Leiter Personalwesen (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein mittelständisches Unternehmen aus der Metallbranche in Regensburg.

Sie steuern und kontrollieren als Personlalleiter/-in alle personalbezogenen Verfahren, Prozesse und Projekte.
Als erster Ansprechpartner überwachen, planen und koordinieren Sie dabei alle Aspekte des Personalwesen und führen Sie mit den Unternehmenszielen zusammen.

Ihre Aufgaben:

- Rekrutierung von Mitarbeitern
- Personalbetreuung
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Umsetzung der Talentstrategie des Unternehmens
- Organisation verschiedenster Aufgaben und Arbeitsabläufen

Ihre Qualifikation:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personalführung und Entwicklung
- starke Führungs- und Sozialkompetenz
- eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:

- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Zudem bietet Ihnen unser Kunde:

- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
- Fahrrad- und IT-Hardware-Leasing
- Zuschuss zum Bus-/Bahn-Ticket

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-409240 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wer du bist

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat).

Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr.

• Deine Begeisterung für Menschen und dein starker Glaube an das Potenzial des Einzelnen zeichnen dich aus. Du hast Freude an der Arbeit im lebendigen Einzelhandelsumfeld. Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu coachen, zu motivieren und zu fördern.
• Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich sowie über mehrjährige Führungserfahrung. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation oder internationalen Projekten.
• Du hast gute Kenntnisse darüber, wie man Mitarbeiter*innen und Führungskräfte gewinnt, bindet und sie bei ihrer Entwicklung unterstützt.
• Deine Kenntnisse in Arbeitsrecht sind fundiert. Du kannst zwischen Mitarbeiter*innen, Arbeitgebern, Betriebsräten, Gewerkschaften und Behörden vertrauensvoll und erfolgreich vermitteln.
• Deine strategische, taktische und operative Denkweise kannst du bei der Erstellung und Umsetzung von langfristigen Plänen mit entsprechender Budget- und Zielsetzung anwenden. Du verstehst es, lokal innerhalb eines nationalen und globalen Rahmens zu handeln.
• Dein Talent für Kommunikation weißt du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen sowie mit externen Partnern einzusetzen. Du bist service- und lösungsorientiert und kannst Ideen auf Deutsch und auf Englisch inspirierend und zielführend vermitteln.

So gestaltet sich dein Tag bei uns

• Du bist für den Bereich Personal in deiner IKEA Einheit verantwortlich und führst dein eigenes Team.
• Im Austausch mit deinen Matrixpartnern setzt du zentrale Personalstrategien von IKEA auf lokaler Ebene um und sorgst für deinen Bereich für die Umsetzung und Erreichung der Geschäftsziele.
• Du begleitest die Führungskräfte in deiner IKEA Einheit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen. Du unterstützt sie darin, Talente zu erkennen und zu fördern.
• In Zusammenarbeit mit dem Market Manager oder Managerin erstellst du einen Nachfolgeplan für deine IKEA Einheit.
• Du agierst als Business Partner des lokalen Betriebsrates.
• Du kannst auf einen großen Erfahrungsschatz hinsichtlich Moderation und Training zurückgreifen und diesen gekonnt in die tägliche Praxis übertragen.
• Du übernimmst die Personalplanung für deine IKEA Einheit und bist für das Personalkostenbudget verantwortlich.
• Als gutes Beispiel für den IKEA Führungsstil lebst du die IKEA Werte und Kultur vor. Du trägst dazu bei, dass IKEA auf lokaler Ebene als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Über diesen Arbeitsbereich

Bei IKEA stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns als Gemeinschaft stärker und klüger machen. Wir schaffen eine stabile Grundlage, auf der sich unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln können.
Der Fachbereich People & Culture hat die Aufgabe, die erforderlichen Kompetenzen und die erforderliche Organisation bereitzustellen, um die IKEA Geschäftsziele zu erreichen. Mit engagierten und serviceorientierten Mitarbeiter*innen gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt: Ein agiles IKEA mit modernen und schlanken Strukturen, das für zukünftiges Wachstum bestens vorbereitet ist.

Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: [email protected].
Wir bieten dir
• Viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr
• Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
• Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Wer du bist

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag.

Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr.

• Deine Begeisterung für Menschen und dein starker Glaube an das Potenzial des Einzelnen zeichnen dich aus. Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen, sich verändernden Einzelhandelsumfeld.
Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu coachen, zu motivieren und zu fördern.
• Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation oder internationalen
Projekten.
• Deine taktische und operative Denkweise kannst du bei der Umsetzung von langfristigen Plänen mit entsprechender Budget- und Zielsetzung anwenden.
• Du hast Grundkenntnisse in Arbeitsrecht und kannst zwischen Mitarbeiter*innen, Arbeitgebern, Betriebsräten, Gewerkschaften und Behörden vertrauensvoll und erfolgreich vermitteln.
• Du weißt, wie man Mitarbeiter*innen und Führungskräfte gewinnt, bindet und bei ihrer Entwicklung im Unternehmen unterstützt.
• Dein Talent für Kommunikation kannst du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen sowie mit externen Partnern einsetzen. Du bist service- und lösungsorientiert und kannst Ideen auf Deutsch und auf Englisch inspirierend und zielführend vermitteln

