Sie sind bereit Ihre Chance beim Schopfe zu packen? Dann nutzen Sie diese gleich jetzt! Im Rahmen einer Festanstellung möchte unser langjähriger Kunde sein Team langfristig erweitern. Dafür suchen wir genau Sie als Mitarbeiter Personal und Marketing (m/w/d) am Standort Berne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bringen Sie mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares - Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. im Personalmarketing, idealerweise im industriellen bzw. handwerklichen Umfeld, - Mit Social Media Plattformen kennst Du Dich bestens aus Ihre Aufgaben im Überblick - Verantwortung für den kompletten Recruiting-Vorgang - Begleitung der Abteilungen während des Bewerberprozesses - Betreuung der Social-Media-Kanäle und der Internetseite - Planung und Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen und HR-Events Unser Kunde bietet Ihnen - Angenehme Arbeitsatmosphäre - Spannende berufliche Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld - Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Position - Kurze Entscheidungswege mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung - Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Jahresurlaub - Tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Ansprechpartner: Frank Geesen Die Jobmacher GmbH Markt 22 26122 Oldenburg Telefon: 0441 97259982
Herr Frank Geesen
Marienstraße 108a
32425
DIE JOBMACHER GmbH, Die Jobmacher GmbH, 26122 Oldenburg (Oldb), Deutschland, Niedersachsen
التقديم عبر
Berne
Sie sind bereit Ihre Chance beim Schopfe zu packen? Dann nutzen Sie diese gleich jetzt!
Im Rahmen einer Festanstellung möchte unser langjähriger Kunde sein Team langfristig erweitern. Dafür suchen wir genau Sie als Mitarbeiter Personal und Marketing (m/w/d) am Standort Berne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. im Personalmarketing, idealerweise im industriellen bzw. handwerklichen Umfeld,
- Mit Social Media Plattformen kennst Du Dich bestens aus
Ihre Aufgaben im Überblick
- Verantwortung für den kompletten Recruiting-Vorgang
- Begleitung der Abteilungen während des Bewerberprozesses
- Betreuung der Social-Media-Kanäle und der Internetseite
- Planung und Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen und HR-Events
Unser Kunde bietet Ihnen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Spannende berufliche Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Position
- Kurze Entscheidungswege mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihr Ansprechpartner:
Frank Geesen
Die Jobmacher GmbH
Markt 22
26122 Oldenburg
Telefon: 0441 97259982