Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

ARBEIT
Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) in Helmbrechts

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) في Helmbrechts, Deutschland

وظيفة كـ Personalsachbearbeiter/in في Helmbrechts , Oberfranken, Deutschland

وصف الوظيفة

 
Die KNARR Group mit Hauptsitz im oberfränkischen Helmbrechts ist Hersteller und Systemlieferant für den Werkzeug-, Formen- und Maschinenbau sowie für die kunststoffverarbeitende Industrie. Zum Portfolio gehören standardisierte Normteile und Formaufbauten sowie auch kundenindividuelle Lösungen. Seit der Firmengründung im Jahr 1994 hat sich das zertifizierte Familienunternehmen mittlerweile fest auf dem internationalen Markt etabliert.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

IHRE AUFGABEN

- Planung und Organisation der kaufmännischen Ausbildung, sowie Betreuung der Auszubildenden
- Ausbau und Umsetzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die eigenständige Umsetzung von weiteren HR-Projekten
- Pflege des HR-Bereichs im Intranet und interne betriebliche Kommunikation
- Mitwirkung bei der Optimierung von personalwirtschaftlichen Abläufen und Digitalisierung von HR-Standardprozessen
- Planung von und Teilnahme an Recruiting-Events
- Mitwirkung beim Ausbau des Personalmarketings und der Öffentlichkeitsarbeit zur Berufsausbildung und Fachkräftegewinnung
- Unterstützende Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Personalabteilung

IHRE QUALIFIKATIONEN

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Ausbildereignung der IHK
- Berufserfahrung im operativen Personalmanagement wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Organisationstalent mit zuverlässiger, eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise, sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz
- Gute Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

- Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Eine individuelle Einarbeitung in ein modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten und Projekte in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
- Freiraum zur kreativen Umsetzung eigener Ideen
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- Vielseitige Benefits, wie z.B. KNARR-Card mit steuerfreier Sonderzahlung, Fahrrad-Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibilität und Work-Life-Balance


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Microsoft Office
Expertenkenntnisse: Organisation, Aus- und Fortbildung
Europa.eu

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تاريخ البدء

2025-02-15

اللغات المطلوبة
Englisch
Deutsch

Knarr Vertriebs GmbH

Herr Steffen Mittmann

Gunterstr. 31

95233

Knarr Vertriebs GmbH, Gunterstr. 31, 95233 Helmbrechts, Oberfranken, Deutschland, Bayern

www.knarr.com

Knarr Vertriebs GmbH Logo
نشرت:
2025-02-17
UID | BB-67b2947e85544-67b2947e85545
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Personalsachbearbeiter/in

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Helmbrechts


Die KNARR Group mit Hauptsitz im oberfränkischen Helmbrechts ist Hersteller und Systemlieferant für den Werkzeug-, Formen- und Maschinenbau sowie für die kunststoffverarbeitende Industrie. Zum Portfolio gehören standardisierte Normteile und Formaufbauten sowie auch kundenindividuelle Lösungen. Seit der Firmengründung im Jahr 1994 hat sich das zertifizierte Familienunternehmen mittlerweile fest auf dem internationalen Markt etabliert.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

IHRE AUFGABEN

- Planung und Organisation der kaufmännischen Ausbildung, sowie Betreuung der Auszubildenden
- Ausbau und Umsetzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die eigenständige Umsetzung von weiteren HR-Projekten
- Pflege des HR-Bereichs im Intranet und interne betriebliche Kommunikation
- Mitwirkung bei der Optimierung von personalwirtschaftlichen Abläufen und Digitalisierung von HR-Standardprozessen
- Planung von und Teilnahme an Recruiting-Events
- Mitwirkung beim Ausbau des Personalmarketings und der Öffentlichkeitsarbeit zur Berufsausbildung und Fachkräftegewinnung
- Unterstützende Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Personalabteilung

IHRE QUALIFIKATIONEN

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Ausbildereignung der IHK
- Berufserfahrung im operativen Personalmanagement wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Organisationstalent mit zuverlässiger, eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise, sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz
- Gute Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

- Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Eine individuelle Einarbeitung in ein modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten und Projekte in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
- Freiraum zur kreativen Umsetzung eigener Ideen
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- Vielseitige Benefits, wie z.B. KNARR-Card mit steuerfreier Sonderzahlung, Fahrrad-Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibilität und Work-Life-Balance


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Microsoft Office
Expertenkenntnisse: Organisation, Aus- und Fortbildung

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