Berater/-in (m/w/d) für das Beratungsteam Pflegeausbildung (Gesundheitswissenschaftler/in - Öffentliches Gesundheitsw.)

Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Für den Außendienst des Referates „Qualifizierung Pflegeberufe“ suchen wir im Rahmen der „Ausbildungsoffensive Pflege“ für den Zuständigkeitsbereich Augsburg (Regierungsbezirk Schwaben) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Beraterin/einen Berater (m/w/d) für das Beratungsteam Pflegeausbildung.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist im Rahmen einer Vertretung befristet.

Die demographische Entwicklung in der Bundesrepublik Deutschland stellt die Pflege durch den stetig wachsenden Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal vor eine besondere Herausforderung. Vor diesem Hintergrund wurde das BAFzA mit der Wahrnehmung verschiedener Aufgaben aus dem Themenbereich „Aktives Alter und Pflege“ betraut. Dazu gehört ein Beratungsteam Pflegeausbildung, das bundesweit Informationen und Beratungen zur Pflegeausbildung anbietet. Das BAFzA fördert damit verstärkte Ausbildungsanstrengungen und eine bedarfsorientierte Erhöhung der Ausbildungskapazitäten bei Einrichtungen und Schulen.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

· Sie beraten interessierte Personen und Mitarbeitende von Ausbildungsstätten, wie beispielsweise Pflegeschulen und Pflegeeinrichtungen, über die Pflegeausbildung und zum Pflegeberuf mit dem Ziel, Fachkräfte zu gewinnen und zu qualifizieren.

· Sie fördern und unterstützen Kooperationen und Netzwerke von Akteuren in der Pflege auf kommunaler und regionaler Ebene.

· Sie gestalten aktiv Veranstaltungen zum Thema durch Vorträge und Informationsstände.

· Sie beteiligen sich an regionalen Berufs- und Ausbildungsmessen.

Was Sie mitbringen:

· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium aus dem Studienbereich Allgemeine Gesundheitswissenschaften oder aus dem Sozialwesen oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenschwerpunkten.

· Wünschenswert sind Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Aufgaben mit allen Verordnungen und länderspezifischen Regelungen für Bayern.

· Sie beherrschen Recherchemethoden und sind in der Lage, sich fortwährend auch komplexe neue Sachverhalte zu erschließen.

· Sie können den eigenen Aufgabenbereich selbständig organisieren und optimieren und unter Berücksichtigung von Regelwerken/Vorgaben sowie den vor Ort existierenden Strukturen steuern.

· Sie verstehen Beratung als einen kooperativen Prozess zur Entwicklung von individuellen Lösungswegen.

· Sie setzen sich für die Belange der Kundinnen und Kunden ein und beraten zielgruppenspezifisch und fachkompetent.

· Sie können komplexere Sachverhalte mündlich und schriftlich kurz, prägnant und überzeugend darstellen.

· Sie sind in Besitz des Führerscheins der EU-Führerscheinklasse B (Klasse 3).

· Sie haben IT-Kenntnisse und beherrschen Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Sie sind bereit, sich in Datenverwaltungsprogramme und Dokumentationssysteme einzuarbeiten.

Bei Übernahme der Aufgabe erhalten Sie ein dienstliches Kraftfahrzeug, welches Ihnen für die Wahrnehmung dienstlicher Belange zur Verfügung steht. Optional können Sie auch Ihr eigenes Kraftfahrzeug nutzen. Ferner sollten Sie im Zuständigkeitsbereich wohnen bzw. bereit sein, in den regionalen Bereich zu ziehen. Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bedarf es grundsätzlich einen räumlich getrennten Arbeitsplatz in Ihrer Privatwohnung, in Ausnahmefällen kann ein Arbeitszimmer in Ihrem Zuständigkeitsbereich angemietet werden.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig.

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de (https://www.bafza.de/) .

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.02.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes
www.interamt.de (http://www.interamt.de) , Stellen-ID 1254264.

Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.

Ihre Ansprechpartner:

Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Andrea Walter unter der Telefonnummer 0221 3673-4424. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Brigitte Maurer, Telefon 0221 3673-3237.

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: www.bafza.de/datenschutz.html (https://www.bafza.de/datenschutz.html)

Gruppenleitung (w/m/d) Clearing & Reporting
Geschäftsbereich Patientenverwaltung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit; unbefristet
Vergütung nach TV-L bis EG 10

» Ihre Aufgaben
Fachliche Führung der Mitarbeitenden aus dem zugeordneten Bereich
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Geschäftsbereich bei spezifischen Fragestellungen zu den eingesetzten Abrechnungssystemen
Enge Zusammenarbeit mit IT-betreuenden Stellen und geschäftsbereichsinterne Koordination von Systemtests
Analyse und Definition von Anforderungen an die umsetzende Stelle bei erforderlichen Systemanpassungen durch bspw. gesetzliche Änderungen
Eigenständige Erarbeitung von Reports zu Aufgaben des Geschäftsbereichs
Mitarbeit bei der Umsetzung und Implementierung von Budget- und Entgeltvereinbarungen
Sicherstellung der fristgerechten Bereitstellung des bereichsinternen Berichtswesen
Selbstständiges Erarbeiten neuer Sachverhalte sowie entsprechende Umsetzung
Projektarbeit

