Content Developer (m/w/d) E-Learning (Bildungsmanager/in)

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus der innovativen Branche Luft- und Raumfahrt sind Sie am Standort Bonn als Content Developer (m/w/d) E-Learning tätig. Sie erstellen und gestalten digitale Lerninhalte im Technischen Bereich/ IT-Programme.

Ihre Aufgaben:

- Gestaltung und Entwicklung digitaler interaktiver Lerninhalte zu komplexen Themen wie Förderrecht für interne und externe Zielgruppen
- Visualisierung von Bildschirmaufnahmen vorwiegend technischer Inhalte/IT-Programme
- Gestaltung und Aufnahme von Erklärvideos mit Vyond
- Umsetzung von Manuals und Infografiken mit PowerPoint
- Testen und Prüfung der digitalen Lernformate aus technischer Sicht
- Prüfung und Gewährleistung der ordnungsgemäßen Funktion im Learning Management System und auf Websites
- Kooperation und Absprache mit den Fachabteilungen
- Support bei der methodisch/didaktischen Planung von digitalen Lernformaten und Schulungsreihen sowie Kreierung von Storyboards
- Mitgestaltung und Optimierung der Projekt- und Zeitplanung
- Administration des Learning Management Systems und Anwendersupport für interne Mitarbeiter

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in den Bereichen E-Learning, Bildungsmanagement, Medienpädagogik, Mediendesign oder ähnliche Schwerpunkte
- Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, bevorzugt als Content Developer
- Know-How der gängigen Lerntheorien/Lernmodelle im Bereich der Erwachsenenbildung
- Fachkenntnisse in der Arbeit mit Articulate 360 und Vyond
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.

Ausbildungskoordinator (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen:

* Begleitung und Betreuung der Ausbilder und Auszubildenden unterschiedlicher Berufsbilder als kompetente Ansprechperson
* Koordination des Austausches mit der IHK und der HWK
* Etablierung von Ausbildungskooperationen mit externen Partnern (z. B. Firmen und Ausbildungswerkstätten) und deren Betreuung
* Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Auszubildenden in der Zentrale in Bonn sowie im Werk Darmstadt (bei Anstellung in Vollzeit) und Teilnahme an entsprechenden Veranstaltung wie Berufsberatungs- und Ausbildungsmessen
* Planung und Organisation von Schüler-Marketing Aktivitäten, wie z.B. Berufsorientierungstage an Schulen, Begleitung von Schulbesuchen vor Ort, Organisation eines Girls Day
* Identifizierung von regionalen Zielschulen im Betreuungsbereich mit dem Ziel von Schulpartnerschaften
* Mitwirkung bei unternehmensweiten Berufsausbildungsprojekten und Weiterentwicklung der Berufsausbildung in der HIL



Was Sie mitbringen:

* eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
* notwendig ist die Ausbildereignung gem. AEVO (AdA-Schein), oder die Bereitschaft, diese kurzfristig nachzuholen. Wir unterstützen Sie gerne dabei!
* erste Erfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert, zum Beispiel als betreuender Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)
* eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine exzellente Kommunikations- und Empathie Fähigkeit
* sehr gute Präsentationskenntnisse
* Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
* Reisebereitschaft (ca.20%) sowie einen Führerschein der Klasse B



Was wir Ihnen bieten:

* Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
* Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
* Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
* Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
* Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
* Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.



Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.

Für Fragen steht Ihnen Janina Dimel telefonisch (+49 228 4463 - 1338) gerne zur Verfügung (Referenzcode 1191).

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.

Ausbildungskoordinator (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen:

* Begleitung und Betreuung der Ausbilder und Auszubildenden unterschiedlicher Berufsbilder als kompetente Ansprechperson
* Koordination des Austausches mit der IHK und der HWK
* Etablierung von Ausbildungskooperationen mit externen Partnern (z. B. Firmen und Ausbildungswerkstätten) und deren Betreuung
* Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Auszubildenden in der Zentrale in Bonn sowie im Werk Darmstadt und Teilnahme an entsprechenden Veranstaltung wie Berufsberatungs- und Ausbildungsmessen
* Planung und Organisation von Schüler-Marketing Aktivitäten, wie z.B. Berufsorientierungstage an Schulen, Begleitung von Schulbesuchen vor Ort, Organisation eines Girls Day
* Identifizierung von regionalen Zielschulen im Betreuungsbereich mit dem Ziel von Schulpartnerschaften
* Mitwirkung bei unternehmensweiten Berufsausbildungsprojekten und Weiterentwicklung der Berufsausbildung in der HIL



Was Sie mitbringen:

* eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
* zwingend notwendig ist die Ausbildereignung gem. AEVO (AdA-Schein)
* mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet, zum Beispiel als betreuender Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter
* eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine exzellente Kommunikations- und Empathie Fähigkeit
* sehr gute Präsentationskenntnisse
* idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM
* gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
* eine hohe Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B



Was wir Ihnen bieten:

* Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
* Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
* Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
* Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
* Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
* Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.



Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese bis zum 22.12.2023 zu.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.

Für Fragen steht Ihnen Janina Dimel telefonisch (+49 228 4463 - 1338) gerne zur Verfügung (Referenzcode 1191).