S-Kreditpartner: Vertriebstrainer Vertrieb Sparkassen (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb)

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  

Vertriebstrainer Vertrieb Sparkassen (m/w/d)

für die Region Hessen/Thüringen, Südhessen.

Ihre Aufgaben

- Sie sind verantwortlich für das gebietsübergreifende „Trainings-on-the-job“ der SKP-Produkte bei den Kooperationssparkassen
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für operative Vertriebsfragen
- Sie setzen bereitgestellte Analysen und die dazugehörigen Vertriebsmaßnahmen erfolgreich um
- Sie sind verantwortlich für die aktive Netzwerkpflege in der Sparkassenfinanzgruppe
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von zentralen Vertriebsinitiativen

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Sie können Berufserfahrungen im Vertrieb inkl. Telefonvertrieb und als Trainer (m/w/d) vorweisen
- Sie verfügen über gute Fach- und Produktkenntnisse im Privatkunden- sowie im Konsumentenkreditgeschäft inkl. rechtlicher Grundlagen
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über eine Qualifikation als Coach (m/w/d) und /oder Trainer (m/w/d)
- Die ausgeprägte Reisetätigkeit, 3-5 Tage pro Woche vor Ort in den Sparkassen, erfordert eine hohe Flexibilität und Mobilität
- Sie sind sehr kommunikationsstark und bringen sehr gute verkäuferische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ertrags- und Kostenorientierung mit

Ihre Benefits

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken

1. Monatsgehalt für Tarifangestellte

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

30 Tage Urlaub

24.12. und 31.12. Bankfeiertag

Flexible Arbeitszeiten

100% Mobile Arbeit

Essenszulage in Form von Sodexo-Checks

Vermögenswirksame Leistungen

PME Familienservice

Betriebsarzt

Grippeschutzimpfung

G37-Augenuntersuchung

Bildschirmarbeitsplatzbrille

JobRad

Funktionswagen im Vertriebsaußendienst

1. 2. 3. 4. 5.
Mehr über unsere Firmenkultur und das #teamSKP erfahren Sie auf LinkedIn: Herzlich willkommen im #teamSKP!   ( hier )

Ihr Job?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format , bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per E-Mail:  Kontakt-Formular  (mailto: Kontakt-Formular )

#Vertrieb #Kredit #Beratung #Training #Coach #Bank #Sparkasse #teamSKP #Thüringen # Hessen #Südhessen

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken

1. Monatsgehalt für Tarifangestellte

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

30 Tage Urlaub

24.12. und 31.12. Bankfeiertag

Flexible Arbeitszeiten

100% Mobile Arbeit

Essenszulage in Form von Sodexo-Checks

Vermögenswirksame Leistungen

PME Familienservice

Betriebsarzt

Grippeschutzimpfung

G37-Augenuntersuchung

Bildschirmarbeitsplatzbrille

JobRad

Funktionswagen im Vertriebsaußendienst

1. 2. 3. 4. 5.
Mehr über unsere Firmenkultur und das #teamSKP erfahren Sie auf LinkedIn: Herzlich willkommen im #teamSKP!   ( hier )

Schlagworte: Vertrieb, sales, Empfang, Verkauf, helpdesk, Helpdesk, Kundenbetreuer, CallCenter, callcenter, Presales, presales, Telefonist, operator, Vertriebler, Außendienstmitarbeiter, sale, Rezeptionist, Akquise, agent, OfficeService, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/232011/vertriebstrainer-vertrieb-sparkassen-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/232011/vertriebstrainer-vertrieb-sparkassen-m-strich-w-strich-d#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Ideen entwickeln, Innovationen treiben und dabei stets die Produkte und Prozesse für unsere Kunden im Blick haben. Diesen Aufgaben begegnen wir Tag für Tag mit Neugier, Elan und Hands-On-Mentalität.

Sie arbeiten innerhalb moderner Unternehmensstrukturen, die von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortlichkeit geprägt sind. Natürlich stellen wir herausfordernde Aufgaben an unsere Mitarbeiter:innen. Im Gegenzug unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg und ermöglichen Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Abfluss-AS-Allianz - Wo Tradition und Moderne kein Widerspruch sind!

Abfluss-AS-Allianz ist ein überregionaler privater Verbund aus Umweltdienstleistern mit Spezialisierung auf Entwässerungssysteme mit Niederlassungen in Berlin, Dresden, Frankfurt/M., Köln, Mannheim und Saarbrücken.

