وظائف كـ Account managerin في ألمانيا

- Top Employer und internationales Unternehmen
- Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d) - Talent & Partner, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort!

Aufgabengebiet

Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen.
-Du eroberst Dir unser Fachgebiete Digital Sales und betreust dieses eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet.
-Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte.
-Du baust nicht nur neue Geschäftspartner:innen auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter.
-Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidat:innen auf und fungierst für diese als Multiplikator:in.

Anforderungsprofil

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

- Top Employer und internationales Unternehmen
- Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager (m/w/d) - Digital Sales, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort!

Aufgabengebiet

Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen.
-Du eroberst Dir unser Fachgebiete Digital Sales und betreust dieses eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet.
-Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte.
-Du baust nicht nur neue Geschäftspartner:innen auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter.
-Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidat:innen auf und fungierst für diese als Multiplikator:in.

Anforderungsprofil

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Als Account Manager (m/w/d) für die Volkswagen Gruppe entwickeln und orchestrieren Sie kleine und große Deals (bis ca. 50 Mio. € Auftragswert) von der Anbahnung bis zum erfolgreichen Abschluss. Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für alle internen und externe Stakeholder überzeugenden Digitalisierungsstrategie im ICT- und Cloudbereich machen Sie uns und Ihren Kunden noch erfolgreicher.

- Sie stellen das beste Account- und Vertriebsmanagement für die Volkswagen Gruppe weltweit bereit
- Weiterentwicklung und Durchdringung des Kunden, Erkennen von Schwachstellen und neuen Potenzialen
- Fachliche Leitung und Koordination von fachübergreifenden Projektteams - teilweise auch auf internationaler Ebene
- Sie übernehmen und unterstützen bei der Definition und Umsetzung des strategischen Gesamtansatzes und der Geschäftsfeldstrategie
- Sie steigern unsere und die Rentabilität unseres Kunden durch die Verbesserung der operativen Effizienz
- Sie leisten Ihren Beitrag zur Portfoliokonsolidierung und Standardisierung. Dabei helfen Sie die Kundenbedürfnisse in unsere Organisation zu übersetzen, und arbeiten mit unseren Liefereinheiten eng zusammen, um gemeinsam die höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- Sie sind der vertrauenswürdige Partner für Schlüsselkunden, Management und Kollegen in den T-Systems Portfolio Units, im Marketing und anderen relevanten Einheiten

Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von ICT Lösungen im Automotive-Bereich gesammelt, und suchen die Herausforderung in einem erfolgreichen Team. Mit Ihrem Branchenwissen im Bereich Automotive öffnen Sie neue Türen und genießen den Vertriebserfolg.
Ihre Expertise:

- Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfolge in der Kundenbetreuung und Neukundenentwicklung, bevorzugt bei unseren Automotive-Kunden, gerne im internationalen Umfeld
- Agile Projekterfahrung in der IT mit Fokus Portfolio Digital Solutions
- Erfahrung in der strategischen Entwicklung neuer und alter Kundenbereiche
- Gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung und mittelbarer Ergebnisverantwortung
- Sehr gute Kompetenzen in Kommunikations- und Präsentationstechniken - Sie stehen für unser Unternehmen und unsere Lösungen bestenfalls Branchenerfahrung und Prozess-Know-how im Umfeld Automotive
- Darüber hinaus verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Hintergrund

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.
Laura-Patricia Strasky
[email protected]
+43 67682006196

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Account Manager New Business (m/w/d)
Stellen-ID: 254050

Was Dich erwartet:
* Du analysierst als Account Manager New Business (m/w/d) die Kundenanforderungen und entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte sowie Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen.
* Du fokussierst dich klar auf den Abschluss von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter.
* Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und akquirierst das Neukundenpotential.
* Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden durch und berücksichtigst dabei die Wettbewerbsbedingungen wie Preisanalysen und Komplementärbedarf.
* Du vereinbarst Termine in Abstimmung mit dem Sales Team, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest den Erfolg bzw. Misserfolg aus.






