Account Manager im Sales & Recruiting (m/w/d)

### Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

### Deine Vorteile

- **Hays-Spirit**: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- **Flexibilität**: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
- **Gute Gründe ins Büro zu kommen**: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
- **Onboarding**: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
- **Benefits**: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

### Deine Aufgaben

- Nach einer umfassenden Einarbeitung in unserem Hays Learning Center machst du Entscheiderinnen und Entscheider bei Top-Unternehmen ausfindig und baust dir durch aktive Ansprache und gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf
- Mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl überzeugst du potenzielle Kunden in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Gleichzeitig pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und fungierst als erste Ansprechperson für Fragen und Anregungen
- Gemeinsam mit deinen Kundenansprechpersonen erstellst du die Anforderungsprofile für offene Positionen und stehst dabei beratend zur Seite
- Zusammen mit den Recruiting Specialists (m/w/d) in deinem Team spürst du die passenden Fach- und Führungskräfte auf und treibst eine schnelle und reibungslose Besetzung der Positionen eigenständig voran
- Dabei bildest du die Schnittstelle zwischen den Kundenunternehmen und unseren Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess

### Deine Qualifikationen

- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales gesammelt, sei es durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnliche Positionen
- Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen
- Herausforderungen motivieren dich, und du bist erfolgsorientiert. Der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen bereiten dir Freude
- Ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille sowie diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten gehören zu deinen Stärken
- Du arbeitest selbstorganisiert, bist ein echter Teamplayer und hast eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

### Gehaltsinformationen

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 47.100 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

### Bewerbungen bitte per E-Mail an: [email protected]

Teamleiter Account Management (m/w/d)

Hallo!
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Gründl - das sind wir

Wir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Familienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa.

Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persönlichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmenskultur, auf einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander.

Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich:

Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungsreich und du kannst dich aktiv einbringen.

Als unser Teamleiter (m/w/d) Account Management brennst du für den Vertrieb und hast nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Teamführung. Das sind deine Aufgaben:

* Du führst ein Inhouse-Team von nationalen und internationalen Account Managern
* Du bist ein begeistertes Vertriebstalent und hochmotiviert, zusammen mit deinem Team, den besten Service für unsere Kunden zu bieten und neue Kunden für uns zu gewinnen
* Du hast stets einen sehr guten Überblick über die vertrieblichen Aktivitäten und ein Gespür für deren Entwicklung
* Du beobachtest den Markt und die Branche scharfsinnig zur Identifikation neuer Trends und Entwicklungen
* Du sicherst die reibungslose und gute Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen wie beispielsweise dem Außendienst oder der Marketing-Abteilung
* Du führst dein Team positiv und ergebnisorientiert für den optimalen Vertriebs-Erfolg und für ein starkes abteilungsübergreifendes Wir-Gefühl
* Du berichtest regelmäßig und aktiv an die Geschäftsleitung über die Ergebnisse und erstellst Reportings und Kundenanalysen

Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker
* eine Du-Kultur mit flachen Hierarchien
* Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
* 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Tag*
* eine sehr gute Autobahnanbindung sowie firmeneigene Parkplätze vor Ort
* kulinarische Events wie unser Sommerfest und unsere Herbstfeier mit Rahmenprogramm
* Sportveranstaltungen wie ein Charity Firmenlauf und die Teilnahme beim mehrwöchigen Stadtradeln zugute der Gesundheit und Umwelt
* die tollsten Kolleginnen und Kollegen

Unser Wunsch-Steckbrief
* eine positive Einstellung, Begeisterung für dein Tätigkeitsfeld und einen natürlichen Tatendrang
* ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen
* für die Stelle relevante und fundierte Berufserfahrung
* nachweisliche Erfahrung einer erfolgreichen Teamführung und spürbare Freude daran
* Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und Lösungsorientiertheit für derer Anliegen und Bedürfnisse
* Geschick und Gespür für Kundenwünsche, auch im Konfliktmanagement
* Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit
* eine genaue Arbeitsweise und absolute Zuverlässigkeit sowie Hands-on-Mentalität
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Französischkenntnisse sind ein Plus
* sichere PC-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

Wenn du es ins Team geschafft hast…

…wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit dir in Kontakt bis zu deinem Starttag, an dem du das gesamte Unternehmen kennenlernst - von den Gesichtern hinter Gründl bis zu unserem Unternehmensalltag.

Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Facetten deines Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten und dich aktiv bei uns einbringen kannst. Deine Ansprechpartner stehen dir dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Arbeitszeugnisse per E-Mail an [email protected]

Teile uns im Anschreiben deinen frühesten Eintrittstermin und deine monatliche Gehaltsvorstellung brutto mit.

Noch Fragen?
Diese beantwortet dir gerne unsere HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39

Wir freuen uns auf dich!

Noch mehr Jobs findest du auf unserer Karriereseite.

Unsere Kontaktdaten
Deine Ansprechpartnerin
Nadine Sigl, HR Managerin
Tel. 0841 88 1313-39
E-Mail: [email protected]

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Max Gründl e.K. Ziegeleistraße 66
85055 Ingolstadt