» Ihr Profil
Abschluss eines Bachelorstudienganges Gesundheitsökonomie bzw. vergleichbaren Studienganges oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie langjährige Berufserfahrung in einem Universitätsklinikum
Sicheres Auftreten, Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungs- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Zahlen, Informationssystemen und Datenverarbeitung
Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationsprogrammen, Datenbanken und SQL sowie idealerweise Kenntnisse von QlikSense
Idealerweise Erfahrung bei der Implementierung neuer Budget- und Entgeltvereinbarungen

» Unser Angebot
Sie arbeiten in Köln in einem innovativen Umfeld der Universitätsmedizin
Neben geregelten Arbeitszeiten bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge
Zusammenarbeit in einem kompetenten und offenen, interdisziplinären Team
Soziale Leistungen, wie z.B. VL
Geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) im Rahmen einer 5-Tage-Woche
Möglichkeit der Mobilarbeit
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Intern und Extern

» Ihre Zukunft bei uns
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von über 60 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und mehr als 12.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden.

» Ihre Zukunft im Detail
Das Team Clearing & Reporting unterstützt die KollegInnen des Geschäftsbereich Patientenverwaltung mit Datenauswertungen und bei Fragestellungen zu den eingesetzten Abrechnungssystemen. Der Geschäftsbereich ist für die Aufnahme, Kostensicherung, Abrechnung und Digitalisierung von Akten von bis zu 65.000 stationären und 300.000 ambulanten Behandlungsfällen pro Jahr verantwortlich.

Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Kollegen der IT-Abteilungen sowie anderen Stellen zusammen und bereiten mit Ihrer Gruppe die Stammdatenpflege im eingesetzten KIS als Patientenaufnahme- und Abrechnungsvoraussetzung vor. Sie definieren für die IT-Abteilungen die Anforderungen bei gesetzlichen Änderungen zur Implementierung und optimieren gemeinsam die zu betreuenden Abrechnungssysteme. Für den Geschäftsbereich bauen Sie eigenständig das Berichtswesen aus und entwickeln gemeinsam mit Ihrer Gruppe die eingesetzten Reports weiter.



Weitere Informationen erhalten Sie hier.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Kontakt:
Lisa Brambring
+49 221 478-82638
https://www.uk-koeln.de
Bewerbungsfrist: 24.03.2024
Postadresse:
Universitätsklinikum Köln AöR
PA11
Gesch
Job-ID: 00004345
50937 Köln

IT-Koordination (m/w/d) LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen

Standort: Köln
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Das sind Ihre Aufgaben

In der Verbundzentrale des LVR-Verbundes Heilpädagogischer Hilfen (HPH-Verbund) koordinieren und steuern Sie fachlich und organisatorisch die Aufgaben und Projekte im Bereich der HPH-IT. Hier arbeiten Sie eng mit den IT-Verantwortlichen des HPH-Verbundes, den Fachbereichen des LVR-Dezernats 8 und den zuständigen Gremien und Dezernaten des LVR zusammen. Sie beauftragen und steuern LVR-Infokom, den LVR-internen IT-Dienstleister. Sie stellen sicher, dass die IT-Strategie und die IT-Vorhabenplanung des HPH-Verbundes umgesetzt wird und übernehmen die Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der effektiven Unterstützung der fachlichen und administrativen Prozesse durch effizienten Einsatz von IT-Systemen, Applikationen und Ressourcen.


Das bieten wir Ihnen

- Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Home Office möglich nach Vereinbarung
- Flexible Arbeitszeit


Das bringen Sie mit

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich Sozialwissenschaften oder Sozialwesen jeweils mit Bezug zur Informatik oder den Wirtschaftswissenschaften oder im Studiengang Gesundheitswissenschaft oder Rehabilitationswissenschaft jeweils mit Bezug zur Informatik oder den Wirtschaftswissenschaften oder im Studiengang Gesundheitsökonomie, Sozialökonomie, Gesundheitsmanagement oder Digital Health im Studiengang Sozialinformatik mit Schwerpunkt im sozialen Bereich (Master, Magister, Universitätsdiplom)


Worauf es uns noch ankommt

- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Leitung von (IT- und Digitalisierungs-) Projekten oder in der IT-Koordination
- Kenntnis der Prinzipien des Kontraktmanagements und der Steuerung der Lieferanten*innen
- Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation
- Fähigkeit, gesetzliche und fachliche Innovationen zu strukturieren und Lösungs- / Projektvorschläge daraus zu entwickeln
- Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisches Denken
- Kooperativer, werteorientierter Umgang mit Kolleg*innen
- Analytische, konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise


Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unterwww.lvr.de  .

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung


Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.


Kontaktinformationen
Annika Geppert steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-2633
Csilla Imre steht Ihnen als Abteilungsleitung für die Abteilung 81.20 - IT und Statistik bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 809-6711


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Institut der Deutschen Zahnärzte (IDZ) ist eine gemeinsame Forschungseinrichtung der Kassenzahnärztlichen Bundesvereinigung (KZBV) und der Bundeszahnärztekammer (BZÄK). Es betreibt für die deutschen Zahnärztinnen und Zahnärzte praxisrelevante Forschung und wissenschaftliche Beratung im Rahmen der Aufgabenbereiche der beiden Trägerorganisationen. Hauptforschungsfelder sind die Gesundheitsversorgungsforschung/-epidemiologie, die Gesundheitsökonomie/-systemforschung, die Zahnärztliche Professionsforschung sowie die Medizinsoziologie und Gesundheitspsychologie. Vom Forschungsverständnis her ist das IDZ multidisziplinär und international ausgerichtet.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln als:

Gesundheitswissenschaftlerin/ Gesundheitswissenschaftler (w/m/d)

Die Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Was Sie bei uns machen:
•    Sie sind verantwortlich für den Arbeitsschwerpunkt Qualität innerhalb des Forschungsbereichs Evidenzbasierte Medizin und Qualität.
•    Innerhalb Ihres Arbeitsschwerpunkts Qualität betreiben Sie verantwortlich die wissenschaftliche Begleitforschung der zahnmedizinischen Behandlungspfade (leitlinienorientierte und praxistaugliche Handlungsempfehlungen für behandelnde Zahnärztinnen und Zahnärzte).
•    Außerdem sind Sie verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmodells für die zahnmedizinische Versorgung. Dazu gehören:
o    die Ableitung geeigneter Qualitätsindikatoren für die wissenschaftliche Begleitforschung der zahnmedizinischen Behandlungspfade,
o    das Wissensmonitoring zu zahnmedizinischen Qualitätsthemen für eigene Forschungsprojekte,
o    die Durchführung eigener Projekte der Evaluierungs- und Implementierungsforschung,
o    das Projektmanagement,
o    Literaturrecherche sowie fachliche Unterstützung innerhalb des Forschungsbereichs.
•    Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, beraten die Gremien von Bundeszahnärztekammer und KZBV und pflegen Kontakte zu externen fachlichen und wissenschaftlichen Einrichtungen.

Wer Sie sind:
•    Sie verfügen über einen adäquaten Hochschulabschluss im Bereich der Gesundheitswissenschaften und haben in diesem Bereich vorzugsweise promoviert oder weisen eine vergleichbare Qualifikation auf.
•    Sie waren bereits wissenschaftlich tätig und verfügen vorzugsweise über Kenntnisse im Bereich der (zahn-)medizinischen Qualitätsforschung, insbesondere der (quantitativen) Evaluierungs- und Implementierungsforschung.
•    Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Methodiker/Methodikerin in der Versorgungsforschung gesammelt.
•    Sie haben Berufserfahrung im Projektmanagement.
•    Sie verfügen über gute Englisch- und Deutschkenntnisse und sind in der Lage, sich sprachlich präzise und für Dritte nachvollziehbar auszudrücken.
•    Sie sind teamfähig, aufgeschlossen, eigeninitiativ und verfügen über Organisationsgeschick.
•    Sie besitzen die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise.

Was wir Ihnen anbieten:
•    Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie selbstständig und herausfordernd arbeiten und sich stetig weiterentwickeln.
•    Attraktive und angemessene Vergütung, die für uns als KZBV selbstverständlich ist.
•    Flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto, die Ihre gesunde und familienfreundliche Work-Life Balance unterstützt.
•    Mobiles Arbeiten.
•    Betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Reisevergütungs- und Urlaubsregelungen, je nach Standort eine eigene Kantine (Köln) bzw. Essensgutscheine (Berlin) sowie ein steuerfreier monatlicher ÖPNV-Zuschuss.
•    Flache Hierarchien, ein sehr kollegiales Miteinander und ein interdisziplinäres Umfeld, in dem wir die fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung jederzeit fördern und unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen zur Ausschreibung haben, stehen wir Ihnen natürlich gern mit Rat und Tat zur Seite.

Herr Prof. Dr. med. dent. A. Rainer Jordan, Wissenschaftlicher Direktor des Instituts der Deutschen Zahnärzte
Telefon: + 49 221 4001-145

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung gerne unser Bewerbungsformular. Dazu klicken Sie unten auf „Jetzt bewerben“. Oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltswunsch an [email protected].

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die KZBV steht außerdem für Chancengleichheit von Bewerbenden. Deshalb bitten wir Sie, auf Angaben zum Familienstand, zu Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen bei Ihrer Bewerbung und im Auswahlverfahren zu verzichten.
Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit zu.

Schwerbehinderte mit gleicher Eignung bevorzugen wir bei der Auswahl.