In den Bereichen Abwasser- und Entwässerungstechnik zählen wir zu den Pionieren. Seit 1969 sind wir überregional wachsend am Markt. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind die Begeisterung und das Gespür für Trends. Gehen auch Sie mit uns auf Erfolgskurs und tragen Sie einen wesentlichen Anteil an unserer Expansionsstrategie!

Für unsere Holding-Zentrale suchen wir Sie als Vertriebsleiter Expansion (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Standortübergreifende Gewinnung von attraktiven Neukunden
- Ausarbeitung unterschriftsreifer Rahmenverträge
- Überwachung und Optimierung bestehender Partnerschaften einschließlich Preisverhandlung bei anstehender Vertragsverlängerung
- Gewinnung neuer, bundesweiter Allianz-Partner im Unternehmensverbund
- Führung, Organisation und Weiterentwicklung des vorhandenen Teams
- Pflege des Kontaktnetzwerks zu Stammkunden
- Organisation und Teilnahme an Messe- und Eventauftritten
- Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
- Unterstützung in Kommunikation und Außendarstellung unserer Allianz mit Schwerpunkt auf Vertrieb
- Zusammenarbeit und Koordination mit internen Teams (Marketing und PR)
- Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten sowie Sicherstellung unserer Vertriebsziele

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Organisation, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung beispielsweise zum Vertriebskaufmann
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erforderlich
- Führungserfahrung wünschenswert
- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke sowie sicheres, kompetentes und gepflegtes Auftreten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Organisationstalent gepaart mit einer selbständigen und teamfähigen Arbeitsweise
- Fahrerlaubnis: Gültiger PKW-Führerschein, denn Sie sind gerne beim Kunden vor Ort.
-
Wir bieten

- Eine verantwortungsvolle Aufgabe an modernen Arbeitsplätzen in einer krisenresistenten Zukunftsbranche
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Mindset eines Start-Ups, Impact eines familiengeführten Konzerns
- Eine leistungsgerechte Bezahlung zuzüglich Prämien
- Diverse Sachleistungen (Wellhub, Belonio)
- Betriebsrente nach einjährigen Zugehörigkeit mit steigenden Beiträgen
- Zunehmende Urlaubstage mit der Betriebszugehörigkeit und bei geringen Fehltagen
- Neutraler Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsausstattung mit Cell-Phone und Notebook

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem Wuscheinstiegsdatum ausschließlich per E-Mail zu.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Angebotsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Customer-Relationship-Management (CRM), Verhaltens-, Kommunikationstraining
Zwingend erforderlich: Akquisition

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Frankfurt stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, dem Finanz- und Rechnungswesen, aus dem Bankwesen,aus dem IT Bereich oder der Industrie im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Sales Consultant (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen, im Bankwesen oder im IT Bereich verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
• Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

BHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 281324.

Sales Manager (m/w/d) Vertriebsinnendienst (M/W/D)

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.

Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.

Wenn Du redegewandt bist und es Dir leichtfällt, Menschen zu überzeugen, bist Du bei uns genau richtig!
Werde als Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Teil des #TeamSellwerk in Frankfurt am Main und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden!

Freue dich auf ein dynamisches Team, ein attraktives Gehalt, erfolgsorientierte Provisionen und zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile.
Dein Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt - bei uns gibt es keine Grenzen für dein Verdienstpotenzial - die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst!

Deine Verantwortung:

- Telefonische Beratung und Verkauf:
Du führst gezielte Outbound-Gespräche mit potenziellen Neukunden und überzeugst sie vom Mehrwert unserer hochwertigen digitalen Produkte
- Angebotserstellung und Kampagnenberatung:
Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und berätst unsere Kunden zu individuellen Werbekampagnen
- Kundenbindung und -datenpflege:
Du sorgst dafür, dass Kundendaten präzise erfasst und kontinuierlich aktualisiert werden, um eine maßgeschneiderte Betreuung zu gewährleisten

Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:

- Erste Erfahrungen als Vertriebskaufmann (m/w/d), Kenntnisse im Kundenservice oder Telesales, idealerweise in der telefonischen Kundenbetreuung und -akquise
- Leidenschaft für Kommunikation und aktiven Kundenkontakt
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Freundlichkeit, Professionalität und Empathie
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1)

Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen und finden bei uns eine ausgezeichnete Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln!

Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.

