Ihre Aufgaben: - Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 Mitarbeiter im System Swoof Payroll - Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohnbuchhaltung und Erstellung von Bescheinigungen - Pflege der Stammdaten und Unterstützung bei der Abrechnung von Minijobbern - Gelegentliche Unterstützung im Recruiting Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie im Umgang mit den gängigen Abrechnungssystemen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen - Eigenmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: - Unbefristete Anstellung bei unserem Kunden - Attraktives Gehaltspaket von 55.000EUR jährlich oder mehr - Vermögenswirksame Leistungen - Parkplätze in der näheren Umgebung - Werteorientierung und Spaß am gemeinsamen Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team - Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem renommierten Unternehmen zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Frau Nathalie Rack
Glücksteinallee 67
68163
Hays AG, Glücksteinallee 67, 68163 Mannheim, Deutschland, Baden-Württemberg
التقديم عبر
Nauheim
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 Mitarbeiter im System Swoof Payroll
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohnbuchhaltung und Erstellung von Bescheinigungen
- Pflege der Stammdaten und Unterstützung bei der Abrechnung von Minijobbern
- Gelegentliche Unterstützung im Recruiting
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie im Umgang mit den gängigen Abrechnungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen
- Eigenmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Anstellung bei unserem Kunden
- Attraktives Gehaltspaket von 55.000EUR jährlich oder mehr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Parkplätze in der näheren Umgebung
- Werteorientierung und Spaß am gemeinsamen Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team
- Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem renommierten Unternehmen zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.