Was Dich auszeichnet:
* Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
* 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten)
* Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität
* Analytisches Denkvermögen
* Selbständiges Arbeiten
* Außerordentlich vertriebsorientiertes Denken & Handeln

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Dresden für die Vodafone GmbH.


Was wir Dir bieten:
* Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
* Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
* Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
* Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
* Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.


Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

Aufgaben:
* Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Geschäftskundenbeziehungen im Bereich der Personaldienstleistung
* Bewertung der Potentiale von Kundenunternehmen, Durchführung der Akquise sowie Identifikation derer Bedürfnisse
* Zusammenführung qualifizierter Kandidaten und attraktiver Unternehmen
* Sicherstellung des kontinuierlichen Einsatzes der Mitarbeiter
* Personalverantwortung durch individuelle Betreuung und Förderung der Mitarbeiter
* Verhandlung von Vertragskonditionen auf Geschäftskunden- und Kandidatenseite sowie Angebotserstellung

Profil:
* Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, alternativ Kaufmann mit Technikaffinität
* gerne Berufs- oder Quereinsteiger mit Spaß und Affinität für vertriebliche Tätigkeiten
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
* Bereitschaft gemeinsame Ziele eigenverantwortlich und im Team zu erreichen
* sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

FERCHAU verbindet als Technologie-Dienstleister die klügsten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Erfurt suchen wir jemanden, der unsere Kunden begeistert. Legst du Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bieten wir dir das perfekte Karriere-Upgrade!

(Senior) Account Manager (m/w/d) IT

Ihre Aufgaben:

IT'S ALL ABOUT SALES - deine Aufgaben
*Du baust langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen auf, indem du in persönlichen oder digitalen Beratungsgesprächen den Personalbedarf deiner Accounts ermittelst und diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen und Projektmitarbeiter:innen in Einklang bringst
*Du suchst aktiv den telefonischen Kontakt zu Neu- und Bestandskunden im Bereich IT und präsentierst unser Dienstleistungsportfolio (Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstvertrag)
*Du erstellst individuelle Angebote und führst professionelle Preis- und Vertragsverhandlungen durch
*Du gewinnst und betreust unsere Projektmitarbeiter:innen & übernimmst disziplinarische Führungsverantwortung
*Du wirkst aktiv mit an der Strategie und der Umsetzung unserer regionalen Unternehmensziele

THE NEXT LEVEL - was wir bieten
* Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAU Academy
* Keine One Man Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein Backoffice-Team
* Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Jahresurlaub
* Kein Schneckenrennen: Angebot eines privat nutzbaren Firmenwagens (auch alternative Antriebe & eine individuelle Konfiguration, z. B. bei Mercedes, BMW oder Audi) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
* Kein Hamsterkäfig: Du hast die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und flexible Arbeitszeiten
* Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in

Ihre Qualifikationen:

SALES EXCELLENCE - deine Skills
*Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium
*Du hast Vertrieb in der DNA, bringst große Leidenschaft für Networking mit und willst Ziele gemeinsam mit deinem Team erreichen
*Du konntest bereits Erfahrungen im Wettbewerb sammeln? Super! Wir bieten aber auch engagierten Quereinsteiger:innen mit Erfahrung im Vertrieb und einer Affinität für IT/Technologie eine Chance
*Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) & einen Führerschein der Klasse B

Bist du bereit für deine nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt online bewirbst unter der Kennziffer VA90-91079-EF bei Frau Simone Veit.

Von Employer Branding über Personalmarketing bis Recruiting: **EMBRACE.Agency** macht Arbeitgeber:innen sichtbar und Talente neugierig. Mit langlebiger Markenbildung und schnelllebigen Kampagnen. Mit schlauer medialer Reichweite und individueller Ansprache. Du teilst unsere Passion for Profession?