Deine Vorteile im #TeamSellwerk:

- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Fair P(l)ay: Ein attraktives Fixum kombiniert mit ungedeckelten Provisionen.
- Erfolgreiches Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm, regelmäßige Coachings und Workshops
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu unserem internen Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern.
- Moderne Unternehmenskultur: Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur, die von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist.
- Gestaltungsspielraum: Freiraum für deine eigenen Ideen und Kreativität.
- Innovatives Produktportfolio: Spannende Lösungen im Online-Marketing
- Modernes Equipment: Hochwertige Business-Ausstattung, inklusive Laptop und iPhone
- Mehrfach ausgezeichnete Kununu Top Company! Mit unserem hervorragenden Kununu-Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen
- Zusätzliche Benefits: Teamevents, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, attraktive Prämienmodelle wie unsere „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“- Kampagne, monatliche digitale Gutscheine (steuerfrei, insgesamt 600 Euro jährlich) und vieles mehr.

Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf…

...und eine kurze Info zu deinem Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittsdatum. Für alles Weitere freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch!

Für Fragen wende dich gerne an Vanessa Liebel, Tel. 0911 34 09 290.

Sie ist Personalreferentin bei SELLWERK.

Referenznummer: 2718

Jetzt bewerben! www.sellwerk.de

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Wachstum durch Kundenbeziehungen!

OEM-Vertriebsmanager (m/w/d) international - Home Office in Frankfurt am Main

Werden Sie Teil unseres Teams und stehen Sie an der Spitze von Innovation und Exzellenz im Sektor der Fluidtechnologie. Wir sind ein Unternehmen mit einer reichen Geschichte von über 80 Jahren, das sich dem Ziel verschrieben hat, unvergleichliche Kundenerlebnisse und bahnbrechende Lösungen im Bereich der Fluidmechanik und intelligenten Gebäudetechnologien zu liefern. Unsere Hingabe zu Wachstum und Exzellenz hat uns zu einem Branchenführer gemacht, und wir laden Sie ein, Teil unserer fortlaufenden Erfolgsgeschichte zu sein. Home Office Deutschlandweit

Ihre Aufgaben:

- Kundenmanagement und Verkaufsdurchführung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei potenziellen und bestehenden OEM-Kunden, Entwicklung eines formalisierten Plans für die Zusammenarbeit.
- Gewinnung von Fabrikprogrammen und -projekten: Leitung der Koordination sowohl mit Kunden als auch internen Teams (Lieferkette, Ingenieurwesen, Produktmarketing usw.), um neue Fabrikprogramme und -projekte zu sichern.
- Entwicklung des "Leverage"-Projekttrichters: Treiben Sie den Erfolg des "Leverage"-Projekttrichters voran, indem Sie Verkaufsteams schulen, mit dem Management zusammenarbeiten und Projektgewinne unterstützen.
- Entwicklung des Verkaufsplans: Mitwirkung bei der Erstellung eines detaillierten Verkaufsplans, einschließlich einer Chancenkarte und Verkaufsstrategien, und Sicherstellung, dass Aktivitäten genau im CRM verfolgt werden.
- Beteiligung an der Wachstumsstrategie: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Wachstumsstrategien des Unternehmens in den Vereinigten Staaten und darüber hinaus.

Ihr Profil:

- Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich wird stark bevorzugt.
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der HVAC-Branche oder in verwandten Industrien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele zu übertreffen, Verkaufschancen zu identifizieren und Abschlüsse zu tätigen.
- Starke Fähigkeiten in der Entwicklung von Geschäfts-, Verkaufs- und Marketingplänen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Kenntnisse in Deutsch, Italienisch oder Französisch sind ein Plus.
- Versiertheit im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und CRM-Software.
- Bereitschaft zu Reisen in der EU und im Vereinigten Königreich bis zu 50% der Zeit.

Was der Kunde bietet:

- Konstante Reisetätigkeit, etwa 50% innerhalb der EU und UK
- Vollzeit-Hybrid-Arbeitsvereinbarung in Deutschland
- Kostenfreier Bewerbungsprozess für die Kandidaten
- Festanstellung direkt beim KundenSpannende Herausforderungen in einem globalen Unternehmen
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Was wir bieten:

- Transparenter, kostenfreier Bewerbungsprozess.
- Unmittelbare Festanstellung bei unserem Auftraggeber.
- Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit großschreibt.

Wir sind bestrebt, eine Kultur des Vertrauens, des Respekts und der Integrität zu fördern. Unser Team ist unser wertvollstes Gut, und wir glauben daran, jedem Mitglied zu ermöglichen, sein volles Potenzial zu erreichen, während es zu unseren gemeinsamen Zielen beiträgt.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[email protected] (mailto:[email protected]?subject=OEM-Vertriebsmanager%20(m/w/d)%20international%20-%20Home%20Office%20-%20)

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Frankfurt stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, dem Finanz- und Rechnungswesen, aus dem Bankwesen,aus dem IT Bereich oder der Industrie im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Sales Consultant (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen, im Bankwesen oder im IT Bereich verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
• Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

BHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 281324.

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Frankfurt stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, dem Finanz- und Rechnungswesen, aus dem Bankwesen,aus dem IT Bereich oder der Industrie im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Sales Consultant (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen, im Bankwesen oder im IT Bereich verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
• Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

BHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 281324.

Ort: Frankfurt am Main

Schlagworte: Vertriebstrainer,Vertrieb,Sparkassen,OFFICE,Check-In,operator Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/232011/vertriebstrainer-vertrieb-sparkassen-m-strich-w-strich-d

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Vertriebstrainer Vertrieb Sparkassen (m/w/d)
für die Region Hessen/Thüringen, Südhessen.

Ihre Aufgaben

- Sie sind verantwortlich für das gebietsübergreifende Trainings-on-the-job der SKP-Produkte bei den Kooperationssparkassen
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für operative Vertriebsfragen
- Sie setzen bereitgestellte Analysen und die dazugehörigen Vertriebsmaßnahmen erfolgreich um
- Sie sind verantwortlich für die aktive Netzwerkpflege in der Sparkassenfinanzgruppe
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von zentralen Vertriebsinitiativen

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Sie können Berufserfahrungen im Vertrieb inkl. Telefonvertrieb und als Trainer (m/w/d) vorweisen
- Sie verfügen über gute Fach- und Produktkenntnisse im Privatkunden- sowie im Konsumentenkreditgeschäft inkl. rechtlicher Grundlagen
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über eine Qualifikation als Coach (m/w/d) und /oder Trainer (m/w/d)
- Die ausgeprägte Reisetätigkeit, 3-5 Tage pro Woche vor Ort in den Sparkassen, erfordert eine hohe Flexibilität und Mobilität
- Sie sind sehr kommunikationsstark und bringen sehr gute verkäuferische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ertrags- und Kostenorientierung mit

Ihre Benefits

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken
13. Monatsgehalt für Tarifangestellte
Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

30 Tage Urlaub
24.12. und 31.12. Bankfeiertag
Flexible Arbeitszeiten
100% Mobile Arbeit

Essenszulage in Form von Sodexo-Checks
Vermögenswirksame Leistungen

PME Familienservice
Betriebsarzt
Grippeschutzimpfung
G37-Augenuntersuchung
Bildschirmarbeitsplatzbrille

JobRad
Funktionswagen im Vertriebsaußendienst

- - - - -
Mehr über unsere Firmenkultur und das #teamSKP erfahren Sie auf LinkedIn: Herzlich willkommen im #teamSKP!   (https://www.linkedin.com/company/s-kreditpartner/life/teamskp?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_recent_activity_details_all%3BV52APrjeQjKtbjpgr3FbqQ%3D%3D)

Ihr Job?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected])

#Vertrieb #Kredit #Beratung #Training #Coach #Bank #Sparkasse #teamSKP #Thüringen # Hessen #Südhessen

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken
13. Monatsgehalt für Tarifangestellte
Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

30 Tage Urlaub
24.12. und 31.12. Bankfeiertag
Flexible Arbeitszeiten
100% Mobile Arbeit

Essenszulage in Form von Sodexo-Checks
Vermögenswirksame Leistungen

PME Familienservice
Betriebsarzt
Grippeschutzimpfung
G37-Augenuntersuchung
Bildschirmarbeitsplatzbrille

JobRad
Funktionswagen im Vertriebsaußendienst

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Mehr über unsere Firmenkultur und das #teamSKP erfahren Sie auf LinkedIn: Herzlich willkommen im #teamSKP!   (https://www.linkedin.com/company/s-kreditpartner/life/teamskp?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_recent_activity_details_all%3BV52APrjeQjKtbjpgr3FbqQ%3D%3D)

Kurzinfo zum Unternehmen:
Ideen entwickeln, Innovationen treiben und dabei stets die Produkte und Prozesse für unsere Kunden im Blick haben. Diesen Aufgaben begegnen wir Tag für Tag mit Neugier, Elan und Hands-On-Mentalität.Sie arbeiten innerhalb moderner Unternehmensstrukturen, die von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortlichkeit geprägt sind. Natürlich stellen wir herausfordernde Aufgaben an unsere Mitarbeiter:innen. Im Gegenzug unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg und ermöglichen Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Statement: