Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Personalentwicklung (Personalentwickler/in)

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Für unser Sachgebiet Personalentwicklung der Abteilung Personalorganisation innerhalb der**** Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz.

Ihre Aufgaben

- Weiterbildungsangebote organisieren und koordinieren, u.a. Terminplanungen vornehmen, Anträge prüfen und bearbeiten, Kommunikation zu den Veranstaltungen steuern, Weiterbildungskatalog pflegen
- Seminar- und Buchungsanfragen beantworten und beratend tätig sein
- Durchführung von administrativen Tätigkeiten in SAP Veranstaltungsmanagement
- Auswertungen aus SAP Veranstaltungsmanagement vornehmen

Sie bringen mit

- Tätigkeitsnahe Berufsausbildung vorzugsweise im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich
- Engagement, Kontaktfreude und ein offener Umgang mit Menschen
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit Konferenzsoftware (z.B. MS-Teams)
- Die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und im Team zuverlässig zu arbeiten
- Die Fähigkeit strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

- Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1122-HPE bis zum 09.03.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Christine Siebert, Tel.: 06131/802-10332, gerne zur Verfügung.

Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.

Über uns Du möchtest etwas bewegen, voll durchstarten und dabei einen nachhaltigen Beitrag leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als zukunftsorientiertes und nachhaltiges Beteiligungsunternehmen für Windenergie- und Photovoltaikanlagen tragen wir in der Wi IPP zur Gestaltung der Energiewende bei. In der Rolle des HR Generalist (m/w/d) berätst du unsere Geschäftsleitung und Mitarbeitenden in Personalthemen und entwickelst, mit dem HR-Team, wichtige Bereiche wie Benefits oder Digitalisierung.   Auf www.wi-ipp.de findest du alles über uns, dein neues Team und das Firmen-Netzwerk. So bringst du uns weiter: Du berätst die Wi IPP Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalspezifischen Fragen und Anliegen Du bearbeitest eigenständig administrative Themen wie Vertragsunterlagen, Payroll-Kommunikation, Richtlinien, Zeugnisse und Zeiterfassung Du organisierst und verwaltest unsere Benefits Zu spezifischen Themen stimmst du dich direkt mit unseren externen Arbeitsrechtlern und Lohnbüros ab Du arbeitest in diversen HR-Projekten mit und bringst dich mit deinem Wissen und deinen Ideen ein Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Ca. 4 - 6 Jahre Berufserfahrung und Begeisterung an der operativen und generalistischen Personalarbeit Gute Expertise im Bereich der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Erfahrung im Arbeiten mit einem Personalverwaltungs-Tool, wir arbeiten mit REXX Freude am Kommunizieren und direktem Austausch mit Menschen Eine strukturierte, eigenständige und agile Arbeitsweise Lust sich weiterzuentwickeln und keine Scheu vor neuen Themen Wie es ist bei uns zu arbeiten: Wir kommunizieren auf Augenhöhe und legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, zu der du sehr gerne beitragen darfst Wir leben flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten  Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Benefits: Job Rad, EGYM Wellpass (Sport & Wellness), sowie ein zentral gelegener Firmensitz in der Mainzer Altstadt, regelmäßige Teamevents und einiges mehr Die Stelle ist ab sofort und in Vollzeit an unserem Standort Mainz zu besetzen. Wenn Du noch nicht bei allen Punkten einen Haken setzen kannst, wollen wir Dich trotzdem unverbindlich kennenlernen und wir hoffen, Du uns jetzt auch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Da die Frage immer wieder aufkommt; wir sind per DU und so darfst Du auch Deine Bewerbung formulieren. Bei Fragen steht Dir unser Recruiting gerne zur Seite.