Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand. Für unsere Softwareentwicklungsprojekte am Standort Wolfsburg, Hannover und Dortmund oder per Remote suchen wir dich als DEINE AUFGABEN • Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Software-Systemen mit Schwerpunkt Frontend unter Anwendung moderner Web-Technologien • Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von technischen Kompetenzen • Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams nach SCRUM • Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker • Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung in TypeScript/JavaScript , z.B. mit Angular und/oder React • Kenntnisse im Umgang mit REST und / oder SOAP, HTML sowie CSS • Strukturiertes, selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN • Aus- und Weiterbildung • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Coaching • Firmenlaptop • 30 Urlaubstage • Betriebliche Gesundheitsmanagement • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Bikeleasing • Flexible Arbeitszeiten • Getränke im Büro • Gute Verkehrsanbindung • Homeoffice • Internetnutzung • Jobticket • Mitarbeiterprämien • Mitarbeiterevents • Parkplatz • Mitarbeiterrabatte • Vermögenswirksame Leistungen • Zuschüsse zur Kinderbetreuung Interessiert? Dr. Jessica Heine HR Manager & Arbeitspsychologin Tel: 05308 7070 111
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Wolfsburg
Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand. Für unsere Softwareentwicklungsprojekte am Standort Wolfsburg, Hannover und Dortmund oder per Remote suchen wir dich als
DEINE AUFGABEN
• Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Software-Systemen mit Schwerpunkt Frontend unter Anwendung moderner Web-Technologien
• Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von technischen Kompetenzen
• Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams nach SCRUM
• Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen
DEIN PROFIL
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
• Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung in TypeScript/JavaScript , z.B. mit Angular und/oder React
• Kenntnisse im Umgang mit REST und / oder SOAP, HTML sowie CSS
• Strukturiertes, selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
• Aus- und Weiterbildung
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Coaching
• Firmenlaptop
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke im Büro
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Internetnutzung
• Jobticket
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Interessiert? Dr. Jessica Heine
HR Manager & Arbeitspsychologin
Tel: 05308 7070 111