser und Kaffee kostenlos


Ihre Aufgaben als Personalberater (gn):

- Aufbau eines Netzwerkes von Kunden und Kandidaten
- Betreuung unseres bestehenden Kundenstammes aus der Finanzbranche
- Gewinnen von Neukunden, Analyse des Bedarfes bei diesen Kunden und Angebot von individuellen Personallösungen
- Vermittlung von Kandidaten in Festanstellung
- Schalten von Stellenanzeigen
- Führen von Interviews (telefonisch und persönlich) sowie gezielte Ansprache von Jobsuchenden in sozialen Netzwerken
- Verfolgen von Trends auf dem Arbeitsmarkt


Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann (gn) oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung im Vertrieb (in einer Bank oder bei einem Personaldienstleister) wären wünschenswert, sind aber kein Muss
- Spaß am Vertrieb und das richtige Gespür für den wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Sicheres Auftreten und Erfolgswillen
- Strukturiertes Arbeiten und hohe Eigenmotivation
- Unternehmerisches Geschick, soziale Kompetenz und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um den Kontakt mit unseren Kunden und Kandidaten zu gewährleisten
- Einen sicheren Umgang mit MS Office/Media Plattformen
Überzeugen Sie sich selbst: It´s about people

Ihr nächster Schritt:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sales & Recruitment Consultant (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet und bietet kaufmännischen & technischen Fachkräften zahlreiche Möglichkeiten für ihre Karriere.  

Zur Verstärkung unseres eigenen Teams an unserem Sitz im Herzen von Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Personalvermittler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:


- Präsentation des Leistungsspektrums von REINMÜLLER
- Akquirieren von Kunden
- Personal- und Kundenberatung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Normen
- Planen und Steuern der Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter
- Schaltung von Stellenanzeigen
- Bewerberauswahl, Führen von Bewerberinterviews und deren Einstellung
- Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden

Wir bieten:


- Firmeneigenen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einzelbüro
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihr Profil:


-
Berufserfahrung in der Personaldienstleistung/Personalberatung insbesondere in der Personalvermittlung wünschenswert

-
Ausgeprägte Vertriebsaffinität und –stärke sowie strukturierte Arbeitsweise

-
Spaß am Recherchieren und Telefonieren

-
Kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie sehr gute Umgangsformen

-
Gute Bindungsqualitäten und hohes Maß an Ergebnisorientierung

-
Hohe soziale Kompetenz Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement runden Ihr Profil ab

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stefan Schweig                      
T.: 069 920 394 18
F.: 069 920 394 20                            
E-Mail: [email protected]


REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice                  
Kaiserhofstr. 10                    
60313 Frankfurt am Main                  
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung