HR Teamassistenz (m/w/d) - Hybrid Option DE (Personalsachbearbeiter/in)

Für [unseren] Kunden, welcher als Systemlieferant der Automobilindustrie tätig ist, einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) in der Disposition (und) Bestandsprüfung.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Deine Aufgaben:

- Erstellung, Zusendung und Dokumentation aller erforderlichen Versand- und Lieferdokumente unter Beachtung geltender Gesetze (u.a. Zolldokumente)
- Interner Ansprechpartner für die Beschaffung von Serienbedarf
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit der Lieferanten
- Lagerbestandsüberwachung

Die Qualifikationen:

- Berufserfahrung im Bereich Disposition / Einkauf
- Kaufmännisches und technisches Verständnis
- Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie SAP
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Referenznummer: 12016-10002495388-S

Wir suchen aktuell Sie als Personalsachbearbeiter/in für den Bezirke Marzahn, Prenzlauer Berg und Schöneberg.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Büro-Verwaltung, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Für einen möglichen sofortigen Start einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem international tätigen Unternehmen.

Arbeitsort: Berlin, Homeoffice
Vergütung: nach Vereinbarung mit [dem] Arbeitgeber

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Aufgaben:

- personelle und soziale Betreuungsaufgaben im Zuständigkeitsbereich verantwortlich wahrnehmen und Personaldaten pflegen
- Personaldaten in Form von Standard-Statistiken und Standard-Reports aufbereiten; Sonderaufgaben bearbeiten; in Projekten mitarbeiten; Verwaltungsaufgaben erledigen;
- interne und externe Kontakte bei externer Personalbeschaffung wahrnehmen, inkl. Einsatz von Zeitarbeitnehmern, Praktikanten, Diplomanden koordinieren und betreuen sowie Sonderaufgaben wahrnehmen

Erwartet wird:

- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- gute Fachkenntnisse der LH-Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, interner Regelungen und Arbeitsanweisungen
- gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (kann auch durch den Arbeitgeber beantragt werden)
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungsprogramme, insbesondere der spezifischen Personal-EDV

Referenznummer: 12016-10002495611-S

Wir suchen aktuell Sie als Personalsachbearbeiter/in für den Bezirke Friedenau, Friedrichshain und Lichterfelde.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Derzeit (sind) wir für ein Unternehmen auf der Suche nach einem Industriekaufmann (m/w/d) zur Einstellung in Vollzeit.

Vorteile
Arbeiten in einem spannenden Umfeld zusammen mit einem hochmotivierten Team
Eine professionelle Einarbeitung
Attraktive, übertarifliche Vergütung sowie gute Sozialleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Aufgaben:

Reklamationen bearbeiten
Wareneingänge im Warehouse-Management System erfassen
Bestandskontrollen durchführen
Kunden und Besucher empfangen und betreuen
Bearbeitung Track and Trace

Profil:

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zuverlässigkeit, Sorgfalt, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich
Eigeninitiative, selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortung runden ihr Profil ab
Hohe Lernbereitschaft
Weiterhin können Sie gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie im allgemeinen Umgang mit der Warenwirtschaftssoftware nachweisen

Gesucht wird ein Mitarbeiter für die Soforteinstellung.
Interesse geweckt?
Worauf warten Sie noch?

Referenznummer: 12016-10002490699-S

Wir suchen aktuell Sie als Personalsachbearbeiter/in für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
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PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Wir, [PerZukunft] - Ihre private Arbeitsvermittlung, suchen ab sofort einen Personalreferenten mit Lohnkenntnissen m/w/d für einen Kunden in der Automobilbranche.

Wir freuen uns noch heute auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Qualifikationen, die Sie auszeichnen
- Grundkenntnisse in MS Office
- Spaß am Beruf
- Überzeugungskraft, Empathie und systematisches Arbeiten
- Sorgfalt sowie Ehrgeiz und Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Ihre Aufgaben:

- Abwesenheitszeiten erfassen
- Beratung der Führungskräfte hinsichtlich Optimierungsmaßnahmen für den Personalbeschaffungsprozess
- Sie wirken bei Personalprojekten mit
- Vorbereitende Entgeltabrechnung
- Übernahme von diversen administrativen Tätigkeiten
- Controlling und Reporting aller personalen Fragestellungen
- Durchführen des Bewerberverfahrens

Referenznummer: 12016-10002490778-S

Wir suchen aktuell Sie als Personalsachbearbeiter/in für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
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[email protected]

BA

Kompetente und engagierte Kolleg:innen sind entscheidend für unseren Erfolg bei BASF. Mit Knowhow und Leidenschaft vereinen wir in unserer Service Einheit "People" alle Personal- und Kommunikationsthemen, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab, während die Kommunikation weltweit das postive Image der BASF gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen prägt.
In unserer Einheit HR Services Germany erledigst Du als Teamassistent:in alle anfallenden administrativen Aufgaben im Bereich der Bürokommunikation. Die Stelle wird in Teilzeit (20 Stunden) angeboten.

- Du übernimmst die Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Geschäftsterminen und Meetings.
- Die Unterstützung bei der Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
- Du sorgst für die stetige Aktualisierung und Pflege von Dokumenten und Ablagesystemen und unterstützt das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Zudem übernimmst Du die allgemeine Büroorganisation und -verwaltung, wie z.B. Reisekostenabrechnung oder die Bestellung verschiedener Materialien.

WAS WIR BIETEN

- Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 33.000 - 37.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich erwartet Dich ein vom Unternehmenserfolg sowie der individuellen Leistung abhängiger Bonus
- Attraktiver Zuschuss zum Firmenticket, persönliche Sachbezugskarte sowie weitere Rabatte und Vergünstigungen
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle
- Flexible Arbeitszeiten, damit Du Deinen Arbeitsalltag und Dein Privatleben Deinen Bedürfnissen entsprechend gestalten kannst
- Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
- Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen im Büro
- Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten
- Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken
- Jobticket, damit Du auch außerhalb der Arbeitszeit mobil bist

SO ERREICHST DU UNS

- Annika Emmerich (Talent Acquisition), [email protected], beantwortet gerne Deine Fragen für diese Position
- Unser Recruiting-Team erreichst Du auch hier
- Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier

Kompetente und engagierte Kolleg:innen sind entscheidend für unseren Erfolg bei BASF. Mit Knowhow und Leidenschaft vereinen wir in unserer Service Einheit "People" alle Personal- und Kommunikationsthemen, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab, während die Kommunikation weltweit das postive Image der BASF gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen prägt.
In unserer Einheit HR Services Germany beraten und betreuen wir die Mitarbeiter:innen der deutschen BASF Gruppengesellschaften rund um alle personalwirtschaftlichen Themen sowie verschiedene Projekte in diesem Bereich.

- Mit Deiner Hands-On-Mentalität arbeitest Du als Input-Geber an der erfolgreichen Umsetzung verschiedener Projekt- und Sonderaufgaben mit, wie z. B. Unterstützung und Vorbereitung für die Umstellung von SAP R/3 zu S/4 Hana.
- Du bearbeitest selbstständig Personalangelegenheiten - als Schwerpunkt sorgst Du zusammen mit Deinen Kolleg:innen für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung mit SAP.
- Dabei berücksichtigst Du die BASF-Richtlinien sowie tarifliche und gesetzliche Regelungen.
- Du stehst im engen Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpersonen, wie z. B. den lokalen Personalabteilungen, Behörden und Anwälten sowie Projekteinheiten.
- Du sorgst für die aktuelle Dokumentation und Weiterentwicklung der HR-Wissensbasis, indem Du proaktiv zum intensiven Informations- und Erfahrungsaustausch im Team beiträgst und stellst den reibungslosen Ablauf der Prozesse sicher.

WAS WIR BIETEN

- Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 38.000 - 44.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich erwartet Dich ein vom Unternehmenserfolg sowie der individuellen Leistung abhängiger Bonus
- Attraktiver Zuschuss zum Firmenticket, persönliche Sachbezugskarte sowie weitere Rabatte und Vergünstigungen
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle
- Flexible Arbeitszeiten, damit Du Deinen Arbeitsalltag und Dein Privatleben Deinen Bedürfnissen entsprechend gestalten kannst
- Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
- Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen im Büro (mindestens einen Tag pro Woche)
- Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten
- Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken
- Jobticket, damit Du auch außerhalb der Arbeitszeit mobil bist

SO ERREICHST DU UNS

- Annika Emmerich (Talent Acquisition), [email protected], beantwortet gerne Deine Fragen für diese Position
- Unser Recruiting-Team erreichst Du auch hier
- Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier

WELCOME TO BASF

At BASF Hub Berlin, we are passionate about creating high-quality HR services for the future. With deep expertise, we support our partners, offer consulting, and deliver service out of one hand: from Recruiting, Learning, Payroll, Personnel Administration, and Inquiry. Today, with connecting diversity and digitalization, we enter the next stage of service delivery. Be a part of this exciting journey!

WHAT YOU CAN EXPECT
For our Global Compensation & Benefits Services team, we are looking for a new team colleague, who contributes to design a compelling Compensation & Benefits offer based on our business goals and strategy that matches our work and organizational culture. In this role, you are responsible for:

- designing a compelling total offer based on business goals and strategy with a consistent compensation guideline that matches our work and organizational culture.
- supporting on all compensation & benefits topics for specific country/countries.
- contributing to market benchmark process at all stages: data delivery to external providers, development of market reference lines, supporting business in decision on reward packages, scouting of market trends.
- contributing to standard compensation & benefit related processes like salary increase, salary changes and bonus payout in area of responsibility by ensuring proper and accurate end-to-end progress at every stage including communication as well as periodic audits, prepare and present reports on pay equity.
- providing services on insurable employee benefits on daily basis for the BASF group companies on all topics related to company social benefits.
- optimization of insurance coverage through the management of our selected insurance partners and our international insurance pools.
- supporting local country HR organization on local insurance provider selection and designing the insurance coverage up to the BASF governance framework.
- university degree in relevant fields, ideally having master's degree in human resources, business administration, organizational development, etc.
- experience in HR, ideally on compensation and benefits processes and/or payroll preferably in EMEA region
- experience working on compensation principles up to difference service providers such as WTW, Korn Ferry, Mercer, etc. on a regional scope
- strong analytical skills and, at best, experience with quantitative data management and presentation especially with MS Office skills (MS Excel and MS PowerPoint)
- entrepreneurial behavior with a high degree of creative freedom, responsibility, and ownership
- excellent presentation and communication skills in English and/or German

WHAT WE OFFER

- Gross annual salary (full-time): 38.000 - 44.000 €, depending on qualifications and professional experience. In addition, you can expect a bonus dependent on the company's success as well as individual performance
- 30 days of paid vacation, special leave and sabbatical options
- Flexible working hours so that you can organize your working and private life according to your needs
- Work mobile from other EU countries for up to six weeks

HOW TO REACH US

- Annika Emmerich (Talent Acquisition), [email protected], will be happy to answer your questions for this position
- You can also reach our recruiting team here
- First information about our application process can be found here

Kompetente und engagierte Kolleg:innen sind entscheidend für unseren Erfolg bei BASF. Mit Knowhow und Leidenschaft vereinen wir in unserer Service Einheit "People" alle Personal- und Kommunikationsthemen, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab, während die Kommunikation weltweit das postive Image der BASF gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen prägt.
Du hast die Chance die Arbeit unseres HR-Service Teams kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.

- Du erhältst spannende Einblicke in das Tagesgeschäft der Personalarbeit und unterstützt das Team in der Bearbeitung der jeweiligen HR-Themen.
- Dabei berücksichtigst Du die jeweiligen BASF-Regularien sowie tarifliche und gesetzliche Regelungen.
- Darüber hinaus unterstützt Du in der Dokumentation von HR-Prozessen und kreierst je nach Thema passende Arbeitsanleitungen.
- Du erhältst die Gelegenheit, deine wertvollen Ideen für die Prozessoptimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einheit einzubringen.
- Außerdem hast Du die Möglichkeit in strategischen HR- Projekten mitzuarbeiten.
- Schlussendlich arbeitest  Du mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zusammen.

WAS WIR BIETEN

- Dein Stundenlohn liegt bei 13 Euro bei einer individuell vereinbarten Wochenarbeitszeit von 16-20 Stunden.
- Dir steht immer ein fester Ansprechpartner zur Seite und Du arbeitest in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem modernen Team.
- Mobiles Arbeiten, damit Du deinen Arbeitsalltag und Dein Privatleben flexibler gestalten und besser vereinen können.
- Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten.
- Vorsorge- und Fitnessangebote, um Deine Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.

SO ERREICHST DU UNS

- Annika Emmerich (Talent Acquisition), [email protected], beantwortet gerne Deine Fragen für diese Position
- Unser Recruiting-Team erreichst Du auch hier
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