Dann verstärke unser Team als **(Key) Account Manager Employer Branding und Recruiting (m/w/d)**
Gütersloh/hybrid // Vollzeit (40h) // unbefristet // ab sofort

**Deine Aufgaben:**

- Du bist Hauptansprechpartner:in für deine Kunden für alle Produkte und Dienstleistungen der EMBRACE Agency rund um Employer Branding, Recruiting & Retention
- Du berätst die Kunden auf Augenhöhe und bist geschätzte:r Ansprechpartner:in bis hin zum C-Level für Themen und Trends in der HR-Welt. Darüber hinaus fungierst du als Schnittstelle zu anderen Mitgliedern der Embrace.Family und agierst als Türöffner und Sparringspartner
- Du bist maßgeblich verantwortlich für die Analyse der Kundenbedürfnisse, übernimmst die Verantwortung für die Beziehungspflege und den strategischen Ausbau unserer Bestandskunden und positionierst Embrace als strategischen und kreativen Partner für deren zukünftige Herausforderungen
- Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und steuerst deine Projektteams, bestehend aus Kolleg:innen aus Teams wie Projektmanagement, Kreation, Strategie, Paid Media und HR Advertising. Dabei stellst du sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und behältst stets Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick. Mögliche Eskalationen managst du souverän und findest nachhaltige Lösungen im Sinne der Kunden und EMBRACE
- Du hast den kommerziellen Überblick über deine Kunden: Du kalkulierst Angebote, planst Umsätze und Budgets, aktualisierst Planzahlen, kommentierst Abweichungen, weist Rechnungen an und übernimmst Verantwortung für die Zielerreichung
- Du bringst dich aktiv in die Neukundengewinnung ein, indem du Ausschreibungen und Pitches mit vorbereitest und durchführst
- Dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrungen teilst du proaktiv mit deinen Kolleg:innen, um zur Weiterentwicklung und zum Erfolg des (Key) Account Managements insgesamt beizutragen

**Dein Profil:**

- Du hast Erfahrung im (Key) Account Management, idealerweise in einer Agentur oder im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und eine hohe Beratungskompetenz zeichnen dich aus
- Du hast bewiesen, dass du auch komplexe Kundenstrukturen durchdringen und Kunden strategisch und kommerziell auf- und ausbauen kannst
- Du bist erfahren im Management größerer Projekte und Kampagnen und behältst immer die Fäden in der Hand
- Du kannst andere begeistern und überzeugst durch dein sicheres Auftreten bis hin zum C-Level
- Du verfügst über eine ausgesprochene Hands-on-Mentalität und Teamgeist und überwindest für deine Kolleg:innen und Kunden auch mal größere Hürden
- Du bist geschickt in Verhandlungen zu Pricings, Prozessen und Timings und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

**Deine Benefits:**

- Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt
- Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Homeoffice arbeiten
- Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann
- Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die „typische“ Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich.
- Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!

Möchtest du ein Teil der **EMBRACE Family** werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser [Onlineportal ](https://javascript:void(0);)– Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf [Instagram](https://javascript:void(0);), [LinkedIn](https://javascript:void(0);) und auf unserer [Webseite](javascript:void(0);).

Ort: Raum Baden-Baden - 100% Home Office möglich
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Branche: Grafikagentur
Startzeitpunkt: ab sofort 

Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire,
professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten
auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die
Position: 

Junior Sales Manager (m/w/d) - attraktives Gehaltspaket + Home Office!
Referenznummer: 1030

Ihre Vorteile:

* All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit
BS Pfeiffer 
* Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen 
* Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 
* Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten 
* Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung
* Abwechslung: Vielseitige und spannende Aufgaben 
* Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein
aufgeschlossenes Team 
* Was wir von BS immer bieten können: Persönlicher Ansprechpartner, großes
Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe
Rückmeldung zum Bewerbungsstatus 

Ihre Aufgaben:

* Akquise potentieller Neukunden per Telefon und Mail
* Beratung der Kunden zu individuellen Lösungen im Bereich
PowerPoint-Präsentationen
* Identifikation und Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Angebotserstellung
* Durchführung von Präsentationen bei potenziellen Kunden
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
* Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen
* Teilnahme an Messen, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen zur
Lead-Generierung

Ihr Profil:

* Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Quereinstieg ebenfalls
möglich
* Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert
* Hard Skills: MS-Office-Kenntnisse, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
Freude am Verkauf 
* Soft Skills: Stark in der Kommunikation, Verhandlungsgeschick, Affinität zu
digitalem Design

Für unseren namhaften Auftraggeber in Essen suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position:

# Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice

## Ihr Aufgabengebiet

- Erfassung und Bearbeitung von gemeldeten Störungen sowie die Annahme von Anrufen mit SAP oder Ticketsystemen
- Klärung und Weiterleitung von Sachverhalten
- Überwachung des Auftragsverlaufes, der Anforderung und ggf. Einleitung von Maßnahmen zur Eskalation
- Erfassung und Bearbeitung von Meldungen im Auftrag von internen und externen Kunden sowie Dokumentation aller Aktionen und Datenpflege
- Aufnahme und Weiterleitung von Beschwerden

## Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenen technische oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im telefonischen Kundendienst oder relevanten Bereichen
- Kenntnisse in MS-Office, SAP, Ticketsystemen und ITIL-Prozessen
- Gute Englischkenntnisse 
- Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit

## Wir bieten

- Attraktive branchenorientierte Vergütung 
- Volle soziale Absicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Beratung und Betreuung

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)

**Account Manager (m/w/d)**

Standort: Bremen

**Ihre Tätigkeiten**

- Sie sind für die Vermarktung des Produktportfolios bei bestehenden Kunden und Neukunden sowie den Verkaufsprozess und die Erreichung von Vertriebszielen zuständig
- Dabei bearbeiten Sie Angebotsanfragen, Pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen neue Kundenbeziehungen auf, bearbeiten Reklamationen und stellen die Kundenzufriedenheit sicher
- Weiterhin leiten Sie den Verhandlungsprozess, führen Informationsgespräche zu Einzelheiten der Kundenanfragen durch und erstellen die Angebote
- Sie koordinieren im Auftrag des Kunden den Prozess zur Erstellung der Prototypen und der Einleitung der Serienproduktion
- Zudem identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und fördern neue Verkaufschancen
- Die Teilnahme an Messen und Werbeveranstaltungen für die Produktpräsentation rundet Ihre Tätigkeit ab 

**Ihr Profil**

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im oben genannten Bereich ist vorhanden
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Powerpoint, Excel, CRM-Systemen und ERP-Systemen bringen Sie mit
- Eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, ein starker Erfolgswillen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

**Ansprechpartner:**
Bei Fragen freut sich Noemy Pangaro über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: [email protected]

### Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

### **Deine Vorteile**

- **Hays-Spirit**: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- **Flexibilität**: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
- **Gute Gründe ins Büro zu kommen**: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
- **Onboarding**: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
- **Benefits**: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

### **Deine Aufgaben**

- Nach einer umfassenden Einarbeitung in unserem Hays Learning Center machst du Entscheiderinnen und Entscheider bei Top-Unternehmen ausfindig und baust dir durch aktive Ansprache und gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf
- Mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl überzeugst du potenzielle Kunden in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Gleichzeitig pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und fungierst als erste Ansprechperson für Fragen und Anregungen
- Gemeinsam mit deinen Kundenansprechpersonen erstellst du die Anforderungsprofile für offene Positionen und stehst dabei beratend zur Seite
- Zusammen mit den Recruiting Specialists (m/w/d) in deinem Team spürst du die passenden Fach- und Führungskräfte auf und treibst eine schnelle und reibungslose Besetzung der Positionen eigenständig voran
- Dabei bildest du die Schnittstelle zwischen den Kundenunternehmen und unseren Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess

### **Deine Qualifikationen**

- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich.
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales gesammelt, sei es durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnliche Positionen.
- Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen
- Herausforderungen motivieren dich, und du bist erfolgsorientiert. Der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen bereiten dir Freude.
- Ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille sowie diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten gehören zu deinen Stärken.
- Du arbeitest selbstorganisiert, bist ein echter Teamplayer und hast eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

### **Gehaltsinformationen**

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 47.100 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

### **Bewerbungen bitte per E-Mail an: [email protected]**

### Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

### **Deine Vorteile**

- **Hays-Spirit**: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- **Flexibilität**: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
- **Gute Gründe ins Büro zu kommen**: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
- **Onboarding**: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
- **Benefits**: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

### **Deine Aufgaben**

- Nach einer umfassenden Einarbeitung in unserem Hays Learning Center machst du Entscheiderinnen und Entscheider bei Top-Unternehmen ausfindig und baust dir durch aktive Ansprache und gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf
- Mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl überzeugst du potenzielle Kunden in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Gleichzeitig pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und fungierst als erste Ansprechperson für Fragen und Anregungen
- Gemeinsam mit deinen Kundenansprechpersonen erstellst du die Anforderungsprofile für offene Positionen und stehst dabei beratend zur Seite
- Zusammen mit den Recruiting Specialists (m/w/d) in deinem Team spürst du die passenden Fach- und Führungskräfte auf und treibst eine schnelle und reibungslose Besetzung der Positionen eigenständig voran
- Dabei bildest du die Schnittstelle zwischen den Kundenunternehmen und unseren Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess

### **Deine Qualifikationen**

- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich.
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales gesammelt, sei es durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnliche Positionen.
- Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen
- Herausforderungen motivieren dich, und du bist erfolgsorientiert. Der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen bereiten dir Freude.
- Ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille sowie diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten gehören zu deinen Stärken.
- Du arbeitest selbstorganisiert, bist ein echter Teamplayer und hast eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

### **Gehaltsinformationen**

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 47.100 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

### **Bewerbungen bitte per E-Mail an: [email protected]**

Die scitech sitzt im brandenburgischen Hennigsdorf – direkt nördlich von Berlin. Wir sind als IT-Systemhaus seit zwanzig Jahren erfolgreich auf dem Markt. Unternehmen unterschiedlichster Größe und Branche werden von uns unabhängig ihrer IT-Strategie beraten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Raum Berlin/Brandenburg einen engagierten Vertriebsbeauftragten (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Betreuung des bestehenden Kundenstamms
• Durchführung von Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
• Identifizierung neuer Marktchancen und Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Marktbeobachtung und Analyse der Wettbewerbssituation

Dein Profil:

• idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich
• Starkes Kommunikationsgeschick
• Zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Kundenbedürfnisse zu verstehen
• Fließende Deutschkenntnisse

Deine Mitarbeitervorteile:

Ein hoch motiviertes Team, eine positive Unternehmenskultur und ein spannendes Aufgabengebiet warten bereits auf Dich!
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten
• Mitarbeiterlaptop, Firmenhandy, Firmen
• Ein attraktives Gehalt
• Überdurchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen
• Gute Verkehrsanbindung mit PKW und Bahn sowie Parkplätze direkt vor der Tür

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann werde Teil der Crew und bewirb dich jetzt!
Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Joanna Liebenow

Mobil: +49 15154445079

E-Mail: [email protected]

### Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

### Deine Vorteile

- **Hays-Spirit**: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- **Flexibilität**: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
- **Gute Gründe ins Büro zu kommen**: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
- **Onboarding**: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
- **Benefits**: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

### Deine Aufgaben

- Nach einer umfassenden Einarbeitung in unserem Hays Learning Center machst du Entscheiderinnen und Entscheider bei Top-Unternehmen ausfindig und baust dir durch aktive Ansprache und gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf
- Mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl überzeugst du potenzielle Kunden in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Gleichzeitig pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und fungierst als erste Ansprechperson für Fragen und Anregungen
- Gemeinsam mit deinen Kundenansprechpersonen erstellst du die Anforderungsprofile für offene Positionen und stehst dabei beratend zur Seite
- Zusammen mit den Recruiting Specialists (m/w/d) in deinem Team spürst du die passenden Fach- und Führungskräfte auf und treibst eine schnelle und reibungslose Besetzung der Positionen eigenständig voran
- Dabei bildest du die Schnittstelle zwischen den Kundenunternehmen und unseren Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess

### Deine Qualifikationen

- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales gesammelt, sei es durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnliche Positionen
- Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen
- Herausforderungen motivieren dich, und du bist erfolgsorientiert. Der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen bereiten dir Freude
- Ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille sowie diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten gehören zu deinen Stärken
- Du arbeitest selbstorganisiert, bist ein echter Teamplayer und hast eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

### Gehaltsinformationen

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 47.100 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

### Bewerbungen bitte per E-Mail an: [email protected]

Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Digital Printing & Solutions im Bereich Direct Sales Information Management für die Region Süd (Bayern) eine/n

                                                           **Key Account Manager( m/w/d)**

Unser Geschäftsbereich „Information Management“ befasst sich im Kontext der Digitalen Transformation mit der Automatisierung und Absicherung von Dokumenten- und Kommunikationsprozessen und gehört zu den strategisch wichtigsten Geschäftseinheitenunseres Hauses. (www.canon.de/software/)

Wir bieten unseren Kunden Softwarelösungen und Services für die gesamte Prozesskette des Dokumenten- und Informationsmanagements, d.h. von der Erfassung (Capture) über die Verarbeitung (Process) bis hin zur Übergabe (Deliver). Unter Einsatz unseres leistungsstarken Portfolios und darauf abgestimmter Professional Services ermöglichen wir unseren Kunden die Analyse, die Visualisierung und Optimierung sowie die Automatisierung ihrer Prozesse.

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Dokumenten- und Informationsprozesse effizient zu gestalten und zu steuern, um somit eine Konzentration auf deren Kerngeschäft zu ermöglichen.  

Ihre zentrale Aufgabe wird es sein, unseren Marktanteil in diesem Segment zu erhöhen, in dem Sie neue Kunden für unser Portfolio gewinnen und zudem für die Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sorgen.

Im Rahmen dieser spannenden Herausforderung treten Sie als Berater für den Kunden auf, Sie sind in der Lage, beim Kunden Potenzial zur Prozessoptimierung zu erkennen, zu konkretisieren und zu formulieren. Mit Ihrer großen Präsentations- und Verhandlungsstärkesind Sie für den gesamten Sales-Zyklus von der Akquise bis zum Vertragsabschluss verantwortlich. Dabei werden Sie von kompetenten Teams aus den Bereichen Consulting, Marketing, Professional Services etc. unterstützt. Dank Ihres Wissens, Ihrer Erfahrung und Ihres vertrieblichen Geschicks tragen Sie auf diese Weise maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Was wir bieten:

- Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Arbeiten, aber wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser
- Sie können sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr freuen
- Flexible Arbeitszeiten
- Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei Canon basiert nicht nur auf der Unternehmensphilosophie "Kyosei - Gemeinsam leben und arbeiten für das Allgemeinwohl", sondern wird aktiv von Mitarbeitenden des Unternehmens gelebt
- Als internationales Unternehmen mit Kunden, Partnern und Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen herrscht bei Canon eine gelebte Vielfalt
- Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Rabatten auf Canon Produkte
- Moderne und stylische Arbeitsumgebung
- Arbeiten im HomeOffice
- Kaffee-Bar und free Coffee auf den Etagen
- Vielfältige Unternehmensveranstaltungen
- Möglichkeit sich zu CSR Themen zu engagieren
- Flache Hierarchieebene
- Vielfältige Training und Weiterbildungsangebot u.a. Mentoring durch das Senior Management
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgrund von verschiedenen Laufbahnen (Fach- und Führungskarriere)
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Wen wir suchen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder fachlich relevante, qualifizierte Ausbildung
- Solide Kenntnisse aus den Bereichen IT Infrastruktur und Business Software (ECM, ERP, CRM etc.)
- Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und Business Process Outsourcing (BPO)
- Branchenerfahrung in den Bereichen Manufacturing, Finance und Insurance 
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Direktvertrieb von Business Software, vorzugsweise im Bereich Prozessautomatisierung im Bereich Sales oder Consulting
- Hohe Abschlusssicherheit
- Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Dokumentenprozesse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohe Belastbarkeit und Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Zielorientierung und analytisches Denkvermögen
- Englisch fließend in Wort und Schrift
- Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen

Weitere Infos:

- Anfangstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vergütung: nach Vereinbarung
- Tätigkeit in der Region Bayern
- Abteilung: DP&S Workspace Direct Sales - IM Sales