So gestaltet sich dein Tag bei uns

• Du unterstützt deinen People & Culture Manager oder Managerin bei der Erstellung und Umsetzung des lokalen Geschäftsplans für den Bereich People & Culture sowie bei allen operativen Personalaufgaben im Einrichtungshaus.
• Du wirkst bei der Rekrutierung und beim Onboarding mit. Du unterstützt neue Mitarbeiter*innen bei ihrem Einstieg und organisierst ihre Einarbeitung.
• Du koordinierst die Lern- und Trainingsaktivitäten in deinem Einrichtungshaus und führst sie zum Teil selbst durch.
• Du unterstützt deinen People & Culture Manager oder Managerin bei arbeitsrechtlichen Belangen und wirkst bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge in deiner IKEA Einheit mit.
• Die Betreuung der Ausbildung von Auszubildenden, Fachwirt*innen und Praktikant*innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du trägst dazu bei, dass IKEA auf lokaler Ebene als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Über diesen Arbeitsbereich
Bei IKEA stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns als Gemeinschaft stärker und klüger machen. Wir schaffen eine stabile Grundlage, auf der sich unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln können.
Der Fachbereich People & Culture hat die Aufgabe, die erforderlichen Kompetenzen und die erforderliche Organisation bereitzustellen, um die IKEA Geschäftsziele zu erreichen. Mit engagierten und serviceorientierten Mitarbeiter*innen gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt und sind für zukünftiges Wachstum bestens vorbereitet.
Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: [email protected].
Wir bieten dir
• Dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr
• Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
• Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Wer du bist

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag, in Früh-, Mittel- und Spätschichten.

Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr.

• Menschen begeistern dich und du hast Spaß an der Arbeit in einem lebendigen, sich verändernden Einzelhandelsumfeld. Dir gefällt es, einen ausgezeichneten Service für ein tolles Erlebnis für unsere Mitarbeiter*innen bereitzustellen.
• Du verfügst über eine Ausbildung, idealerweise im Personalwesen, und hast bereits Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Du hast Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht, mit Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungen
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Prozessen, Systemen und Tools im Personalbereich.
• Die Grundsätze der Nutzung von internen Standards und der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften sind dir ebenso vertraut wie die Organisation, Aufbewahrung und Pflege von Daten.
• Du arbeitest service- und lösungsorientiert und kannst mit vertraulichen Daten zuverlässig umgehen. Du bist verantwortungsbewusst, organisiert und hast ein Auge für Details.
• Du beherrschst die gängigen MS Office Tools und kommunizierst selbstbewusst und sicher auf Deutsch. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
• Du bist motivierte*r Teamplayer*in und lebst unsere offene Unternehmenskultur. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast den Wunsch, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
So gestaltet sich dein Tag bei uns
• Du führst die administrativen Personalaufgaben im IKEA Einrichtungshaus durch und bist die erste Anlaufstelle für alle Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei Fragen zu deinem Aufgabengebiet.
• Die Schwerpunkte deiner Arbeit liegen in der Bearbeitung der Zeitwirtschaft, der Aktualisierung und Pflege von Personalakten und der Zusammenstellung und Eingabe von Personaldaten sowie der Vorbereitung von Vertragsunterlagen.
• Du bist die Schnittstelle zur zentral geführten Lohn- und Gehaltsabrechnung und übernimmst entsprechend vorbereitende Tätigkeiten.
• Du wirkst bei allgemeinen Aufgaben und Projekten im Bereich People & Culture mit.
• Mit deiner Fachkompetenz und deinem Engagement trägst du zur Verbesserung des Servicegedanken im Bereich People & Culture bei, um den hohen und einheitlichen Standard einzuhalten.
• Du arbeitest eng mit dem nationalen People & Culture Delivery Team zusammen, mit dem du dich über bewährte Lösungen und Standards bei IKEA im Bereich Personaladministration austauschst.
• Du unterstützt bei Bedarf bei kurzfristig anfallenden administrativen Aufgaben in deinem Einrichtungshaus, um jederzeit ein großartiges Erlebnis für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen.

Über diesen Arbeitsbereich

Bei IKEA stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns als Gemeinschaft stärker und klüger machen. Wir schaffen eine stabile Grundlage, auf der sich unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln können.
Der Fachbereich People & Culture hat die Aufgabe, die erforderlichen Kompetenzen und die erforderliche Organisation bereitzustellen, um die IKEA Geschäftsziele zu erreichen. Mit engagierten und serviceorientierten Mitarbeiter*innen gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt: Ein agiles IKEA mit modernen und schlanken Strukturen, das für zukünftiges Wachstum bestens vorbereitet ist.
Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: [email protected].

Wir bieten dir

• Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr
• Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
• Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst