Technischer Geschäftsführer (m/w/d) (Geschäftsführer/in)

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in München-Maxvorstadt eine
stellvertretende Geschäftsführung mit Schwerpunkt
Haushaltsverantwortung.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Verantwortung
für den Haushalt des Bezirksjugendrings (Planung, Bewirtschaftung,
Steuerung, Abschluss) Verantwortung für das Zuschusswesen des
Bezirksjugendrings (Antragswesen, Zusammenarbeit mit dem
ehrenamtlichen Finanzausschuss, Beratung von Antragsstellern,
Weiterentwicklung der Förderrichtlinien) Unterstützung und Beratung
des ehrenamtlichen Vorstandes vorrangig in Haushaltsfragen Beratung
und Betreuung der Stadt- und Kreisjugendringe in Oberbayern
insbesondere im Bereich Haushalts- und Zuschusswesen Organisation und
Durchführung von einzelnen Fachveranstaltungen und Projekten
Unterstützung und Vertretung des Geschäftsführers Möglichkeit
einen eigenen Schwerpunkt des Bezirksjugendrings zu gestalten   Ihre
Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder
eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einschlägigen
Erfahrungen/Qualifikationen im Bereich Betriebswirtschaft (z.B.
Sozialbetriebswirt) oder ein abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit
einschlägigen Erfahrungen/Qualifikationen im pädagogischen Bereich
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Vorständen und
Strukturen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Haushaltswesen und
Buchführung (der Bezirksjugendring arbeitet mit der
Buchhaltungssoftware CipKom) Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz,
insbesondere die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und
Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick Wir erwarten: Erfahrungen im
Büromanagement Kenntnisse und Erfahrungen in der
Jugend(verbands)arbeit Bereitschaft zu flexibler
Arbeitszeiteinteilung, Teamarbeit und Engagement Gute EDV-Kenntnisse,
Office Paket, CipKom Eine positive Grundhaltung zur Arbeit in einem
diversen Team Bereitschaft zur beständigen Weiterentwicklung
Fortbildungsbereitschaft Ausgesprochene Dienstleistungsorientierung
Verschwiegenheit und Loyalität Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit
außerhalb der Regelarbeitszeit   Ihr Arbeitsumfeld: Eine
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Team kollegiale
Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Möglichkeit zum
selbständigen, verantwortungsvollen und lösungsorientierten Arbeiten
Arbeitszeitflexibilität und ausgewogene Balance zwischen Arbeit und
Privatleben strategische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung und Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
(Großraumzulage, Fahrtkostenzuschuss, Möglichkeit Bike Leasing)
einen attraktiven modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit
hervorragender Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten   Der Bezirksjugendring Oberbayern arbeitet nach dem Konzept
von Diversity Mainstreaming und begrüßt besonders Bewerbungen von
Menschen mit Migrationserfahrung, unabhängig von kultureller und
sozialer Herkunft, Alter, Religion/Weltanschauung, zugeschriebener
Behinderung oder sexueller Identität. Unser Anliegen ist es, die uns
anvertrauten Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen vor sexuellem
Missbrauch zu schützen. Wir prüfen daher dahingehend sorgfältig
jede einzelne Bewerbung. Die Geschäftsstelle ist überwiegend
barrierefrei. Für weitere Informationen zu dieser Stelle rufen Sie
gerne unseren bisherigen Stelleninhaber Markus Hönig (089-54708440)
an oder schreiben Sie ihm eine E-Mail
([email protected]). Bewerbungen bis zum 01.06.2025
gerne digital ausschließlich an [email protected]

Unser Mandant ist eine von Tradition und Wachstum geprägte, weltweit agierende Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Als innovativer Global Player – mit Schwerpunkt in den Feldern Orthopädietechnik, Reha-Technik und Sanitätsfachhandel – legt man Wert auf hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie zuverlässige Qualität in Leistungen und Produkten.
Unter dem Leitmotiv „Lebensqualität erhalten und optimieren“, bietet dieses marktführende Haus moderne Arbeitsplätze, mit sicheren Zukunftsperspektiven und eine sympathisch positive Arbeitsatmosphäre.

Für die Unternehmenszentrale in der Metropolregion München werden Sie als marktorientierter Geschäftsführer (m/w/d) gesucht, um die Bereiche Vertrieb (national/international), Marketing, Produktmanagement und F&E mit Augenmaß zu steuern und damit die Zukunftsentwicklung des Unternehmens erfolgreich mitzugestalten.

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Gesamtverantwortung für Strategie, Personal, Organisation und Prozesse in den Bereichen Vertrieb (national/international), Marketing, Produktmanagement und F&E – in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführungsteam und Gesellschafterkreis
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Ausbau und Steuerung bestehender bzw. neuer Vertriebskanäle und Partnerschaften
- Strategische Führung des Marketingbereichs, inkl. Markenführung, Kommunikation und Digitalstrategie
- Impulsgeber für Produktinnovation und Weiterentwicklung des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit F&E und Produktmanagement
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Förderung des zugehörigen, engagierten und interdisziplinären Teams

Das bringen Sie mit

- Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleitungsebene in einem internationalen, produzierenden Unternehmen – idealerweise im Bereich Medizintechnik, Orthopädietechnik oder verwandten Branchen
- Nachweisbare Erfolge im strategischen und operativen Ausbau von Vertrieb und Marketing
- Tiefes Verständnis für Produktentwicklungsprozesse und Innovationsmanagement
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (national und international)
- Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz sowie souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Das wird Ihnen geboten

- Verantwortungsvolle Aufgabe mit gestalterischem Handlungsspielraum in einem modernen, innovationsoffenen und familienfreundlichen Unternehmen, mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Attraktives Vergütungspaket mit Tantiemen-Regelung und verschiedenen betrieblichen Sonderleistungen
- Sichere Zukunftsperspektiven bei einem starken, traditionsbewussten und international aufgestellten Arbeitgeber im Gesundheitswesen – geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem sympathischen Miteinander

Sind Sie interessiert? Wir möchten Sie kennenlernen! Ihr Ansprechpartner für diese Position:

Carlos Lehmann
Telefonnummer: +49(0) 178-5808342
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
von der TalentRaum GmbH

Unser Mandant ist eine von Tradition und Wachstum geprägte, weltweit agierende Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Als innovativer Global Player – mit Schwerpunkt in den Feldern Orthopädietechnik, Reha-Technik und Sanitätsfachhandel – legt man Wert auf hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie zuverlässige Qualität in Leistungen und Produkten.
Unter dem Leitmotiv „Lebensqualität erhalten und optimieren“, bietet dieses marktführende Haus moderne Arbeitsplätze, mit sicheren Zukunftsperspektiven und eine sympathisch positive Arbeitsatmosphäre.

Für die Unternehmenszentrale in der Metropolregion München werden Sie als kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) gesucht, um die Bereiche Finanzen & Controlling, Einkauf, Logistik, Qualitätsmanagement und IT mit Augenmaß zu steuern und damit die Zukunftsentwicklung des Unternehmens erfolgreich mitzugestalten.

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Gesamtverantwortung für Strategie, Personal, Organisation und Prozesse in den Bereichen Finanzen & Controlling, Einkauf, Logistik, Qualitätsmanagement und IT – in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführungsteam und Gesellschafterkreis
- Sicherstellung eines transparenten und zukunftsorientierten Finanzmanagements, inkl. Budgetierung, Liquiditätsplanung und Reporting
- Weiterentwicklung der IT-Systeme und zielführende Digitalisierung der unternehmensweiten Prozesse
- Strategischer und operativer Ausbau der Einkaufs- und Logistikstrukturen – international wie national
- Verantwortung für ein nachhaltiges und normgerechtes Qualitätsmanagementsystem (inkl. regulatorischer Anforderungen)
- Mitwirkung bei strategischen Projekten, M&A-Prozessen, Standortfragen sowie der Organisationsentwicklung
- Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Förderung des zugehörigen, engagierten und interdisziplinären Teams

Das bringen Sie mit

- Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise als Geschäftsführer, CFO oder Bereichsleiter in einem mittelständischen Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling, Einkauf, Logistik und idealerweise auch in regulatorisch geprägten Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 13485)
- Erfahrung in der Steuerung von ERP-/IT-Projekten und digitalen Transformationsprozessen
- Analytisches, strukturiertes Denken gepaart mit einem hohen Maß an Umsetzungskompetenz
- Unternehmerisches Mindset und ein starkes Verständnis für die Anforderungen eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Das wird Ihnen geboten

- Verantwortungsvolle Aufgabe mit gestalterischem Handlungsspielraum in einem modernen, innovationsoffenen und familienfreundlichen Unternehmen, mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Attraktives Vergütungspaket mit Tantiemen-Regelung und verschiedenen betrieblichen Sonderleistungen
- Sichere Zukunftsperspektiven bei einem starken, traditionsbewussten und international aufgestellten Arbeitgeber im Gesundheitswesen – geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem sympathischen Miteinander

Sind Sie interessiert? Wir möchten Sie kennenlernen! Ihr Ansprechpartner für diese Position:

Martin Grötzinger
Telefonnummer: +49(0) 178-5808340
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
von der TalentRaum GmbH

Geschäftsführer*in (m/w/d) Wir lieben die Berge!

Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,6 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig der größte deutsche Naturschutzverband. Die Kernsportarten des DAV sind Bergsteigen, Wandern, Klettern und Skibergsteigen. Die beiden letzteren sind mittlerweile im Olympischen Sommer- bzw. Wintersportprogramm, Paraclimbing im Programm der Paralympischen Spiele. Die Bundesgeschäftsstelle (inklusive der DAV Leistungssport gGmbH) des DAV im Herzen von München ist mit ihren 200 Mitarbeiterinnen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen. Die DAV Leistungssport gGmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des DAV e. V., betreut mit ihren 14 Mitarbeiterinnen die Olympischen Sportarten des DAV.

Für die DAV Leistungssport gGmbH suchen wir eine*n

Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Leistungssport GmbH idealerweise zum 01.09.2025; 40 Stunden/Woche; unbefristet

Ihr Umfeld
Die DAV Leistungssport gGmbH organisiert für den DAV den Leistungssport in den Sportarten Klettern, Skibergsteigen und Paraclimbing. Paraclimbing und Skibergsteigen befinden sich erstmals im Olympischen / Paralympischen Programm (Paraclimbing: 2028 Los Angeles; Skibergsteigen: Mailand-Cortina 2026). Klettern ist seit 2021 (Tokio) Teil des Olympischen Programms. Die Leistungssport gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter des DAV e. V. und gleichzeitig in die Struktur der Bundesgeschäftsstelle eingebettet. Als Geschäftsführer*in sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der DAV Leistungssports gGmbH und des gesamten Leistungssports beteiligt.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören

- Leitung der DAV Leistungssport gGmbH
- Personalführung und -entwicklung
- Finanzplanung inklusive Finanzcontrolling
- Operative Umsetzung von Entscheidungen des Gesellschafters sowie der vom DAV formulierten Ziele für den Leistungssport
- Kommunikative Schnittstelle zwischen Präsidium, Gesellschafter, Bundesgeschäftsstelle des DAV und DAV Leistungssport gGmbH
- Entwicklung strategischer Ziele und deren Umsetzung in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter
- Steuerung der Prozesse im strategischen Marketing des Leistungssports in Abstimmung mit der Marketingabteilung des DAV; klares Ziel ist die Akquise von Drittmitteln aus Sponsoring und (Sport-) Förderung
- Außenvertretung und Kommunikation zu anderen Sportorganisationen, Kooperationspartnern sowie staatlichen Stellen
- Steuerung der internen und externen Kommunikation zu den Stakeholdern des Leistungssports im DAV

Das sollten Sie mitbringen

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Sportmanagement und/oder Verbandsführung) oder vergleichbare Ausbildung inklusive fundierter betriebswirtschaftlicher Kenntnisse
- Modernes und zeitgemäßes Personalmanagement sowie Führungsverständnis
- Eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer, führender Position
- Idealerweise profunde Erfahrungen in der Verbandsarbeit oder mit ehrenamtlichen Beratungs- und Entscheidungsgremien im Kontext Sport / Leistungssport, im besten Fall auch in den genannten Sportarten
- Sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit Verbandsgremien, Medien, Politik und weiteren Stakeholdern
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Loyalität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Bürozeiten
- Vernetzung im nationalen und internationalen Sport wünschenswert
- Umfangreiche Erfahrung und Kompetenz in strategischen wie auch Organisationsentwicklungsprozessen

Das bieten wir Ihnen

einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Altersvorsorgeleistungen.

Wenn wir Sie für diese Position interessieren konnten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bis spätestens 31.05.2025 an die E-Mail-Adresse [email protected] mit dem Betreff „Geschäftsführung Leistungssport“.

Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams unseres Kunden - ab sofort

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die operative und strategische Weiterentwicklung der Gruppe im Sondermaschinenbau zuständig
• Die Konzeption und Umsetzung von Sondermaschinen und Prüfanlagen sowie die Budget- und Kostenverantwortung gehört zu Ihren Aufgaben
• Bei der Koordination und Abstimmung operativer Aktivitäten unterstützen Sie
• Sie übernehmen Sie die Leitung der Maschinenbauaktivitäten
• Organisatorische Verbesserungen in der Ablauforganisation und der Internationalisierung setzen Sie um

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bau und in der Konzeption von Sondermaschinen
• Sie zeichnet Ihre Expertise in der Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung und/oder Robotik sowie Ihre Reisebereitschaft aus
• Leitungserfahrungen im Management der operativen Bereiche von Anlagenbauern können Sie vorweisen
• Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und strukturiert
• Verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

For France, Google welcomes people with disabilities.Note: By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following: London, UK; Munich, Germany; Paris, France.

Minimum qualifications:

- 15 years of experience driving a customer centric transformation within a Cloud environment.
- Experience building, shaping, leading and growing a customer centric business and team, responsible for regional performance, influencing C-level stakeholders.
- Experience leading enterprise customer experience business, consulting and advising clients.
- Experience leading operational and cross-functional initiatives in a matrixed environment.

Preferred qualifications:

- Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
- Experience selling software solutions to commercial customer base.
- Experience successfully growing and managing a professional services organization with a large regional presence.
- Demonstrated success managing a software business, with commercial acumen to deliver.

About the Job

Google Cloud accelerates every organization’s ability to digitally transform its business and industry. We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s cutting-edge technology, and tools that help developers build more sustainably. Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems.* Be responsible for regional performance across the Cloud Consulting Portfolio: Professional Services, Enterprise Support, Customer Success, Learning and Executive Engagement.

- Bring a consultative approach that will align the region around a Customer First approach - instilling a client centricity culture into the region.
- Articulate enterprise credibility within large-scale engagements with customers.
- Work closely with sales leadership, to manage and develop new and existing client base for our regional practice. This person will ensure our customers successful deployment of our solutions.
- Work with customers in various ways to ensure the product is providing maximum business value and continued consumption.

Der Club 29 e.V. ist ein anerkannter Träger der Suchthilfe in München und besteht seit 40 Jahren. Im Rahmen einer Nachbesetzung zum 01.08.2025 oder früher suchen wir eine

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

für den Verein sowie seine Tochtergesellschaften Profis gGmbH und Club29 Sucht­hilfe gGmbH in Teilzeit (35 Stunden). Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

- Federführende betriebswirtschaftliche Steuerung des Vereins und seiner Toch­tergesellschaften
- Verwaltung und Mitverantwortung der Budgets und Finanzcontrolling (Quartals­ berichte, Jahresabschluss)
- Personalführung der zugeordneten Verwaltungskräfte
- Weiterentwicklung der Verwaltungsablaufe
- Federführend bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung und Si­cherung der finanziellen Mittel
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand und der pädagogischen Geschäftsführung der Tochtergesellschaften
- Beratung und Erstellung des Berichtswesens für den Vorstand

Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaf­ten oder vergleichbarer Qualifikation
- Entsprechende Berufs- und Praxiserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in der Sozialwirtschaft
- DATEV-Kenntnisse (Rechnungswesen, Kostenstellen, Faktura)
- Kenntnisse der politischen, rechtlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen eines gemeinnützigen Vereins
- Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht
- Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung öffentlicher Fördermittel
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, kooperativer Führungsstil

Das bieten wir Ihnen

- die Chance, den Verein Club 29 e.V. und seine Tochtergesellschaften gemeinsam mit dem Vorstand, der pädagogischen Geschäftsführung und vielen engagierten Mitarbeitenden weiterzuentwickeln
- Arbeit im Homeoffice möglich
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Ballungsraumzulage und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie Übergabe

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Verantwortung.

Fühlen Sie sich von der vielseitigen Geschäftsführungsfunktion angesprochen und sehen hierin Ihre nächste berufliche Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unseren Vorstand.

Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams unseres Kunden - ab sofort

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die operative und strategische Weiterentwicklung der Gruppe im Sondermaschinenbau verantwortlich
• Die Konzeption und Umsetzung von Sondermaschinen und Prüfanlagen sowie die Budget- und Kostenverantwortung gehört zu Ihren Aufgaben
• Bei der Koordination und Abstimmung operativer Aktivitäten unterstützen Sie
• Sie übernehmen Sie die Leitung der Maschinenbauaktivitäten
• Organisatorische Verbesserungen in der Ablauforganisation und der Internationalisierung setzen Sie um

Ihre Qualifikationen:
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bau und in der Konzeption von Sondermaschinen mit
• Sie zeichnet Ihre Expertise in der Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung und/oder Robotik sowie Ihre Reisebereitschaft aus
• Leitungserfahrungen im Management der operativen Bereiche von Anlagenbauern können Sie vorweisen
• Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und strukturiert
• Verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.